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中信銀行馬鞍山分行成立于2013年，是合肥分行下轄二級分行，全轄共有3家營業網點。分行依托中信集團強大的金融平臺優勢，銳意進取，開拓創新，各項業務快速發展，2020年在全市金融工作會議上獲得銀行業服務一等獎的榮譽并榮獲系統內全省標兵行稱號。中信銀行注重人才發展戰略，秉承“德才兼備，適才適位”的人才理念，不斷致力于為員工發展營造和諧健康、積極向上的良好氛圍，攜手員工與企業同發展、共分享，助力員工實現人生目標。根據業務發展需要，現向全國人才發出誠摯邀請，誠邀您加盟中信銀行馬鞍山分行，攜手共創美好未來!有關事項公告如下：一、招聘崗位綜合柜員崗、對公客戶經理崗、理財經理崗、個貸客戶經理崗。二、應聘條件(一)基本條件1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄;2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;3.原則上不超過33周歲，中高級管理人員原則上不超過35周歲;4.一般應具有1年以上商業銀行相關工作經歷;5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;6.符合親屬回避的有關規定。(二)職位條件1.綜合柜員崗(1)全日制本科及以上學歷。(2)年齡35周歲以下，從事銀行相關柜員工作不低于1年。(3)熟悉銀行相關法規，具有一定反假幣能力。2.公司客戶經理崗(1)全日制本科及以上，經濟金融相關專業。(2)年齡35周歲以下，從事對公/普惠業務不低于2年。(3)客戶資源豐富、營銷能力突出者優先。3.理財經理崗(1)全日制本科及以上，經濟金融相關專業。(2)年齡35周歲以下，從事零售業務不低于2年。(3)具有相關職業資格(CFP、AFP)，持有基金、保險銷售資格。(4)客戶資源豐富、營銷能力突出者優先。4.個貸客戶經理崗(1)全日制本科及以上，經濟金融相關專業。(2)年齡35周歲以下，從事相關業務不低于2年。(3)熟悉本地市場、營銷能力突出者優先。三、工作地點安徽省馬鞍山市。四、應聘方式(1)官方網站登陸中信銀行招聘網站(https://job.citicbank.com)注冊用戶，選擇“社會招聘”查看分行招聘職位并投遞簡歷。(建議使用谷歌瀏覽器)(2)官方微信關注“中信銀行招聘”微信公眾平臺，點擊“社會招聘”，查看分行招聘職位并投遞簡歷。五、其他事項(1)應聘人員一經正式錄用，在享有國家規定的各類社會保險的同時，本行將提供具有競爭優勢的薪酬福利待遇;(2)對于通過各招聘環節的應聘者，我行將通過郵件、短信或電話方式通知，請保持通訊暢通;(3)本行對應聘者信息予以保密，投遞資料恕不退還，招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用。(4)招聘聯系郵箱：shenya_hf@citicbank.com。電話：0555-2773228。

來安中銀富登村鎮銀行招聘簡章中銀富登村鎮銀行是中國銀行與新加坡富登金融控股公司合資成立的全國性村鎮銀行，作為“國有控股、本土銀行”來安中銀富登村鎮銀行汲取了中國銀行優勢與國際金融機構的先進經驗，致力于支農支小，服務三農，為來安縣廣大客戶提供高質量的金融服務，在幫有夢想的人在實現愿望的歷程中，得到蓬勃的發展。“工作不必在遠方，家鄉就是好地方”，以下崗位招聘來安本地人，“職”等您來：一、業務部 客戶經理1、崗位職責客戶開發、市場拓展、營銷推進等。2、應聘條件全日制本科或以上學歷;形象氣質良好，善于與人溝通;2-4年金融方面工作者優先，學歷可放寬至全日制大專;流利的普通話和當地方言;有廣泛的業務網絡，為人正直，解決問題能力強，結果導向;年齡：22-30周歲。二、風險管理部 信貸管理經理1、崗位職責風險識別、風險監測、風險提示、風險報告;貸款審批、貸款管理等。2、應聘條件全日制本科或以上學歷，會計、金融相關專業;3-5年工作經驗，主要工作經歷須在金融行業，或從事企業財務管理、會計核算領域，或從事市場拓展工作。具有市場和風險管理經歷者優先，具備當地金融機構對公、對私信貸客戶經理經驗優先;年齡：25-30周歲，優秀人員年齡適當放寬至35周歲。以上崗位招滿即止，一經錄用，即為本行正式員工，與本行簽訂勞動合同，我們將為您提供：社保+公積金+補充商業保險+餐補+通訊補貼+交通補貼+帶薪病假(10天)+年度體檢+節假日福利+員工俱樂部福利，以及享受國家規定的年假、法定節假日等各項假期。聯系部門：人力資源部聯系人：楊經理電話：0550-5630310-621、18949491828簡歷投遞郵箱：yangcanmu@bocfullertonbank.com長按識別下方二維碼下載查看簡歷表↓↓↓

馬鞍山市公安局招聘交通警察警務輔助人員公告一、招聘職位及人數本次招聘交通警察警務輔助人員50名。二、報名(一)報名1、現場報名時間：2022年2月7日至2月18日(上午08:30-12:00，下午14:30-17:00)，逾時將不再接受報名。2、現場報名地點：馬鞍山市人力資源服務有限公司(湖南東路2855號人力資源管理服務中心輔樓2樓209辦公室)。3、報名者須準備或攜帶材料：(1)本人簽名確認的《馬鞍山市公安局招聘警務輔助人員報名表》(附件2，請自行下載填寫并打印)。(2)本人有效居民身份證件(身份證正、反面復印在一頁A4紙上)、戶口簿(戶口簿首頁和本人頁復印在一頁A4紙上)原件及復印件、學歷和學位證書原件及復印件、退伍證原件及復印件、近期一寸正面免冠同底照片3張。(3)報考人員報名時需攜帶智能手機，供加入“招聘警務輔助人員QQ群”用(按“職位代碼+姓名”格式實名進群)。4、每名報名者限報1個職位，不可重復報考多個職位。5、所有報名資料恕不退還。招聘過程中各個環節相關信息，將及時在QQ群公布，報考人員可及時查詢。咨詢電話：0555-2366881、2366388(市人力資源服務有限公司)；監督舉報電話：0555-2422372(市公安局)(電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用)

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定和要求，安徽省疾病預防控制中心現決定面向社會公開招聘17名工作人員，具體公告如下：　　一、招聘原則　　(一)堅持面向社會、公開招聘。　　(二)堅持考試考察、擇優聘用。　　(三)堅持統一組織、分工負責。　　二、招聘計劃、公告　　2022年度公開招聘工作人員17名，全部為專業技術崗位。　　三、應聘基本條件　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;　　(二)政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;　　(三)踐行社會主義核心價值觀，誠實守信，品行端正，遵規守紀;　　(四)熱愛疾病預防與控制事業，有吃苦耐勞和敢于奉獻精神，恪守醫務工作者職業道德，具有良好的職業操守和團隊合作精神;　　(五)碩士研究生不超過30周歲(1991年2月11日以后出生)，博士研究生不超過35周歲(1986年2月11日以后出生);　　(六)符合招聘崗位要求的學歷學位和專業要求;　　(七)具備適應崗位要求的專業技能、身體條件及心理素質;　　(八)具備招聘崗位所需要的其他條件。　　留學人員，須符合教育部留學服務中心關于留學歸國人員就業報到相關政策要求。　　曾因犯罪受過刑事處罰人員，曾被開除黨籍、公職人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員，以及有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。報名人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。　　四、招聘崗位及要求　　詳見《安徽省疾病預防控制中心2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。　　五、招聘程序　　(一)網絡報名　　報名采用網絡方式進行，本次招聘不收取報名費。報名網站為安徽省疾病預防控制中心官網(http://www.ahcdc.cn/)。報名時間為2022年2月11日9時至2022年2月25日17時，逾期不再補報。　　報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員從中心官網登錄安徽省疾病預防控制中心招聘考試管理系統進行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省疾病預防控制中心2022年度公開招聘工作人員報名表》(附件2，以下簡稱“報名表”)，上傳本人近期正面免冠電子照片(近期免冠證件照.jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100KB)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。　　報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，則取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經省人力資源社會保障廳同意的特殊崗位，可按2:1比例開考。　　(二)資格初審　　安徽省疾病預防控制中心按照本公告規定的報考條件和招聘崗位的規定條件進行資格審查，提出審查意見。報考人員可隨時登錄安徽省疾病預防控制中心招聘考試管理系統查詢初審結果及未通過初審的理由。通過初審的，不得改報其他崗位。　　因資格審查工作疏漏導致報考人員資格與報考條件不符的，除取消報考人員考試或聘用資格外，對有關責任人按有關規定處理。　　(三)筆試　　筆試期間的疫情防控要求詳見《考試期間疫情防控須知》(附件3)，按照疫情防控要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。　　考試采用筆試的方式。各崗位筆試科目詳見《安徽省疾病預防控制中心2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。　　筆試時間另行通知，具體安排和要求以準考證為準。通過資格初審且參加筆試的人員在筆試開考前三天內可登陸安徽省疾病預防控制中心招聘管理考試系統自行下載打印準考證、《誠信承諾書》和《健康承諾書》等材料。參加筆試時，報考人員必須攜帶有效期內的身份證、準考證、筆試前48小時內的核酸檢測陰性證明(紙質報告單)、《誠信承諾書》和《健康承諾書》進出考點考場。筆試采用閉卷考試方式，于筆試結束后10個工作日內在安徽省疾病預防控制中心官網公布成績。　　(四)資格復審　　資格復審有關安排在安徽省疾病預防控制中心官網上另行通知。　　各崗位根據筆試成績從高分到低分，按計劃招聘人數3：1比例確定各崗位入圍面試人員名單。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格分數線為60分，低于該成績者，不能入圍下一環節。實際參加筆試人數不足入圍面試比例要求的崗位，取得有效成績的人員全部入圍。　　資格復審時，應聘人員須提供以下材料的原件及復印件：　　1.招聘人員報名表(簽字確認);　　2.有效居民身份證;　　3.學歷(學位)證書、中國高等教育學生信息網在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》，屬全日制2022年應屆畢業生未取得畢業證的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料;　　4.招聘崗位規定要求的相關證書或證明材料;　　5.機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。　　凡與報考資格條件要求不符或不能按規定要求提供證件材料的，取消其參加面試資格。　　(五)面試　　面試有關安排在安徽省疾病預防控制中心官網上另行通知。　　面試采用結構化方式。一般考查應聘人員的綜合素質、協調應變能力、專業能力、語言表達能力、儀表舉止及潛能等，時間為每人15分鐘，滿分100分。面試合格分數線為70分，未達到合格分數線的不能入圍下一環節。面試順序于面試當日現場抽簽確定，面試成績當場評定并公布。　　根據結構化面試需要，設立面試考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。　　面試人員須遵守疫情防控各項規定，確保本人“安徽健康碼”綠碼，紅碼”、“黃碼”人員不得進入考場，并持面試前48小時內的核酸檢測陰性證明(紙質報告單)進出考點考場。考試當日自備一次性醫用口罩，進出考點考場時正確佩戴口罩，做好個人防護，保持安全距離，接受體溫檢測，服從現場人員指揮。　　(六)成績合成　　報考人員最終成績于面試結束后10個工作日內在安徽省衛生健康委網站和安徽省疾病預防控制中心網站公布。　　最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。計算公式：筆試成績×0.5+面試成績×0.5。　　上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。　　根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，面試成績得分高者優先)。　　(七)體檢考察　　體檢工作按照人力資源社會保障部、原國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、原省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢費用自理，具體時間地點另行通知。　　考察工作根據擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，組織考察時通過工作平臺查詢(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄)、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。　　體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。　　(八)進行公示　　體檢、考察結束后，安徽省疾病預防控制中心依據招聘公告規定和體檢、考察結果，集體研究確定擬聘人員，并在中心網站和省衛生健康委網站進行公示，公示期為7天。公示期間，公布舉報電話，并派專人受理舉報等事宜。　　(九)報批聘用　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定將有關材料經安徽省衛生健康委審查后，報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格;對未在省疾病預防控制中心規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，新進人員須與省疾病預防控制中心簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

1月30日，合肥市公安局發布2022年第一、二批招聘公告，分別面向社會公開招聘591名市財政保障警務輔助人員、678名區、縣財政保障警務輔助人員。招聘人數及崗位第一批次共招聘591名輔警，具體崗位及相應條件見《合肥市公安局2022年第一批公開招聘輔警崗位表》。掃碼查看第一批次公開招聘輔警崗位表第二批次次共招聘678名輔警，其中蜀山分局125名、包河分局75名、高新技術開發區分局10名、新站分局13名、巢湖經濟開發區分局5名、肥東縣公安局220名、肥西縣公安局80名、長豐縣公安局100名、廬江縣公安局50名。報考蜀山分局崗位報名網址為：http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html，具體報名事宜請關注http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html。報考包河分局崗位報名網址為：http://www.hfbhhr.com，具體報名事宜請關注合肥市包河區人力資源市場網(www.hfbhhr.com)。報考高新技術開發區分局崗位現場報名地點為 ：高新技術開發區分局315辦公室(高新區海棠路299號)，具體報名事宜請關注“合肥高新公安”微信公眾號。報考新站分局崗位報名網址為：http://zhengfu.shenbohr.com，具體報名事宜請關注http://zhengfu.shenbohr.com。報考巢湖經濟開發區分局崗位現場報名地點為：巢湖經濟開發區分局305室(巢湖市渡江路2號)，具體報名事宜請關注安徽巢湖經濟開發區管理委員會網站(http://ahchjkq.hefei.gov.cn/)。報考肥東縣公安局崗位報名網址為：http://wxpta.ahwxhr.com，具體報名事宜請關注肥東縣人民政府網(www.feidong.gov.cn)。報考肥西縣公安局崗位的報名網址為：www.ahfeixi.gov.cn，具體報名事宜請關注肥西縣人民政府網站(www.ahfeixi.gov.cn)人事招考版塊。報考長豐縣公安局崗位報名網址為：http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html，具體報名事宜請關注http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html。報考廬江縣公安局崗位現場報名地點為：廬江縣人社局一樓就業大廳(廬城鎮文昌路66號)，具體報名事宜請關注廬江縣人民政府網人事招考欄。具體報名程序及錄用規則請掃碼查看合肥市公安局2022年第一批公開招聘警務輔助人員公告合肥市公安局2022年第二批公開招聘警務輔助人員公告請報考人員仔細查看崗位表中的相關條件，根據自身的專業、身體等條件合理報考崗位。

廬江縣2022年部分事業單位公開選調工作人員公告因工作需要，經縣委編委研究同意，廬江縣部分事業單位面向全省財政全供事業單位公開選調工作人員，現就選調工作有關事項公告如下：一、選調計劃共選調3名，其中縣新時代文明實踐工作中心1名、縣市場監管綜合行政執法大隊2名，具體要求詳見《廬江縣2022年部分事業單位公開選調工作人員崗位表(一)》。二、選調范圍全省范圍內財政全供事業單位在編在聘人員。三、選調條件1.擁護黨的路線、方針、政策，忠誠黨的事業，遵紀守法、品行端正、廉潔自律、崗位服從性好，工作能力和工作責任心強，具有良好的職業道德;2.進入事業單位編制后工作滿三年，計算時間截止到2022年1月27日;3.近3年(2018-2020年)年度考核(含試用期滿考核)須達到合格及以上等次;4.年齡30周歲及以下(1991年1月27日(含)以后出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡的以此類推);5.具有選調崗位要求的身體條件，心理健康;6.崗位要求的其他條件。具有下列情形之一的，不得報考:①不符合選調崗位要求的;②近3年年度考核有不合格等次的;③2019年1月1日以來，擅自離崗或不在崗全年達10個工作日及以上的;④涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的或受處分期限未滿的;⑤我縣尚在服務期內事業單位工作人員;⑥經政府人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;⑦按相關規定不能參加選調其它情形的。四、選調程序選調工作按照公開報名及資格審查、考試、考察、公示及調動、聘用的程序進行。(一)公開報名及資格審查統一采用電子郵箱報名方式進行，每個人限報一個崗位。報名起止時間：自本公告發布之日起至2022年2月10日17:00止(以郵件發送時間為準)，逾期報名視為無效。報名所需材料：①填寫好的《廬江縣2022年部分事業單位公開選調工作人員報名表》(附件2)、②本人有效居民身份證(正反面)、③畢業證書、④近3年年度考核證明、⑤所在單位及主管部門出具的同意報考介紹信(附件3)、⑥我縣事業單位工作人員報考的，還需提供有效期內的《事業單位聘用合同》(含《事業單位聘用合同》及《聘用合同續簽書》)。報考人員需將上述6項材料的清晰彩色掃描件，打包壓縮成一個壓縮包文件，并將文件命名為“報考崗位+姓名”，以電子郵件方式發送到指定電子郵箱。報名電子郵箱：縣新時代文明實踐工作中心電子郵箱：2277869202@qq.com縣市監局電子郵箱：renjiao82566609@163.com郵件主題：報考崗位+姓名+手機號碼。報名結束后，按照有關資格條件，選調單位會同縣人社局對報名人員進行資格審核。資格審查合格人數與崗位選調計劃數須達到2:1的比例，未達到的將相應核減或取消選調計劃數。資格審查通過人員名單在報名截止時間后5個工作日內在廬江縣政府網站人事招考欄公告。報考人員所填信息必須真實無誤，所填寫專業與畢業證書上專業相一致。凡因弄虛作假通過資格審查的，一經查實，即取消考試、聘用資格。與選調單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。資格審查結束后，各崗位實際通過資格審查的人數低于等于5人的，免于考試，直接進入考察程序;超過5人低于30人的，考試采用直接面試的方式進行;超過30人的，考試采用筆試、面試相結合的方式進行。(二)考試1.筆試：筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試科目為《綜合知識》一科，內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機應用基礎知識、公文處理、職業能力測試等，分值為100分，時間120分鐘。筆試成績設定最低合格分數線50分。考生須達到最低合格分數線方可進入下一環節。2.面試：進行筆試的，依據筆試成績從高分到低分的順序按照1:3的比例確定面試入圍人選，不足規定比例的按實際人數確定(筆試成績須在最低合格分數線內)。入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。直接采用面試的，則通過資格審查人員即為面試人選。面試采用結構化面試方式進行，采取百分制，當場評分、當場亮分(面試成績保留2位小數，小數點后第3位小數四舍五入)。面試設定最低合格分數線60分，未達到最低合格分數線的考生，不予進入下一環節。筆試、面試具體時間和地點以筆試準考證、面試通知書為準。筆試準考證、面試通知書領取時間另行通知。3.成績合成：進行筆試的，筆試成績與面試成績按4:6比例合成考試總成績(考試總成績保留2位小數，第3位小數四舍五入);直接進行面試的，面試成績即為考試總成績。(三)考察根據選調計劃數，按照考試總成績從高分到低分1:1的比例確定考察人選，若考試總成績相同，按面試成績高的、進入事業單位時間早的順序確定(下同)。直接進入考察程序的，資格審查合格人員即確定為考察人選。考察按照德才兼備的標準，根據選調崗位要求，重點考察被選調人選在政治思想、道德品質、工作表現與工作實績、年度考核情況、遵紀守法、廉潔自律、崗位適應能力和心理健康等方面的情況，同時再次核查考察對象是否符合選調崗位的資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。考察工作由選調單位按照考察方案組織實施。考察結束后，選調單位依據考察情況，經選調單位(主管部門)黨組會研究，確定擬選調人選。(四)公示及調動1.公示。選調單位將擬選調人選有關材料報縣人社局審核后，予以公示，公示時間為3天。公示期滿發現有不符合條件的人員，查實后取消其選調資格，公示無異議的按規定辦理調動和聘用手續。因考生在公示環節出現不合格或主動放棄導致缺額的，不再遞補。2.調動。選調人選須在規定時間內辦理調動及聘用等相關手續。未按規定時間辦理的，取消其選調資格，由此產生的缺額，不再遞補。(五)聘用公示期滿無異議的或反映問題不影響選調和聘用的，按照相關程序辦理調動及聘用手續。選調人員須與原聘單位解除聘用關系，與選調單位重新簽訂《事業單位聘用合同》。選調人員需在新聘單位崗位說明書規定的缺額崗位內，按競聘上崗有關規定辦理聘任手續，若沒有相應缺額崗位，則低聘至相應缺額崗位。五、防疫要求1.請考生自報名之日起提前申領“安康碼”， 點擊“通信大數據行程卡”并授權核驗個人行程。同時每日通過“點擊核驗”保持綠碼狀態。做好每日體溫測量和健康監測，持續關注“安康碼”及“通信大數據行程卡”狀態。非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉為綠碼。2.考生在參加筆試、面試進入相關場所前(建議考生筆試、面試當天至少提前一個小時抵達考點)，需進行體溫測量(額溫低于36.8℃，腋下低于37.3℃)，掃碼后顯示的“安康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡”無中高風險地區經歷，且身體無異常狀況者方可進入。進入相關場所前務必要嚴格使用酒精消毒用品進行手部消毒，并始終保持安全距離。3.“通信大數據行程卡”顯示考試前14天有合肥市外旅居史的考生，須提供考試前48小時內核酸檢測陰性報告，或者能夠出示包括48小時內核酸檢測陰性證明的健康碼(即核酸檢測采樣時間為考試前2天及以后)。4.省外來肥的考生施行“兩次核酸檢測”的防疫舉措，即考生需持有抵肥前48小時內核酸檢測陰性報告和抵肥后、考試前24小時內核酸檢測陰性報告(即核酸檢測采樣時間為考試前1天及以后)。5.根據最新疫情防控要求，屬于以下人員類別的不得參加考試：考試前14天內有境內中高風險地區旅居史的;處在隔離期和健康監測期的入境(含港、臺地區)人員及其密接的;處于健康監測期的出院確診病例、無癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員;有發熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等身體異常情況，未排除感染風險者不得參加考試。6.考生如出現發熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀請如實報告所在地疾控部門并及時就診，筆試期間有身體不適癥狀的人員要立即向工作人員報告并服從工作人員的管理，經駐考點疫情防控工作人員研判后，方可進入隔離考場參加考試。面試當天出現上述情況的，不得進入。7.考生在考試的各個環節都要提前自備一次性醫用口罩，除身份確認、面試答題外應全程佩戴。8.備考期間考生應保持良好衛生習慣與作息規律，做好個人防護，減少人員接觸，根據氣溫變化增減衣物以預防感冒。9.所有考生都必須自覺遵守相關防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責任。六、紀律與監督選調工作由縣人社局、縣委宣傳部、縣市監局共同組織實施，縣紀委監委駐縣人社局、縣市監局紀檢監察組全程監督。對違反選調考試工作紀律的考生、工作人員，視情節輕重，分別按有關規定給予嚴肅處理。七、其他(一)考試費用：筆試費用45元/科，面試費用80元/人。(二)聯系電話：咨詢電話：0551-82563707(縣委宣傳部)0551-82566609(縣市監局)政策及考務咨詢電話：0551-87332015(縣人社局)監督電話：0551-87328122(縣紀委監委駐縣人社局紀檢監察組)0551-82566610(縣紀委監委駐縣市監局紀檢監察組)(三)本公告由縣人社局、縣委宣傳部、縣市監局負責解釋。

中國聯合網絡通信有限公司滁州市分公司(簡稱滁州聯通)是中國聯通在滁州市境內的分支機構，下轄6個縣級分公司。公司以“為客戶創造價值”為經營管理理念，堅持“客戶為本 員工為根 服務為上 創新為魂 奮斗為榮”的核心價值觀，致力于成為“客戶信賴的智慧生活創造者”，全面滿足廣大用戶的信息通信服務需求。為適應公司快速發展需要，現面向社會誠聘人才。一、招聘崗位二、報名基本條件1.一般為35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生)。2.大學本科及以上學歷(國家計劃內統招)，并取得學士及以上學位。3.具有良好的職業道德，優秀的溝通、組織和執行能力，能夠承受較大的工作任務并能夠高效完成。4.滿足任職要求。5.服務工作安排。三、崗位職責市場銷售經理(縣分)：負責全業務銷售及維系，高端定制需求響應及全流程管控，負責社區渠道、觸點、能人隊伍建設，智家工程師營銷活動組織，社區物業關系建設與維系，異業合作企業合作等。交付工程師：負責政企客戶售前技術咨詢和支持以及網絡解決方案設計;負責政企客戶云計算與ICT項目交付產品安裝調試和現場維護;負責軟件和數據業務需求收集、分析、設計;給用戶提供產品使用和維護培訓、技術問題解答、故障排除等售中、售后技術支持服務;協助客戶經理做好客戶售前工作和日常客情維護工作，配合完成客戶項目交付工作等。通信網絡工程師：負責IDC云池建設維護(包括服務器建設維護、操作系統維護(系統打補丁，系統升級)、網絡安全(病毒防范)等);負責響應市場前端及客戶需求，配合制定IDC、云業務等解決方案 ;負責本地化軟件應用系統開發。通信網絡工程師(縣分)：負責縣分無線和有線通信網絡的建設和維護相關工作，包括無線網、接入網和承載網的屬地建設、維護優化以及代維管理;完成轄區網絡節能減排及降本增效相關工作。解決方案經理：負責客戶需求解決方案編寫，包括公司售前產品資料的編寫及梳理;負責完成地市典型項目或案例的解決方案編制、成功經驗總結工作，并組織開展復制推廣工作;負責配合客戶經理銷售工作，與客戶進行業務、技術等方面交流(現場和非現場);負責招投標相關活動的組織，為客戶提供方案宣講、技術交流和產品演示等相關工作，編寫投標文件(業務、技術部分)，并參與投標;負責省內行業解決方案的復制、編寫和培訓推廣工作，以及行業業解決方案技術指導、支撐和培訓。行業客戶經理：負責以市級實名單客戶單位、上級單位落地客戶等為目標市場，落實本市行業客戶營銷管理、客戶服務等工作;主動挖掘、分析、引導不同客戶的關鍵需求;對目標單位客戶進行有效的拜訪溝通，與客戶建立長期良好的合作關系承擔年度直拓經營指標。四、福利待遇基本保障：五險兩金、帶薪年休假生活關懷：就餐補貼、交通補貼、通信補貼、防暑降溫費特別待遇：流量熱點、通信無憂醫療建康：體檢、意外傷害險、補充醫療險、重疾險、疾病身故險職位發展：職位體系、戰略人才體系晉升雙通道五、報名事項1、報名方式：采用線上報名方式報名，識別下方二維碼報名或PC端登錄https://ahlt.zhaopin.com2、報名時間：公告發布之日起至2022年2月20日。3、招錄程序：公開報名、簡歷篩選、筆試、面試4、咨詢電話：0550-7128137 。5、報名入口：六、相關說明1、應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，取消應聘資格，解除相關協議約定。2、招聘期間，將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。中國聯合網絡通信有限公司滁州市分公司2022年1月24日

潁東區2022年公開補招城市管理協管人員公告為加強潁東新城區城市管理工作、彌補執法力量的不足，擬招男性協管人員30名，對一線執法力量進行充實。一、招聘原則及方式堅持公平、公開、公正的原則，嚴格履行招聘程序，擇優聘用。二、招聘條件及對象1.擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，無不良社會記錄，熱愛城市管理工作，身體健康，品行端正，服從分配。2.具有大學專科及以上學歷(退伍軍人可放寬到高中或中專以上學歷)。3.年齡在18至30周歲之間(1992年1月1日至2004年1月1日期間出生)。4.男性，身體健康，五官、體型端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身，無精神類疾病、無傳染性疾病、無明顯生理缺陷及特征。身高1.70米以上。5.不得同時與其他用人單位建立勞動關系。有下列情形之一的人員不得報考：1.不符合招聘崗位條件要求的人員;2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;3.現役軍人;4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;6.法律規定不得參加報考的其他情形人員。三、招聘程序1.公告時間：2022年1月24日至28日2.報名采取現場報名的方式，所有報名人員均要按疫情防控要求，做好防疫措施。(1)報名時間：2022年2月7日至16日。(2)報名地點：潁東區城市管理行政執法局(潁東區向陽北路257號越都大廈二樓)3.報名程序(1)報名時須提供下列證件：畢業證書、正式有效身份證(退伍軍人攜帶退伍證)等證件的原件和復印件。交近期一寸正面免冠彩色同底版照片4張(背面署名);(2)填寫潁東區補招協管人員報名表;(3)招聘人數與報名人數的比例，原則上不低于1：2的競爭比例;(4)經資格審查合格者參加體能測試。4.考試(1)體能測試①領取準考證時間、地點：時間另行通知，地點潁東區城市管理行政執法局(向陽北路257號越都大廈二樓)②體能測試時間、地點見準考證。③體能測試內容：1000米跑測試。(2)面試按招聘人數的1:1.5進入面試，對進入面試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試的資格。由此出現人選缺額的，依體能成績從高分到低分，依次遞補。考生自動放棄面試的，依次遞補。①面試時間、地點：另行通知。②面試內容：著重考察考生知識面、組織能力、綜合協調能力、思維語言表達能力、應變能力、進取精神、儀表舉止等方面。③加分項目：退伍士兵憑退伍證面試成績加5分，榮立個人三等功的面試成績加10分;符合加分條件的人員報名時須提供相關證件或證明。5.擇優選拔的方法按照體能成績占40%、面試成績占60%的合成總成績，按高低分順序1:1的比例確定參加體檢與考察，總成績相同的，以面試成績排序。因故出現人選缺額的，按高分到低分的順序遞補。6.體檢與考察入圍人員按照規定的時間到指定的地點進行體檢(費用自理)。對體檢合格的人員組織考察，考察內容主要包括報考者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。出現缺額的，按總成績高低分遞補，總成績相同的，以面試成績排序。7.公示和聘用經體檢與考察合格的擬聘人員公示7天，公示無異議者，參加上崗前集中培訓。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一個月，試用期滿勝任工作的辦理相關聘用手續，聘用期內對考核不合格者予以辭退。四、待遇1.基本工資2500元/月+社會保險+住房公積金2.績效工資：按照《潁東區城管協管員管理辦法(試行)》規定，三年以下(含三年)每人每月績效工資300-600元，三年以上按工作年限每滿一年增加100元，逐年遞增，上限2000元。咨詢電話：2316162監督電話：2316206 阜陽市潁東區城市管理行政執法局2022年1月24日

　　蜀山區各有關單位：　　根據《合肥市關于通過政府購買服務支持社會組織健康有序發展的實施方案》(合財綜〔2019〕912號)精神，現將申報合肥市2020-2021年度社會工作專業高校應屆畢業生從事社會工作獎補通知如下：　　一、申報對象　　蜀山區社會組織　　二、申報條件　　注冊地為蜀山區的社會組織于2019年1月1日起至2021年12月31日期間，吸納社會工作專業高校應屆畢業生從事社會工作，并依法簽訂勞動合同且按規定繳納社會保險一年以上(含一年)。　　三、獎補標準　　按每人每年9000元的標準。社保連續繳納不足1年的，不予獎補;社保連續繳納滿1年、不足整年的，獎補金額按月計算。　　四、申報材料　　社保繳納證明、畢業證書、社會組織法人證書等材料原件及復印件，獎補申請表(附件1)、匯總表(附件2)紙質版。　　五、注意事項　　1.因申報該獎補須滿1年社保，本次申報指社會組織吸納2019、2020年當年度畢業的社會工作(注：專業名稱即為社會工作)專業高校應屆畢業生，“畢業時間”與“進入本單位時間”同一年的，即視為“應屆畢業生”。　　2.請符合條件的社會組織須在2022年3月11日前，將申報材料報送至蜀山區人社局公共就業和人才服務管理中心(蜀山區民生大廈1803室)，所有原件查驗后返還。匯總表(附件2)電子版發至郵箱：1227641234@qq.com。因初審、公示和上報等程序有時間要求，請抓緊申報，逾期不予受理。　　3.申請人應誠信申報，如實提交相關材料并對其真實性負責。另，已享受補貼的部分不再重復享受，如發現弄虛作假、虛報謊報的，取消申報資格，并按相關規定給予處理。　　聯系人：徐景晨　　聯系電話：0551-65597579

二月5號（初五）瑤海萬達室內需要5個穿福祿壽喜財玩偶服人員男女都行，年齡不限!工作時間:下午3點到晚上8點每個整點巡游半個小時。真正巡游時間只有3個小時左右!真正穿玩偶時間很短，醬油活!中途大量休息!晚上有可能會提前結束!工資:90元/天

工作高情商的10個表現。1.別人正在玩手機，不要突然湊過去看內容。2.見了認識的人熱情的打招呼。3.堅持替不在場的人說話。4.別人的好事多傳 壞事不說。5.公開場合不抱怨。6.夸人的時候選人多的地方，批評人的時候人越少越好。7.聚會有同事帶孩子，一定要有耐心。8.見了女同事多夸漂亮，見了男同事多說睿智。9.一個部門的同事一視同仁。10.別人分享什么，你只管夸就是了。工作15年后，才懂得這7個道理。1、同事真的當不了朋友。2、秘密告訴一個人，就等于告訴大家。3、只會埋頭苦干，沒前途。4、能當領導，必有過人之處。5、很多事不是努力就有用，要看結果。6、不要在辦公室公開抱怨單位。7、見了領導要打招呼，不然真的得罪人。體制內這這幾種人千萬別惹：1.精通逢迎拍馬，做人做事八面玲瓏之人。你一旦招惹了他，對自己非常不利。2.莫名其妙調進來的人。這種人多半是有故事，或者說是有背景的人。3.平時老實不坑聲，私下卻和領導走動的人。4.撒潑打橫不講道理的人。與前者相反，這種人明著來，和他杠上，雖不至于你死我活，但也落了下乘，不值當。5.升職無望，破罐子破摔之人，你惹他，他絕對和你急眼，反正不怕失去這個工作。體制內的幾個現實1.能干的人一直忙，不能干的一直閑。2.收入和貢獻并沒有多大關系。3.是否升職，不是看你的能力。4.能取得一定成績的，肯定都能說一套做一套。5.埋頭苦干，不如會干。6.體制內，升職機會很少。7.體制里日子過得最舒服的是無欲無求的那些人。

【招聘公告!】根據工作需要，安徽皖信人力資源管理淮南分公司受中國電信淮南分公司委托，擬聘用20名工作人員，派遣至淮南市12345政務服務便民熱線(原市長熱線受理中心)工作，現將有關事項公告如下

2022年馬鞍山十七冶醫院護理崗位儲備人員招聘公告根據醫院會議研究決定，特制定2022年護理崗位儲備人員招聘工作方案。一、招聘條件(一)遵紀守法，品行端正，具有事業心、責任感及奉獻精神，無違法違紀行為。(二)身心健康，五官端正，無傳染病及慢性疾病。(三)學歷、專業條件：第一學歷為高中全日制大專及以上護理專業畢業生。(四)時間要求：2022年7月畢業的全日制護理專業畢業生;(五)2022屆高中全日制大專及以上學歷護理專業畢業生，本人提供有效證明(就業推薦表或學生證)，可以報考。(六)本次擬錄用護理人員，入職時必須具有護士執業資格。二、考試報名(一)報名時間：2022年01月17日至2022年01月29日周一至周六上午8：00-12:00，周一至周五下午2:30-5:30。(二)報名地點：人力資源部，周女士;電話：0555-2329053;需現場審核所有證件原件才算報名成功。(三)報名提交材料1、招聘報名表紙制版和電子版。2、身份證、畢業證、資格證、執業證(或執業考試成績)、高中學籍證明原件和復印件(高中畢業證等證件原件)。

阜陽市第七人民醫院2022年招聘公告一、急需崗位招聘數量兒科醫師2名、麻醉科醫師2名、血透室醫師1名、120急救分站急診內科方向醫師1名。二、招聘條件1、年齡：30周歲及以下(1991年1月1日以后出生);具有中級以上職稱可適當放寬年齡;2、學歷：(需具備其中一項)(1)全日制臨床專業大專及以上學歷(只限高中畢業直接參加國家統一招生考試者)，須取得執業醫師資格證書;(2)2020年及2021年普通全日制本科畢業生;3、具有二級綜合醫院工作經驗優先;4、以上崗位必備條件：(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業、具備良好的職業道德。(2)身體健康，能適應崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。三、有下列情形的人員不得報考1、不符合招聘崗位條件要求的人員;2、在讀的非應屆畢業生;3、現役軍人;4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查人員;5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。四、報名時間及方式1、報名時間：自公告發布之日起，招滿為止;2、報名方式：采取現場報名方式;3、報名地址：阜陽市第七人民醫院(青峰路11號)五號樓四樓醫務科。咨詢電話0558-2323002、13966825648(段先生)(周一至周五上午8：00-11：30下午2：30-5：30)4、報名材料：本人身份證、畢業證書、專業技術資格證書原件及復印件各1份(原件審核后退回);報名人員應保證所提供資料的真實性;5、有關要求：報名時考生所填信息及提供資料必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其聘用資格。五、考試采取筆試加面試的方式，具體時間另行通知，報名人員應保持通訊暢通，以便及時告知相關事宜。六、聘用及工作待遇聘用人員在規定時間內報到、簽訂合同，工資待遇參照潁東區同類別事業單位編外工作人員待遇執行，五險一金按照潁東區編外工作人員辦理。2022年1月15日

　　1月20日上午消息，58同城今日宣布，旗下“趕集網”正式重塑為專注招聘市場的“趕集直招”，以“企業直招”為核心特點，解決企業招聘難、求職效率低的痛點。　　據介紹，趕集直招通過企業VR、企業直播、企業實勘、短視頻探店、AI面試間多款智能化產品，助力企業和求職者雙方精準匹配。其中，企業VR已覆蓋北京、石家莊、深圳、太原等25個城市的會員客戶。企業直播通過每日8小時不間斷直播帶崗，覆蓋25個一二線城市的各種類型崗位，將有超過100萬人次通過直播找工作。　　企業實勘功能覆蓋全國339個城市，通過官方城市運營團隊結合社會力量共建超過20萬人的隊伍，已經對近200萬家在趕集直招上招聘的企業經營地址進行實地勘察，盡最大可能為求職者的求職安全保駕護航。此外，趕集直招還通過短視頻探店、AI面試間等產品，讓求職者更全面地了解企業辦公環境、縮短求職者與面試官的遠程距離，節約招就雙方時間成本。　　未來，趕集直招將持續整合58同城、58魔方等集團招聘優勢，以智能化、一站式等多重服務，助力招聘行業健康有序發展。(張俊)