安徽省體育彩票管理中心委托招聘16名工作人員
近日,記者從安徽省體育彩票管理中心獲悉,該中心將由合肥智聯人力資源服務有限公司為其公開招聘16名工作人員。招聘崗位包括專管員、財務會計、營銷宣傳員、文案策劃等,工作地點為合肥、蚌埠、蕪湖、淮南、馬鞍山、六安、滁州以及省體彩中心。專管員和淮南營銷宣傳員要求年齡35周歲以下(1986年3月1日以后出生),其他人員年齡30周歲以下(1991年3月1日以后出生)。其中部分崗位針對我省優秀運動隊退役運動員開展定向招聘,報名時需提交《退役審批表》復印件。招聘統一報名時間為2022年4月8日至 4 月 25 日,考試采用筆試+結構化面試的形式,進行擇優錄用。據了解,本次聘用的工作人員將與智聯人力簽訂勞動合同,智聯人力為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險、住房公積金。聘用人員經費依據崗位責任核定,每人每年7-10萬元起(包含社會保險及住房公積金)。附:【安徽省體育彩票管理中心公開招聘公告】根據工作需要,經研究同意,現由合肥智聯人力資源服務有限公司(以下簡稱智聯人力)為安徽省體育彩票管理中心(以下簡稱省體彩)公開招聘16名工作人員。有關事項公告如下:一、招聘原則(一)堅持面向社會、公開招聘。(二)堅持考試考察、擇優聘用。(三)堅持統一組織、分工負責。二、招聘崗位及要求(一)基本條件1、具有中華人民共和國國籍;2、遵守中華人民共和國憲法和法律,認真履行崗位保密義務,接受保密監督;3、具有良好的政治素質和道德品行;4、身體健康,能適應崗位要求;5、專管員和淮南營銷宣傳員年齡35周歲以下(1986年3月1日以后出生),其他人員年齡30周歲以下(1991年3月1日以后出生)。6、部分崗位針對我省優秀運動隊退役運動員開展定向招聘,報名時需提交《退役審批表》復印件。(二)有下列情形的人員,不得報考:1、不符合招聘崗位條件要求的人員;2、在讀的全日制非應屆畢業生;3、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;4、受到黨紀、政紀處分期限未滿,或者正在接受紀檢、監察部門調查的;有違法犯罪記錄,或者正在接受司法機關調查尚未做出結論;5、現役軍人;6、其他不宜聘用的人員。(三)招聘計劃三、招聘程序招聘方式為筆試+結構化面試,招聘程序為:網上報名、資格審核、筆試、面試、確定初選人員、體檢與政審、公示、聘用。(一)報名方式和時間考生登錄安徽派遣網(http://ahpq.cn)下載表格(附件2)報名。統一報名時間為2022年4月8日至 4 月 25
日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00),報名登記表發至:nhp@ahpq.cn。資質材料掃描件(身份證、學歷證書、學位證書、相關職稱證書、退役運動員報名必須提供《退役審批表》、一寸白底照片以及其他相關證明材料;2022年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員,需提供學信網學籍證明)。要求掃描件清晰且無修改。圖片的尺寸為200K至2M,jpg或者png格式,分辨率不低于1024*768同時掃描發到郵箱。逾期不再接受報名。發送郵件主題格式:“姓名-體彩中心-崗位代碼”,如“張某某-體彩中心- ZLTC2022-01”。(二)有關要求(1)報名時考生所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的,一經查實,取消其考試、聘用資格。(2)每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。(3)一個崗位符合報考條件的人數低于3人,不予開考(面向退役運動員招聘的崗位除外)。(三)考試采用筆試+結構化面試的形式。(1)筆試:采取閉卷的方式進行,主要測試應試者應具備的綜合基礎知識、體育彩票的基礎知識及報名崗位的基礎專業知識。(2)面試:筆試成績達到60分以上或參加相應崗位招聘筆試的平均成績以上的,方可進入面試環節。根據筆試成績從高到低,原則上面試人數不低于1:3的比例進行面試工作安排,根據實際需求及就業的現狀按1:5比例進行面試工作開展(面向退役運動員招聘的崗位除外)。面試采取結構化面試形式,不能按時參加面試的人員,視為主動放棄。(3)綜合成績:綜合成績按筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例計算??偝煽儽A糁列迭c后兩位。考試時間請各考生關注安徽派遣網(http://ahpq.cn)具體公告。因疫情防控或其他不可抗力因素而造成筆試、面試時間延后的情況請考生予以理解。筆試和面試過程的疫情防控工作由智聯人力負責。(四)確定初選人員根據考生綜合成績,按所報考崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單,在安徽派遣網(http://ahpq.cn)公示。(五)體檢與政審對初選人員先進行體檢,體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。體檢工作由智聯人力統一組織。對體檢不合格或放棄者,在報考人員中按成績由高分到低分進行遞補。體檢合格后進行政審考察。政審工作由智聯人力負責。體檢合格人員進行政審考察環節,初選人員需完全配合考察工作,需要提供介紹信的,可前往合肥智聯人力資源服務有限公司領取。財務人員還需另外提供《個人征信證明》。因個人原因放棄或體檢、政審考察不合格造成崗位空缺的,對符合要求人員依次等額遞補。(六)公示體檢和政審合格人員,在安徽派遣網(http://ahpq.cn)上公示。公示期3天。公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。(七)聘用1、對公示無異議人員,由智聯人力派遣到上述招聘崗位,需服從崗位分配。2、聘用人員入職手續由智聯人力辦理,聘用人員應在規定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄。智聯人力依據崗位空缺,對符合要求人員按照綜合成績從高到底依次等額遞補。3、試用期:2-6個月,試用期包括在勞動合同期限內。四、管理與待遇(一)本次聘用的工作人員與智聯人力簽訂勞動合同,智聯人力為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險、住房公積金。(二)聘用人員經費依據崗位責任核定,每人每年7-10萬元起(包含社會保險及住房公積金)。五、其他(一)建立考生成績檔案庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊,在招聘結束后一年內,因人員離職或解除造成空崗,可依據相關程序,按照考生成績從高分到低分擇優補充(總成績低于60分不予參加遞補)。(二)根據皖價費【2009】118號文件,筆試費用45元/門,面試費80元/人。(三)其他未盡事宜,請及時關注安徽派遣網(http://ahpq.cn)的相關公告,以上公告內容最終解釋權歸合肥智聯人力資源服務有限公司所有。(四)咨詢電話合肥智聯人力資源服務有限公司聯系電話:0551-62661300 0551-62650358報名表下載網址:安徽派遣網(http://ahpq.cn)合肥智聯人力資源服務有限公司2022年4月8日