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　　7月26日，記者從合肥市人社部門獲悉，“合肥請(qǐng)您來，20萬(wàn)個(gè)崗位供您選”2024年第十六期高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接會(huì)將于8月9日在合肥市人力資源市場(chǎng)舉行。　　據(jù)悉，本期對(duì)接會(huì)上，新能源汽車和智能網(wǎng)聯(lián)汽車、高端裝備、智能家電3個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)以及其他企事業(yè)單位、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等100家左右用人單位參會(huì)，提供5000個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。　　第十六期線上報(bào)名預(yù)約時(shí)間：7月26日至8月8日，報(bào)滿截止。報(bào)名預(yù)約請(qǐng)微信掃描下方“程序碼”。現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接會(huì)時(shí)間：8月9日（星期五）9：00—17：00；地點(diǎn)：合肥市人力資源市場(chǎng)（濱湖新區(qū)南京路2588號(hào)要素大市場(chǎng)C區(qū)二樓）。　　領(lǐng)取邀請(qǐng)碼且從市外來肥參加對(duì)接會(huì)的高校畢業(yè)生和在港澳臺(tái)地區(qū)及海外留學(xué)歸來人員，可享受單程來肥交通費(fèi)補(bǔ)貼。在肥參加對(duì)接會(huì)活動(dòng)期間（8月8日-10日），憑“邀請(qǐng)碼”免費(fèi)乘坐合肥市域內(nèi)地鐵、公交，免費(fèi)游覽合肥市國(guó)有旅游景區(qū)。（記者 周洪 實(shí)習(xí)生 王禹陽(yáng)）

近日，合肥市人社局發(fā)布公告，2024年合肥市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位共開發(fā)177個(gè)青年就業(yè)見習(xí)崗位，公開招募有意愿的高校畢業(yè)生等青年參加就業(yè)見習(xí)。具體如下：2024年合肥市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招募青年就業(yè)見習(xí)人員公告根據(jù)安徽省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好 2024 年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（皖就辦〔2024〕1 號(hào)）文件精神，為切實(shí)做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)見習(xí)工作，現(xiàn)將2024年合肥市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（公益一類、參公管理事業(yè)單位）公開招募青年就業(yè)見習(xí)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招募計(jì)劃2024年合肥市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位共開發(fā)177個(gè)青年就業(yè)見習(xí)崗位，公開招募有意愿的高校畢業(yè)生等青年參加就業(yè)見習(xí)。二、見習(xí)對(duì)象主要面向離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（2023、2024屆)和16-24歲失業(yè)青年。三、見習(xí)時(shí)間見習(xí)期限為3-12個(gè)月，由市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位根據(jù)見習(xí)人員需求和崗位要求，雙方協(xié)商確定。四、見習(xí)待遇見習(xí)期間，見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼為每人每月2000元，由市公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心按月發(fā)放至見習(xí)人員提供的社保卡或銀行卡中，并為其購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。五、崗位發(fā)布7月15日起，在合肥市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.hefei.gov.cn/）、安徽公共招聘網(wǎng)(http://www.ahggzp.gov.cn/）、合肥市人社局微信公眾號(hào)及相關(guān)媒體，統(tǒng)一發(fā)布《2024年合肥市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位青年就業(yè)見習(xí)人員崗位信息匯總表》（附件1）。六、報(bào)名方式與時(shí)間1、報(bào)名方式：有意愿參加青年就業(yè)見習(xí)的人員，請(qǐng)掃二維碼（附件2）填寫《2024年合肥市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年就業(yè)見習(xí)申請(qǐng)表》，其中《合肥市機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年就業(yè)見習(xí)人員報(bào)名表》（附件3）請(qǐng)下載填寫后上傳。每人限報(bào)1個(gè)見習(xí)崗位。2、報(bào)名時(shí)間：2024年7月15日9：00至19日17：00，逾期不再受理。報(bào)名人員填寫的信息須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或見習(xí)資格。七、崗位匹配報(bào)名結(jié)束后，見習(xí)單位根據(jù)見習(xí)崗位需求情況，結(jié)合單位實(shí)際工作需要自主進(jìn)行人崗匹配。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，請(qǐng)報(bào)名人員攜帶《合肥市機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年就業(yè)見習(xí)人員報(bào)名表》、學(xué)歷證書、身份證原件與復(fù)印件等相關(guān)材料。在相同的條件下，同一崗位報(bào)名人數(shù)超過計(jì)劃數(shù)的，優(yōu)先安排脫貧戶家庭、零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、就業(yè)困難人員家庭青年畢業(yè)生。匹配成功的人員信息由見習(xí)單位及時(shí)提交至市公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心進(jìn)行見習(xí)人員資格核驗(yàn)，核驗(yàn)通過后方可上崗。對(duì)通過見習(xí)資格核驗(yàn)但人崗匹配未成功的報(bào)名人員，征得本人同意后，按照“總量控制、人崗匹配、科學(xué)調(diào)劑”原則，由市公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心統(tǒng)籌調(diào)劑到有空缺見習(xí)崗位的其他單位參加見習(xí)。八、組織上崗確定的見習(xí)人員名單，將統(tǒng)一在市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議后，由見習(xí)單位及時(shí)通知見習(xí)人員報(bào)到。上崗前，見習(xí)單位應(yīng)與見習(xí)人員簽訂《合肥市青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》和《見習(xí)人員承諾書》，由市公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心統(tǒng)一購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)。9月2日見習(xí)人員正式上崗。九、見習(xí)管理見習(xí)單位負(fù)責(zé)見習(xí)人員的見習(xí)指導(dǎo)、日常管理等工作。日常管理工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省就業(yè)見習(xí)管理辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕54號(hào)）和《合肥市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)管理辦法》（合人社秘〔2021〕24號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)不遵守單位規(guī)章制度、不服從單位管理的見習(xí)人員，見習(xí)單位可以終止或提前解除見習(xí)協(xié)議。見習(xí)期間，見習(xí)單位與見習(xí)人員不建立勞動(dòng)關(guān)系。見習(xí)期滿，見習(xí)單位應(yīng)根據(jù)見習(xí)人員的實(shí)際表現(xiàn)提出考核意見，并出具見習(xí)證明。十、聯(lián)系方式政策咨詢：市公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心　0551-62729891報(bào)名咨詢：見習(xí)單位聯(lián)系方式詳見《2024年合肥市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位青年就業(yè)見習(xí)崗位信息匯總表》（附件1）附件：附件1：2024年合肥市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位青年就業(yè)見習(xí)崗位信息匯總表附件2：2024年合肥市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位青年就業(yè)見習(xí)報(bào)名申請(qǐng)二維碼附件3：合肥市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位青年就業(yè)見習(xí)人員報(bào)名表長(zhǎng)按識(shí)別或掃碼查看附件合肥市人力資源和社會(huì)保障局2024年7月12日

入職前被要求孕檢，發(fā)現(xiàn)懷孕后如實(shí)告知公司，卻被“撤回”了offer。入職要求孕檢合法嗎？用人單位以此取消招聘是否要擔(dān)責(zé)？案情回顧2023年6月，嚴(yán)女士收到一家公司發(fā)來的入職通知，告知她應(yīng)聘上了財(cái)務(wù)主管的崗位。除寫明薪資、報(bào)到時(shí)間等信息外，通知還要求嚴(yán)女士提供人絨毛膜促性腺激素檢查（HCG）報(bào)告，該檢查通常用來診斷是否懷孕。嚴(yán)女士同意入職并向原公司辭職，在按要求檢測(cè)時(shí)發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)懷孕，于是將這一情況如實(shí)告知。誰(shuí)知幾天后，公司突然通知嚴(yán)女士，因規(guī)劃調(diào)整，崗位取消。而在其他平臺(tái)上，該公司仍在發(fā)布相同崗位的招聘信息。多次溝通無(wú)果后，嚴(yán)女士陷入失業(yè)狀態(tài)，于是以該公司侵害勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)、惡意取消崗位為由訴至法院，要求賠償3萬(wàn)余元。被告公司則辯稱，該入職通知是借鑒了模板，不清楚HCG是懷孕檢測(cè)，更不存在就業(yè)歧視，取消崗位是因發(fā)展需要，嚴(yán)女士的損失不應(yīng)由公司承擔(dān)。法院經(jīng)審理后認(rèn)為，勞動(dòng)者的平等就業(yè)權(quán)受法律保護(hù)。被告將孕檢測(cè)試作為入職體檢項(xiàng)目，違反《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》，在得知應(yīng)聘人員懷孕后，又惡意取消招聘崗位，存在就業(yè)歧視行為，侵害勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)締約過失責(zé)任。最終在法院主持下，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，該公司賠償嚴(yán)女士相關(guān)損失3萬(wàn)余元。法官說法上海市浦東新區(qū)人民法院南匯新城人民法庭法官李尚偉提出：一、平等就業(yè)權(quán)受法律保護(hù)“你結(jié)婚了嗎？”“打算什么時(shí)候要孩子？”……這些看似與應(yīng)聘崗位無(wú)關(guān)的問題，在女性職工應(yīng)聘時(shí)卻經(jīng)常會(huì)被問起；更有甚者，如本案中的公司，直接將孕檢作為入職體檢的項(xiàng)目，并惡意取消offer，這一行為顯然侵害了勞動(dòng)者享有的平等就業(yè)權(quán)。《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》和《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》均明確規(guī)定，用人單位不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。人力資源和社會(huì)保障部、最高人民法院等九部門也曾聯(lián)合發(fā)布相關(guān)通知，明確規(guī)定用人單位不得將懷孕測(cè)試作為入職體檢項(xiàng)目。毋庸置疑，懷孕女性作為勞動(dòng)者，與其他勞動(dòng)者一樣享有平等就業(yè)權(quán)，且這一權(quán)利受到法律的保護(hù)。二、用人單位不可任意撤銷入職通知用人單位發(fā)出入職通知后，勞動(dòng)者尚未上班，也未建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方發(fā)生糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的范疇，但這不代表用人單位可以任意撤銷offer。在勞動(dòng)合同簽訂過程中，用人單位與勞動(dòng)者多次磋商，相互之間產(chǎn)生了一種特殊的信賴關(guān)系，因該信賴產(chǎn)生的信賴?yán)媸芊杀Ｗo(hù)。一般來說，勞動(dòng)者收到offer后基于信賴，可能會(huì)辭職或者拒絕其他的入職要約，此時(shí)一旦撤銷錄用，勞動(dòng)者就要重新尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致一段時(shí)間內(nèi)的工資收入損失。該損失是因用人單位故意或過失違反先合同義務(wù)而造成時(shí)，單位應(yīng)承擔(dān)締約過失責(zé)任，進(jìn)行賠償。三、向就業(yè)歧視說“不”懷孕既是個(gè)人隱私，也是女性公民的基本權(quán)利，入職前女性勞動(dòng)者對(duì)用人單位沒有告知懷孕情況的義務(wù)，強(qiáng)制孕檢更是侵犯了平等就業(yè)權(quán)，因此，對(duì)于用人單位入職前需要進(jìn)行孕檢的要求，勞動(dòng)者可以予以拒絕。本案也提醒用人單位，在招聘時(shí)應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)法律規(guī)定，平等保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。招聘前，做好崗位設(shè)置規(guī)劃，明確招錄條件，謹(jǐn)防在性別、民族、戶籍等方面就業(yè)歧視。招錄中，也要做好信息披露、及時(shí)溝通與磋商。依法依規(guī)、誠(chéng)信以待，才是企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)久之計(jì)。代表點(diǎn)評(píng)上海市人大代表，上海市律師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，上海市喬文律師事務(wù)所支部書記、主任韓璐表示，懷孕的女性勞動(dòng)者享有與其他勞動(dòng)者一樣的平等就業(yè)權(quán)。除國(guó)家明文規(guī)定的特殊工種外，法律法規(guī)明確禁止用人單位單純或變相以懷孕為借口，將女性勞動(dòng)者排斥在職場(chǎng)之外。本案中，法院對(duì)就業(yè)性別歧視進(jìn)行了否定評(píng)價(jià)，給所有用人單位敲響了警鐘，把勞動(dòng)者當(dāng)成“工具人”、任性而為的就業(yè)歧視，法律不會(huì)允許。“此舉充分保護(hù)了勞動(dòng)者的平等就業(yè)權(quán)，充分體現(xiàn)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀的‘平等’之義。當(dāng)然，為女性提供良好的就業(yè)環(huán)境，不僅僅是用人單位的責(zé)任，更需要全社會(huì)的共同努力，禁止就業(yè)歧視，保障女性獲得公平就業(yè)機(jī)會(huì)，積極促進(jìn)職場(chǎng)性別平等，守護(hù)好每一個(gè)‘她’。”韓璐說。（據(jù)澎湃新聞）

　　3月15日，亳州發(fā)布2024年度定向引進(jìn)人才公告，市直事業(yè)單位、市屬國(guó)有企業(yè)計(jì)劃引進(jìn)30人，報(bào)名時(shí)間為2024年3月18日9:00-3月21日16:00。　　詳情如下：　　安徽省亳州市2024年度定向引進(jìn)人才公告　　為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部人才儲(chǔ)備，根據(jù)工作需要，在安徽省2024年度定向選調(diào)生招錄中開展亳州市2024年度定向引進(jìn)人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：　　一、引進(jìn)對(duì)象、計(jì)劃和資格條件　　引進(jìn)對(duì)象：報(bào)考安徽省2024年度定向選調(diào)生未被確定為初步人選且筆試成績(jī)達(dá)合格線的碩士及以上研究生考生。　　引進(jìn)計(jì)劃：市直事業(yè)單位、市屬國(guó)有企業(yè)計(jì)劃引進(jìn)30人。　　資格條件：報(bào)考人員應(yīng)符合報(bào)考安徽省2024年度招錄定向選調(diào)生有關(guān)資格條件（詳見安徽省2024年度定向選調(diào)生招錄公告）。　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：　　（一）被確定為安徽省2024年度面向全國(guó)部分重點(diǎn)高校招錄定向選調(diào)生初步人選但放棄填報(bào)志愿的人員；　　（二）因犯罪受過刑事處罰的；　　（三）有違法違紀(jì)違規(guī)行為，學(xué)術(shù)不端或道德品行問題的；　　（四）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。　　二、引進(jìn)程序　　引進(jìn)程序按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、選崗、聘用進(jìn)行。　　（一）網(wǎng)上報(bào)名　　本次考試采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)考人員登錄亳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（https://rsj.bozhou.gov.cn/）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年3月18日9:00-3月21日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)按照要求在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。　　凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。　　（二）資格初審　　資格初審合格的報(bào)考人數(shù)與引才計(jì)劃崗位數(shù)比例應(yīng)達(dá)到2:1；未達(dá)到比例的，相應(yīng)核減引才計(jì)劃崗位數(shù)；高于5:1的，按照筆試成績(jī)得分由高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)；最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)在3月22-23日登錄亳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審情況。　　（三）資格復(fù)審　　資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求將在亳州先鋒網(wǎng)（https://www.bzxfw.gon.cn/）、亳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（https://rsj.bozhou.gov.cn/）、亳州組工微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：　　1.本人有效居民身份證；　　2.學(xué)歷（學(xué)位）證書，尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可提供學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料；　　3.蓋章后的《亳州市2024年度定向引進(jìn)人才報(bào)名表》；　　4.根據(jù)報(bào)考2024年安徽省定向選調(diào)生崗位要求，提供相關(guān)證書、證明等資料，如加蓋學(xué)校黨委或?qū)W院黨委公章的黨員證明、學(xué)生干部經(jīng)歷證明、校級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書。　　凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件證明材料、提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或未在規(guī)定時(shí)間接受資格審核的，取消面試資格。　　（四）面試　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，集中在亳州市進(jìn)行（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考者面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢考察程序。　　如安排2個(gè)以上面試小組的，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為：考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)（修正系數(shù)=全部考生面試平均成績(jī)÷本小組考生面試平均成績(jī)）。　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按引才計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。　　本次面試不收取費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。　　（五）體檢和考察　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察工作采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按面試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。　　（六）公示、選崗和聘用　　綜合體檢和考察情況，確定擬引才對(duì)象，并在亳州先鋒網(wǎng)（https://www.bzxfw.gon.cn/）、亳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（https://rsj.bozhou.gov.cn/）、亳州組工微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，沒有問題或反映問題不影響聘用的，考生按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行選崗，不選視為自動(dòng)放棄。選崗結(jié)束后按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬引進(jìn)人才未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2024年7月31日前）取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的、未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員，取消其聘用資格。　　三、引才待遇　　市直事業(yè)單位引進(jìn)人才解決事業(yè)編制，薪酬待遇按照市直事業(yè)單位在編人員執(zhí)行；市屬國(guó)有企業(yè)引進(jìn)人才薪酬待遇按照國(guó)有企業(yè)薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　四、其他事項(xiàng)　　（一）本次定向人才引進(jìn)工作不收取考生面試和體檢費(fèi)用，同時(shí)，解決面試和體檢前一晚的食宿費(fèi)用。　　（二）資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生存在信息不實(shí)、不符合資格條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。　　（三）人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、公平、公正。全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，自覺遵守考風(fēng)考紀(jì)。　　（四）本公告由亳州市委組織部、亳州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，以上公告未盡事宜另行通知。如需進(jìn)一步了解亳州市情，可點(diǎn)擊鏈接（https://www.bzxfw.gov.cn/e/action/ShowInfo.php?classid=3&id=15830）觀看宣傳片。　　（五）政策咨詢電話：0558-5132016、5555180；考務(wù)咨詢電話：0558-5118606；監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-5555052。　　咨詢時(shí)間：工作日8:00-12:00，14:30-17:30。　　特此公告。　　中共亳州市委組織部　　亳州市人力資源和社會(huì)保障局　　2024年3月15日

　　2月29日，安徽先鋒網(wǎng)發(fā)布2024年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告。　　公告稱，經(jīng)核準(zhǔn)，2024年度安徽省直事業(yè)單位公開招聘工作人員1487名，招聘計(jì)劃（崗位）等信息于2月29日起同時(shí)在安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2024年3月5日9:00至3月11日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。　　政策咨詢電話：0551-62655338、62663783（省人社廳事業(yè)處）；0551-62606473（省委組織部干部綜合處）；考務(wù)咨詢電話：0551-63457903（省人事考試院）。　　安徽先鋒網(wǎng)同時(shí)發(fā)布2024年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員有關(guān)問題解答。具體如下：　　1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生能不能報(bào)考？　　答：在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。　　2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員能否報(bào)考省直事業(yè)單位？　　答：凡符合省直事業(yè)單位公開招聘崗位報(bào)考資格條件的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員，可以報(bào)考省直事業(yè)單位（按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員不得報(bào)考）。在資格復(fù)審時(shí)，上述人員需按人事管理權(quán)限提供所在單位（主管部門）同意報(bào)考的證明材料。　　3.哪些人員可以報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位？　　答：省直事業(yè)單位公開招聘定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位用于招聘以下人員：經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員（含2024年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員）。符合崗位招聘條件的退役士兵也可報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位。　　“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員是指“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。　　退役士兵是指服役期滿2年（含）以上且退出現(xiàn)役的、表現(xiàn)良好并由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員（或在外省入伍的安徽籍人員）。　　安徽籍的認(rèn)定：高（中）考錄取時(shí)為安徽戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入安徽省內(nèi)。　　今年期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，可由其項(xiàng)目主管部門出具相關(guān)證明材料。　　4.哪些人員可以報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位？　　答：（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。　　（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。　　（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，可報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。　　（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵，可報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。　　（5）2024年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2022年、2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。　　（6）其他按規(guī)定可享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策的人員。　　5.省直事業(yè)單位各招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求如何界定？　　答：“專科及以上”包括專科、本科、碩士研究生、博士研究生。　　“本科（學(xué)士）及以上”包括本科、碩士研究生、博士研究生（須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位）。　　其他依次類推。　　上述學(xué)歷均必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。　　如要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)方向須一致。　　6.非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式的畢業(yè)生是否可以報(bào)考？　　答：非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生，符合崗位要求的資格條件的，可以報(bào)考。　　7.可否憑黨校學(xué)歷證書報(bào)考？　　答：中央黨校、省委黨校學(xué)歷可比照同等國(guó)民教育學(xué)歷,符合崗位要求的資格條件的，可以報(bào)考。　　8.留學(xué)回國(guó)人員能否報(bào)考？　　答：留學(xué)回國(guó)人員可以根據(jù)自身情況報(bào)考符合條件的崗位。報(bào)考時(shí)，除提供招聘公告及招聘崗位規(guī)定的材料外，應(yīng)于資格復(fù)審時(shí)提供學(xué)位證書和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料（2024年畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)位和學(xué)歷認(rèn)證材料的，可憑有關(guān)證件材料等辦理資格復(fù)審，提供學(xué)位證書和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料的截止時(shí)間為2024年12月31日）。學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)事項(xiàng)可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢。　　9.技工院校畢業(yè)生學(xué)歷如何認(rèn)定？　　答：在符合專業(yè)等其他崗位條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。　　10.是否可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書報(bào)考？　　答：不能報(bào)考。　　11.取得雙專科學(xué)歷、雙本科學(xué)歷、雙學(xué)士學(xué)位的人員能否分別按本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位人員報(bào)考？　　答：不能報(bào)考。　　12.考生、招聘單位對(duì)招聘崗位的專業(yè)要求如何把握？　　答：考生須如實(shí)填報(bào)自己所學(xué)專業(yè)，專業(yè)名稱應(yīng)與本人相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書所載專業(yè)一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)后，取消其考試（聘用）資格。　　如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及其他情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。請(qǐng)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)主動(dòng)咨詢并介紹情況，在報(bào)名的備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。　　13.考生是否可以憑第二專業(yè)或者輔修專業(yè)報(bào)考？　　答：考生如取得教育主管部門認(rèn)證的符合招聘崗位要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位證書，且學(xué)歷與學(xué)位專業(yè)一致，即可報(bào)考。　　14.畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，能否以括號(hào)里的信息作為專業(yè)報(bào)考？　　答：括號(hào)里的信息只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。　　15.招聘崗位要求“具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷”，時(shí)間應(yīng)如何計(jì)算？　　答：是指報(bào)考者截止到2024年7月31日具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。凡工作時(shí)間達(dá)到24個(gè)月，即視為具有兩年工作經(jīng)歷，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。　　16.報(bào)考“具有法律職業(yè)資格證書”等有相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格要求的崗位，對(duì)取得證書時(shí)限是否有要求？　　答：有要求。招考崗位有職（執(zhí)）業(yè)資格或證書要求的，資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供相關(guān)證書原件。其中，已通過相關(guān)考試，資格復(fù)審時(shí)尚未取得證書的，可憑主管部門出具的書面證明材料辦理資格復(fù)審，至2024年12月31日仍不能提供證書，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。　　17.退役士兵，尚未辦理戶口入戶手續(xù)，無(wú)身份證，如何報(bào)考？　　答：退役士兵可以身份證號(hào)報(bào)名，在考前如仍未取得有效身份證件的，可持有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加考試。　　18.面向XX市（縣）戶籍人員招考的崗位，對(duì)XX市（縣）戶籍如何認(rèn)定？　　答：高（中）考錄取時(shí)為XX市（縣）戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入XX市（縣）。　　19.報(bào)考人員身份證遺失，應(yīng)如何報(bào)考？　　答：上述人員可先以本人原有的身份證號(hào)報(bào)名，于考前及時(shí)辦理身份證或臨時(shí)身份證參加考試。　　20.哪些人員可以減免考試費(fèi)用？　　答：最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。3月18日至3月22日期間，按要求登錄安徽省人事考試網(wǎng)，進(jìn)入最低生活保障家庭人員退費(fèi)入口報(bào)送所需證明材料，經(jīng)與國(guó)家相關(guān)平臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì)、審核無(wú)誤后減免筆試費(fèi)用。減免筆試費(fèi)用所需證明材料請(qǐng)登錄安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）查看。　　21.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是否可以辦理加分？如何辦理？　　答：報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。　　報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月30日14:30-17:30 和3月31日08:00-12:00，14:30-17:30期間，攜帶相關(guān)證書到省人力資源社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處（合肥市長(zhǎng)江中路333號(hào)，西樓812房間，聯(lián)系電話：0551-62663783）申報(bào)加分事宜。　　“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”計(jì)劃人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年及以上）。　　對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵鋬煽乒P試成績(jī)每門增加2分。　　22.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)，需要提供哪些材料？　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：　　（1）2024年畢業(yè)，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。　　（2）報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書（鑒定表），退役士兵須提供入伍通知書（或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件）、退役證明材料。　　2024年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，提供證書（鑒定表）或相關(guān)證明材料。　　（3）屬國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料，或退役士兵相關(guān)證明材料（參考第2條），以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。　　（4）報(bào)考艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣事業(yè)單位限制戶籍崗位的，須提供本人的戶籍證明材料。　　（5）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。　　23.崗位表中要求具備“中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格”的崗位，錄取后能否直接聘用在中級(jí)崗位上？　　答：崗位表中的“崗位名稱”標(biāo)注“專業(yè)技術(shù)（中級(jí)）”則可以直接聘用在中級(jí)崗位，未標(biāo)注“（中級(jí)）”的，一律默認(rèn)為初級(jí)崗位。　　24.省直事業(yè)單位《招聘公告》發(fā)布后，報(bào)考人員如何咨詢？　　答：涉及報(bào)考政策問題的請(qǐng)咨詢0551-62655338、62663783（省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）、0551-62606473（省委組織部干部綜合處）；　　涉及網(wǎng)上報(bào)名和考試考務(wù)方面的問題請(qǐng)咨詢0551-63457903（省人事考試院）；　　涉及咨詢具體報(bào)考資格條件方面問題的，向擬報(bào)考的省直招聘單位或其主管廳局咨詢（咨詢電話詳見招聘崗位匯總表）；　　涉及向紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴的，可向擬報(bào)考省直單位主管部門紀(jì)檢監(jiān)察電話反映（電話號(hào)碼見《2024年度安徽省直各招聘單位主管部門紀(jì)檢監(jiān)察電話表》，已隨公告同步公布）。　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　為在干部選拔任用工作中廣泛聽取群眾意見，把干部選好選準(zhǔn)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，現(xiàn)對(duì)以下擬任人選進(jìn)行公示。　　朱慧琳，女，漢族，1981年1月生，省委黨校研究生學(xué)歷，文學(xué)學(xué)士，中共黨員，現(xiàn)任天長(zhǎng)市委常委、宣傳部部長(zhǎng)，擬任市直單位正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。　　1.公示時(shí)間　　9月22日至9月28日。　　2.反映問題的方式　　在公示期內(nèi)，任何單位和個(gè)人均可通過來信、來電、來訪等形式，向市委組織部反映公示對(duì)象存在的問題。以單位名義反映問題的應(yīng)加蓋公章。以個(gè)人名義反映問題的提倡署報(bào)本人真實(shí)姓名。　　3.要求　　反映問題要本著對(duì)黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，反對(duì)借機(jī)誹謗誣告。　　4.公示聯(lián)系科室和受理方式　　聯(lián)系科室：市委組織部干部監(jiān)督科（舉報(bào)中心）　　地址：滁州市龍?bào)创蟮?9號(hào)市政務(wù)中心南7樓。　　舉報(bào)電話：0550-12380　　舉報(bào)網(wǎng)站：　　https://www.czxfw.gov.cn/Report/Index

一、機(jī)關(guān)/事業(yè)單位安徽廣播電視臺(tái)面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才45人一、報(bào)名時(shí)間8.27截止二、報(bào)名詳情https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8780838.html省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院、省特種設(shè)備檢測(cè)院高層次人才引進(jìn)2人一、報(bào)名時(shí)間8.25截止二、報(bào)名詳情https://amr.ah.gov.cn/xwdt/gsgg/148602721.html二、學(xué)校/教師招聘安徽醫(yī)科大學(xué)附屬小學(xué)公開招聘教師(碩士)4人一、報(bào)名時(shí)間8.31截止二、報(bào)名詳情https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/8780974.html合肥長(zhǎng)豐縣第二中學(xué)教師招聘10人一、報(bào)名時(shí)間8.17-23二、報(bào)名詳情http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=4414三、醫(yī)療衛(wèi)生中國(guó)科大附一院(安徽省立醫(yī)院)西區(qū)招聘28人一、報(bào)名時(shí)間8.14-23二、報(bào)名詳情https://www.ahslyy.com.cn/cn/News/info_465_itemid_95503.html中國(guó)科大附一院(安徽省立醫(yī)院)西區(qū)第二批招聘11人一、報(bào)名時(shí)間8.14-23二、報(bào)名詳情https://www.ahslyy.com.cn/cn/News/info_465_itemid_95505.html中國(guó)科大附一院(安徽省立醫(yī)院)北區(qū)第二批碩士研究生招聘3人一、報(bào)名時(shí)間8.16-25二、報(bào)名詳情https://www.ahslyy.com.cn/cn/News/info_465_itemid_95523.html中國(guó)科大附一院(安徽省立醫(yī)院)北區(qū)第三批醫(yī)技及醫(yī)輔人員招聘3人一、報(bào)名時(shí)間8.16-25二、報(bào)名詳情https://www.ahslyy.com.cn/cn/News/info_465_itemid_95524.html

為深入貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)決落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院及省市關(guān)于穩(wěn)增長(zhǎng)、穩(wěn)就業(yè)工作決策部署，著力為企業(yè)招人才、為人才找崗位，努力保障就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定，合肥市積極開展暖民心就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)、百日千萬(wàn)招聘專項(xiàng)行動(dòng)，搭建各類求職人員和用人單位的對(duì)接通道，現(xiàn)發(fā)布合肥維信諾科技有限公司等10家重點(diǎn)企業(yè)招聘信息，歡迎瀏覽關(guān)注。1.合肥維信諾科技有限公司公司成立于2001年，前身是1996年成立的清華大學(xué)OLED項(xiàng)目組。公司以“拓展視界，提升人類視覺享受”為愿景，“以科技創(chuàng)新引領(lǐng)中國(guó)OLED產(chǎn)業(yè)”為使命，專注OLED事業(yè)20余年，已發(fā)展成為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的全球OLED產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。招聘崗位：工藝設(shè)備工程師10人，本科學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)，21屆、22屆、23屆畢業(yè)生均可，可接受一個(gè)月倒班工作一周，接受FAB無(wú)塵室工作環(huán)境。月薪9000-11000元(年14薪)。檢測(cè)技術(shù)員/設(shè)備技術(shù)員20人，大專學(xué)歷，專業(yè)不限，無(wú)色盲色弱，22屆、23屆，24應(yīng)屆畢業(yè)生均可，能吃苦耐勞，有一定抗壓能力，可接受夜班、無(wú)塵服、無(wú)塵室工作環(huán)境。月薪5000-7000元(年13薪)。福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，有加班費(fèi)，提供公寓住宿，公司食堂(提供餐補(bǔ))，節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng)、生日禮金，臺(tái)球室、室內(nèi)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、健身房免費(fèi)開放等。聯(lián)系方式：王先生0551-66166633電子郵箱：wangwq@visionox.com公司地址：合肥市新站高新區(qū)新蚌埠路5555號(hào)2.安徽廣銀鋁業(yè)有限公司公司成立于2011年11月，注冊(cè)資本4.4億元，占地530畝，由廣西投資集團(tuán)旗下的二級(jí)管控平臺(tái)——廣西鋁業(yè)集團(tuán)有限公司投資建設(shè)。公司具有完備的鋁加工生產(chǎn)體系，傾力于鋁產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、貿(mào)易業(yè)務(wù)，產(chǎn)品輻射光伏產(chǎn)業(yè)、新能源汽車產(chǎn)業(yè)、建筑行業(yè)、工業(yè)流水線、軌道交通等領(lǐng)域，連續(xù)三年被評(píng)為工業(yè)發(fā)展A類企業(yè)，并成為國(guó)家兩化融合試點(diǎn)企業(yè)。招聘崗位：研發(fā)工程師2人，工藝工程師2人，碩士及以上，材料學(xué)、機(jī)電制造、機(jī)械自動(dòng)化、化學(xué)等工科專業(yè)。月薪5000-8000元。質(zhì)量管理4人，機(jī)電管理4人，本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)、機(jī)電制造、機(jī)械自動(dòng)化、化學(xué)等工科專業(yè)。月薪5000-7000元。安全員2人，大專及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境管理等專業(yè)。月薪5000-6000元。聯(lián)系方式：陳先生17854116949電子郵箱：979465603@qq.com公司地址：合肥市長(zhǎng)豐縣下塘工業(yè)園經(jīng)一路安徽廣銀3.安徽晶科能源有限公司公司(股票代碼：688223)是一家全球知名、極具創(chuàng)新力的太陽(yáng)能科技企業(yè)，戰(zhàn)略性布局光伏產(chǎn)業(yè)鏈核心環(huán)節(jié)，聚焦光伏產(chǎn)品一體化研發(fā)制造和清潔能源整體解決方案的提供，銷量領(lǐng)跑全球主流光伏市場(chǎng)。在中國(guó)、越南、美國(guó)等擁有14個(gè)全球化生產(chǎn)基地，并建立了行業(yè)最大規(guī)模的N型電池產(chǎn)能共35GW。招聘崗位：技術(shù)開發(fā)崗3人，本科以上學(xué)歷，物理、化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)。月薪8000元以上。EHS崗2人，本科以上學(xué)歷，環(huán)境、安全工程專業(yè)。月薪5000-9000元。聯(lián)系方式：潘女士13966756076(微信同號(hào))電子郵箱：shuyan.pan@jinkosolar.com公司地址：合肥市肥東縣循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園4.安徽省建筑設(shè)計(jì)研究總院股份有限公司公司是安徽省建筑設(shè)計(jì)研究院改制成立的國(guó)有控股股份有限公司，是安徽省成立早、規(guī)模大的綜合性建筑設(shè)計(jì)院，已入選合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄，于2021年12月6日在深交所創(chuàng)業(yè)板成功上市。招聘崗位：建筑設(shè)計(jì)師4人，本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師2人，研究生及以上，土木工程、結(jié)構(gòu)工程及建筑與土木工程專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。電氣設(shè)計(jì)師2人，研究生及以上，建筑電氣與智能化或電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀本科畢業(yè)生亦可。國(guó)土空間規(guī)劃師1人，研究生及以上，城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)或土地利用規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀本科畢業(yè)生亦可。道路設(shè)計(jì)師1人，研究生及以上，公路、市政道路相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀本科畢業(yè)生亦可。照明設(shè)計(jì)師1人，研究生及以上，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、光源與照明或平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。法務(wù)專員1人，本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。博士后科研人員2人，博士，建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、市政工程、電氣工程及自動(dòng)化、建筑節(jié)能及相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，具有較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新能力，能夠從事博士后研究工作。建筑設(shè)計(jì)師(見習(xí))5人，本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，見習(xí)期限6-12個(gè)月。結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師(見習(xí))2人，研究生及以上，結(jié)構(gòu)工程專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，見習(xí)期限6-12個(gè)月。黨建行政專員(見習(xí))1人，本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，見習(xí)期限6-12個(gè)月。聯(lián)系方式：呼先生0551-64366211電子郵箱：renshi@aadri.com公司地址：合肥市經(jīng)開區(qū)繁華大道7699號(hào)5.東風(fēng)精密鑄造有限公司公司(原二汽精密鑄造廠)始建于1969年，隸屬于東風(fēng)汽車集團(tuán)，是中國(guó)鑄造協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、中國(guó)鑄造協(xié)會(huì)精密鑄造分會(huì)輪值會(huì)長(zhǎng)單位、中國(guó)鑄造行業(yè)綜合百?gòu)?qiáng)企業(yè)、中國(guó)精鑄標(biāo)桿企業(yè)、中國(guó)鑄造行業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。主要生產(chǎn)汽車零配件，年精鑄生產(chǎn)能力逾三萬(wàn)噸，通過ISO/TS16949、OHSAS18001、ISO14001認(rèn)證。招聘崗位：質(zhì)量工藝技術(shù)1人，本科學(xué)歷，機(jī)械制造及其自動(dòng)化、材料成型及其控制工程等相關(guān)專業(yè)。月薪5000-7000元。裝備技術(shù)與管理1人，本科學(xué)歷，機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。月薪5000-7000元。安全環(huán)保技術(shù)與管理1人，本科學(xué)歷，環(huán)境工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等理工類專業(yè)。月薪4500-6500元。聯(lián)系方式：申經(jīng)理18956581066公司地址：合肥市巢湖經(jīng)開區(qū)花山工業(yè)園興業(yè)大道南6.合肥美亞光電技術(shù)股份有限公司公司(股票代碼：002690)是一家專注于智能識(shí)別技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)。公司的人工智能色選機(jī)、X射線檢測(cè)設(shè)備和高端醫(yī)療設(shè)備等產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于全球農(nóng)產(chǎn)品加工、工業(yè)檢測(cè)及醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域，先后組建了國(guó)家農(nóng)產(chǎn)品智能分選裝備工程技術(shù)研究中心、安徽省食品加工光電檢測(cè)設(shè)備工程技術(shù)研究中心等多個(gè)國(guó)家級(jí)省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，先后獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、安徽省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。招聘崗位：硬件設(shè)計(jì)(高速電路方向)2人，碩士及以上，電路、電子及相關(guān)專業(yè)。具有電路板原理圖和PCB軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備模擬或數(shù)字電路專業(yè)基礎(chǔ)，熟練掌握Verilog HDL或VHDL語(yǔ)言，有FPGA開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有圖像傳感器/高速傳輸接口開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。月薪15000-23000元(博士面議)。軟件設(shè)計(jì)(模式識(shí)別算法)2人，碩士及以上，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。熟練使用C++、Python程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言，熟悉數(shù)字圖像處理算法、機(jī)器學(xué)習(xí)與模式識(shí)別算法、深度學(xué)習(xí)算法，具備神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。月薪15000-21000元(博士面議)。光學(xué)工程師2人，碩士及以上，光學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。熟練使用一種專業(yè)的光學(xué)設(shè)計(jì)仿真軟件，精通鏡頭、顯微光路、投影光路的照明成像設(shè)計(jì)，參加過光學(xué)系統(tǒng)的開發(fā)項(xiàng)目。月薪15000-19000元(博士面議)。市場(chǎng)營(yíng)銷(國(guó)內(nèi)/海外貿(mào)易)5人，本科學(xué)歷，理工類或市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，海外貿(mào)易要求英語(yǔ)、法語(yǔ)、俄語(yǔ)等專業(yè)。具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)出差工作。月薪5000-8000元(提成另計(jì))。售后服務(wù)工程師5人，本科學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)，具備較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作。月薪5000-8000元。聯(lián)系方式：杜女士0551-65317745電子郵箱：hr@chinameyer.com公司地址：合肥市高新區(qū)望江西路668號(hào)7.安徽中科太赫茲科技有限公司公司成立于2019年8月，是中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院科技成果轉(zhuǎn)化的一家集太赫茲成像系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制造、銷售、工程、服務(wù)為一體的創(chuàng)新型企業(yè)，是基于國(guó)家大科學(xué)裝置EAST全超導(dǎo)托卡馬克核聚變實(shí)驗(yàn)裝置“沿途下蛋”、“三就地”科技成果轉(zhuǎn)化的太赫茲產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)示范企業(yè)。招聘崗位：光學(xué)工程師3人，本科及以上學(xué)歷，光學(xué)、應(yīng)用物理等專業(yè)。能根據(jù)需求完成系統(tǒng)的光學(xué)設(shè)計(jì)和參與光機(jī)系統(tǒng)調(diào)試，熟悉干涉儀、光學(xué)成像等具體光學(xué)系統(tǒng)的特性和設(shè)計(jì)方法。月薪8000-18000元。軟件、算法工程師3人，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)。能根據(jù)客戶需求，負(fù)責(zé)系統(tǒng)前、后臺(tái)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)工作，可熟練使用C/C++或LabVIEW，圖像局部對(duì)比度增強(qiáng)算法，對(duì)PhotoShop圖像增強(qiáng)算法C++實(shí)現(xiàn)。月薪8000-18000元。結(jié)構(gòu)工程師2人，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。能完善結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案，繪制機(jī)械加工圖紙，構(gòu)建仿真分析模型，確立選材、加工精度和粗糙度, 獨(dú)立完成工程圖設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)定型。月薪8000-18000元。電子工程師2人，本科及以上學(xué)歷，電氣工程或電子設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。能完成電路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案，繪制電路圖紙，構(gòu)建仿真分析模型，熟悉模擬電路、數(shù)字電路。月薪8000-18000元。聯(lián)系方式：金女士13637051607電子郵箱：545342441@qq.com公司地址：合肥市天水路中科大校友創(chuàng)新園1號(hào)樓8.合肥高科科技股份有限公司公司創(chuàng)建于2009年，注冊(cè)資本9067萬(wàn)元，現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)專業(yè)的五金沖壓、彩晶面板、模具設(shè)計(jì)制造、模內(nèi)注塑、激光數(shù)控等模塊化供應(yīng)商，2022年進(jìn)入新能源領(lǐng)域，為新能源汽車、電池、充電樁、儲(chǔ)能等提供配套。在合肥、沈陽(yáng)、佛山擁有4個(gè)制造基地和一個(gè)研發(fā)中心，2022年12月22日北交所正式上市(股票簡(jiǎn)稱：合肥高科，股票代碼：430718)。招聘崗位：模具設(shè)計(jì)師2人，本科學(xué)歷，工科類，機(jī)械制圖相關(guān)專業(yè)，月薪6000-8000元。外觀平面設(shè)計(jì)師2人，本科學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)專業(yè)，能熟練使用CAD，月薪6000-8000元。業(yè)務(wù)員3人，本科學(xué)歷，專業(yè)不限，溝通能力好，月薪5000-7000元。業(yè)務(wù)助理2人，本科學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練使用辦公軟件，月薪4500-6000元。系統(tǒng)專員2人，本科學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練使用ERP系統(tǒng)，月薪4500-6000元。聯(lián)系方式：戴先生18955175638電子郵箱：yan.wang@gaoco.cn公司地址：合肥市高新區(qū)栢堰科技園銘傳路215號(hào)9.安徽豐樂農(nóng)化有限責(zé)任公司公司注冊(cè)資金3.6億元，是合肥豐樂種業(yè)股份有限公司全資子公司，國(guó)有上市企業(yè)、國(guó)家農(nóng)藥原藥定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)，擁有安徽省企業(yè)技術(shù)中心合肥市化學(xué)農(nóng)藥工程技術(shù)研究中心，2020年設(shè)立博士后科研工作站、院士工作站。公司是一家生產(chǎn)、加工、研發(fā)、銷售一體化的企業(yè)，年銷售收入超15億元，全國(guó)農(nóng)藥行業(yè)排行前50強(qiáng)，中國(guó)石油和化工企業(yè)500強(qiáng)。招聘崗位：合成原藥技術(shù)員5人，專科及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)。年薪8萬(wàn)元起。技術(shù)推廣員5人，專科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)。年薪8萬(wàn)元起。安環(huán)員3人，本科及以上學(xué)歷，化工安全相關(guān)專業(yè)。年薪8萬(wàn)元起。研發(fā)專員2人，本科及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)。年薪8萬(wàn)元起。電儀技術(shù)員5人，本科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)。年薪8萬(wàn)元起。聯(lián)系方式：夏主管0551-65360913電子郵箱：2434283353@qq.com公司地址：合肥市肥東縣撮鎮(zhèn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園清泉路1號(hào)10.合肥熱電集團(tuán)有限公司公司成立于2007年11月，是合肥市國(guó)資委重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)，屬城市公益公用類企業(yè)。主要為居民提供采暖、制冷服務(wù)，同時(shí)也是工業(yè)園區(qū)和省市重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目的重要基礎(chǔ)配套設(shè)施，已發(fā)展成一家集蒸汽供應(yīng)、電力生產(chǎn)、集中供熱基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)、地?zé)崮艿刃履茉撮_發(fā)應(yīng)用、污泥環(huán)保處置等為一體的能源環(huán)保型企業(yè)集團(tuán)。招聘崗位：辦公室副主任1人，本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，熟悉行政文秘工作，6年以上行政崗位管理經(jīng)驗(yàn)，其中在招聘崗位低一級(jí)管理崗位(主管)任職滿2年以上。有豐富的文稿寫作經(jīng)驗(yàn)，文字組織能力強(qiáng)，同時(shí)有較強(qiáng)的決策、組織協(xié)調(diào)、溝通、綜合分析能力。人力資源部副部長(zhǎng)1人，本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，熟悉人力資源管理六大模塊，6年以上企業(yè)同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)，其中在招聘崗位低一級(jí)管理崗位(主管)任職滿2年以上。責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的決策、組織協(xié)調(diào)、溝通、綜合分析能力。保溫管廠副廠長(zhǎng)1人，本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，6年以上工程現(xiàn)場(chǎng)管理、保溫管材生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中在招聘崗位低一級(jí)管理崗位(主管)任職滿2年以上。責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的決策、組織協(xié)調(diào)、溝通、綜合分析能力。能源研究院副院長(zhǎng)1人，本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，6年以上從事與生物質(zhì)能、新能源開發(fā)、環(huán)境保護(hù)等新能源利用領(lǐng)域的研究、技術(shù)開發(fā)、工程應(yīng)用、經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中在招聘崗位低一級(jí)管理崗位(主管)任職滿2年以上。責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的決策、組織協(xié)調(diào)、溝通、綜合分析能力。法律審計(jì)部副部長(zhǎng)1人，本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，6年以上企業(yè)審計(jì)、稽核等管理從業(yè)經(jīng)歷，其中在招聘崗位低一級(jí)管理崗位(主管)任職滿2年以上，經(jīng)多種崗位鍛煉且有顯著業(yè)績(jī)者優(yōu)先。文字組織能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的決策、組織協(xié)調(diào)、溝通、綜合分析能力。熱源廠副總經(jīng)理2人，本科及以上學(xué)歷，集控、熱能動(dòng)力、電力工程、電力系統(tǒng)自動(dòng)化等專業(yè)，有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，6年以上熱電廠或電廠的運(yùn)行、維護(hù)等管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中在招聘崗位低一級(jí)管理崗位(主管)任職滿2年以上，有大型電力企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的決策、組織協(xié)調(diào)、溝通、綜合分析能力。安全保衛(wèi)部副部長(zhǎng)1人，本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，6年以上熱電廠、電廠或化工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中在招聘崗位低一級(jí)管理崗位(主管)任職滿2年以上。責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的決策、組織協(xié)調(diào)、溝通、綜合分析能力。熱源廠、能源站生產(chǎn)運(yùn)行崗20人，大專及以上學(xué)歷，集控、熱動(dòng)、電氣自動(dòng)化、暖通等專業(yè)，熟知熱源生產(chǎn)過程或能源站相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)。身體健康，能適應(yīng)夜班，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。聯(lián)系方式：0551-62845063，王女士13905653586、陳先生13739228680電子郵箱：hr_hfrd@126.com公司地址：合肥市蜀山區(qū)休寧路66號(hào)

      近日，省政府辦公廳印發(fā)《實(shí)施穩(wěn)就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)量服務(wù)“家門口”就業(yè)三年行動(dòng)方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》），引導(dǎo)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就地就近、“家門口”高質(zhì)量充分就業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展。      根據(jù)《方案》，通過實(shí)施穩(wěn)就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)量服務(wù)“家門口”就業(yè)三年行動(dòng)，到2025年，人力資源強(qiáng)省邁上新臺(tái)階，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾取得新突破，高質(zhì)量充分就業(yè)取得新進(jìn)展。到2025年，全省專業(yè)技術(shù)人才新增60萬(wàn)人以上、總量達(dá)540萬(wàn)人以上。全省技能人才新增90萬(wàn)人以上、總量達(dá)700萬(wàn)人以上。技工院校畢業(yè)生留皖就業(yè)率達(dá)80%以上。到2025年，全省新增高校畢業(yè)生在皖就業(yè)150萬(wàn)人，省內(nèi)高校畢業(yè)生留皖就業(yè)率達(dá)75%左右；全省新增農(nóng)民工在皖就業(yè)180萬(wàn)人，皖籍農(nóng)民工在皖就業(yè)1500萬(wàn)人左右。       技能人才是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。安徽省將深入實(shí)施技工強(qiáng)省建設(shè)，面向企業(yè)職工和就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)群體精準(zhǔn)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，每年新增技能人才30萬(wàn)人以上。      為穩(wěn)定高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)，安徽省將實(shí)施重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)量行動(dòng)。深入實(shí)施“百萬(wàn)大學(xué)生興皖行動(dòng)”，每年通過政策性崗位安置高校畢業(yè)生就業(yè)不少于15萬(wàn)人，通過市場(chǎng)化崗位吸納就業(yè)35萬(wàn)人左右。強(qiáng)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、勞務(wù)品牌、職業(yè)技能、勞務(wù)協(xié)作“四輪驅(qū)動(dòng)”，每年促進(jìn)60萬(wàn)名農(nóng)民工在皖就業(yè)。深入推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)暖民心行動(dòng)。深入開展創(chuàng)業(yè)安徽行動(dòng)，每年促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)重點(diǎn)群體就業(yè)10萬(wàn)人左右。

2023年度合肥市肥西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和要求，現(xiàn)就2023年度肥西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。二、招聘計(jì)劃經(jīng)核準(zhǔn)，合肥市肥西縣面向社會(huì)公開招聘88名編制內(nèi)工作人員，其中專業(yè)技術(shù)崗位71名，管理崗位17名。招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2023年7月21日起同時(shí)在安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn)、合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)、肥西縣人民政府網(wǎng)(https://www.ahfeixi.gov.cn)同步發(fā)布。掃碼查看招聘崗位三、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2023年7月28日9:00至8月1日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。四、簽約聘用經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位或主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送肥西縣人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)，本次招聘所有崗位的人員均納入事業(yè)編制管理。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，在肥西縣服務(wù)期為5年。掃碼查看詳情長(zhǎng)豐多所學(xué)校招聘臨聘教師長(zhǎng)豐縣城關(guān)中學(xué)招聘臨聘教師公告根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作的實(shí)際需要，擬面向社會(huì)公開招聘10名教師。現(xiàn)就相關(guān)招聘事宜公告如下:一、招聘原則面向社會(huì)，公開招聘。二、招聘崗位初中語(yǔ)文教師(1名) 、初中數(shù)學(xué)教師(1名) 、初中英語(yǔ)教師(3名) 、初中歷史教師(2名) 、初中地理教師(1名)、初中生物教師(1名) 、初中體育教師(1名)。三、招聘條件1.普通高校本科畢業(yè)生，持有相應(yīng)教師資格證書和普通話二級(jí)乙等(語(yǔ)文教師需持有普通話二級(jí)甲等)及以上合格證書。2.身體健康，思想品德良好，熱愛教育教學(xué)工作，具有奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法。3.具備從事初中相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作的理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和基本技能。四、工資待遇錄用后，人均薪酬4500元/月，由學(xué)校結(jié)合個(gè)人實(shí)際工作量考核發(fā)放。五、報(bào)名方式和時(shí)間1.有意者報(bào)名者必須提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(身份證、畢業(yè)證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書等)圖片(jpg或pdf格式，并以姓名+圖片內(nèi)容命名)務(wù)必于2023年8月2日5點(diǎn)前打包發(fā)送至郵箱787134101@qq.com，郵件主題統(tǒng)一為：姓名+學(xué)科+電話號(hào)碼。2.可直接到長(zhǎng)豐縣城關(guān)中學(xué)教務(wù)處報(bào)名(需提前聯(lián)系)。3.報(bào)名時(shí)間：即日起至8月2日下午5：00止。六、考核方式面試、考核，擇優(yōu)錄用。七、工作期限2023年9月1日至2024年6月30日八、聯(lián)系人及電話朱老師(18919663992)胡老師(18156991127)長(zhǎng)豐縣城關(guān)中學(xué)2023年7月17日長(zhǎng)豐縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘臨時(shí)代課教師公告根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作的實(shí)際需要，擬面向社會(huì)公開招聘高校畢業(yè)生，充實(shí)學(xué)校教師力量。有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：一、崗位設(shè)置共設(shè)2個(gè)語(yǔ)文教師、1個(gè)數(shù)學(xué)教師、1個(gè)英語(yǔ)教師、1個(gè)體育教師、1個(gè)美術(shù)教師崗位。二、招聘對(duì)象1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷(有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的特別優(yōu)秀的老師，可以適當(dāng)放寬到專科學(xué)歷)教師資格證要求：小學(xué)及以上教師資格證。有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，吃苦耐勞，身體健康，品行端正，有責(zé)任心，無(wú)違法亂紀(jì)行為。2.申報(bào)的崗位須專業(yè)對(duì)口且與教師資格證一致。三、服務(wù)期限2023年9月1日—2024年6月30日四、待遇人均薪酬4500元/月，由學(xué)校結(jié)合個(gè)人實(shí)際工作量考核發(fā)放。五、報(bào)名時(shí)間2023年7月29日--2023年7月31日。六、報(bào)名電話辦公室電話：0551-66671317;聯(lián)系人電話：程主任 17355167790七、報(bào)名程序1.電話報(bào)名2.接到面試通知后，請(qǐng)攜帶教師資格證、學(xué)歷證書及身份證原件、復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料到實(shí)驗(yàn)小學(xué)北教學(xué)樓三樓教務(wù)處進(jìn)行審核和面試，每人限報(bào)1個(gè)崗位。3.報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校將報(bào)名人員材料送至縣局組人科進(jìn)行審核，擇優(yōu)錄取。歡迎有志于我校小學(xué)教育事業(yè)的人員前來咨詢、報(bào)名。長(zhǎng)豐縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)2023年7月19日合肥一中教育集團(tuán)北城分校臨時(shí)聘用教師公告合肥一中教育集團(tuán)北城分校(合肥北城中學(xué))是由長(zhǎng)豐縣人民政府投資建成，由合肥一中全面托管的公辦寄宿制完中。2021年3月，合肥北城中學(xué)作為北城分校正式納入合肥一中教育集團(tuán)。學(xué)校位于合肥北城新區(qū)蒙城北路與龍湖北路交叉口，占地300余畝，設(shè)施一流，環(huán)境優(yōu)美，宜居宜學(xué)。因教育教學(xué)工作實(shí)際需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師16名。一、招聘崗位初中教師崗位：語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)2名、物理1名、生物2名、政治2名、歷史1名、地理1名、體育4名。二、應(yīng)聘條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛黨愛國(guó)，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿^好。2.遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德。3.本科及以上學(xué)歷;專業(yè)對(duì)口，具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格。4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。三、報(bào)名時(shí)間及要求(一)報(bào)名時(shí)間2023年7月21日起至2023年8月5日。(二)報(bào)名要求報(bào)名方式：請(qǐng)有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件照片(本科及以上畢業(yè)證、教師資格證、普通話證)打包發(fā)送到1074186428@qq.com郵箱，郵件名為應(yīng)聘學(xué)科+姓名+聯(lián)系電話。學(xué)校將根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選，通知符合條件者到校參加面試，面試時(shí)間地點(diǎn)待定。面試方式：現(xiàn)場(chǎng)撰寫教案、無(wú)生上課、答辯。面試時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料原件和復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后原件退還)：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、相關(guān)榮譽(yù)證書。四、其他事項(xiàng)(一)薪資待遇待遇3500—4500元，由學(xué)校考核發(fā)放。(二)招聘說明此次招聘為學(xué)校自聘，非教育主管部門招聘。聯(lián)系人：尚老師 18256966367本次招聘最終解釋權(quán)歸合肥市第一中學(xué)教育集團(tuán)北城分校。合肥一中教育集團(tuán)北城分校2023年7月20日長(zhǎng)豐師范學(xué)校附屬小學(xué)臨時(shí)聘用教師公告根據(jù)學(xué)校自身發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘教師，充實(shí)學(xué)校教學(xué)力量。有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:崗位設(shè)置共設(shè)8個(gè)崗位：小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科3人、數(shù)學(xué)學(xué)科2人、英語(yǔ)學(xué)科1人、體育學(xué)科2人。招聘條件學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。教師資格證要求：相應(yīng)學(xué)科小學(xué)及以上教師資格證。有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，吃苦耐勞，身體健康，品行端正，有責(zé)任心，無(wú)違法亂紀(jì)行為。服務(wù)期限2023年9月1日—2024年6月30日待遇人均薪酬4500元/月，由學(xué)校結(jié)合個(gè)人實(shí)際工作量考核發(fā)放。報(bào)名時(shí)間2023年7月30日—2023年8月2日?qǐng)?bào)名電話辦公室電話：0551-66671310聯(lián)系人電話：裴校長(zhǎng) 18056031860報(bào)名程序1.電話報(bào)名2.接到面試通知后，請(qǐng)攜帶教師資格證、學(xué)歷證書及身份證原件、復(fù)印件等相關(guān)材料到長(zhǎng)師附小東教學(xué)樓二樓副校長(zhǎng)室進(jìn)行審核和面試，每人限報(bào)1個(gè)崗位。3.報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校將報(bào)名人員材料送至縣局組人科進(jìn)行審核，并擇優(yōu)錄取。4.面試合格者簽訂服務(wù)就業(yè)協(xié)議。歡迎有志于小學(xué)教育事業(yè)的人員前來學(xué)校咨詢、報(bào)名。長(zhǎng)豐師范學(xué)校附屬小學(xué)2023年7月20日安徽省交通控股集團(tuán)有限公司合巢蕪公路管理處公開招聘因?qū)嶋H工作需要安徽省交通控股集團(tuán)有限公司合巢蕪公路管理處，擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員42人，派遣至所轄收費(fèi)站，巢湖市力源勞務(wù)派遣服務(wù)中心負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、崗位名稱及報(bào)考條件崗位名稱：高速公路收費(fèi)協(xié)管員(42人)報(bào)考條件：1.基本條件：年齡為18周歲至30周歲(1993年8月以后至2005年8月以前出生);具備良好政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法;身體健康，品行良好，五官端正，工作責(zé)任心強(qiáng)。2.專業(yè)學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。3.其他條件：能夠適應(yīng)夜班工作，班制為四班三運(yùn)轉(zhuǎn);能夠適應(yīng)半軍事化管理，統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一食宿、微笑服務(wù);能夠服從所轄收費(fèi)站的分配和崗位調(diào)劑;有才藝特長(zhǎng)的可提供相關(guān)材料證明原件。二、招聘程序招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、初面及資格審查、能力素質(zhì)測(cè)試(筆試和面試)、考察或背景調(diào)查、體檢、公示和聘用等。發(fā)布公告：即日起在安徽公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)上平臺(tái)發(fā)布招聘公告。網(wǎng)上報(bào)名：1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。2.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年7月25日。三、聘用手續(xù)及待遇1.公示無(wú)異議后，新聘用人員采取勞務(wù)派遣形式，由巢湖市力源勞務(wù)派遣服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理相關(guān)入職手續(xù)，由安徽交控集團(tuán)合巢蕪管理處進(jìn)行半軍事化管理，須統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一食宿，工作期間使用文明用語(yǔ)、微笑服務(wù)。2.勞動(dòng)合同期限2年，試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;轉(zhuǎn)正后月度工資約為3500-4000元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分)，年底結(jié)合工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資，福利齊全，提供免費(fèi)食宿。掃碼查看詳情

      “合肥請(qǐng)您來，20萬(wàn)個(gè)崗位供您選”第四期現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接會(huì)暨2024屆高校畢業(yè)生秋季招聘啟動(dòng)會(huì)今天在合肥體育中心舉行。本次活動(dòng)遴選了220家新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、國(guó)有企事業(yè)單位、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)等優(yōu)質(zhì)單位參會(huì)，提供1萬(wàn)余個(gè)招聘崗位，其中包括見習(xí)崗位352個(gè)，實(shí)習(xí)崗位1307個(gè)。      記者從人社部門獲悉，“合肥請(qǐng)您來，20萬(wàn)個(gè)崗位供您選”活動(dòng)開展一個(gè)多月以來，已舉辦三期現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接會(huì)。截至目前，吸引了近2.3萬(wàn)名畢業(yè)生到場(chǎng)應(yīng)聘，接收簡(jiǎn)歷2.96萬(wàn)余份，達(dá)成就業(yè)意向9423人。      1萬(wàn)余個(gè)招聘崗位虛位以待      “合肥請(qǐng)您來，20萬(wàn)個(gè)崗位供您選”第四期現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接會(huì)暨2024屆高校畢業(yè)生秋季招聘啟動(dòng)會(huì)今天舉行，本次對(duì)接會(huì)招聘崗位有哪些亮點(diǎn)呢？      記者從人社部門了解到，合肥市各級(jí)人社部門將高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，千方百計(jì)拓崗、籌崗、送崗、援崗、穩(wěn)崗、護(hù)崗，力促高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。本場(chǎng)活動(dòng)遴選了中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)先進(jìn)技術(shù)研究院、合肥市先導(dǎo)功能分子研究院、合肥熱電集團(tuán)有限公司、安徽芯紀(jì)元科技有限公司、中科美菱低溫科技股份有限公司等220家新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、國(guó)有企事業(yè)單位、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)等優(yōu)質(zhì)單位參會(huì)。       招聘崗位覆蓋集成電路、節(jié)能環(huán)保、人工智能、高端裝備、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務(wù)、光伏及新能源等多個(gè)產(chǎn)業(yè)，提供研究員、工程技術(shù)員、機(jī)械工程師、算法工程師、教師、銷售工程師等1萬(wàn)余個(gè)招聘崗位，其中還包括見習(xí)崗位352個(gè)，實(shí)習(xí)崗位1307個(gè)。      與合肥的相遇是一場(chǎng)美好緣分      第四期現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接會(huì)今天上午9時(shí)舉行，就讀于新疆維吾爾自治區(qū)塔里木大學(xué)的山西籍大三學(xué)生劉濤已經(jīng)早早地來到合肥，準(zhǔn)備參加本期對(duì)接會(huì)。      塔里木大學(xué)所在的阿拉爾市距離合肥3000多公里，談及來合肥參加對(duì)接會(huì)的原因，劉濤表示，與合肥的相遇就是一次美好的緣分，“我大學(xué)專業(yè)是城鄉(xiāng)規(guī)劃，合肥的高校在這個(gè)專業(yè)非常強(qiáng)，再加上我有朋友在合工大讀書，于是我就提前來到合肥，準(zhǔn)備在對(duì)接會(huì)上找一份實(shí)習(xí)的崗位。”      在劉濤看來，合肥發(fā)展?jié)摿薮螅a(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常合適大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，“這個(gè)活動(dòng)對(duì)剛畢業(yè)的學(xué)生非常友好，對(duì)于手頭不是很富裕的學(xué)生來說，政府提供的免費(fèi)公交地鐵及午餐，非常貼心。如果崗位合適，我愿意將來留在合肥工作。”      與此同時(shí)，就讀于中央民族大學(xué)的淮南籍學(xué)生柏梓峰也準(zhǔn)備在對(duì)接會(huì)上找一份實(shí)習(xí)崗位，“聽說本期對(duì)接會(huì)提供1307個(gè)實(shí)習(xí)崗位，所以我也正好通過大三暑假來實(shí)習(xí)，更好地了解合肥這座城市。”      “非常感謝政府為我們大學(xué)生提供就業(yè)、實(shí)習(xí)、見習(xí)崗位，我也想留在合肥為家鄉(xiāng)發(fā)展添磚加瓦。”合肥經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生韓立健告訴記者，想在本期對(duì)接會(huì)上尋找網(wǎng)絡(luò)工程方面的崗位。      三期對(duì)接會(huì)達(dá)成就業(yè)意向9423人      今年5月，合肥精心謀劃，推出“合肥請(qǐng)您來，20萬(wàn)個(gè)崗位供您選”活動(dòng)，并開展現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接會(huì)，讓畢業(yè)生與用人單位面對(duì)面溝通。      5月29日，首期現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接會(huì)，中科大先研院、京東方、科大國(guó)盾量子等300家單位，帶來15316個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，覆蓋集成電路、電子通信、計(jì)算機(jī)、新能源、智能制造、生物醫(yī)藥等多個(gè)重點(diǎn)行業(yè)。6月10月和6月25日又先后舉辦了第二期和第三期現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接會(huì)。      為促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，全市各級(jí)人社部門針對(duì)高校畢業(yè)生“熱衷”崗位及用人單位“急需”人才，聚焦“芯屏汽合”“急終生智”等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，提供熱門崗位。      從第一期對(duì)接會(huì)開始，眾多高校學(xué)子現(xiàn)場(chǎng)簽約，達(dá)成就業(yè)意向。畢業(yè)于安慶師范大學(xué)環(huán)境科學(xué)專業(yè)的六安姑娘李婉君，經(jīng)過面談之后，第二天下午就辦理了手續(xù)，入職安徽春澗檢測(cè)技術(shù)有限公司。倫敦大學(xué)碩士研究生徐博參加了第二期現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接會(huì)，成功入職合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心數(shù)據(jù)空間研究院。      據(jù)統(tǒng)計(jì)，三期高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接會(huì)，共吸引近2.3萬(wàn)名畢業(yè)生到場(chǎng)應(yīng)聘，接收簡(jiǎn)歷2.96萬(wàn)余份，達(dá)成就業(yè)意向9423人。

　　人民網(wǎng)合肥7月13日電（記者趙越）7月13日早上7點(diǎn)多，張楠從出租屋出發(fā)，坐上地鐵，從“大蜀山站”下車后，騎上單車，僅兩三分鐘后就到了公司，開始了一天的工作。　　作為“合肥請(qǐng)您來，20萬(wàn)個(gè)崗位供您選”活動(dòng)中首個(gè)簽約的畢業(yè)生，張楠入職已有10天。她說，自己很開心能夠在合肥這座“養(yǎng)人之城”工作。　　張楠在工位上辦公。陳三虎攝　　“這里非常具有吸引力”　　1997年出生的張楠畢業(yè)于安徽建筑大學(xué)，研究生專業(yè)是市政工程專業(yè)。2022年下半年，她開始進(jìn)入求職階段，關(guān)注招聘信息。“查看崗位信息、投遞簡(jiǎn)歷，基本都是在網(wǎng)上進(jìn)行，有很大的局限性。”張楠說，這個(gè)情況在今年發(fā)生了變化。　　今年5月，合肥市啟動(dòng)“合肥請(qǐng)您來，20萬(wàn)個(gè)崗位供您選”活動(dòng)，誠(chéng)邀高校應(yīng)屆畢業(yè)生來肥留肥就業(yè)創(chuàng)業(yè)。蜀山區(qū)積極落實(shí)活動(dòng)，提前對(duì)接企業(yè)提供崗位。當(dāng)天的招聘會(huì)上，張楠就很順利地與蜀山區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)中水三立數(shù)據(jù)技術(shù)股份有限公司完成簽約，成為首個(gè)簽約的畢業(yè)生。　　7月3日，經(jīng)過崗前培訓(xùn)等流程，張楠正式入職。目前在市場(chǎng)管理部輪崗，擔(dān)任解決方案工程師。　　“第一份工作很符合我的預(yù)期，能夠在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的公司工作，一定會(huì)讓我得到更好的鍛煉。而且，吃住行都很方便，公司安排了一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)我盡快適應(yīng)崗位，幫助我盡快融入新環(huán)境。”7月13日，在蜀山區(qū)中水三立數(shù)據(jù)技術(shù)股份有限公司，職場(chǎng)新人張楠告訴記者。　　為了上班更近、租金更便宜，張楠打算在園區(qū)內(nèi)申請(qǐng)公租房。當(dāng)天，她和同批入職的畢業(yè)生們一起前往蜀山經(jīng)開區(qū)綜合服務(wù)中心辦理公租房申請(qǐng)手續(xù)，并詳細(xì)了解申請(qǐng)流程、材料等。　　據(jù)介紹，目前，蜀山區(qū)首推標(biāo)準(zhǔn)化公租房線上全流程辦理，企業(yè)職工足不出戶，便可查詢辦理指南、審核進(jìn)度等相關(guān)信息。“目前我們有30、50、60平方等房型，每平米8.5元，符合條件的人員可以來申請(qǐng)。”蜀山經(jīng)開區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道。　　“員工和公司實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展”　　“現(xiàn)在找工作，我更加看重企業(yè)的崗位跟我的專業(yè)是否對(duì)口、企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和前景，注重應(yīng)聘崗位的晉升通道是否暢通。”張楠告訴記者。　　據(jù)了解，她入職的中水三立承擔(dān)了多項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)超大型調(diào)水工程項(xiàng)目，是國(guó)家南水北調(diào)工程的信息化技術(shù)服務(wù)商。在員工晉升方面，公司人力資源部經(jīng)理劉芳說，每?jī)赡旯径紩?huì)舉行儲(chǔ)備干部培訓(xùn)會(huì)，選拔優(yōu)秀人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，管理崗、職稱評(píng)比等都有完備的管理指導(dǎo)體系，幫助員工成長(zhǎng)，提升職業(yè)技能，讓員工和公司實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。　　劉芳告訴記者，“合肥請(qǐng)您來，20萬(wàn)個(gè)崗位供您選”活動(dòng)招聘崗位更加精準(zhǔn)，投遞簡(jiǎn)歷數(shù)量相比以往招聘會(huì)翻了幾番，求職人員質(zhì)量更高，其中碩士生占據(jù)80%，專業(yè)的匹配度也很高。“這次招聘會(huì)效率很高，大大降低了企業(yè)的招聘成本。”劉芳坦言，公司還希望招聘農(nóng)田水利、人工智能、控制工程等專業(yè)的畢業(yè)生，他們也在積極報(bào)名參加第四場(chǎng)線下活動(dòng)，歡迎符合要求的畢業(yè)生前來參加。　　入職后，張楠還參觀了蜀經(jīng)開團(tuán)工委開展的讀書沙龍活動(dòng)，工作之余，她希望多參加園區(qū)舉辦的青年活動(dòng)。“園區(qū)經(jīng)常開展企業(yè)家沙龍、園區(qū)青年說、青歌賽、健康課堂、戶外運(yùn)動(dòng)等活動(dòng)，組織園區(qū)青年碰撞創(chuàng)新觀點(diǎn)、展望青春未來，豐富青年人的精神文化生活，增強(qiáng)創(chuàng)新活力和凝聚力。”蜀經(jīng)開團(tuán)工委書記馬云介紹說。　　人事部門帶張楠了解公司。陳三虎攝　　人才政策更積極　　張楠是山西大同人，從最開始考慮回家鄉(xiāng)發(fā)展，到現(xiàn)在選擇留在合肥，求職目標(biāo)轉(zhuǎn)變的背后，是對(duì)合肥發(fā)展前景廣闊的信心，是蜀山區(qū)更加開放、積極有效的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的吸引。　　近年來，蜀山區(qū)積極貫徹落實(shí)省市人才工作部署，緊緊圍繞“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，持續(xù)在穩(wěn)就業(yè)、引人才上下功夫，實(shí)施了一系列的舉措，推動(dòng)蜀山區(qū)加快融入長(zhǎng)三角一體化高質(zhì)量發(fā)展大局。　　同時(shí)，該區(qū)大力深化“專家行”“校園行”“城市行”等活動(dòng)，組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和龍頭企業(yè)赴全國(guó)各地高校招引急需緊缺人才，加大政策宣傳增強(qiáng)城市認(rèn)同感，吸引更多人才到蜀山就業(yè)創(chuàng)業(yè)；不斷打通引才‘綠色通道’，對(duì)教育教學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生、建設(shè)規(guī)劃等方面專業(yè)人才引進(jìn)開啟專項(xiàng)通道。兩年來，面向省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)高校，公開引進(jìn)優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生100余名……蜀山區(qū)用心用情為每一位畢業(yè)生提供了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土、成就夢(mèng)想的舞臺(tái)。　　正式入職已有10天，張楠對(duì)新的工作、生活環(huán)境都非常滿意。張楠說，這幾年蜀山區(qū)的發(fā)展越來越好，平時(shí)也經(jīng)常到之心城、國(guó)購(gòu)廣場(chǎng)逛街，晚上到天鵝湖看夜景，感覺特別有都市氣息。　　“這座城市非常有心留住人才，我對(duì)未來發(fā)展充滿信心。”張楠說。

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合肥盈美金屬制品有限公司公司2011年成立，總占地面積約3萬(wàn)平方米，是佛山盈特集團(tuán)分公司之一，專業(yè)從事沖壓加工、金屬表面噴漆、熱交換器生產(chǎn)，擁有齊全的鈑金、噴涂專業(yè)生產(chǎn)設(shè)備，有最先進(jìn)的全自動(dòng)開卷、平直線多條，擁有2條熱交換器生產(chǎn)線、2條自動(dòng)化生產(chǎn)線、4條連續(xù)模生產(chǎn)線。作為合肥市最大五金加工企業(yè)之一，多次獲得美的集團(tuán)“金質(zhì)供應(yīng)商”“品質(zhì)優(yōu)秀供應(yīng)商”等榮譽(yù)稱號(hào)。招聘崗位：儲(chǔ)備干部1人，大專及以上學(xué)歷，技術(shù)、計(jì)劃、工藝方向培養(yǎng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有興趣者。月薪5000-6000元。生產(chǎn)班組長(zhǎng)1人，高中及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。月薪6500-8000元。聯(lián)系方式：劉女士19156538023公司地址：合肥市肥西縣桃花工業(yè)園蘇崗路與湖東路交口4.合肥華晟光伏科技有限公司公司成立于2020年7月，是一家專注于超高效N型硅基異質(zhì)結(jié)(HJT)太陽(yáng)能電池、組件技術(shù)開發(fā)應(yīng)用與產(chǎn)品規(guī)模化生產(chǎn)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。目前有宣城、無(wú)錫、大理、合肥四大基地，“十四五”期間規(guī)劃建設(shè)產(chǎn)能20GW+異質(zhì)結(jié)電池和組件生產(chǎn)線。招聘崗位：設(shè)備技術(shù)員50人，工藝技術(shù)員50人，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)。月薪7000-9000元。廠務(wù)工程師5人，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。月薪10000-13000元。聯(lián)系方式：王先生19965447503電子郵箱：1634022509@qq.com公司地址：合肥市肥西縣大潛山路與南溪路交口5.合肥云路聚能電氣有限公司公司成立于2018年2月，主要研發(fā)生產(chǎn)電能轉(zhuǎn)換用功率磁性元器件，應(yīng)用在光伏逆變器、新能源汽車、電能質(zhì)量、儲(chǔ)能等行業(yè)，為客戶提供專業(yè)的整體解決方案和產(chǎn)品，主要客戶包含陽(yáng)光電源、ABB、錦浪、固德威等光伏頭部企業(yè)，是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)和合肥市“專精特新”企業(yè)。招聘崗位：開發(fā)助理工程師5人，本科及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。月薪5000-10000元。采購(gòu)員2人，本科及以上學(xué)歷，國(guó)貿(mào)、物流管理等專業(yè)。月薪5000-7000元。質(zhì)量助理工程師4人，本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、理工科類專業(yè)。月薪5000-7000元。銷售助理工程師2人，本科及以上學(xué)歷，理工科類專業(yè)。月薪5000-7000元。聯(lián)系方式：王先生18655106306、任先生13966688401電子郵箱：1538356813@qq.com公司地址：合肥市肥西縣桃花工業(yè)園繁華大道與八公山路交口6.合肥興海元能源科技有限公司公司成立于2016年8月，擁有15000平方米現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房，主要從事新能源汽車配件、房車配件、風(fēng)能等領(lǐng)域復(fù)合材料研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售，目前產(chǎn)品遠(yuǎn)銷荷蘭、美國(guó)、英國(guó)等多個(gè)國(guó)家。招聘崗位：機(jī)械工程師2人，專科學(xué)歷，熟悉Solidworks軟件操作。月薪5000-7000元。技術(shù)員3人，專科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或材料成型專業(yè)。月薪4000-6000元。聯(lián)系方式：張女士15156015437電子郵箱：649928744@qq.com公司地址：合肥市肥西縣嚴(yán)店工業(yè)園7.合肥唯真電機(jī)有限公司公司是開發(fā)和生產(chǎn)微特電機(jī)的專業(yè)廠家，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，具有很強(qiáng)的技術(shù)開發(fā)能力和制造能力，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于無(wú)人機(jī)、服務(wù)型機(jī)器人、航模系統(tǒng)、智能家居、安防監(jiān)控、通訊設(shè)備、汽車系統(tǒng)、醫(yī)療器械、家用電器、電動(dòng)工具、智能衛(wèi)浴電器、電動(dòng)平衡車、自動(dòng)化控制設(shè)備等行業(yè)，已獲得國(guó)家專利70多項(xiàng)。招聘崗位：生產(chǎn)技術(shù)員2人，大專及以上學(xué)歷，會(huì)辦公軟件、CAD、CAXA。月薪5000-6500元。研發(fā)人員2人，大專及以上學(xué)歷，會(huì)辦公軟件、CAD、CAXA。月薪5500-7000元。聯(lián)系方式：張女士15856962408公司地址：合肥市肥西縣集賢路與王崗路交口8.合肥金力新能源有限公司公司成立于2022年7月，總部位于河北邯鄲，是一家集鋰電池濕法隔膜研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的綜合性企業(yè)。旗下?lián)碛泻颖薄不铡⑻旖颉⒑彼拇笊a(chǎn)基地，擁有國(guó)家級(jí)CNAS實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)隔膜工程技術(shù)中心、是符合國(guó)家工信部《鋰離子電池行業(yè)規(guī)范條件》的隔膜企業(yè)。招聘崗位：人力資源主管1人，大專及以上學(xué)歷，有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。月薪6000-8000元。電氣工程師4人，機(jī)械工程師4人，工藝工程師30人，質(zhì)量工程師10人，能源工程師2人，大專及以上學(xué)歷。月薪8000-15000元。管培生10人，本科及以上學(xué)歷，2022-2024屆畢業(yè)生。月薪8000-15000元。聯(lián)系方式：汪女士17755140593電子郵箱：lyy137@gellec.com公司地址：合肥市肥西縣官亭鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū) (官亭林海景區(qū)附近)9.安徽集虹材料科技有限公司集虹創(chuàng)建于1997年，是專業(yè)從事色母粒、功能母粒研究和生產(chǎn)的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，目前有六家成員：深圳集虹、臺(tái)州集虹、寧波集虹、蘇州集虹、安徽集虹、佛山集虹。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于食品包材、家電、日化包裝、汽車、玩具、日用品、辦公用品、電線電纜、管道、化纖、無(wú)紡布、醫(yī)療衛(wèi)生用品、人造草等領(lǐng)域。招聘崗位：銷售員8人，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或化學(xué)相關(guān)專業(yè)。年薪6-30萬(wàn)元。品質(zhì)工程師3人，技術(shù)工程師3人，本科學(xué)歷，高分子、材料學(xué)、化學(xué)工程與工藝相關(guān)專業(yè)。年薪6-12萬(wàn)元。研發(fā)工程師2人，本科及以上學(xué)歷，高分子、材料加工等相關(guān)專業(yè)。年薪8-20萬(wàn)元。會(huì)計(jì)3人，本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。年薪5-10萬(wàn)元。聯(lián)系方式：袁女士15256569870電子郵箱：anhui@jihong1997.com公司地址：合肥市肥西縣桃花鎮(zhèn)繁華大道與恒山路交口10.安徽瑞山汽車零部件有限公司公司是安徽大昌科技股份有限公司的全資子公司，正在合肥興建汽車零部件智能工廠項(xiàng)目，項(xiàng)目計(jì)劃投資6億元，建成后將形成圍繞汽車零部件生產(chǎn)與管理、技術(shù)研發(fā)為一體的現(xiàn)代化綜合產(chǎn)業(yè)園。招聘崗位：自動(dòng)化設(shè)備操作5人，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)。月薪4500-6000元，提供工作餐和住宿。聯(lián)系方式：李主管18110905817電子郵箱：lifangxiu504@163.com公司地址：合肥市肥西縣蓬萊路與站前路交口

近日，合肥市委組織部和合肥市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布公告，2023年度合肥市市直事業(yè)單位公開招聘251名工作人員，5月8日9時(shí)起開始網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，筆試時(shí)間為5月28（周日）。根據(jù)《2023年度合肥市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，市直事業(yè)單位公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。經(jīng)核準(zhǔn)，2023年度合肥市市直事業(yè)單位公開招聘251名工作人員，招聘計(jì)劃（崗位）信息在合肥人事考試網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員。在2023年度市直事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃，用于定向招聘退役士兵，退役士兵是指依法退出現(xiàn)役，并由合肥市兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員（或在外市入伍的合肥籍人員）。安排部分招聘計(jì)劃，用于定向招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。具體崗位及條件詳見《2023年度合肥市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。報(bào)考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為5月8日9：00至5月12日16：00，逾期不再報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提供有效通信方式。完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于5月25至5月27日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。2023年度合肥市市直事業(yè)單位公開招聘筆試科目包括：科目1《綜合知識(shí)》和科目2《專業(yè)知識(shí)》（或《申論》）兩個(gè)科目，所有考生均需參加。《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試，滿分100分；《專業(yè)知識(shí)》（財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)）主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分；《申論》滿分100分。筆試時(shí)間為5月28日上午9：00—11：00（科目1）；下午14：00—16：00（科目2）。筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜具體見準(zhǔn)考證。屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的報(bào)考者，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2023年5月29日上午9：00—11：30，下午14：30—17：00期間，攜帶相關(guān)證書到市人力資源和社會(huì)保障局7樓1號(hào)會(huì)議室申報(bào)加分事宜。筆試結(jié)束后，在合肥人事考試網(wǎng)公布成績(jī)。

2023年度合肥市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和要求，現(xiàn)就2023年度合肥市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘程序市直事業(yè)單位公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)核準(zhǔn)招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、組織統(tǒng)一筆試、面試、監(jiān)督指導(dǎo)等工作;市直主管部門及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名與資格審查、組織體檢、考察、確定擬聘人員以及公示、辦理報(bào)批手續(xù)、簽訂聘用合同等工作。二、招聘計(jì)劃經(jīng)核準(zhǔn)，2023年度合肥市市直事業(yè)單位公開招聘251名工作人員，招聘計(jì)劃(崗位)信息于4月28日起在合肥人事考試網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。三、招聘條件招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(六)崗位所需的其他條件。在2023年度市直事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃，用于定向招聘退役士兵，退役士兵是指依法退出現(xiàn)役，并由合肥市兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員(或在外市入伍的合肥籍人員)。安排部分招聘計(jì)劃，用于定向招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。具體崗位及條件詳見《2023年度合肥市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(三)現(xiàn)役軍人;(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(一)報(bào)考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名，填報(bào)報(bào)名信息前須簽署“誠(chéng)信承諾書”。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年5月8日9：00至5月12日16：00，逾期不再報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。(二)報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至5月13日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作。通過資格初審的報(bào)考人員于 5月14日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。(三)招聘崗位的筆試開考比例一般為1：3，崗位表中有特殊要求的，從其要求。未達(dá)到以上開考比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于5月15日12：00-16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。(四)完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于5月25至5月27日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。五、筆試(一)筆試科目：2023年度合肥市市直事業(yè)單位公開招聘筆試科目包括：科目1《綜合知識(shí)》和科目2《專業(yè)知識(shí)》(或《申論》)兩個(gè)科目，所有考生均需參加。《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試，滿分100分;《專業(yè)知識(shí)》(財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí))主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分;《申論》滿分100分。《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》(或《申論》)考試成績(jī)各按照50%合成筆試總分。筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為總分50分，未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2023年5月28(周日)上午9：00—11:00(科目1);下午14：00—16：00(科目2)。筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜具體見準(zhǔn)考證。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。(三)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的報(bào)考者，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2023年5月29日上午9：00—11：30，下午14：30—17：00期間，攜帶相關(guān)證書到市人力資源和社會(huì)保障局7樓1號(hào)會(huì)議室(合肥市政務(wù)文化新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號(hào)，聯(lián)系電話：0551-63536114)申報(bào)加分事宜。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市人力資源和社會(huì)保障局在合肥人事考試網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每科增加2分。筆試結(jié)束后，在合肥人事考試網(wǎng)公布成績(jī)。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后，依據(jù)最終筆試(合成)成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1：3確定面試入圍人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。六、資格復(fù)審面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：(一)持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。(二)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的書面材料。凡出現(xiàn)以下任一情形的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此發(fā)生人選缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。七、面試面試工作由市人社部門統(tǒng)一組織，面試公告將在合肥人事考試網(wǎng)發(fā)布，采用結(jié)構(gòu)化面試方式。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。八、成績(jī)合成報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，在合肥人事考試網(wǎng)上公布。所有崗位筆試、面試成績(jī)按6:4合成。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。招聘單位主管部門根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按科目2成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍。九、體檢、考察體檢、考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。(一)體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位主管部門按規(guī)定對(duì)崗位有特殊體檢要求的，按照其要求執(zhí)行。(二)考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額遞補(bǔ)累計(jì)一次。統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布之后，不再遞補(bǔ)。十、公示擬聘人員在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，報(bào)經(jīng)市人社部門備案，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。十一、簽約聘用公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，由招聘單位主管部門將有關(guān)材料報(bào)送市人社部門辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。十二、相關(guān)事宜(一)本方案由中共合肥市委組織部、合肥市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)查詢、查閱。(二)本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。(三)除招聘公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以考生報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。(四)筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。具體崗位的資格條件等問題，可直接撥打《2023年度合肥市市直直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中對(duì)應(yīng)的聯(lián)系電話咨詢。政策咨詢電話：0551-63536114考務(wù)咨詢：0551-62615147、62669622紀(jì)律監(jiān)督：0551-63536195上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。附件：2023年度合肥市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表中共合肥市委組織部合肥市人力資源和社會(huì)保障局2023年4月28日掃碼查看崗位詳情