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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求，安徽省疾病預防控制中心現(xiàn)決定面向社會公開招聘17名工作人員，具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃、公告

　　2022年度公開招聘工作人員17名，全部為專業(yè)技術崗位。

　　三、應聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(二)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　(三)踐行社會主義核心價值觀，誠實守信，品行端正，遵規(guī)守紀;

　　(四)熱愛疾病預防與控制事業(yè)，有吃苦耐勞和敢于奉獻精神，恪守醫(yī)務工作者職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神;

　　(五)碩士研究生不超過30周歲(1991年2月11日以后出生)，博士研究生不超過35周歲(1986年2月11日以后出生);

　　(六)符合招聘崗位要求的學歷學位和專業(yè)要求;

　　(七)具備適應崗位要求的專業(yè)技能、身體條件及心理素質(zhì);

　　(八)具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　留學人員，須符合教育部留學服務中心關于留學歸國人員就業(yè)報到相關政策要求。

　　曾因犯罪受過刑事處罰人員，曾被開除黨籍、公職人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。報名人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。

　　四、招聘崗位及要求

　　詳見《安徽省疾病預防控制中心2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)網(wǎng)絡報名

　　報名采用網(wǎng)絡方式進行，本次招聘不收取報名費。報名網(wǎng)站為安徽省疾病預防控制中心官網(wǎng)(http://www.ahcdc.cn/)。報名時間為2022年2月11日9時至2022年2月25日17時，逾期不再補報。

　　報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員從中心官網(wǎng)登錄安徽省疾病預防控制中心招聘考試管理系統(tǒng)進行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省疾病預防控制中心2022年度公開招聘工作人員報名表》(附件2，以下簡稱“報名表”)，上傳本人近期正面免冠電子照片(近期免冠證件照.jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100KB)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，則取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)省人力資源社會保障廳同意的特殊崗位，可按2:1比例開考。

　　(二)資格初審

　　安徽省疾病預防控制中心按照本公告規(guī)定的報考條件和招聘崗位的規(guī)定條件進行資格審查，提出審查意見。報考人員可隨時登錄安徽省疾病預防控制中心招聘考試管理系統(tǒng)查詢初審結果及未通過初審的理由。通過初審的，不得改報其他崗位。

　　因資格審查工作疏漏導致報考人員資格與報考條件不符的，除取消報考人員考試或聘用資格外，對有關責任人按有關規(guī)定處理。

　　(三)筆試

　　筆試期間的疫情防控要求詳見《考試期間疫情防控須知》(附件3)，按照疫情防控要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　考試采用筆試的方式。各崗位筆試科目詳見《安徽省疾病預防控制中心2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　筆試時間另行通知，具體安排和要求以準考證為準。通過資格初審且參加筆試的人員在筆試開考前三天內(nèi)可登陸安徽省疾病預防控制中心招聘管理考試系統(tǒng)自行下載打印準考證、《誠信承諾書》和《健康承諾書》等材料。參加筆試時，報考人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證、準考證、筆試前48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告單)、《誠信承諾書》和《健康承諾書》進出考點考場。筆試采用閉卷考試方式，于筆試結束后10個工作日內(nèi)在安徽省疾病預防控制中心官網(wǎng)公布成績。

　　(四)資格復審

　　資格復審有關安排在安徽省疾病預防控制中心官網(wǎng)上另行通知。

　　各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分，按計劃招聘人數(shù)3：1比例確定各崗位入圍面試人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格分數(shù)線為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。實際參加筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的崗位，取得有效成績的人員全部入圍。

　　資格復審時，應聘人員須提供以下材料的原件及復印件：

　　1.招聘人員報名表(簽字確認);

　　2.有效居民身份證;

　　3.學歷(學位)證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》，屬全日制2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;

　　4.招聘崗位規(guī)定要求的相關證書或證明材料;

　　5.機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其參加面試資格。

　　(五)面試

　　面試有關安排在安徽省疾病預防控制中心官網(wǎng)上另行通知。

　　面試采用結構化方式。一般考查應聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)應變能力、專業(yè)能力、語言表達能力、儀表舉止及潛能等，時間為每人15分鐘，滿分100分。面試合格分數(shù)線為70分，未達到合格分數(shù)線的不能入圍下一環(huán)節(jié)。面試順序于面試當日現(xiàn)場抽簽確定，面試成績當場評定并公布。

　　根據(jù)結構化面試需要，設立面試考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

　　面試人員須遵守疫情防控各項規(guī)定，確保本人“安徽健康碼”綠碼，紅碼”、“黃碼”人員不得進入考場，并持面試前48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告單)進出考點考場。考試當日自備一次性醫(yī)用口罩，進出考點考場時正確佩戴口罩，做好個人防護，保持安全距離，接受體溫檢測，服從現(xiàn)場人員指揮。

　　(六)成績合成

　　報考人員最終成績于面試結束后10個工作日內(nèi)在安徽省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站和安徽省疾病預防控制中心網(wǎng)站公布。

　　最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。計算公式：筆試成績×0.5+面試成績×0.5。

　　上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，面試成績得分高者優(yōu)先)。

　　(七)體檢考察

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、原省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理，具體時間地點另行通知。

　　考察工作根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，組織考察時通過工作平臺查詢(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄)、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　(八)進行公示

　　體檢、考察結束后，安徽省疾病預防控制中心依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結果，集體研究確定擬聘人員，并在中心網(wǎng)站和省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示期間，公布舉報電話，并派專人受理舉報等事宜。

　　(九)報批聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定將有關材料經(jīng)安徽省衛(wèi)生健康委審查后，報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格;對未在省疾病預防控制中心規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，新進人員須與省疾病預防控制中心簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。