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潁東區2022年公開補招城市管理協管人員公告

為加強潁東新城區城市管理工作、彌補執法力量的不足，擬招男性協管人員30名，對一線執法力量進行充實。

一、招聘原則及方式

堅持公平、公開、公正的原則，嚴格履行招聘程序，擇優聘用。

二、招聘條件及對象

1.擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，無不良社會記錄，熱愛城市管理工作，身體健康，品行端正，服從分配。

2.具有大學專科及以上學歷(退伍軍人可放寬到高中或中專以上學歷)。

3.年齡在18至30周歲之間(1992年1月1日至2004年1月1日期間出生)。

4.男性，身體健康，五官、體型端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身，無精神類疾病、無傳染性疾病、無明顯生理缺陷及特征。身高1.70米以上。

5.不得同時與其他用人單位建立勞動關系。

有下列情形之一的人員不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序

1.公告

時間：2022年1月24日至28日

2.報名

采取現場報名的方式，所有報名人員均要按疫情防控要求，做好防疫措施。

(1)報名時間：2022年2月7日至16日。

(2)報名地點：潁東區城市管理行政執法局(潁東區向陽北路257號越都大廈二樓)

3.報名程序

(1)報名時須提供下列證件：畢業證書、正式有效身份證(退伍軍人攜帶退伍證)等證件的原件和復印件。交近期一寸正面免冠彩色同底版照片4張(背面署名);

(2)填寫潁東區補招協管人員報名表;

(3)招聘人數與報名人數的比例，原則上不低于1：2的競爭比例;

(4)經資格審查合格者參加體能測試。

4.考試

(1)體能測試

①領取準考證時間、地點：時間另行通知，地點潁東區城市管理行政執法局(向陽北路257號越都大廈二樓)

②體能測試時間、地點見準考證。

③體能測試內容：1000米跑測試。

(2)面試

按招聘人數的1:1.5進入面試，對進入面試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試的資格。由此出現人選缺額的，依體能成績從高分到低分，依次遞補。考生自動放棄面試的，依次遞補。

①面試時間、地點：另行通知。

②面試內容：著重考察考生知識面、組織能力、綜合協調能力、思維語言表達能力、應變能力、進取精神、儀表舉止等方面。

③加分項目：退伍士兵憑退伍證面試成績加5分，榮立個人三等功的面試成績加10分;符合加分條件的人員報名時須提供相關證件或證明。

5.擇優選拔的方法

按照體能成績占40%、面試成績占60%的合成總成績，按高低分順序1:1的比例確定參加體檢與考察，總成績相同的，以面試成績排序。因故出現人選缺額的，按高分到低分的順序遞補。

6.體檢與考察

入圍人員按照規定的時間到指定的地點進行體檢(費用自理)。對體檢合格的人員組織考察，考察內容主要包括報考者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。

出現缺額的，按總成績高低分遞補，總成績相同的，以面試成績排序。

7.公示和聘用

經體檢與考察合格的擬聘人員公示7天，公示無異議者，參加上崗前集中培訓。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一個月，試用期滿勝任工作的辦理相關聘用手續，聘用期內對考核不合格者予以辭退。

四、待遇

1.基本工資2500元/月+社會保險+住房公積金

2.績效工資：按照《潁東區城管協管員管理辦法(試行)》規定，三年以下(含三年)每人每月績效工資300-600元，三年以上按工作年限每滿一年增加100元，逐年遞增，上限2000元。

咨詢電話：2316162

監督電話：2316206 阜陽市潁東區城市管理行政執法局2022年1月24日