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　　公司簡介　　合肥澳達(dá)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程有限公司成立于1994年，是一家以室內(nèi)、外裝飾設(shè)計(jì)和施工為主體，融建筑裝飾、建筑幕墻、建筑智能化、鋼結(jié)構(gòu)、安防、展覽工程等為一體的建筑裝飾企業(yè)。　　招聘職位    01深化設(shè)計(jì)師1萬-1.5萬　　崗位職責(zé)：　　1、結(jié)合招標(biāo)文件、技術(shù)標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等要求，羅列擬投標(biāo)項(xiàng)目施工的重點(diǎn)、難點(diǎn)工程，針對(duì)方案或工藝等方面提出合理化建議，熟悉圖紙、羅列問題、整理招標(biāo)圖紙答疑。　　2、針對(duì)圖紙勘測現(xiàn)場，反饋與圖紙不符區(qū)域，明確施工范圍界面，查漏補(bǔ)缺，找出圖紙缺陷(圖紙不全、無圖、圖紙問題、現(xiàn)場環(huán)境問題)并形成表格清單。　　3、現(xiàn)場綜合復(fù)核測量、放線、標(biāo)高，核查現(xiàn)場標(biāo)高是否滿足設(shè)計(jì)標(biāo)高，機(jī)電綜合管線是否影響裝飾造型，地面標(biāo)高是否有誤差。同時(shí)檢查現(xiàn)場完成面尺寸為面層材料下單提供數(shù)據(jù)。　　4、根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況及工人需求繪制放線圖，“模擬放線平剖圖”，深化模擬放線平剖節(jié)點(diǎn)，現(xiàn)場尺寸調(diào)整，定完成面線等，并根據(jù)測量數(shù)據(jù)，完成各項(xiàng)材料的下單工作。　　5、根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際施工進(jìn)度，按照區(qū)域、樓層的施工快慢，編制竣工圖清單，按照計(jì)劃繪制竣工圖。　　任職要求：　　1、熟悉裝飾施工工藝、CAD制圖規(guī)范及裝飾材料的部分特性、裝飾報(bào)價(jià)的初步預(yù)算等。　　2、能熟練運(yùn)用CAD、草圖大師等作圖軟件。　　3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和自律心，有吃苦耐勞的基本職業(yè)素質(zhì)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。　　4、3年及以上辦公室、商業(yè)空間等，現(xiàn)場CAD施工深化經(jīng)驗(yàn)。　　5、有大型項(xiàng)目施工深化經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用。　　02工程資料員5千-7千　　崗位職責(zé)：　　1.工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作;2.施工過程中各種質(zhì)量保證資料的收集、檢查、匯總等;3.施工中各種會(huì)議的記錄、整理、會(huì)簽、復(fù)印、分發(fā)等;4.裝飾材料的取樣、送檢、結(jié)果回索、上報(bào)、分類保管等;5.各種工程信息的收集、傳遞、反饋，必要時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等;6.能接受省內(nèi)項(xiàng)目派駐任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè);2、有裝飾裝修項(xiàng)目施工現(xiàn)場資料員經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝飾工程施工流程;2、熟練使用辦公軟件。　　03項(xiàng)目會(huì)計(jì)4千-6千　　崗位職責(zé)：　　1、申請(qǐng)備用金，項(xiàng)目部零星費(fèi)用報(bào)銷2、工程款開具發(fā)票前預(yù)繳稅款3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)要求，提供相關(guān)材料發(fā)票、合同清單等資料申請(qǐng)支付材料款與勞務(wù)費(fèi)等4、及時(shí)登記電子臺(tái)賬，定期與公司會(huì)計(jì)對(duì)賬任職要求：1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)2、有建筑裝飾行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、能接受派駐項(xiàng)目部：經(jīng)開區(qū)產(chǎn)融中心+瑤海區(qū)第二人民醫(yī)院　　04預(yù)算員7千-1萬　　職位描述　　預(yù)算編制工程造價(jià)　　1、具備相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;2、正規(guī)院校大專以上學(xué)歷;三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉裝修裝飾工程施工工藝，熟悉預(yù)算定額及其他各種裝飾材料市場價(jià)格。4、投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)豐富，熟練使用各類預(yù)算軟件;5、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，良好的職業(yè)道德修養(yǎng);具有良好溝通協(xié)調(diào)能力。6、具備造價(jià)證書及中級(jí)以上的專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。　　職位福利　　帶薪年假、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、定期體檢、績效獎(jiǎng)金、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金　　聯(lián)系方式　　工作地點(diǎn)　　合肥市政務(wù)區(qū)懷寧路288號(hào)置地廣場D座1707　　郵箱：894290597@qq.com

　　一、課程顧問咨詢師　　均薪8000~15000元以上　　崗位職責(zé)：　　負(fù)責(zé)學(xué)歷招生工作(電話+網(wǎng)絡(luò)+面咨三種工作形式，公司提供客戶資源)，通過回訪有學(xué)歷報(bào)考需求的人群，私人訂制適合的提升方式和院校專業(yè)。　　任職要求:　　1、年齡20-40歲，中專或高中以上學(xué)歷 ;　　2、工作態(tài)度積極主動(dòng)，熱愛教育行業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn);　　3、溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn);　　4、擁有奮斗、拼搏、堅(jiān)持、努力精神者優(yōu)先。　　二、美工　　待遇面議　　崗位職責(zé)：　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站整體形象設(shè)計(jì)更新,首頁設(shè)計(jì)以及優(yōu)化的設(shè)計(jì)　　2、負(fù)責(zé)公司案例的整理、畫冊(cè)的編輯等工作;配合運(yùn)營做好營銷活動(dòng)的設(shè)計(jì)。　　3、懂得色彩搭配,運(yùn)營搭配文案的設(shè)計(jì)　　4、精通Photoshop , AI，DW等作圖軟件　　5、懂色彩搭配，會(huì)簡單精修,有電商設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。　　任職要求:　　1、美術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有淘寶、京東等電商平臺(tái)美工經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷;　　2、有深厚的美術(shù)功底，具備獨(dú)到的審美視覺，卓越的平面創(chuàng)意表達(dá)能力;　　3、熟練使用Photoshop等設(shè)計(jì)軟件;　　4、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力;　　5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感。　　6、年齡22-28歲　　福利待遇　　課程顧問咨詢師   綜合薪資8k-1.5w，底薪4500+超高全額提點(diǎn)+開單獎(jiǎng)金(開單50-200元現(xiàn)金紅包);　　美工   待遇面議　　繳納五險(xiǎn);　上班時(shí)間朝9晚6，不調(diào)班次，沒有晚班，單雙休;　　內(nèi)部員工提升學(xué)歷享受成本價(jià);每年享受帶薪年假15-20天、法定節(jié)假日等福利;　　 每月員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物+免費(fèi)咖啡、達(dá)到經(jīng)理線要求可享受彈性工作時(shí)間;　 晉升管道暢通、不按資排輩、不唯工作時(shí)間、不論年齡大小。　　工作地址合肥市蜀山區(qū)之心城環(huán)球中心A座2006 

　　公司簡介　　安徽眾任工程管理咨詢有限公司成立于2013年1月，公司注冊(cè)資金310萬元，具有房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)、市政公用工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)、人民防空丙級(jí)資質(zhì)。　　招聘職位01監(jiān)理工程師3千-6千　　任職資格：　　1、相關(guān)工程類專業(yè)大專以上學(xué)歷;　　2、持省監(jiān)培訓(xùn)證或省監(jiān)理員培訓(xùn)證及以上證書優(yōu)先，并可轉(zhuǎn)至公司;　　3、三年以上項(xiàng)目現(xiàn)場監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn);　　4、工作地點(diǎn)合肥。　　工作描述：　　1、能吃苦耐勞、好學(xué)、積極向上、能熱衷于本行業(yè)發(fā)展、　　2、在項(xiàng)目總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一安排下，做好本專業(yè)的監(jiān)理工作和負(fù)責(zé)檢查本專業(yè)工程的機(jī)械設(shè)備、成品、對(duì)合格品提出書面監(jiān)理通知。　　3、待遇從優(yōu)，具體需面談，工地在安徽合肥、宣城等地，需服從分配。1、執(zhí)行總監(jiān)、總代的指令和交辦的任務(wù)，參與編制本組監(jiān)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)、組織本組專業(yè)監(jiān)理工程師開展工作，檢查執(zhí)行情況。　　4、進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢查，要求根據(jù)各類工程施工規(guī)范和驗(yàn)標(biāo)定期檢查施工單位執(zhí)行承包合同情況，提出限期改進(jìn)的督導(dǎo)意見，避免影響驗(yàn)工。　　5、參與研究處理本標(biāo)段監(jiān)理工作問題，審查各類變更設(shè)計(jì)，提出審查意見后呈報(bào)上級(jí)。　　6、提出本標(biāo)段范圍內(nèi)的返工、停工命令報(bào)告，報(bào)總監(jiān)審批。　　7、對(duì)分部、分項(xiàng)工程進(jìn)行抽驗(yàn)和參加組織竣工初驗(yàn)。　　8、組織本組專業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行監(jiān)理技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及交流經(jīng)驗(yàn)。　　9、參加監(jiān)理例會(huì)、工程會(huì)議，定期向總監(jiān)匯報(bào)項(xiàng)目監(jiān)理工作。　　10、檢查監(jiān)理工作日志，執(zhí)行監(jiān)理管理制度。　　11、向總監(jiān)、總代提供監(jiān)理月報(bào)、工作總結(jié)素材。　　12、按總監(jiān)的授權(quán)，行使總監(jiān)授權(quán)的職責(zé)和權(quán)力。　　13、根據(jù)公司安排，定期到公司參加總監(jiān)和總監(jiān)代表會(huì)議。　　14、完成上級(jí)交辦的其它工作。　　02實(shí)習(xí)生2千-4千　　職位描述　　1、能吃苦耐勞、好學(xué)、積極向上、能熱衷于本行業(yè)發(fā)展、　　2、具體需面談，工地在安徽合肥等地，需服從分配。　　03總監(jiān)代表4千-6千　　任職資格：　　1、相關(guān)工程類專業(yè)大專以上學(xué)歷;　　2、持省監(jiān)培訓(xùn)證或省監(jiān)理員培訓(xùn)證及以上證書優(yōu)先，并可轉(zhuǎn)至公司;　　3、三年以上項(xiàng)目現(xiàn)場監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn);　　4、工作地點(diǎn)合肥　　總監(jiān)理工程師代表職責(zé)：　　1.在總監(jiān)理工程師的授權(quán)下，對(duì)外與建設(shè)單位(建設(shè)單位)、設(shè)計(jì)單位、承包單位進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。對(duì)內(nèi)協(xié)助總監(jiān)理工程師，團(tuán)結(jié)監(jiān)理工程師完成所負(fù)責(zé)的崗位責(zé)任;　　2.審核單位工程開工報(bào)告，并報(bào)總監(jiān)理工程師簽發(fā);　　3.在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)和組織下，主持監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則的編制;　　4.組織經(jīng)常性的工地監(jiān)理例會(huì)，主持專業(yè)性監(jiān)理會(huì)議，定期組織監(jiān)理內(nèi)部會(huì)議;　　5.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查施工組織設(shè)計(jì)，簽署施工方案，審查各專業(yè)的監(jiān)理工程師技術(shù)洽商的簽認(rèn)。審核工程分包資質(zhì);　　6.組織監(jiān)理月報(bào)的編制，并送總監(jiān)理工程師簽發(fā);　　7.負(fù)責(zé)組織、協(xié)助、協(xié)調(diào)各專業(yè)的監(jiān)理工程師的工作，在總監(jiān)理工程師授權(quán)范圍內(nèi)全權(quán)處理內(nèi)外的監(jiān)理業(yè)務(wù)及行政管理、教育工作等。　　職位福利　　加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、包住包吃、年底雙薪、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪　　聯(lián)系方式　　工作地點(diǎn)　　金茂　　郵箱：3429826772@qq.com

　　公司簡介　　安徽今日互聯(lián)科技有限公司成立于2013年，總部位于安徽省合肥市。2015年1月公司成為北京字節(jié)跳動(dòng)科技有限公司安徽地區(qū)唯一授權(quán)代理服務(wù)中心，負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)旗下今日頭條、抖音、西瓜、火山等產(chǎn)品的本地商業(yè)化運(yùn)營與推廣。　　招聘職位　　1電商HRBP綜合1萬-1.8萬　　崗位描述：　　1. 了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施;　　2. 為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;　　3. 在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運(yùn)作效率;　　4. 傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長;　　5. 主動(dòng)與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞;　　崗位要求：　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;　　2、4年左右力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)公司或技術(shù)的HRBP/HRM經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;　　3、熟悉力資源的流程體系;在招聘/績效管理理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某模塊有一技之長;　　2直播運(yùn)營5千-1萬　　工作職責(zé)：　　1、負(fù)責(zé)制定和策劃字節(jié)系直播活動(dòng)，包括Feed流視頻內(nèi)容;2、分析直播數(shù)據(jù)，含轉(zhuǎn)粉率、同時(shí)在線人數(shù)、觀看時(shí)長、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、銷量、營業(yè)額、觀看指數(shù)、互動(dòng)評(píng)論指數(shù)、分享直播間、粉絲回訪、進(jìn)店訪客數(shù)、收藏、加購數(shù)等;3、根據(jù)店鋪運(yùn)營需求結(jié)合直播能選品，并打造測款及爆款。任職要求：1、操盤過從零粉絲到十萬+粉絲，GMV從零到幾十萬賬號(hào)/直播;2、精通直播結(jié)合廣告玩法，了解粉絲拉新、激活、留存、復(fù)購方法;3、精通電商商家產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、利潤、經(jīng)營鏈路;4、有MCN經(jīng)驗(yàn)更佳。　　3廣告文案策劃7千-1.2萬·13薪　　崗位職責(zé)：　　1、參與廣告營銷策劃，參與項(xiàng)目提案、競標(biāo);2、協(xié)助銷售對(duì)接并解析客戶brief，輸出策略思考、消費(fèi)者洞察，制定客戶年度及各階段營銷方案，包含整體策略，線上線下營銷傳播規(guī)劃等;3、協(xié)助銷售對(duì)內(nèi)統(tǒng)籌執(zhí)行中大型營銷項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按質(zhì)按時(shí)上線發(fā)布完成。任職要求：1、具備一定的品牌營銷策略，市場洞察能力、邏輯思維分析能力;2、具備熟練的PPT制作能力，如會(huì)使用ps,會(huì)拍小視頻者佳;3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、提案、統(tǒng)籌執(zhí)行能力;4、具備行業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)或廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5、有腦洞、有責(zé)任心、做事細(xì)心踏實(shí)、懂團(tuán)隊(duì)協(xié)作。　　4招聘專員/主管5千-8千　　崗位職責(zé)：　　1、根據(jù)分公司所在地區(qū)招聘需求和規(guī)范流程，擬定招聘計(jì)劃，開發(fā)和維護(hù)招聘渠道、組織招聘活動(dòng)、完成招聘目標(biāo);2、招聘數(shù)據(jù)分析，渠道診斷，市場動(dòng)態(tài)調(diào)研，及時(shí)調(diào)整招聘方案;3、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)的日常人力資源管理，包括但不限于能力提升、績效管理、人員關(guān)懷等;4、其它項(xiàng)目性工作任職要求：　　1、年齡30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;　　2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘渠道、招聘流程　　3、擅長招聘，有銷售崗位招聘/基層崗位招聘/項(xiàng)目招聘/批量招聘等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;　　4、能夠深入業(yè)務(wù)一線，提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢;　　5、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)文化，抗壓能力強(qiáng)。　　5信息流優(yōu)化師(頭條)6千-8千　　崗位職責(zé)：　　1、負(fù)責(zé)客戶廣告賬戶投放策略制定和日常投放，根據(jù)客戶產(chǎn)品特征，結(jié)合頭條平臺(tái)優(yōu)勢，進(jìn)行賬戶優(yōu)化，努力提升客戶廣告推廣效果;2、制定廣告創(chuàng)意，并對(duì)廣告素材進(jìn)行協(xié)調(diào)和跟蹤優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)對(duì)投放效果進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤分析，跟客戶保持良好的協(xié)作溝通;4、加強(qiáng)自身專業(yè)度的提升和客戶粘性，提升客戶對(duì)頭條產(chǎn)品的滿意度和關(guān)注度.任職要求：1、有信息流、廣點(diǎn)通、搜索等后臺(tái)的操作經(jīng)驗(yàn).五險(xiǎn)一金 雙休 9到6點(diǎn)30 綜合薪資6000到8000　　職位福利　　員工旅游、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、周末雙休　　聯(lián)系方式　　聯(lián) 系 人：于經(jīng)理　　電　　話：0551-63632301　　電子郵件：ahjrtthr@jrttah.com ahjrtthr@jrttah.com　　公司地址：安徽省合肥市經(jīng)開區(qū)智能裝備科技園

　　廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司　　2021年度公開招聘　　- 企業(yè)簡介 -　　廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司是隸屬于中國煙草總公司的國有獨(dú)資公司，公司擁有的卷煙品牌創(chuàng)牌于1906年。目前，公司擁有員工約5000名，資產(chǎn)總額超過400億元人民幣，下設(shè)廣州、韶關(guān)、梅州、湛江四個(gè)卷煙廠，另有柬埔寨威尼頓集團(tuán)有限公司、金葉卷煙廠(澳門)有限公司等境外控股企業(yè)。公司2003年成立以來，一直保持健康穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。2020年，公司實(shí)現(xiàn)稅利284.87億元，為國家和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。　　一、招聘方向、人數(shù)　　根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)公開招聘一批普通高校畢業(yè)生，具體事項(xiàng)公告如下：　　備注：　　1.本科專業(yè)分類以教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》為準(zhǔn)。　　2.研究生專業(yè)分類以教育部公布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》為準(zhǔn)。　　3.國(境)外學(xué)歷畢業(yè)生，按照所列相近專業(yè)報(bào)名。在報(bào)名時(shí)填寫所學(xué)專業(yè)名稱，備注主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況。　　國招　　　　二、招聘范圍、資格條件和要求　　1招聘范圍　　2021年1月1日至2021年7月31日期間畢業(yè)(以證書簽署時(shí)間為準(zhǔn))，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生或取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)回國人員。　　2應(yīng)聘人員資格條件和要求　　1.具有中華人民共和國國籍;　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);　　5.具有符合崗位要求的工作能力;　　6.符合招聘方向?qū)τ趯W(xué)歷、專業(yè)等要求;　　7.年齡在28周歲(含)以下(1993年1月1日以后出生)，博士研究生可放寬至35周歲(含)以下(1986年1月1日以后出生)。　　三、應(yīng)聘時(shí)間、方式　　凡符合條件的應(yīng)聘人員可于以下時(shí)間段在網(wǎng)頁報(bào)名、填報(bào)個(gè)人有關(guān)信息并上傳應(yīng)聘資料，每位應(yīng)聘人員限報(bào)名24個(gè)招聘方向中的一個(gè)方向，逾期不再受理。　　— 報(bào)名時(shí)間 —　　2021年5月31日09:00-6月9日17:00　　— 報(bào)名網(wǎng)址 —　　http://campus.liepin.com/gdzy2021　　應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。　　四、招聘流程和辦法　　1初面　　根據(jù)招聘條件和要求等對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選，確定初面人選。初面人員在面試時(shí)須提供如下應(yīng)聘資料：　　1.本人簡歷(含近期1寸免冠證件照)　　2.身份證正反面復(fù)印件　　3.院系簽章的各學(xué)年成績單復(fù)印件　　4.學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(國(境)外學(xué)歷人員此項(xiàng)為《留學(xué)回國人員證明》及《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件，若尚未取得可提供其他相應(yīng)證明材料掃描件)　　注：上述材料格式應(yīng)為A4 紙大小。　　2筆試　　1.根據(jù)初面的評(píng)估情況，擇優(yōu)篩選人員進(jìn)入筆試(招1-3人的，按不低于1:4的比例;招4人以上的，按不低于1:3的比例)。　　2.參加筆試的應(yīng)聘人員須于指定時(shí)間在指定地點(diǎn)進(jìn)行考試，其中(07)、(11)、(16)、(20)方向考試內(nèi)容為機(jī)電知識(shí)和相關(guān)知識(shí)，其他方向考試內(nèi)容為綜合知識(shí)。　　3專業(yè)及綜合素質(zhì)面試　　根據(jù)筆試成績從高至低按比例確定進(jìn)入專業(yè)及綜合素質(zhì)面試的人選(招1-3人的，按1:3的比例;招4人以上的，按1:2的比例)。最后入圍人員如有同分者，一并確定為面試人選。　　4資格復(fù)審和考察　　1.根據(jù)綜合成績(按照筆試成績40%、面試成績60%的比例計(jì)算)從高至低按1:1的比例確定考察人選，綜合成績低于60分的，不得確定為考察人選。最后入圍人員如有同分者，按筆試成績高低順序確定考察人選，若筆試成績也相同，則按加試成績高低順序確定考察人選。　　2.考察人選提供畢業(yè)院系或人事檔案管理單位出具意見并蓋章的《招錄人員考察表》。資格復(fù)審和考察合格者確定為體檢人選。　　5體檢　　體檢由本公司統(tǒng)一安排。體檢不合格的，可安排一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，不安排二次復(fù)檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定并結(jié)合崗位實(shí)際需求條件執(zhí)行，體檢結(jié)果為以下情形之一的認(rèn)定為不符合要求：　　1.不符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求;　　2.色盲或色弱;　　3.應(yīng)聘生產(chǎn)操作類崗位，體檢結(jié)果屬于噪聲或粉塵作業(yè)職業(yè)禁忌證的;　　4.其他影響正常履行職責(zé)的疾病。　　6公示與錄用　　擬錄用人員經(jīng)公司批準(zhǔn)后在中國煙草人才招聘平臺(tái)和廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。　　對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。　　7其他　　1.若符合條件的報(bào)名、初面人數(shù)未達(dá)到最低筆試要求比例，相應(yīng)減少或取消該方向招聘人數(shù)。實(shí)際參加筆試、專業(yè)及綜合素質(zhì)面試、體檢人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的,可視情況相應(yīng)調(diào)減該方向招聘人數(shù)。本次招聘不安排補(bǔ)錄。　　2.初面、筆試、專業(yè)及綜合素質(zhì)面試和體檢地點(diǎn)均設(shè)在廣州市。根據(jù)廣州市新冠肺炎疫情防疫有關(guān)要求，視情況安排組織。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，將以短信、電子郵件或電話等形式通知入選人員。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，否則因此造成的一切后果由本人自負(fù)。各環(huán)節(jié)未通過人員恕不一一通知。　　3.招聘過程中相關(guān)信息,統(tǒng)一在廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站通知公告欄上公布。應(yīng)聘人員謝絕上門拜訪。　　公司網(wǎng)站　　http://gdgy.tobacco.com.cn　　五、其他事項(xiàng)說明　　1應(yīng)聘人員須誠信參與招聘錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違法違紀(jì)違規(guī)。應(yīng)聘人員必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、刻意隱瞞或填報(bào)虛假信息，偽造報(bào)名資料的，一經(jīng)查證，取消資格或成績;已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。因信息差錯(cuò)而對(duì)考試錄用等造成影響的，一切后果由本人負(fù)責(zé)。對(duì)替考、作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。　　2錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書，報(bào)到時(shí)遞交報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證(國(境)外學(xué)歷人員須同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書)等資料。未按時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到或未能遞交有關(guān)資料的，視為放棄錄用資格。　　3錄用人員統(tǒng)一在生產(chǎn)一線倒班培訓(xùn)實(shí)習(xí)一年，其中前六個(gè)月為試用期。試用期和實(shí)習(xí)期考核合格，進(jìn)入相應(yīng)崗位，考核不合格，視情形延長試用(實(shí)習(xí))期、調(diào)整崗位或解除勞動(dòng)合同。　　4應(yīng)聘人員提供的材料，本公司將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

　　聘　　[來這平臺(tái)，絕不讓你失望]　　五險(xiǎn)一金　　帶薪年假　　定期體檢　　WE NEED YOU　　芳林苑簡介　　大唐芙蓉園芳林苑酒店位于西安城南10公里處——大唐芙蓉園景區(qū)東翼，坐落在風(fēng)景秀麗的芙蓉湖畔，是大唐芙蓉園內(nèi)一個(gè)獨(dú)具特色的綜合體精品酒店。　　2005年芳林苑酒店首次面市，暨做到了“盛世經(jīng)典，皇家體驗(yàn)”。2021年，全面升級(jí)的芳林苑酒店旨將成為曲江首屈一指的“高端精品酒店”+“高端宴會(huì)目的地”。共有44間豪華客房，在沿襲古風(fēng)的前提下融入現(xiàn)代生活方式感的設(shè)計(jì)，使客房具備極佳的居住體驗(yàn)，推開窗，美妙的芙蓉美景如詩如畫，微風(fēng)輕佛，樹葉沙沙，天籟之音伴您安然入夢(mèng)。可同時(shí)容納200余人用餐的宴會(huì)廳，秉承酒店整體的唐式風(fēng)格，采取簡約而非堆砌的設(shè)計(jì)手法營造中式意境。以及大堂吧、全日餐廳、多功能廳、健身房等配套服務(wù)，將現(xiàn)代休閑與生態(tài)商務(wù)氛圍有序結(jié)合。　　地址：中國·陜西·西安市芙蓉路99號(hào)　　Add：99 FuRong Road Xi’an Shaanxi China　　電話TEL：(86-29)85511888　　傳真FAX：(86-29)　　郵編 PC： 710061　　芳林苑酒店將于2021年7月盛大開業(yè)。　　餐飲部招聘崗位　　Recruitment position　　　　01餐飲部經(jīng)理　　崗位職責(zé)：　　負(fù)責(zé)制定餐飲部各項(xiàng)工作制度及操作規(guī)范，并組織員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì);　　負(fù)責(zé)制訂餐飲部營業(yè)政策和經(jīng)營計(jì)劃，根據(jù)市場變化及不同時(shí)期的需求及時(shí)推出促銷計(jì)劃;　　負(fù)責(zé)與廚師長共同研究新菜(飲)品，不斷推出適應(yīng)市場需求的食譜;　　負(fù)責(zé)合理有效控制餐飲部收支狀況，精準(zhǔn)控制毛利率;　　負(fù)責(zé)食品原料及物品的日常管理;　　負(fù)責(zé)全面督導(dǎo)檢查各餐廳服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量，征集客人意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中發(fā)生的問題，妥善處理客人投訴。　　任職資格：　　35周歲(含)以內(nèi);大專及以上學(xué)歷;酒店相關(guān)管理專業(yè);掌握餐飲管理基本理論，熟悉烹飪、酒水、成本核算、預(yù)算控制、市場調(diào)研，制訂價(jià)格等專業(yè)知識(shí)和餐飲服務(wù)接待禮儀;熟悉食品衛(wèi)生法以及國家有關(guān)價(jià)格政策;具有高度責(zé)任心，較強(qiáng)的綜合統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力;5年以上酒店餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。　　　　02宴會(huì)廳主管　　崗位職責(zé)：　　負(fù)責(zé)協(xié)助餐飲部經(jīng)理優(yōu)化完善各餐廳服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)，做好餐廳員工管理、培訓(xùn)及考核工作，合理調(diào)配服務(wù)人員;　　負(fù)責(zé)在貴賓進(jìn)店前檢查餐廳清潔狀況和布置規(guī)格是否達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，并親自跟進(jìn)督導(dǎo)接待服務(wù)工作;　　負(fù)責(zé)餐具管理工作，降低損耗率降至標(biāo)準(zhǔn)以下。　　任職資格：　　35周歲(含)以下;形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn);身體健康，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，2年以上酒店餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。　　　　03宴會(huì)廳領(lǐng)班　　崗位職責(zé)：　　負(fù)責(zé)協(xié)助餐飲部經(jīng)理控制餐廳消耗品成本;　　負(fù)責(zé)協(xié)助檢查餐前準(zhǔn)備工作(餐品質(zhì)量、餐廳衛(wèi)生、服務(wù)人員儀容儀表等);　　負(fù)責(zé)掌握各類出品及服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)容、特色，為賓客提供餐食服務(wù)，確保出品質(zhì)量;　　負(fù)責(zé)為客人提供點(diǎn)菜服務(wù)，推薦特色菜品;　　負(fù)責(zé)妥善處理客人投訴，與客人建立良好關(guān)系。　　任職資格：　　30周歲(含)以下;形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn);身體健康，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，2年以上酒店餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。　　　　04管事部主管　　崗位職責(zé)：　　負(fù)責(zé)對(duì)餐具、炊具、用具、低值易耗品及清潔用品進(jìn)行有效管控，編制用具年度預(yù)算和采購計(jì)劃;　　負(fù)責(zé)協(xié)助管事部經(jīng)理做好餐具、用具的盤點(diǎn)及破損統(tǒng)計(jì)工作，并根據(jù)盤點(diǎn)情況提出合理的購置計(jì)劃，保障餐具用品及時(shí)補(bǔ)充;　　負(fù)責(zé)做好餐具用品的保管、發(fā)放、回收工作;　　負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域員工按規(guī)定的程序和要求工作，保證餐具的完整，降低破損，保證衛(wèi)生質(zhì)量。　　任職資格：　　40周歲(含)以下，熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性及價(jià)格，懂得餐具用具的分類和保管方法;熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法;具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，2年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。　　　　05傳菜領(lǐng)班　　崗位職責(zé)：　　負(fù)責(zé)按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)本組員工做好餐前的準(zhǔn)備工作，確保傳菜人員、區(qū)域及各類用具干凈、整潔;　　負(fù)責(zé)與廚師長及其他相關(guān)班組間保持順暢溝通，確保傳菜服務(wù)準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。　　任職資格：　　30周歲(含)以下，身體健康，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí);2年以上傳菜服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。　　　　06話務(wù)員領(lǐng)班　　崗位職責(zé)：　　負(fù)責(zé)制定總機(jī)服務(wù)各項(xiàng)工作制度及操作規(guī)范，并組織員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì);　　負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外的話務(wù)接轉(zhuǎn)工作，了解并熟悉公司產(chǎn)品、設(shè)施、活動(dòng)、服務(wù)及房態(tài)等相關(guān)信息，確保電話轉(zhuǎn)接禮貌、熱情、準(zhǔn)確、迅速;同時(shí)承擔(dān)酒店房務(wù)中心職責(zé)，做好迷你吧及鑰匙領(lǐng)用管理相關(guān)工作。　　任職資格：　　30周歲(含)以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的英語口語基礎(chǔ);身體健康，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，2年以上酒店或總機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)。　　　　07酒吧主管　　崗位職責(zé)：　　負(fù)責(zé)制定酒吧各項(xiàng)工作制度及操作規(guī)范，并組織員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì);　　負(fù)責(zé)控制酒水出品成本，防止浪費(fèi)、減少損耗，嚴(yán)防失竊;　　負(fù)責(zé)處理賓客對(duì)飲品的投訴，主動(dòng)了解客人反饋意見及建議，與客人建立良好關(guān)系。　　任職資格：　　30周歲(含)以下，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn);身體健康，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，熟悉酒水相關(guān)知識(shí)及果盤制作、擺盤技巧;2年以上酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn)。　　房務(wù)部招聘崗位　　Recruitment position　　　01接待領(lǐng)班　　崗位要求：　　負(fù)責(zé)制定前臺(tái)接待服務(wù)各項(xiàng)工作制度及操作規(guī)范，并組織員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì);　　負(fù)責(zé)檢查員工的儀表儀容、勞動(dòng)紀(jì)律、行為規(guī)范和工作態(tài)度;　　負(fù)責(zé)保證所有的客人按照相關(guān)政策和制度完成入住、換房、續(xù)房及退房等事宜;　　負(fù)責(zé)向接班人員和相關(guān)部門反饋酒店相關(guān)活動(dòng)及未完成的服務(wù)要求，保證大堂副理隨時(shí)了解情況。　　任職資格：　　30周歲(含)以下，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，文字功底較好，具有一定的英語口語基礎(chǔ);身體健康，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，2年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)。　　　　02客房部主管　　崗位職責(zé)：　　負(fù)責(zé)制定客房部各項(xiàng)工作制度及操作規(guī)范，并組織員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì);　　負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓層客房、公共區(qū)域及后臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生、布置情況及接待服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行時(shí)時(shí)督導(dǎo)檢查，保證客房接待順利進(jìn)行;　　負(fù)責(zé)準(zhǔn)確掌握房態(tài)信息、匯總核實(shí)客房狀況，及時(shí)向相關(guān)部門提供準(zhǔn)確的客房狀況報(bào)表;　　負(fù)責(zé)對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，保證房內(nèi)設(shè)施完好，物資齊全完備，發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)保修;　　負(fù)責(zé)督導(dǎo)園丁保養(yǎng)、修剪、維護(hù)酒店內(nèi)外綠植，并定期落實(shí)區(qū)域消殺工作。　　任職資格：　　45歲周歲(含)以下;熟悉行業(yè)法律法規(guī)及客房服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn);具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力及服務(wù)意識(shí);3年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。　　　　03客房部領(lǐng)班　　崗位職責(zé)：　　負(fù)責(zé)協(xié)助客房部主管開展客房部相關(guān)工作;　　統(tǒng)籌安排客房服務(wù)員日常工作，加強(qiáng)巡查，確保衛(wèi)生清潔、設(shè)施完好、物資齊全;　　同時(shí)隨時(shí)向客房部提報(bào)準(zhǔn)確的客房狀態(tài)報(bào)表,盡快將空房信息回轉(zhuǎn)至前廳部。　　任職資格：　　35歲周歲(含)以下;工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;2年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。　　　　04公衛(wèi)領(lǐng)班　　崗位職責(zé)：　　負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)清潔設(shè)備管理、使用及保養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施;　　負(fù)責(zé)所轄區(qū)域日常巡查工作，確保公區(qū)狀態(tài)良好;　　負(fù)責(zé)與工程部或外界工程承包人協(xié)調(diào), 確保施工過程中酒店衛(wèi)生的整潔，　　負(fù)責(zé)化學(xué)類清潔劑得到正確的稀釋和使用。　　任職資格：　　45歲周歲(含)以下，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;2年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。　　　　05包間主管　　崗位職責(zé)：　　負(fù)責(zé)協(xié)助餐飲部經(jīng)理優(yōu)化及完善餐廳服務(wù)程序，做好員工日常管理、培訓(xùn)及考核工作;　　負(fù)責(zé)在VIP進(jìn)店前檢查包房清潔狀況和布置規(guī)格是否達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，并親自跟進(jìn)督導(dǎo)VIP接待服務(wù)工作;　　負(fù)責(zé)有效合理控制餐具損耗率。　　任職資格：　　35周歲(含)以下;形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn);身體健康，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，2年以上酒店餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。　　　　06包間領(lǐng)班　　崗位職責(zé)：　　負(fù)負(fù)責(zé)協(xié)助主管控制餐廳消耗品成本、檢查餐前準(zhǔn)備工作;　　負(fù)責(zé)為客人點(diǎn)餐，隨時(shí)為客人提供服務(wù);　　負(fù)責(zé)處理客人投訴，與客人建立良好關(guān)系。　　任職資格：　　30周歲(含)以下;形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn);身體健康，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，2年以上酒店餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。　　聯(lián)系我們　　contact us　　我司秉持“公正、公平、公開”的錄用原則，現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘。在招聘面試過程中不會(huì)以任何形式收取任何費(fèi)用。本次招聘由曲江文旅大唐芙蓉園人力資源部負(fù)責(zé)。求職者可將個(gè)人簡歷投遞至招聘郵箱(郵箱地址：1433648864@qq.com)。材料初審符合者，我司將通過電話邀約面試。統(tǒng)一面試日為每周三。　　薪酬構(gòu)成：基本工資+績效工資+工齡工資+社保+食宿+降溫補(bǔ)貼+取暖補(bǔ)貼+年底雙薪+專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺(tái)+專業(yè)的晉升渠道

　　公司簡介　　安徽省準(zhǔn)通機(jī)電工程有限公司成立于2017年3月8日,公司主要經(jīng)營范圍專業(yè)承包消防設(shè)施工程一級(jí)資質(zhì)、專業(yè)承包機(jī)電設(shè)備安裝工程三級(jí)資質(zhì)、電子與智能化二級(jí)資質(zhì)、施工勞務(wù)承包不分等級(jí)資質(zhì)。　　招聘職位　　01施工員(消防)6千-1萬　　職位描述　　施工　　1、大專及以上學(xué)歷，建筑工作類相關(guān)專業(yè);　　2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工;3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底;3、監(jiān)控施工過程，發(fā)現(xiàn)圖紙、施工中出現(xiàn)的問題，并及時(shí)現(xiàn)場解決，或提交有關(guān)專業(yè)人員解決;4、懂消火栓系統(tǒng)、自動(dòng)排水滅火系統(tǒng)、水泵房安裝原理，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位要求1、 掌握消火栓系統(tǒng)、自動(dòng)排水滅火系統(tǒng)、建筑給排水采暖工程的施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);2、了解相關(guān)法律法規(guī)、建筑行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;熟悉消防工程施工規(guī)范，能夠熟練使用CAD、OFFICE軟件。主要是消防水系統(tǒng)包括(噴淋、消火栓、報(bào)警系統(tǒng)等)相關(guān)工作經(jīng)歷，能獨(dú)立完成消防系統(tǒng)工作。　　4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神及人際溝通能力，能接受異地駐場。有相關(guān)資格證者優(yōu)先。　　02項(xiàng)目經(jīng)理1萬-1.5萬　　職位描述　　消防工程照明工程弱電工程暖通工程通風(fēng)工程強(qiáng)電工程商業(yè)建筑住宅建筑　　1、大專及以上學(xué)歷，建筑工作類相關(guān)專業(yè);　　2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工;3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底;3、監(jiān)控施工過程，發(fā)現(xiàn)圖紙、施工中出現(xiàn)的問題，并及時(shí)現(xiàn)場解決，或提交有關(guān)專業(yè)人員解決;4、懂消火栓系統(tǒng)、自動(dòng)排水滅火系統(tǒng)、水泵房安裝原理。崗位要求1、 掌握消火栓系統(tǒng)、自動(dòng)排水滅火系統(tǒng)、建筑給排水采暖工程的施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);2、了解相關(guān)法律法規(guī)、建筑行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;熟悉消防工程施工規(guī)范，能夠熟練使用CAD、OFFICE軟件。主要是消防水系統(tǒng)包括(噴淋、消火栓、報(bào)警系統(tǒng)等)相關(guān)工作經(jīng)歷，能獨(dú)立完成消防系統(tǒng)工作。　　4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神及人際溝通能力，具有一級(jí)機(jī)電建造師資格證書。　　03一級(jí)建造師1萬-1.5萬　　職位描述　　消防工程質(zhì)量管理消防施工項(xiàng)目管理電話629302271、大專及以上學(xué)歷，建筑工作類相關(guān)專業(yè);　　2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工;3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底;3、監(jiān)控施工過程，發(fā)現(xiàn)圖紙、施工中出現(xiàn)的問題，并及時(shí)現(xiàn)場解決，或提交有關(guān)專業(yè)人員解決;4、懂消火栓系統(tǒng)、自動(dòng)排水滅火系統(tǒng)、水泵房安裝原理。崗位要求1、 掌握消火栓系統(tǒng)、自動(dòng)排水滅火系統(tǒng)、建筑給排水采暖工程的施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);2、了解相關(guān)法律法規(guī)、建筑行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;熟悉消防工程施工規(guī)范，能夠熟練使用CAD、OFFICE軟件。主要是消防水系統(tǒng)包括(噴淋、消火栓、報(bào)警系統(tǒng)等)相關(guān)工作經(jīng)歷，能獨(dú)立完成消防系統(tǒng)工作。　　4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神及人際溝通能力，具有一級(jí)機(jī)電建造師資格證書。 具有一級(jí)注冊(cè)消防工程師優(yōu)先　　04造價(jià)員6千-8千　　崗位職責(zé)：　　1、參與項(xiàng)目的前期測算和擬開發(fā)項(xiàng)目的成本費(fèi)用分析　　2、參與工程造價(jià)咨詢公司協(xié)調(diào)與管理工作，并提供相關(guān)文件;　　3、依照?qǐng)D紙和有關(guān)資料、文件編制消防工程安裝預(yù)算;　　4、參與公司各項(xiàng)工程招投標(biāo)，編制投標(biāo)報(bào)價(jià);　　5、審核由專業(yè)工程師和監(jiān)理工程師簽字確認(rèn)的設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場簽證，并對(duì)相關(guān)憑證進(jìn)行歸檔管理;　　6、參與相關(guān)部分的結(jié)算審核。　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng);　　任職要求：　　1、熟練掌握與造價(jià)、合同相關(guān)的法規(guī)、政策、文件，熟練掌握現(xiàn)行定額及清單規(guī)范。　　2、按照要求完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。　　3、熟練使用預(yù)算軟件、CAD軟件、熟練掌握現(xiàn)行定額及清單編制、審核。　　4、有消防工程經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)證書者優(yōu)先錄取　　職位福利　　員工旅游、五險(xiǎn)、包住、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、定期團(tuán)建　　聯(lián)系方式　　工作地點(diǎn)　　合肥市濱湖cbd臨濱苑B座1203　　郵箱：869279054@qq.com

　　招聘崗位　　商家運(yùn)營崗　　【薪資待遇】　　5000-8000+(底薪+提成)　　【職位描述】　　1、負(fù)責(zé)已經(jīng)合作商家的日常運(yùn)營和維護(hù)工作，促進(jìn)穩(wěn)定且良好的持續(xù)合作;　　2、通過電話的方式為商戶提供有效的運(yùn)營支持，提升商家在平臺(tái)的交易額;　　3、通過電話的方式促成商戶的達(dá)成，提供優(yōu)質(zhì)額培訓(xùn)指導(dǎo)和后臺(tái)使用，不斷提供商戶滿意度;　　4、積極相應(yīng)商戶需求，協(xié)助商家解決問題　　【任職要求】　　1、20-30歲，全日制大專及以上;　　2、有一年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;　　3、具有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。　　福利待遇　　綜合薪資：5000-8000+(底薪+提成)　　福利待遇：入職即繳納五險(xiǎn)一金，定期團(tuán)建，節(jié)日禮物，下午茶，年終分紅~，5天帶薪休假，早九晚六，周末雙休　　晉升成長：公開公平，扁平化管理，晉升快，90后團(tuán)隊(duì)，工作氛圍輕松自由~　　加入我們　　新職場，完善的晉升體系;　　豐厚的薪酬和滿滿的福利;　　拒絕996的上班時(shí)間;　　周末雙休，盡享私人時(shí)間;　　90后的團(tuán)隊(duì)，包容你的一切小脾氣的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)氛圍~　　報(bào)名方式　　工作地點(diǎn)：瑤海區(qū)鳳陽路與勝利路交叉口西北側(cè)海耀商務(wù)中心　　聯(lián)系電話：131-6213-6686　　簡歷投遞郵箱：yincongcong@rnghr.com

　　互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)零售、商業(yè)服務(wù)、房地產(chǎn)、餐飲、土木建筑、醫(yī)藥衛(wèi)生等行業(yè)諸多職位“虛位以待”……近日，百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)啟動(dòng)，人社部會(huì)同有關(guān)方面，通過搭建全國統(tǒng)一、多方聯(lián)動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，為勞動(dòng)者和用人單位提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。專項(xiàng)行動(dòng)將持續(xù)至8月15日，預(yù)計(jì)提供超過千萬個(gè)就業(yè)崗位。　　明確重點(diǎn)服務(wù)群體　　“我想從事外貿(mào)、營銷方面的工作，沒想到平臺(tái)上提供的崗位真不少。”近日，在中國公共招聘網(wǎng)高校畢業(yè)生服務(wù)專區(qū)瀏覽許久后，來自上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院的小蘇點(diǎn)擊鼠標(biāo)，鄭重地把簡歷投遞給幾家外貿(mào)公司或有外貿(mào)業(yè)務(wù)的企業(yè)。　　小蘇說，開始找工作時(shí)，自己的職業(yè)規(guī)劃并不清晰，在中國公共招聘網(wǎng)瀏覽多篇職業(yè)指導(dǎo)材料后，她找準(zhǔn)了定位。“我對(duì)上海一家礦產(chǎn)品公司的外貿(mào)專員崗位感興趣，因?yàn)槲矣X得自己的條件、專業(yè)背景跟公司要求挺契合，公司提供的晉升通道也很明晰。”　　據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù)，今年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)909萬人。隨著百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)啟動(dòng)，中國公共招聘網(wǎng)、中國國家人才網(wǎng)、就業(yè)在線等網(wǎng)站匯集了多個(gè)行業(yè)的職位需求。首周上線房地產(chǎn)、餐飲、土木建筑、醫(yī)藥衛(wèi)生、互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)零售、商業(yè)服務(wù)等7個(gè)行業(yè)專場，崗位需求達(dá)到600萬人次。這讓像小蘇一樣的應(yīng)屆畢業(yè)生有了更多的就業(yè)選擇。　　除了高校畢業(yè)生，農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等也是此次專項(xiàng)行動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)群體。5月20日至26日，專項(xiàng)行動(dòng)推出醫(yī)療衛(wèi)生、電力新能源、物流配送、城市服務(wù)4個(gè)專場招聘，1.3萬余家用人單位提供崗位9.5萬余個(gè)。期間，各省份也陸續(xù)開展了行業(yè)性、區(qū)域性、群體性專場招聘活動(dòng)。如山西推出“愛心家政”“呂梁山護(hù)工專場”“社區(qū)專場”等特色招聘，提供崗位4萬余個(gè);北京豐臺(tái)區(qū)組織110家企業(yè)推出建筑、影視傳媒、生物、餐飲等領(lǐng)域崗位2000余個(gè)。　　國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，今年1至4月，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)437萬人，同比增加83萬人。就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，但高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)仍面臨一定壓力。專家表示，用好線上線下各類的招聘渠道，有利于提高市場供需匹配效率，對(duì)穩(wěn)就業(yè)具有重要意義。　　“直播帶崗”精準(zhǔn)對(duì)接　　企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人變身“帶崗主播”，求職者線上咨詢……此次專項(xiàng)行動(dòng)中，“直播帶崗”是一大亮點(diǎn)。　　“我們公司招聘的崗位包括造型工程設(shè)計(jì)、車身骨架設(shè)計(jì)開發(fā)、安全性能集成、電子電氣系統(tǒng)集成開發(fā)、可靠性及材料性能開發(fā)等，招聘人數(shù)220名。”在河北保定市舉辦的一場網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)中，長城汽車技術(shù)中心招聘經(jīng)理?xiàng)钏赏ㄟ^“屏對(duì)屏”直播發(fā)布招聘崗位。當(dāng)天，保定市10家企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人輪番上陣，以薪資、補(bǔ)貼、培訓(xùn)等福利向求職者拋出“橄欖枝”，吸引上百萬網(wǎng)友觀看參與。　　在楊松看來，“直播帶崗”能吸引更多年輕求職者參與，同時(shí)可以直觀表達(dá)企業(yè)的用工需求，在企業(yè)與人才間建立起一種良性溝通的渠道，實(shí)際效果也很好，很多求職者觀看直播后直接聯(lián)系企業(yè)應(yīng)聘。　　受新冠肺炎疫情影響，“直播帶崗”成為企業(yè)招聘人才和人才就業(yè)的重要渠道。從“面對(duì)面”到“屏對(duì)屏”，這一創(chuàng)新形式讓招聘變得更高效。據(jù)悉，此次專項(xiàng)行動(dòng)期間，人社部將組織浙江、湖北、重慶等地方公共就業(yè)人才服務(wù)直播平臺(tái)，開展行業(yè)性、綜合性“直播帶崗”活動(dòng)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳解讀活動(dòng)，重點(diǎn)涵蓋智能制造、物流倉儲(chǔ)、IT互聯(lián)網(wǎng)、金融保險(xiǎn)等領(lǐng)域，為勞動(dòng)者和用人單位提供精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)。　　為了讓求職者更好適應(yīng)“直播帶崗”，多地推出一系列暖心服務(wù)。在云南省2021屆綜合類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)云南大學(xué)專場現(xiàn)場，“求職指導(dǎo)處”現(xiàn)場為學(xué)生提供現(xiàn)場證件照拍攝、面試指導(dǎo)、簡歷“問診”等服務(wù)，讓廣大畢業(yè)生線上求職更從容。在陜西，針對(duì)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、脫貧勞動(dòng)力等群體在就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題和困難，當(dāng)?shù)亟M織專家開設(shè)職業(yè)規(guī)劃、求職方法、心理咨詢等主題的線上公開課。　　“云培訓(xùn)”提升職業(yè)技能　　不久前，50歲的貴陽市居民應(yīng)先生實(shí)現(xiàn)了人生夢(mèng)想——自己創(chuàng)辦的蛋糕店開張了。能夠圓創(chuàng)業(yè)夢(mèng)，源于當(dāng)?shù)卣ぷ魅藛T推薦他在中國職業(yè)培訓(xùn)在線網(wǎng)站上跟著“蛋糕類點(diǎn)心制作”培訓(xùn)課的老師練習(xí)。經(jīng)過學(xué)習(xí)，他不僅學(xué)會(huì)了糕點(diǎn)奶油餡、法國黃油蛋糕、德國黑啤酒蛋糕、清蛋糕、水果蛋糕等蛋糕的制作技巧，還了解了創(chuàng)業(yè)的相關(guān)扶持政策、經(jīng)營管理、產(chǎn)品營銷及如何提升小微企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力等知識(shí)，增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)信心。　　讓更多像應(yīng)先生這樣有志于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人員，通過職業(yè)指導(dǎo)“云課堂”、職業(yè)技能“云培訓(xùn)”，擁有一技之長并去創(chuàng)業(yè)，是此次專項(xiàng)行動(dòng)的一個(gè)重要目標(biāo)。統(tǒng)計(jì)顯示，專項(xiàng)行動(dòng)期間，職業(yè)指導(dǎo)“云課堂”首周上線130節(jié)公開課、直播課，提供求職技巧、職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等服務(wù)。職業(yè)技能“云培訓(xùn)”首周上線500節(jié)微課，涵蓋養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)、維修電工等領(lǐng)域。　　為了讓更多勞動(dòng)者求職或創(chuàng)業(yè)成功，“云培訓(xùn)”基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。據(jù)悉，今年中國將大力推行職業(yè)培訓(xùn)券的發(fā)放和使用，計(jì)劃全年發(fā)券1000萬張，用券100萬張以上。職業(yè)培訓(xùn)券依托勞動(dòng)者的電子社保卡，人社部門將為符合條件的勞動(dòng)者發(fā)放具有認(rèn)證結(jié)算等功能、同時(shí)精準(zhǔn)對(duì)接培訓(xùn)資源的電子憑證。勞動(dòng)者通過電子社保卡領(lǐng)取電子培訓(xùn)券，掃碼即可線上技能培訓(xùn)。同時(shí)，為提升職業(yè)技能培訓(xùn)資源服務(wù)的專業(yè)性，中國職業(yè)培訓(xùn)在線平臺(tái)目前可提供的課程資源已達(dá)15大類100余個(gè)職業(yè)，很多內(nèi)容免費(fèi)提供。　　專家認(rèn)為，“云培訓(xùn)”滿足了人們的終身學(xué)習(xí)需求，為求職者技能提升轉(zhuǎn)換提供了載體，將對(duì)國家促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)發(fā)揮重要作用。

　　安利(中國)是美國安利公司全球最大的子公司，于1995年正式開業(yè)，投資總額2.35億美元。其總部設(shè)于廣州，在廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建有現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，面積達(dá)14.1萬平方米。此外，安利(中國)還在廣州和上海設(shè)有研發(fā)中心，在全國31省均設(shè)有分公司。安利(中國)為消費(fèi)者提供紐崔萊營養(yǎng)保健食品、雅姿美容化妝品、個(gè)人護(hù)理用品、家居護(hù)理用品、家居科技產(chǎn)品等220多款產(chǎn)品，并以卓越品質(zhì)贏得廣大中國消費(fèi)者的喜愛和信賴。　　安利紐崔萊，秉承“自然的精華、科學(xué)的精粹”理念，堅(jiān)持“從種子到成品，全程嚴(yán)苛管控”的品質(zhì)追求，用自然守護(hù)你的健康。　　招聘崗|位　　　　營養(yǎng)講師(1人)　　月薪8000-12000元/月　　崗位職責(zé)：　　1、負(fù)責(zé)“紐崔萊”品牌在安徽區(qū)域的培訓(xùn)工作，包括對(duì)營銷人員、顧客的產(chǎn)品營養(yǎng)知識(shí)、及銷售技巧等的培訓(xùn);　　2、根據(jù)客戶、用戶的需求開展線上產(chǎn)品培訓(xùn)與答疑;　　3、根據(jù)客戶、用戶的培訓(xùn)需求進(jìn)行培訓(xùn)課件開發(fā);　　4、配合公司總部要求，開展相關(guān)品牌推廣活動(dòng)。　　任職要求：　　1、營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè);本科以上學(xué)歷;　　2、有注冊(cè)營養(yǎng)師/技師、公共營養(yǎng)師及其他相關(guān)資格證書者優(yōu)先;　　3、具備良好的溝通、培訓(xùn)能力及現(xiàn)場把控能力;表達(dá)能力佳，富有激情和號(hào)召力，形象氣質(zhì)佳，較強(qiáng)的親和力。　　我們的福利待遇　　六險(xiǎn)一金，年底雙薪及獎(jiǎng)金，年度旅游，帶薪年假...　　聯(lián)系我們　　聯(lián)系電話：186-3511-1761　　應(yīng)聘郵箱：tracy_liu@amway.com　　工作地點(diǎn)：安徽合肥政務(wù)區(qū)休寧路與潛山路交叉口

　　公司簡介　　安徽先誠智能科技有限公司，主要是做安徽省所有工商銀行，建設(shè)銀行，等機(jī)具設(shè)備的銷售及售后服務(wù)!　　招聘職位01售后工程師3.6千-5千　　設(shè)備售后服務(wù)工作內(nèi)容：?????　　1、維修維護(hù)我公司出售各個(gè)銀行的設(shè)備，例如點(diǎn)鈔機(jī)、清分機(jī)等，前期會(huì)有培訓(xùn)，上手快。　　2、偶爾需要負(fù)責(zé)安徽省內(nèi)銀行家具到貨的搬運(yùn)及安裝。　　3、能適應(yīng)安徽省內(nèi)出差，基本上是當(dāng)天去當(dāng)天回。　　3、遵守公司規(guī)章制度，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。　　4、有售后服務(wù)者優(yōu)先考慮。　　02銷售主管8千-1萬　　崗位職責(zé)：　　1、年齡25-40周歲，學(xué)歷不限，男女不限;　　2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，善于交際。　　3、有親和力，口齒清晰，良好的語言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力。　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。　　5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。　　6、能靈活開發(fā)客戶，維護(hù)和各大銀行的客情關(guān)系。　　7、能接受安徽省內(nèi)出差。　　工作地址：合肥市廬陽區(qū)金龍國際大廈A座1106-1107室　　職位福利　　全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、彈性工作、高溫補(bǔ)貼、周末雙休　　聯(lián)系方式　　工作地點(diǎn)　　肥西路117號(hào)附近   郵箱：47748878@qq.com

　　公司簡介 　　合肥光博量子科技有限公司 是中科院合肥技術(shù)創(chuàng)新工程院重點(diǎn)扶持企業(yè)。公司依托中科院創(chuàng)新工程院，堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化為核心，開展工程化研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)服務(wù)等工作。　招聘職位　　D1.Net軟件開發(fā)工程師9千-1.4萬·13薪 　　崗位職責(zé)：　　1、按照軟件需求編寫代碼、及相關(guān)技術(shù)文檔;　　2、對(duì)公司已有的代碼進(jìn)行完善及優(yōu)化;　　3、對(duì)反饋的軟件產(chǎn)品故障進(jìn)行定位、跟蹤、調(diào)試和修復(fù);　　4、對(duì)產(chǎn)品完善提出合理化建議;　　5、學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)及公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識(shí);　　6、完成上級(jí)臨時(shí)分派的相關(guān)事務(wù)。　　任職要求：　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)以及相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);　　2、具有一定的面向?qū)ο蟮姆治觥⒃O(shè)計(jì)和開發(fā)能力，具有良好的文檔編寫能力;　　3、C#/.net開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Winform的相關(guān)開發(fā)，了解多層架構(gòu)開發(fā)及軟件模塊化開發(fā)，具備良好的代碼編寫風(fēng)格;　　4、精通.NET Framework，精通C#開發(fā)WinForm程序，熟悉多線程開發(fā)，了解多線程并發(fā)控制和進(jìn)程間通訊;　　5、熟悉通訊類相關(guān)編程,包括串口通訊及網(wǎng)絡(luò)通訊編程，熟悉TCP、UDP網(wǎng)絡(luò)通訊編程，對(duì)WebService及WCF編程有一定了解;　　6、熟悉數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識(shí)，了解常用的Sql Server,MySql，SQLite數(shù)據(jù)庫，熟悉.Net中使用Entity FrameWork進(jìn)行相關(guān)開發(fā);　　7、熟悉Winform界面編程，了解常用的界面庫的相關(guān)開發(fā);　　8、對(duì)交代的工作任務(wù)能夠進(jìn)行獨(dú)立自主的設(shè)計(jì)與開發(fā)，具有相關(guān)的獨(dú)立完成項(xiàng)目模塊開發(fā)的經(jīng)驗(yàn);　　9、有相關(guān)算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及3D顯示開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;　　10、熱愛軟件開發(fā)，良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。　　D2光學(xué)設(shè)計(jì)工程師1.2萬-1.5萬 　　崗位職責(zé)：　　1、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有光學(xué)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)、裝調(diào)。2、負(fù)責(zé)所研發(fā)新產(chǎn)品樣機(jī)的光機(jī)裝配及調(diào)試;3、負(fù)責(zé)編制研發(fā)產(chǎn)品的工藝文件、檢驗(yàn)規(guī)范及研發(fā)過程中的技術(shù)文檔。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，光學(xué)、儀器儀表、光電工程相關(guān)專業(yè);2、掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、幾何光學(xué)、光學(xué)原理基礎(chǔ)知識(shí)，掌握常用的結(jié)構(gòu)和光學(xué)設(shè)計(jì)工具，有實(shí)際復(fù)雜系統(tǒng)的光機(jī)電結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與調(diào)試經(jīng)驗(yàn);3、熟悉機(jī)械加工及光學(xué)加工工藝;4、有光電探測原理儀器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5、工作積極努力且認(rèn)真仔細(xì)，具有團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力，有責(zé)任心;6、有環(huán)境光學(xué)監(jiān)測儀器光機(jī)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。　　D3策劃經(jīng)理9千-1.3萬 　　崗位職責(zé)：　　1、 根據(jù)公司主營業(yè)務(wù)及市場用戶需求，開發(fā)相應(yīng)的應(yīng)用解決方案;　　2、 配合銷售部門進(jìn)行技術(shù)推廣交流，能夠迅速定位用戶具體需求，制定切實(shí)可行的具體項(xiàng)目解決方案;　　3、參與行業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)會(huì)議、產(chǎn)品推介會(huì)等，能夠進(jìn)行宣講，與行業(yè)合作伙伴、專家學(xué)者建立良好的互動(dòng)關(guān)系;　　4、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目招投標(biāo)的技術(shù)支持工作，包括售前技術(shù)交流、用戶引導(dǎo)、標(biāo)書技術(shù)內(nèi)容的撰寫以及招投標(biāo)現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù)工作;　　5、 能夠承擔(dān)并完成綜合性的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，充分滿足用戶的實(shí)際需求;　　6、 充分與研發(fā)部門溝通，市場部門與研發(fā)部門形成良好的反饋機(jī)制;　　7、 遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，積極執(zhí)行公司安排的其他工作。　　任職要求：　　1、碩士及以上學(xué)歷，大氣科學(xué)、大氣遙感、預(yù)報(bào)模式等相關(guān)專業(yè)，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;　　2、具有大氣污染防治、大氣污染來源解析、超級(jí)站、激光雷達(dá)組網(wǎng)等項(xiàng)目策劃能力的優(yōu)先考慮;　　3、熟悉大氣污染管控咨詢服務(wù)典型應(yīng)用策劃能力及項(xiàng)目管理能力的優(yōu)先考慮;;　　4、具有較強(qiáng)的環(huán)境和氣象專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)閱讀、編寫、策劃能力;　　5、為人踏實(shí)、勤懇，工作積極主動(dòng)。　　D4數(shù)據(jù)分析師6千-9千·13薪 　　崗位職責(zé)：　　1、負(fù)責(zé)大氣監(jiān)測站多儀器的數(shù)據(jù)聯(lián)合分析;　　2、提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告及數(shù)據(jù)聯(lián)合應(yīng)用研究，根據(jù)氣象條件，預(yù)測當(dāng)?shù)匚廴緺顩r。　　任職要求：　　1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用氣象學(xué)、大氣科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、應(yīng)用物理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;　　2、參與過大氣污染防治、大氣顆粒物來源解析、空氣質(zhì)量預(yù)報(bào)預(yù)警、超級(jí)站數(shù)據(jù)分析、激光雷達(dá)數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先考慮;　　3、良好的溝通能力，踏實(shí)肯干，做事積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;　　4、能適應(yīng)出差，會(huì)開車。　　 職位福利 　　五險(xiǎn)一金　　股票期權(quán)　　餐補(bǔ)　　房補(bǔ)　　通訊補(bǔ)助　　高溫補(bǔ)貼　　員工旅游　　定期團(tuán)建 聯(lián)系方式 　　工作地點(diǎn)　　合肥高新區(qū)習(xí)友路2666號(hào)中科院合肥技術(shù)創(chuàng)新工程院5層　　郵箱：gbqtech@gbqteh.com

　　招聘職位　　01電工5千-8千　　職位描述　　低壓電工配線主要是按圖紙要求布管放線　　02電氣工程師6千-1萬　　崗位職責(zé)　　1、相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)和現(xiàn)場施工管理;　　2、相關(guān)圖紙的繪制、技術(shù)歸檔工作。　　任職資格　　1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;　　2、具備電氣、自動(dòng)控制相關(guān)知識(shí);CAD等軟件;熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn);　　3、如工作需要，可以出差。　　3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí);動(dòng)手能力強(qiáng)。　　03給排水工程師6千-1萬　　崗位職責(zé)　　1、相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)和現(xiàn)場施工管理;　　2、相關(guān)圖紙的繪制、技術(shù)歸檔工作。　　3、能夠勝任本職工作，待遇會(huì)不定期增加。　　任職資格　　1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;　　2、具備建筑給排水相關(guān)知識(shí);CAD等軟件;熟悉給排水相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);　　3、如工作需要，可以出差。　　3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí);動(dòng)手能力強(qiáng)。　　04施工安全員6千-1萬　　崗位職責(zé)　　1、相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)和現(xiàn)場施工管理;　　2、相關(guān)圖紙的繪制、技術(shù)歸檔工作。　　任職資格　　1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;　　2、具備建筑安裝相關(guān)知識(shí)，安全意識(shí)強(qiáng);辦公軟件、CAD等軟件;熟悉建筑安全有關(guān)法律法規(guī);　　3、如工作需要，可以出差。　　3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí);動(dòng)手能力強(qiáng)。　　職位福利　　住房補(bǔ)貼、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、員工旅游　　聯(lián)系方式　　工作地點(diǎn)　　瑤海區(qū)紅旗產(chǎn)業(yè)園復(fù)興路99號(hào)1#研發(fā)樓11層　　郵箱：ahkg@163.com

　　輕輕家教成立于2015年，精選全國各年級(jí)、各學(xué)科超四萬名專業(yè)教師，提供全國中小學(xué)在線、上門全科輔導(dǎo)，打造“家課堂”教育服務(wù)模式，截至目前除上海總部外，已在全國60余城市開設(shè)分公司。輕輕家教秉承客戶第一、務(wù)實(shí)精進(jìn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的企業(yè)價(jià)值觀，以“讓每個(gè)孩子擁有一名好老師”為使命，成為師生信賴的互聯(lián)網(wǎng)教育企業(yè)。　　招聘詳情　　輕輕家教現(xiàn)招聘各科在線一對(duì)一全職教師　　崗位要求　　1、小初高各科都在招聘中，(急招科目：小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)、高中物理、科學(xué)、生物)。　　2、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上(不含專升本/自考/三本獨(dú)立院校);　　3、不要求教師資格證;　　4、學(xué)科知識(shí)扎實(shí)，熟悉小學(xué)或者初高中升學(xué)考試的形式和內(nèi)容，熱愛教育事業(yè);　　5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)表達(dá)力、親和力，有良好的教學(xué)技巧，有耐心、責(zé)任心，擅長與學(xué)生溝通交流;　　6、保證家里有良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、Windows7及以上電腦系統(tǒng)，熟悉基本的電腦操作。　　工作內(nèi)容　　1、通過自有教學(xué)平臺(tái)進(jìn)行在線一對(duì)一小學(xué)、初中、高中學(xué)科教學(xué)工作;　　2、了解并根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)能力與需求，準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃和課前教案;　　3、根據(jù)學(xué)生情況因材施教，提供專業(yè)化的、高質(zhì)量的一對(duì)一教學(xué)服務(wù);　　4、定期參加教師培訓(xùn)和部門會(huì)議。　　薪酬福利　　1、使用公司研發(fā)的授課中心平臺(tái)，功能強(qiáng)大，在家就能上課，無需奔波，工作彈性自由，不懼酷暑寒冬和霧霾;　　2、薪資結(jié)構(gòu)：課時(shí)費(fèi)(按學(xué)科年級(jí))+試聽課獎(jiǎng)勵(lì)+多種額外津貼，綜合月薪6K-10k，按年限或達(dá)到規(guī)定課量可申請(qǐng)晉升加薪，收入高于同行業(yè)水平;　　3、繳納居住地五險(xiǎn)一金，帶薪年*，年終獎(jiǎng)，另有節(jié)日福利、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)等;入職即有新人培訓(xùn)，培訓(xùn)期享有培訓(xùn)補(bǔ)貼;　　4、可成為明星講師，或向教學(xué)團(tuán)長、區(qū)域主管、教學(xué)高級(jí)管理崗位晉升，發(fā)展空間巨大;　　5、資深的教研教學(xué)團(tuán)隊(duì)，學(xué)術(shù)氛圍濃厚，定期有專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流。

　　京東益民藥店招聘　　北京京東益民醫(yī)藥有限公司　　招聘：藥店?duì)I業(yè)員 10名　　崗位要求：中專及以上學(xué)歷，不需要藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，做過其他銷售工作。具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。　　工作內(nèi)容：　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售;　　2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;　　3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;　　4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。　　薪資待遇：3000-6000元(國家五險(xiǎn)，帶薪年假，帶薪產(chǎn)假，帶薪崗前培訓(xùn)，加班補(bǔ)助)　　招聘：執(zhí)業(yè)藥師 10名　　崗位要求：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，有執(zhí)業(yè)藥師證。　　工作內(nèi)容：　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售;　　2、配合上級(jí)部門的檢查　　薪資待遇：工資面議　　工作地點(diǎn)：　　通州區(qū)就近分配　　聯(lián)系方式：　　張老師 13051188832　　繽購優(yōu)選生活超市招聘　　招聘崗位：收銀員、理貨員、生鮮理貨員，　　年齡45歲以下，男女不限，有一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，基本工資3800+績效+獎(jiǎng)金。兼職勿擾　　工作地點(diǎn)：　　通州區(qū)永順鎮(zhèn)東都國際小區(qū) 10號(hào)樓　　繽購優(yōu)選生活超市　　聯(lián)系電話：　　吳女士 13146311441　　鄧家窯物業(yè)招聘　　招聘保潔員3人　　崗位要求：年齡不限，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。　　工資待遇：2600元/月，一周休一天。(管住不管吃)　　工作地點(diǎn)：　　鄧家窯村小區(qū)內(nèi)　　聯(lián)系方式：　　孫女士 13439831426　　物美潞苑店招聘　　招聘崗位：　　多點(diǎn)配送員：7元/單，上不封頂。負(fù)責(zé)配送多點(diǎn)訂單，要求熟悉周邊環(huán)境，從事過快遞及送餐行業(yè)者優(yōu)先;　　多點(diǎn)揀貨員：0.48元/品,多勞多得，上不封頂。　　理貨員：3800/月，負(fù)責(zé)貨架上貨補(bǔ)貨、衛(wèi)生維護(hù)等。按課組銷售達(dá)成及實(shí)際出勤情況參與獎(jiǎng)金分成。　　崗位要求：18-45周歲，性別、戶口不限。能適應(yīng)倒班、吃苦耐勞、有超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。　　面試及工作地點(diǎn)：　　通州區(qū)潞苑南大街商59號(hào)　　有意者請(qǐng)于早八點(diǎn)至晚五點(diǎn)間撥打電話　　馮女士 15010498150