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　　10月20日下午，“智匯合肥”人工智能產業專場云聘會舉行。企業招聘負責人走進直播間，向求職者云上拋出“橄欖枝”，誠邀八方人才來肥，共同創新創業。　　直播現場，賽為智能、中科類腦、科大國盾、本源量子、新華三、科大國創等6家人工智能產業鏈重點企業的招聘負責人有備而來，化身帶崗主播，詳細介紹企業發展情況和崗位需求信息。同時，產業鏈聯系單位市科技局有關負責人介紹了人工智能產業現狀、政策環境、發展規劃和相關支持政策。　　此次6家企業共提供產品經理、算法工程師、網絡工程師、嵌入式軟件開發工程師、光學工程師等招聘職位80個，招聘人數1716人，人才需求主要集中在計算機技術、電子信息、自動化、控制工程等專業。　　其中，中科類腦帶來了算法、開發、數據三大類校招崗位，包括前端開發、流媒體、數據采集、算法部署等多個專業，還有不少實習生崗位。“我們不僅提供行業領先的薪酬和福利保障，還采用多種模式加快人才培養，并有著完善的晉升路徑。誠摯歡迎廣大應屆畢業生來此書寫精彩人生。”企業人力資源經理范壽霞說。　　截至目前，“智匯合肥”云平臺共組織1541家重點企業在線發布2.2萬多個職位，招聘人數45萬余人，已收到各類簡歷30萬份，直播視頻現場觀看量130萬人次。

       中國家政服務從業人員已達3000萬人，約90%人員來自農村地區——　　做好家政興農大文章　　母嬰護理、養老照護、高級管家、家庭廚師、收納、保潔……如今，越來越多中國家庭用上家政服務。數據顯示，在中國，用過家政服務的用戶占比達74%，蓬勃的市場需求推動行業快速發展，也推動家政成為勞動者尤其是農村勞動者就業的好去處、致富的好幫手。　　家政與“興農”如何能更好結合，深層次激發行業潛力，滿足消費需求？近日，商務部等14部門聯合印發《家政興農行動計劃(2021-2025年)》(以下簡稱《計劃》)，家政這個“小支點”將進一步撬動興農這篇“大文章”。　　2000萬行業缺口　　中國家政市場將突破萬億元規模，千萬農村勞動力有機會借助家政出村進城，實現增收　　馮記蘭來自山西天鎮縣的一個偏遠村莊。活了大半輩子，她沒想到自己還能進城謀得一份生計。兩年多前，得知縣里有免費參加家政培訓的機會，還管吃管住，她沒猶豫就參加了。課程畢業后，在培訓學校和熟人推薦下，她先后在好幾個家庭照料過居家的老人，收入也上去了。“以前在村里，收成靠老天，一年下來掙不了幾個錢，現在一個月就能有幾千元。”馮記蘭說，自己沒什么文化，但農村人勤勞肯干，還有培訓老師教，干家政還真不錯。　　像馮記蘭一樣受益于家政產業發展、走向致富之路的農村勞動者數量不少。商務部數據顯示，中國家政服務從業人員已達3000萬人，約有90%的人員來自農村地區。　　著眼未來，發展空間廣闊。數據顯示，中國家政服務業發展規模不斷擴大，“十三五”時期營業收入年均增速超過20%。艾媒咨詢發布的《2021年中國家政服務行業發展剖析及行業投資機遇分析報告》顯示，中國家政市場規模由2776億元提升至8782億元僅用了5年，預計2021年中國家政市場規模將增至10149億元，進入萬億級市場行列。　　商務部服貿司二級巡視員朱光耀說，隨著人民生活水平不斷提高、老齡化程度不斷加深、三孩生育政策實施等，家政市場規模將持續擴大。　　如此巨大的市場規模，需要更多勞動者支撐。多方數據顯示，中國家政服務行業目前存在2000萬人左右的缺口，這將意味著千萬農村勞動力有機會借助家政出村進城，他們背后的家庭也將由此實現增收。　　相關數據顯示，近年家政服務業從業人員平均薪資不斷增長，2020年約為9000元，較2019年增長約28%；截至今年4月，中國家政服務業從業人員薪資在6000至8000元的數量最多，占比24.4%。　　工資相對水平較高，未來增勢可觀，這也為更多勞動者鼓足了干勁。“周圍姐妹出去的很多，能干的一年能掙十來萬，我好好接著干，再培訓學習，提高水平，收入還能再高點兒。”馮記蘭說。　　朱光耀認為，家政興農有利于實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接；有利于推進家政服務供給側結構性改革，實現行業高質量發展；也有利于保障城鄉家政服務需求，進一步釋放消費潛力。　　發力供給側　　暢通渠道、加強培訓、完善保障，讓農村勞動力出得來、留得住、干得好　　“我們面向全國招生，疫情前各勞務輸出大省是學員主要來源地，疫情發生后來自廣東省內城郊、鄉村地區的學員也多起來，從去年3月到現在，參加培訓的有1.2萬多人次。”在多年提供母嬰從業人員培訓的廣州仕馨職業培訓學院，院長孫敏感受到勞動者對于學習家政技能的熱情。　　孫敏介紹，得益于廣東省2019年啟動的“南粵家政”工程，家政服務培訓走進更多農村勞動者的視野，既為他們提供了就業選擇，也讓培訓企業充分發揮所能，助力解決當前家政市場上有效供給不足等問題。　　隨著產業規模持續擴大，中國家政行業相關企業數量持續增長，艾媒咨詢數據顯示，截至今年4月已超過200萬家。但從勞動力供給側來看，農村勞動力“出不來、留不住、干不好”仍是突出難點。　　對此，《計劃》致力于打通家政服務供需兩端的堵點痛點，系統推進行業高質量發展與就業幫扶。　　——暢通渠道，讓農村勞動力出得來。“確保農村勞動力‘出得來’是做好家政興農工作的第一步。”商務部服貿司有關負責人說。在廣東，借助“南粵家政”工程，一個個“羊城家政基層服務站”走進街道社區，為想就業的勞動者送咨詢、送服務。數據顯示，“南粵家政”工程已帶動就業創業123.7萬人次。　　《計劃》專門提出，加強供需雙方對接，建設家政勞務輸出基地；促進家政服務下沉，鼓勵家政從業人員返鄉入鄉創業等，為勞動者搭建就業的“彩虹橋”。　　——加強培訓，讓有意愿的人干得好。“到城里工作，首先得會溝通”“家政早就不是力氣活”“土辦法行不通，得講科學和專業”……要讓勞動者干得好，入職培訓、在崗培訓不能少。對此，《計劃》提出加大脫貧人口、農村低收入人口等的家政培訓力度，按規定對符合條件的給予生活費補貼；支持各類實訓基地建設等。　　“家政服務實操性強，需要場景化培訓和演練，但也意味著企業更大的投入。文件強調技能培訓和人才培養，讓我們更堅定了發展方向。”北京一家家政服務企業有關負責人說。　　——完善保障，讓想干能干的人留得住。城里就業好是好，但不少培訓機構和用人單位反映，村民外出務工有“幾怕”：怕工資沒保障，怕遇到危險，怕家中老幼無人照護……對此，《計劃》提出優化從業環境，研究推進家政領域平臺靈活就業人員職業傷害權益保障工作；為外出務工人員子女提供情感陪護、人文關懷等服務，讓家政服務員群體更安心、更有保障地在城里工作。　　“一系列舉措不僅讓農村勞動力能就業，還要好就業、就好業，讓農村勞動力出得來、留得住、干得好。”朱光耀說。　　改善消費端　　解決消費者在需要家政服務時“找不著、找不起、找不好”的痛點堵點　　“前后換了3名月嫂，要找到用得舒心、放心的人選太難了！”家住北京的王女士不久前剛生完孩子，坐月子期間因為高價請來的母嬰護理人員很傷腦筋。“我是在一家公司請的月嫂，26天，價格2萬元出頭，但服務體驗一言難盡：有的照護寶寶操作不專業；有的在工作時玩手機、刷視頻……”王女士一肚子不滿。　　艾媒咨詢數據顯示，家政服務在中國市場的滲透度較高，使用過家政服務的用戶占比達74%。但說起家政服務，許多消費者“槽點”不少：“值得信賴的品牌少，有需求不知從哪找”“市場上企業眾多，但宣傳和實際經常兩碼事”“雖然家政服務人員一般有不同星級，但究竟怎么樣卻常要看運氣”“行業缺少規范和約束，有了糾紛難以解決”……這些消費端的痛點堵點，成為行業發展亟待解決的問題。　　對此，《計劃》從服務需求角度提出舉措。一方面，促進行業規范發展。例如，《計劃》明確加快制定家政電商、家政培訓、信用體系等標準；加強家政服務質量監測，將家政企業質量認證結果納入家政企業信用記錄和公共信用評價范疇，依法依規予以公示。　　仕馨學院所屬的杏林護理之家股份有限公司還在全國運營著十幾家月子會所，“作為企業，我們也一直強烈期盼著行業標準早日建立起來，大家一起行動，推動行業向前發展，《計劃》進一步堅定了我們前行的信心。”孫敏說。　　另一方面，發展新業態新模式。例如支持家政勞務輸出基礎較好、發展家政服務業意愿較強的地方建設和培育家政勞務品牌。引導大型家政企業加快數字化轉型，引導和規范大型電商平臺開拓家政服務市場等。　　從“天鎮保姆”到“巴渝大嫂”，大江南北，一個個與家政行業相關的勞務品牌競相發展起來，為鄉村就業帶來蓬勃動能。《計劃》已經明確目標，到2025年，家政服務品牌化、信息化、專業化、規范化水平有效提升，家政服務有效供給顯著增加，人民群眾對家政服務的滿意度穩步提高。

滁州市2021年高校畢業生基層特定崗位人員補錄公告根據省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于印發安徽省高校畢業生基層特定崗位開發與管理暫行辦法》(皖人社發〔2015〕15號)和《關于進一步做好高校畢業生基層特定崗位管理服務工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202號)精神，現將2021年全市高校畢業生基層特定崗位人員補錄工作有關事項公告如下：一、補錄對象畢業兩年以內(即2020屆、2021屆)離校未就業的普通高等學校畢業生。二、補錄崗位及數量補錄崗位是歷年開發的高校畢業生基層特定崗位中，因多種原因出現人員空缺的崗位。2021年全市計劃補錄基層特定崗位151個。其中：市本級12個，崗位代碼08001;瑯琊區3個，崗位代碼08002;南譙區16個，崗位代碼08003;來安縣11個，崗位代碼08004;全椒縣9個，崗位代碼08005;定遠縣41個，崗位代碼08006;鳳陽縣17個，崗位代碼08007;明光市31個，崗位代碼08008;天長市11個，崗位代碼08009。三、補錄程序2021年基層特定崗位人員補錄工作按照個人報名、筆試、體檢、公示、聘用上崗等程序進行。(一)10月26日至10月28日，符合條件的高校畢業生個人到市、縣(市、區)公共就業服務機構報名、繳費。同時市、縣(市、區)對報名人員現場進行報考資格審查。(二)11月中旬，全市統一組織筆試。筆試在滁州市設立考區。(三)12月30日前，市人力資源和社會保障部門根據考生的筆試成績，對擬聘用人員進行體檢、公示。經公示無異議的擬補錄人員，由各補錄單位與其簽訂勞動合同，并參加各有關部門組織的崗前培訓，經培訓合格后安排上崗。四、報名(一)報名地點和時間報名地點在各級公共就業服務機構，具體報名地點、聯系方式詳見附件1。報名時間：2021年10月26日至10月28日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。(二)報名報名采取現場報名方式進行。先進行資格審查，通過資格審查的方可報名。報考人員填寫《滁州市2021年基層特定崗位補錄高校畢業生報名資格審查表》(附件2)，準備本人近期免冠正面二寸證件照4張，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應資格等處理。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。根據疫情防控要求，到各報考點人員進場采取“核查安康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫”方式進行核驗，未申領“安康碼”人員、“安康碼”為“黃碼”或“紅碼”人員、體溫37.3度以上人員均不得進入資格審查現場。(三)領取準考證參加報名考試的人員務必于2021年11月11日至12日工作時間持本人有效身份證和繳費發票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。(四)考試費用根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定的標準執行,即考試費45元/科，合計90元/人。農村特困人員、低保人員享受減免考試費用的政策。考生在報名時現場辦理減免考試費用手續。辦理減免手續時，農村特困家庭人員，應提供家庭所在地縣(市、區)扶貧機構出具的特困證明;享受國家最低生活保障家庭的報考人員，應提供家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復印件)。上述人員還要同時提供能夠其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。五、筆試(一)筆試科目筆試科目為《職業能力測試》和《申論》兩科。本次考試無考試大綱，也不指定考試輔導用書。全市各級招聘工作主管機關及人事考試機構不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。(二)筆試時間和地點筆試時間：2021年11月中旬，上午8:00-9:30《職業能力測試》，10:00-12:00《申論》。筆試地點、時間：詳見準考證。(三)筆試成績筆試后，按《職業能力測試》和《申論》兩科筆試合成成績，從高分到低分等額確定體檢人員，若最后一名出現筆試成績并列，按《職業能力測試》成績由高分到低分進行排序。同等條件下優先錄用農村特困和低保家庭考生。六、體檢體檢工作由市人力資源和社會保障部門組織實施。體檢標準和有關要求參照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。對體檢不合格或放棄者，在報考人員中按筆試成績由高分到低分進行一次性遞補。七、聘用上崗筆試和體檢合格的擬補錄人員，公示7天后無異議，經培訓合格后，由補錄單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。后期若有基層特崗流失人員，在當年度筆試人員中按照成績排名依次遞補，由各縣(市、區)人社部門按照補錄程序自行組織補錄。八、崗位管理及工資待遇基層特定崗位人員管理和工資待遇等政策按照《安徽省高校畢業生基層特定崗位開發與管理暫行辦法》(皖人社發〔2015〕15號)《關于印發<滁州市高校畢業生基層特定崗位人員勞動報酬分配實施細則>的通知》(滁人社發〔2018〕342號)執行。服務期間的工作時間視同為基層工作經歷。政策咨詢電話：0550-3042118(滁州市人社局就業科)考務咨詢電話：0550-3022253(滁州市人社局考試院)監督舉報電話：0550-3027850(派駐市應急局紀檢組)上述咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用滁州市人力資源和社會保障局2021年10月19日附件1：滁州市2021年本級及縣(市、區)補錄基層特定崗位報名地點及聯系方式滁州市本級報名地點：滁州市公共就業服務中心1樓大廳(會峰西路555號);聯系人：李敏敏;聯系電話：0550-3037150。瑯琊區報名地點：瑯琊新區一樓政務服務中心10號窗口;聯系人：鄧麗;聯系電話：0550-3118461、0550-3122162。南譙區報名地點：南譙區烏衣鎮南譙政務新區2號樓201室;聯系人：黃瑞;聯系電話：0550-3523973。來安縣報名地點：來安縣政務中心20樓人才中心辦公室;聯系人：宋玉;電話：0550-5629322。全椒縣報名地點：全椒縣政務服務中心C區10號窗口;聯系人：程聰;聯系方式：0550-5012836。定遠縣報名地點：定遠縣人力資源和社會保障局大樓一樓大廳(政務新區幸福路東路與包公路交叉口);聯系人：周啟航;聯系電話：0550-4288045。鳳陽縣報名地點：鳳陽縣人社局一樓會議室;聯系人：胡婷婷;聯系電話：0550-6719469。明光市報名地點：明光市就業和社會保障服務中心(祁倉路，經開區管委會對面)二樓就業中心窗口;聯系人：尹梅;聯系電話：0550-8022569。天長市報名地點：天長市石梁路98號人力資源市場三樓就業服務窗口;聯系人：盛汝海、劉榮;聯系電話：0550-7090778、0550-7034591。附件2：滁州市2021年基層特定崗位補錄高校畢業生報名資格審查表長按掃描下方二維碼下載查看報名資格審查表↓↓↓

　　日前，為吸引更多高校畢業生來肥就業創業，合肥市人社局出臺《關于做好2021年度支持高校畢業生來肥就業創業相關政策申報的通知》。　　一次性面試補貼　　補貼對象：來肥參加就業面試的非市域范圍全日制普通高校(含海外、港澳臺地區高校)的畢業年度高校畢業生。申請人面試單位為在合肥市范圍內注冊的依法辦理職工社保參保登記手續的各類企業、民辦非企業單位和社會團體。申請人來肥發生真實有效的面試行為時，在合肥市社保系統中應顯示為初次未就業狀態。申請人應在來肥面試行為結束后，在畢業年度內申請面試補貼。　　補貼標準：省內高校畢業生按照500元/人，省外高校(含海外、港澳臺地區高校)畢業生按1000元/人標準給予補貼。補貼資金從市級和縣（市）、區（開發區）配套就業補助資金列支。　　申請流程：面試補貼由面試單位代為申報。面試單位登錄安徽政務服務網合肥分廳“畢業生就業創業”專區“一次性面試補貼”模塊，按照提示上傳申請材料。面試單位注冊地縣（市）、區（開發區）人社部門審核，公示無異議后將補貼資金撥付至高校畢業生個人銀行賬戶。　　重點企業個人社保補貼　　補貼對象：與合肥市重點企業簽訂12個月以上勞動合同，連續繳納社會保險費12個月以上的畢業年度高校畢業生、職業院校畢業生（高校畢業生畢業年度可追溯到2020年）。　　補貼標準：畢業生3年內社會保險個人繳納部分給予全額補貼。補貼資金從市級和縣（市）、區（開發區）配套就業補助資金列支。　　申請流程：重點企業登錄安徽政務服務網合肥分廳“畢業生就業創業”專區“重點企業個人社保補貼”模塊，為穩定就業12個月以上的畢業年度高校畢業生、職業院校學生代為申報。企業注冊地縣（市）、區（開發區）人社部門審核撥付，公示無異議后將補貼資金撥付至高校畢業生個人賬戶。　　小微企業招用高校畢業生社保補貼　　補貼對象：與畢業年度和離校2年未就業的高校畢業生簽訂1年以上勞動合同的小微企業。　　補貼標準：按照企業為高校畢業生實際繳納的社會保險費給予企業補貼（不包括個人繳納部分），補貼期限不超過12個月。補貼資金從各級就業補助專項資金列支。　　申請流程：社會保險補貼實行“先繳后補”。符合條件的小微企業在安徽省陽光就業網上服務大廳“單位辦事”專區“單位社保補貼網上申請”模塊申請，企業注冊地縣（市）、區（開發區）人社部門審核公示無異議后，將補貼資金撥付至企業銀行賬戶。　　一次性就業補貼　　補貼對象：與小微企業簽訂6個月以上勞動合同并依法繳納社會保險費的畢業年度高校畢業生。　　補貼標準：每人3000元一次性就業補貼，補貼資金從各級就業補助專項資金列支。　　申請流程：符合條件的高校畢業生在安徽省陽光就業網上服務大廳“個人辦事”專區“一次性就業補貼申請”模塊申請，企業注冊地縣（市）、區（開發區）人社部門審核后撥付。　　人力資源服務機構補助　　補貼對象：為畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生免費提供服務，幫助其到重點企業就業的經營性人力資源服務機構，高校畢業生與企業簽訂不少于6個月的勞動合同并繳納至少3個月的社會保險費。　　補貼標準：按照“雙一流”建設高校、其他本科院校、專科院校（技工院校）畢業生每人1000元、800元、500元的標準給予補貼。補貼資金從市級和縣（市）、區（開發區）配套就業補助專項資金列支。　　申請流程：經營性人力資源機構登錄安徽政務服務網合肥分廳“畢業生就業創業”專區“人力資源機構服務補助”模塊，按季向重點企業注冊地人社部門申請補助資金。重點企業注冊地縣（市）、區（開發區）人社部門審核公示無異議后，將補貼資金撥付至機構銀行賬戶。　　線上招聘會補貼　　補貼對象：為應屆高校畢業生舉辦線上專場招聘會的經營性人力資源服務機構。　　補貼標準：組織20家以上單位500個以上崗位、50家以上用人單位1000個以上崗位，分別按照每場1000元、2000元的標準給予補貼。補貼資金從市級和縣（市）、區（開發區）配套就業補助專項資金列支。　　申請流程：舉辦線上招聘會前，應提前1個月向注冊地縣（市）、區（開發區）人社部門申請備案。招聘活動結束后，經營性人力資源機構登錄安徽政務服務網合肥分廳“畢業生就業創業”專區“線上招聘會補貼”模塊，按季向注冊地縣（市）、區（開發區）人社部門申請。縣（市）、區（開發區）審核公示無異議后，將補貼資金撥付至機構銀行賬戶。　　初始創業補貼　　補貼對象：畢業2年內的高校畢業生（含技工院校高級工班、預備技師班畢業生），首次創辦小型微型企業（須是企業的法定代表人或主要負責人）正常運營6個月以上、并連續繳納社會保險6個月以上。　　補貼標準：按規定給予1萬元初始創業補貼。補貼資金從市級和縣（市）、區（開發區）配套就業補助專項資金列支。　　申請流程：補貼對象在安徽政務服務網合肥分廳“畢業生就業創業”專區“初始創業補貼”模塊申請，創業所在地縣（市）區、開發區人社部門審核撥付。

10月18日，廬江縣人力資源和社會保障局發布一則公告，廬江縣級公立醫院2021年公開招聘社會化用人面試工作已經結束,根據《廬江縣級公立醫院2021年公開招聘社會化用人公告》規定，現將面試成績及考試總成績予以公布。

2021 年滁州市第一人民醫院公開招聘工作人員公告我院因工作需要，現面向社會公開招聘工作人員107名, 現將有關事項公告如下：一、組織領導 招聘工作在市衛生健康委員會指導下，由市第一人民醫院具體組織實施。市第一人民醫院設立公開招聘工作組，負責承辦具體招聘事務，紀檢監察機關實施監督。 二、招聘原則 招聘工作堅持公平、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。 三、招聘崗位 四、招聘范圍及條件 具有國家教育部門承認且符合崗位[含衛生部《醫師資格考試報名資格規定（2014版）》]要求的學歷學位人員，且必須符合以下條件： 1、具有中華人民共和國國籍； 2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行； 3、具有適應崗位要求的身體條件； 4、符合招聘崗位年齡要求（詳見《崗位計劃表》）。“年齡條件”中 “25周歲以下”為1995年10月14日（含）以后出生； “30周歲以下”為1990年10月14日（含）以后出生；“35周歲以下”為1985年10月14日（含）以后出生。  5、符合崗位所需的專業及其他條件（詳見《崗位計劃表》）。 有下列情形之一的人員，不得報考： （1）不符合招聘崗位條件要求的人員； （2）在讀的全日制普通高校學生（在全日制普通高校脫產就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷學位證書報考）； （3）現役軍人； （4）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員； （5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員； （6）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員； （7）報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的； （8）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。 五、報名時間及地點（一）信息發布 招聘崗位等信息于2021年9月29日起在滁州市衛生健康委員會網（http://wjw.chuzhou.gov.cn/）和滁州市第一人民醫院網站（ http://www.czdyrmyy.com）統一發布。 （二）報名及資格審查 1、報名時間為2021年10月14日-2021年10月26日，每天上午8:00-11:00，下午14:30-17:00（節假日除外）。報名地點：市第一人民醫院人事科（南區）。 本次報名不收取費用。咨詢電話：滁州市第一人民醫院    0550-35260092、應聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學歷、學位證書、相關的資格證書、專業方向證明（學校出具的專業方向證明或畢業證、畢業生就業推薦表上專業含崗位計劃要求專業括號里面內容）等。屬在編正式工作人員的，需按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。經我省統一組織，服務期滿、考核合格的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃人員，服務期滿兩年考核合格的“大學生志愿服務西部計劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”符合以上條件的人員，按規定兌現加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現場審核并填寫相關表格，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。3、應聘人員須填寫《滁州市第一人民醫院公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件2），并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片兩張。  4、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于3:1，對少數緊缺專業崗位達不到3:1開考比例的，經市衛生健康委員會研究同意后，可按2:1開考；研究生崗位和要求具有中級資格證的崗位不受開考比例限制。不足開考比例規定的，取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于10月27日工作時間到原報名點改報其他符合條件的崗位。5、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。 6、報名工作市第一人民醫院負責，由市第一人民醫院初審，市衛生健康委員會復審。筆試、面試時間另行通知。7、招聘崗位規定的專業要求等有關資格條件方面的問題，由市第一人民醫院負責解答。 （三）公示和聘用 市第一人民醫院將體檢、考察等均合格的人員確定為擬聘用人員，在市衛生健康委員會和市第一人民醫院網站公示7個工作日，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定辦理相關聘用、入編（周轉池編制）等手續。新聘用人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。 根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續。 六、紀律和監督 公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督。監督電話：0550-3526026。 本公告的相關事項由市第一人民醫院負責解釋。2021年9月27日

合肥供水集團始建于1954年，為市屬國有獨資大型企業，主要承擔合肥市區和巢湖、肥西、北城等區域的供水保障與服務工作。截至2021年6月底，資產總額132.6億元，下轄制水廠10個，日供水能力251萬立方米，直徑75毫米以上供水管網9493公里，用戶260萬戶，服務面積883平方公里。近年來，合肥供水集團始終緊扣“產供銷”流程主線，以“為理想奮斗、讓用戶順心、讓員工安心、讓社會放心”為使命，瞄準“打造清澈陽光的工作氛圍、成為受人尊敬的標桿水務企業”愿景，全力推進工程建設、水質管控、漏損控制、效能服務“四條主線”，不斷提高供水服務質量和效率，有效保障合肥地區城鄉居民安全用水。近年來先后榮獲全國文明單位(蟬聯)、全國企業文化優秀成果獎、全國“安康杯”競賽優勝單位，安徽省最佳服務示范窗口企業、安徽服務業百強企業及合肥服務業二十強、合肥市12345政府服務熱線優秀成員單位等榮譽稱號，2018年全市效能建設公用企事業單位考核排名第一，連續多年蟬聯全市數字化城市管理工作考核排名第一。楊維淼等一批優秀員工成為了省市乃至全國住建系統勞動模范和技術能手，二水廠維修班等一批班組成為省市及全國標桿班組，楊維淼志愿服務隊、“連心橋”供水熱線、“雷鋒精神”聽漏隊等服務品牌深入民心。一、招聘原則(一)堅持面向社會、公開招聘。(二)堅持考試考察、擇優聘用。二、招聘崗位三、招聘條件招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生，且必須符合以下條件：(一)遵守憲法和法律，無違紀違法行為，具有良好的品行;(二)具有正常履行工作職責的身體條件，部分崗位需上夜班;(三)符合崗位所需的其他條件;(四)共產黨員、優秀畢業生優先。除2022年高校畢業生外，國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生也可報考面向“應屆畢業生”崗位。報考“應屆畢業生”崗位的年齡要求：具備國家承認的大專學歷，年齡不超過25周歲(1996年1月1日后出生，其他涉及年齡的以此類推);具備國家承認的本科學歷，年齡不超過27周歲;具備國家承認的碩士研究生學歷，年齡不超過30周歲;博士研究生不超過35周歲。具備相關工作經驗需提供社會保險參保證明或其他證明材料，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。有下列情形之一的人員，不得報考：(一)不符合崗位招聘條件的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;(三)現役軍人;(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;(六)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。四、招聘程序(一)報名及資格初審1、登錄報名官網(http://hfwater.zhaopin.com/)查看招聘簡章、投遞簡歷，每位應聘者限報一個職位，投遞前應審慎選擇，因投遞多崗位導致簡歷未通過篩選的，責任自負，簡歷所填信息必須真實無誤。2、報名時間為2021年9月26日至10月24日，逾期不再接受報名。3、由第三方招聘機構根據各崗位要求及簡歷投遞情況擇優確定筆試入圍人選，根據各崗位筆試成績擇優確定面試入圍人選。(二)資格復審及筆試面試1、筆試、資格復審及面試時間、地點另行短信通知。2、筆試(含職業行為風險等測試)采取閉卷形式進行，滿分為100分。3、面試前進行現場資格復審。與報考條件不符、不能提供規定證件材料或材料不齊全的，即為資格復審不合格，取消考試資格。4、面試主要考察考生的基本素養、邏輯思維、心理素質、語言表達能力、現場應變能力等。滿分為100分。(三)錄用手續辦理1、報考人員考試最終成績依據筆試、面試成績，按4：6比例合成。計算時保留到小數點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢人員(若出現合成成績相同的，按面試成績高低決定取舍)。2、考生須按要求在指定的醫院進行體檢，體檢不合格者取消聘用資格。3、因考生在體檢環節出現不合格或主動放棄而導致崗位缺額的，按考試合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。五、薪資待遇擬錄用人員經試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行，享受五險一金等社會保障及本單位有關福利待遇。六、其他注意事項1、報名資料恕不退還，本單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。2、招聘期間將通過手機短信等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。規定時間內未按要求參加筆試、面試、體檢、報到、合同簽訂等環節，視為主動放棄。3、應聘者須對應聘提交各類信息真實性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘者所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應聘、考試及錄用資格。4、本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設輔導班，僅由第三方招聘機構代發筆試面試短信及擬錄用通知。請應聘人員加以甄別，謹防受騙。5、考試當天，請考生做好以下疫情防控相關準備：(1)自備一次性醫用口罩，乘坐公共交通工具以及進出考點考場時正確佩戴口罩，做好個人防護，保持安全距離，服從現場人員指揮，避免擁堵。(2)確保本人“健康碼”綠碼。(3)提前檢測體溫(低于37.3℃可正常參加考試)。(4)遵守疫情防控其他相關規定。6、本次招聘解釋權歸本公司所有。7、咨詢電話：0551-64421647(合肥供水集團人力資源部)

　　因工作需要，亳州市人民政府辦公室面向社會公開招聘見習生7名，現將有關事項公告如下：　　一、招聘對象及條件　　1.2020、2021年全日制普通高校應屆畢業生，大專以上學歷，專業不限;　　2.未與其他單位簽訂見習合同、勞動合同或購買社會保險;3.遵紀守法，品行端正，作風正派，工作責任心強，無違　　紀、違法記錄，身體健康。　　二、見習時限　　見習期限為12個月。　　三、崗位分配　　從事12345市長熱線接聽工作(工作時間靈活);　　四、招聘方式：　　1.報名方法：自行下載報名表并填寫本人真實信息報送至郵箱：bzszrxb@126.com;　　2.聘用：根據簡歷情況及報名先后順序，審核合格后與應聘者聯系;　　3.咨詢電話：0558-5559135、0558-5555121。　　五、工資待遇：　　根據有關文件規定，結合工作實際，見習生活補助標準為每月2000元，并購買1年人身意外傷害保險。

　　據安徽省委組織部和合肥市委組織部獲悉，2021年度省直機關公開遴選公務員150名，合肥市直機關公開遴選公務員100名。　　據了解，省直機關及合肥市直機關公開遴選職位分為兩類：一類面向符合條件的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員，另一類面向符合條件的選調生。此外，本次遴選對報考人員的政治素質、基層工作經歷、年度考核、年齡、文化程度、身體條件和心理素質均有要求。　　本次省直機關及合肥市直機關公開遴選采用報考者個人自愿與組織推薦相結合的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網。報考者提交報名申請時間為2021年9月22日9：00至9月26日16：00。筆試時間為2021年10月16日上午8：30—11：30，考場統一設在合肥市，地點詳見準考證。報考者須持本人有效身份證件和準考證參加筆試。(合肥晚報)

瑤海區2021年事業單位公開招聘工作人員筆試將于10月23日上午8：30-12：00在合肥市進行。網上打印準考證時間為：2021年10月18日至10月22日。筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。因故不能按時參加筆試、超時報到或缺考的考生均不得入場，視為自動放棄，取消考試資格，所繳筆試費用不予退還。為切實保障廣大應試人員的生命安全和身體健康，確保考試安全有序進行，根據屬地防控部門要求，現就筆試疫情防控有關事項告知如下：1.請考生提前申請“安康碼”，點擊“通信大數據行程卡”并授權核驗個人行程。同時每日通過“點擊核驗”保持綠碼狀態。做好每日體溫測量和健康監測，持續關注“安康碼”及“通信大數據行程卡”狀態。非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式轉為綠碼。2.請考生遵守筆試各項防疫規定、配合防疫檢查，提前自備一次性醫用口罩，嚴禁佩戴有呼吸閥的口罩。筆試當天提前抵達筆試地點，考生按如下要求入場：(1)排隊期間考生與考生之間保持一米以上間隔距離：(2)佩戴口罩;(3)配合檢查人員測量體溫，額溫低于36.8℃(腋下低于37.3℃);(4)出示本人當日更新的安康碼綠碼、大數據行程卡綠碼;(5)出示身份證件原件、筆試準考證、健康承諾書(見附件);經核驗“安康碼”為綠碼，“通信大數據行程卡”顯示來自低風險地區的，現場測量體溫正常，方可正常參加考試。3.筆試前14天內有中、高風險地區旅居史以及有新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者密切接觸史、入境后執行健康管理措施不滿14+7天等在集中隔離、居家隔離或健康監測期內的人員不得進入考點。4.考生筆試前請保持良好衛生習慣與作息規律，做好個人防護，不到人員密集場所，減少人員聚集、減少路途風險。堅持戴口罩、勤洗手、常消毒、多通風。5.考生筆試前14天內如出現發熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉、嘔吐等不適癥狀，立即前往就近發熱門診就診，如實告知流行病學史。6.考生在趕赴筆試時做好個人安全防范，乘坐公共交通工具時應注意個人防護，與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并做到勤洗手和佩戴口罩。7.考生不得隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報漏報健康情況，若故意隱瞞以上情況并且參加筆試，造成疫情傳播或流行的，將依法承擔相關責任。8. 我們將視新冠肺炎疫情防控情況，如需調整筆試時間，則在瑤海區人民政府網(www.hfyaohai.gov.cn)、人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)另行通知，請考生予以關注，逾期者責任自負。

　　2021年蚌埠市公安局　　招聘警務輔助人員公告　　根據《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》要求和實際工作需要，蚌埠市公安局現面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)，現將有關事項公告如下：　　一、招聘原則　　(一)面向社會、公開招聘;(二)民主公正、競爭擇優;(三)統一組織、分工負責。二、招聘崗位及招聘人數　　三、招聘條件　　(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;　　(二)限本市戶籍人員(含三縣);　　(三)具備高中(含中專或中技)及以上學歷;　　(四)具有良好的政治素質和道德品行;　　(五)具備履行崗位職責所需的身體素質、心理素質和工作能力,服從組織調配和安排,能適應加(值)班和夜班工作;　　(六)18周歲至35周歲(2003年9月1日至1986年8月31日期間出生);報考交警支隊的考生年齡18至30周歲(2003年9月1日至1991年8月31日期間出生);　　(七)身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無文身，無明顯疤痕，無明顯生理缺陷及特征,無傳染性疾病;　　(八)雙眼矯正視力4.8以上,身高不低于1.65米;　　(九)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。　　四、有下列情形之一的，不得報考　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;　　(二)現役軍人及在校學生;　　(三)經政府人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;　　(四)有酒駕、醉駕、毒駕及吸毒史的,因違紀違規被開除辭退解聘的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;　　(五)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;　　(六)已經在公安機關工作的警務輔助人員不得報考，有違法、犯罪等不良記錄的不得報考;　　(七)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;　　(八)國家和省規定的不適合從事輔警工作的其他情形。　　五、筆試加分項　　(一)服兵役類報考人員　　1、退役軍人加2分;　　2、中國共產黨黨員加2分;　　3、擔任過班長(含副班長)以上的加2分，嘉獎每次加3分，部隊院校優秀學員每次加3分，榮獲(立)過優秀士兵(士官)每次加4分、三等功(含)以上獎項每次加5分。　　(二)未服兵役類報考人員　　1、警察院校畢業生加2分;　　2、中國共產黨黨員加2分;　　3、警校優秀學員每次加3分。　　六、報名與資格審查　　　　(一)發布公告　　此次招聘由蚌埠市公安局統一發布招聘公告，招聘公告在蚌埠市公安局網站(gaj.bengbu.gov.cn)、蚌埠市人力資源和社會保障局網站(rsj.bengbu.gov.cn)、安徽公共招聘網(www.ahggzp.gov.cn)上進行發布，后續公告將在蚌埠市公安局網站(gaj.bengbu.gov.cn)上發布，報考人員如需咨詢有關事項，可按照公告中公布的電話進行咨詢。　　(二)報名　　1、采取現場報名的方式，統一報名時間為2021年9月16日至2021年9月19日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)，報名地址：蚌埠市人力資源產業園院內(解放路590號，解放路立交橋東南角)3號樓一樓，逾期不再報名。　　2、報名人員攜帶與報考崗位相關的資料:本人有效身份證(三份正反面復印)，戶口簿(復印戶主和本人頁)、學歷證書、退役軍人攜帶退役證、立功受獎證書、中國共產黨黨員由所在黨支部提供證明、征信報告等有關原件及復印件，本人近期2寸免冠紅底彩色證件照4張(請在照片背面清楚標注自己的姓名)，個人報名所交材料不予退回。登錄：蚌埠市公安局網站自行下載打印《報名審批表》并填寫完整(正反面打印，只填寫正面)。每位報考人員限報一個崗位，并提供有效通訊方式(如錯填、手機關機、停機等原因造成無法聯系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負責)。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整，與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。　　3、報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。請廣大考生嚴格遵守國家、省、市疫情防控有關規定，不適宜參加筆試、體能測試的考生，不予參加考試。報考人員登錄蚌埠市公安局網站認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，自行下載打印并簽署“考生健康承諾書”。　　4、資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息必須真實、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經查實，取消考試資格、聘用資格，對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一律移交司法機關處理。　　5、領取準考證，考生持本人身份證(代領需持兩人身份證原件)于2021年9月24日星期五(上午8:30—11:30，下午14：30—17：30)，在蚌埠市人力資源產業園院內3號樓一樓(報名處)領取準考證，未按照規定時間內領取準考證者，視為自動放棄，取消考試資格。　　(三)考試與測試形式：考試分為筆試和體能測試　　1、筆試　　(1)請考生攜帶準考證和有效身份證件，并認真閱讀準考證上要求參加筆試，筆試具體時間和地點詳見準考證。　　(2)筆試科目及分值：筆試科目為:《公共基礎知識》包括：政治、法律、經濟、人文、科技等，滿分共計100分，采取閉卷形式進行,分數保留小數點后兩位(后期分數計算一律保留兩位小數)。　　(3)按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。　　(4)筆試成績公布后，考生如對本人卷面分有疑問，可予公布成績次日16:00時前，向招聘領導小組提出書面查分申請，查分結果將在蚌埠市公安局網站進行公布。　　(5)成績合成：總成績=筆試成績+加分項　　(6)為確保應試考生綜合素質，將設總成績最低分數線為60分，總成績達到60分以上(含60分)的考生將全部進入體能測試環節，對總成績未達到最低分數線的考生不予進入體能測試環節。　　2、體能測試　　(1)此次體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評標準》， 1000米、立定跳遠兩項。體能測試具體時間和地點另行通知，測試項目只測試1次，缺考或未通過者，不予補考。　　體能測試項目及標準如下：　　項目及標準　　(2)總成績60分以上，經參加體能測試，且沒有進入下一環節的考生，將其列入崗位增補后備人才庫。　　(四)體檢　　1、體能測試合格人員將按照招聘計劃數和應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢環節人員，出現考生筆試成績分數相同，以主觀題分數高低確定排序，如主觀成績也相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布;因故出現人選缺額的，在同崗位應聘人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補通知在蚌埠市公安局網站上發布。　　2、體檢標準參照《安徽省人民警察錄用體檢標準》執行。體檢費用由報考人員自理，費用及相關事項另行通知。　　七、政審與聘用　　1、經考試測試、體檢合格者，由蚌埠市公安局按照有關規定進行政審，政審不合格者取消聘用資格。對政審后確定的擬聘用人員在蚌埠市公安局網站進行公示，公示期為3天，經公示無異議或有反映但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時限，依崗位增補后備人才庫中考試筆試最終成績，從高分到低分依次等額遞補。　　2、根據有關規定簽訂勞動合同，確立勞動關系。新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期內，試用期為三個月，試用期考核合格的，用人單位需在試用期滿后，5日內填報《錄用審批表》，按照程序審批后，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用;受聘人員待遇由用人單位按有關規定執行。　　咨詢電話：0552—2089361、2089362　　(上午8：30—11：30，下午2：30—5：30工作日)　　本次招聘考試，不統一指定教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。　　八、本公告解釋權在蚌埠市公安局招聘警務輔助人員工作領導小組。　　九、未盡事宜另行通知。

1中國郵政儲蓄銀行滁州市分行2021年社會招聘啟動　　2中國郵政儲蓄銀行滁州市分行2022年校園招聘啟動　　

　　告訴大家一個好消息　　安徽廣播電視臺要招聘出鏡記者啦!　　　　招聘公告　　安徽廣播電視臺近期擬通過《“我想當幫女郎”出鏡記者大賽第2季》活動，面向社會公開招聘4名經濟生活頻道運營中心“幫女郎 幫你忙”欄目組出鏡記者，現將有關事項公告如下：       一、基本條件　　(一)具有中華人民共和國國籍;　　(二)在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛黨的新聞宣傳事業，具有較強的責任心和敬業精神;　　(三)踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法，誠實守信品行端正;　　(四)教育部國民教育序列內院校及教育部承認的國內外院校畢業，具有全日制大學本科及以上學歷，并獲得相應學位，或在教育部國民教育序列內院校及教育部承認的國內外院校就讀，將于2022年畢業，取得全日制大學本科及以上學歷，并獲得相應學位;　　(五)符合崗位所需的專業要求及技能條件;　　(六)女性，年齡在23周歲(1998年1月1日以后出生)以下;碩士研究生及以上、或有新聞單位從業1年以上經驗者年齡可放寬至26周歲(1995年1月1日以后出生);　　(七)具有適應崗位要求的身體條件。　　二、招聘崗位　　經濟生活頻道運營中心“幫女郎 幫你忙”欄目組出鏡記者：4人。　　三、招聘程序　　(一)報名　　1.在經濟生活頻道、新媒體平臺等媒體發布活動(招聘)公告，有意參與(應聘)者請訪問“安徽衛視·ATV”客戶端客戶端專區，點擊招聘鏈接進行網申：填寫《招聘報名登記表》，并將本人有效身份證、畢業證、學位證等材料原件的掃描件及一寸免冠照上傳至報名端口;2022年大學應屆畢業生需提供學校證明或學生證等證明文件;新聞單位從業1年以上放寬年齡者，須提供相應的勞動合同和社保繳費記錄;　　2.網申起止日期為：2021年8月31日0點，到2021年9月12日24點;　　(二)資格審查　　對報名人員進行資格審查，在符合報考條件人員中擇優確定人員參加筆試、面試等考核環節人員。崗位招聘計劃數與應聘該崗位初審符合條件人數的比例要達到1:3方可開考，未達到比例，可相應減少招聘計劃數。　　(三)選拔測評　　1.符合報名條件的，經資格審查后電話或短信通知考生參加在合肥舉行的筆試，筆試時間暫定9月15日，具體時間及地點另行通知;參加考試不收取任何費用，外地考生食宿交通自理;　　2.根據筆試成績高低排序，擇優選取20名考生晉級面試;　　3.按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績，筆試、面試成績、總成績均以百分制計算，計算時四舍五入，保留到小數點后兩位;　　4.根據總成績從高到低排序擇優錄取8名考生，晉級進入為期一個月的實踐考核環節;根據實踐考核成績，錄取4人為幫女郎出鏡記者。　　(四)體檢　　擬聘用人員由我臺統一組織體檢，標準參照事業單位錄用標準執行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格。　　(五)考察　　按照有關規定，對擬錄取人員進行政審、檔案審查等考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格。　　(六)遞補　　因體檢、考察不合格出現人選缺額的，依總成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補2次。　　(七)公示　　擬錄取人員名單將公示7天。　　(八)簽約　　體檢、考察合格且公示無異議的，辦理臺聘手續。應聘人員在簽約時應有全日制本科以上畢業證和相應學位證書。2022屆畢業生可先簽訂就業意向協議書，辦理實習生手續，實習期不超過2022年7月，實習期間如有違紀違法、違反臺相關規定情形，取消錄取資格;2022屆畢業生簽訂勞動合同截止時間為2022年9月30日，如未取得全日制本科以上畢業證和相應學位證書的，視為不符合錄用基本條件，不予錄取。　　約定3個月的試用期，試用期考核不合格者將予以辭退。　　四、注意事項　　(一)根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理決定》等規定，報名信息請務必認真完整填寫，確保真實準確。如有弄虛作假或關鍵信息有隱瞞行為，一經查實立即取消后續資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。　　(二)應聘人員應保持報名時所留電話的暢通，以便通知招聘有關事宜。　　(三)公開招聘工作聯系電話：0551-65993543 (網申時間內每天早上9點—11點半，下午2點—5點半)　　(四)紀檢監察機關按照有關規定履行監督職責;監督電話0551-65993210(工作日期間)。　　(五)本次招聘解釋權歸安徽廣播電視臺經濟生活頻道運營中心所有。

　滁州市第三幼兒園隸屬滁州市第三小學，位于滁州市瑯琊區關山二路凱迪融創·御園小區東南側，因工作需要，現面向社會招聘優秀的幼兒教師。　　一、招聘條件　　1.熱愛幼兒教育事業，遵紀守法，品行端正;未受過黨(團)紀、政紀、校紀處分;身體健康，無傳染病史。　　2.學前教育相關專業畢業，具有幼兒教師資格證。　　3.有愛心，有教師職業素養，責任心強，形象良好，具有一定的溝通協調能力和團隊協作意識。(具有幼教工作經驗，藝術特長者優先錄用)　　二、報名方式　　符合報名條件者，請攜帶個人簡歷、身份證、畢業證、教師資格證和各類獲獎證書等有效證件(原件及復印件)到滁州市第三小學報名。　　三、 審核面試　　工作人員對應聘者資料審核后，將統一安排面試 ，根據應聘者的綜合考評結果擇優錄用。　　四、工資待遇　　1.經幼兒園(學校)考核，受聘教師符合錄用條件，將簽訂合同，雙休、法定節假日正常休息，提供培訓、學習機會。　　2.薪資面議，一經錄用，待遇從優。　　五、報名時間、地點　　報名時間：即日起至9月10日　　報名地點：滁州市第三小學行政樓二樓　　咨詢電話：13805501580、3072077 (胡老師)　　滁州市第三小學2021年8月31日

住房和城鄉建設部部長王蒙徽介紹，我國建筑業支柱產業作用不斷增強，從建筑大國邁向建筑強國。2020年，建筑業增加值占國內生產總值的比重達到7.2%，為全社會提供了超過5000萬個就業崗位。工程設計建造水平顯著提高，港珠澳大橋、北京大興國際機場等一批世界級標志性重大工程相繼建成。