中文字幕日韩精品亚洲七区_国产精品操_eeuss电影天堂一区二区_渣姐电影欧美在线视频 - 国产对白在线播放九色

安醫大二附屬醫院招聘25人公告　　為滿足醫院發展需要，擬公開招聘臨床、護理及管理崗位25名工作人員。招聘方案具體如下：　　一、招聘條件　　1、擁護中國共產黨的領導、熱愛祖國，遵紀守法，品行端正;　　2、具有正常履行崗位職責的身體條件;　　3、學歷要求：　　①碩士研究生：具有碩士學歷和學位證書，本科階段學歷為5年制或4年制，且具有本科學歷和學位證書;臨床崗位要求本科所學專業為本專業或臨床醫學類，護理、管理崗位要求本科所學專業為相近專業;　　②本科生：經全國普通高等學校招生統一考試入學的普通高校本科生，學制為5年制或4年制，要求具有本科學歷和學位證書。　　4、年齡要求(以本人有效身份證為準)：崗位表中的“28周歲以下”為“1993年1月1日(含)后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。　　5、英語水平：崗位要求的六級指大學英語六級成績達到425分以上(含425分);　　6、崗位資格證書：部分崗位要求具有醫師資格證或相關崗位資格證書，含截止報名時已通過考試，能提供成績合格證明者;　　7、醫師規培證書：部分崗位要求具有住院醫師規范化培訓合格證書，含2021年可通過住院醫師規范化培訓結業考試并取得結業合格證書者;　　8、論文要求：部分崗位要求發表學術論文，指以第一作者或共同一作排第一位已正式發表的論著(不包括綜述、META分析、Letter、摘要、個案報道等類型);SCI論文影響因子指期刊在文章發表當年公布的影響因子，若文章發表當年影響因子尚未公布，則按照可以查詢的最新影響因子認定;　　9、符合崗位要求的其他條件。　　二、招錄崗位及具體要求　　　　三、崗位待遇　　按照醫院相關規定執行。　　四、報名和資格審核　　1、報名流程　　采取網絡報名和現場資格審核相結合的方式。考生使用本人身份證號和手機號注冊登錄“安醫大二附院招聘報名系統”，第一步在“個人資料”欄填報個人基本信息，第二步在“報考崗位”欄選擇相應崗位，最后在“報考信息管理”欄查看審核狀態;通過資格初審者，在“報考信息管理”欄打印報名表，按要求進行現場資格審核，領取準考證。未通過網絡報名者不予接受現場資格審核。　　每位考生限報一個崗位，必須使用本人同一有效身份證進行報名和參加考試。　　2、網絡報名　　考生登錄“安醫大二附院招聘報名系統”進行網上報名，網上報名時間為2021年9月10日9:00至9月14日17:00，逾期不再補報。網上報名網址鏈接：http://220.178.50.183:6001/ (報名系統開啟時間為9月10日9:00，網上報名請使用電腦端360瀏覽器極速模式，報名系統導出的《招聘報名表》使用Microsoft Office Word 2007或2010版本打印)。　　在上述規定時間內完成網上報名者，可在2021年9月15日11:00前隨時登錄報名系統查看資格審核狀態;尚未審核或未通過審核的，在9月15日11:00前可以改報其他崗位;審核通過的，不得改報其他崗位，須按要求進行現場資格審核并領取準考證。　　3、資格復審　　(1)現場審核時間：2021年9月16日(周四)上午9:00-11:00　　(2)現場審核地點：安醫大二附院行政樓四樓會議室(合肥市經開區芙蓉路678號)　　(3)現場審核要求：　　通過網絡報名初審者須到現場進行資格審核，領取準考證，逾期視為放棄報考。　　如有考生無法按時來我院現場資格審核，可將本人所有報名審核材料原件與復印件交由他人，委托他人代為現場審核。凡委托他人代辦理現場審核的考生，務必提供書面委托書一份，寫明考生和被委托人姓名和身份證號碼，以及委托事項，考生手寫簽字，被委托人需攜帶本人身份證辦理現場審核。　　疫情防控期間，請各位考生注意衛生，做好自我防護。各位考生和被委托人需自覺佩戴口罩，配合體溫檢測，如有發熱、乏力、干咳等癥狀，核酸檢測陽性，或健康碼非綠碼等情形，不得入場。　　4、現場資格審核材料(材料原件現場審核完畢后返還，留存復印件一份，復印件請按照以下順序裝訂)：　　4.1《招聘報名表》(通過招聘報名系統導出，A4紙打印)　　4.2有效身份證(復印正反面)　　4.3本科、碩士學歷和學位證書　　4.4海外學歷者，需提供教育部留學服務中心國外學歷認證報告　　4.5學校就業推薦表(應屆畢業生提供，需填寫完整并蓋章齊全，注明所學專業方向及導師)　　4.6碩士所學方向證明(對專業方向有要求的崗位需提供，由學院或培養單位教學部門蓋章)　　4.7所有學歷的學信網的學籍驗證報告(學籍及學歷驗證可通過學信網申請，網址為https://www.chsi.com.cn/;學位驗證可通過學位網申請，網址為http://www.cdgdc.edu.cn/cn/)　　4.8英語水平證書——根據崗位要求提供　　4.9崗位資格證書或成績合格證明——根據崗位要求提供　　4.10住院醫師規范化培訓合格證書或學院/培養單位教學部門出具的規培合格證明——根據崗位要求提供　　4.11工作經歷證明(加蓋醫院組織或人事部門公章)——根據崗位要求提供　　4.12職稱資格證書和聘書——根據崗位要求提供　　4.13發表論文證明：論文檢索報告和論文全文——根據崗位要求提供　　4.14近期一寸正面免冠同底彩色照片2張(用于辦理準考證)　　5、為確保新進人員質量，確定招聘崗位的開考比例為1:3，如崗位計劃數與確定報考人數的比例達不到開考比例，則相應取消或核減該崗位計劃數，直至達到開考比例。招聘崗位取消或核減招聘人數公告將于現場資格審核結束后在醫院網站公布。有且僅有被取消招聘崗位的報考人員，可在筆試前醫院網站公告規定時間內改報其他符合條件的崗位。　　五、考試考核方案　　(一)考試考核方式　　臨床崗位、信息中心管理崗考試考核包括筆試和面試。　　事業拓展部管理崗考試考核包括筆試、英語綜合能力考核和面試。　　護理崗位考試考核包括筆試、英語綜合能力考核、技能考試和面試。　　考試考核時間和地點待定。考生按照指定的時間和地點參加考試考核，未按時參加考試的人員，視為自動放棄考試資格。　　(二)筆試　　筆試采取閉卷形式進行，滿分為100分，筆試時間為90分鐘，具體考試科目見招聘崗位一覽表。　　(三)入圍原則　　按崗位計劃數和入圍英語綜合能力考核、技能考試和面試人數1:3的比例(入圍人數出現小數點的崗位，則補足1人)，根據筆試成績自高分到低分順次入圍，按此比例末位如有1名以上考生筆試成績相同的，一并入圍。　　(四)事業拓展部管理崗位、護理崗位英語綜合能力考核　　事業拓展部管理崗位、護理崗位要求進行英語綜合能力考核，具體要求及時間安排待定。　　(五)護理崗位技能考試　　護理崗位要求技能考試環節，具體要求及時間安排待定。　　(六)面試　　面試滿分100分。具體時間、地點和相關要求請關注醫院網站通知。　　面試分為個人自我介紹和回答問題兩個環節。面試考生采用PPT展示個人簡介，包括教育背景、工作經歷、專業技能、研究方向、外語水平、獲獎情況等，時間不超過2分鐘，展示過程不得透露本人姓名、導師信息。回答問題環節中讀題、答題不超過2分鐘。　　(七)缺額遞補　　如出現放棄入圍英語綜合能力考核、技能考試和面試等情形，導致崗位入圍數缺額的，可以根據醫院需求，按照規定程序和時限，所空名額按考生筆試成績從高分到低分予以等額遞補一次。　　(八)最低分數線設置　　提前設定英語綜合能力考核、技能考試和面試最低分數線均為60分。對英語綜合能力考核、技能考試和面試成績中有任一項成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。　　六、綜合成績　　臨床崗位、信息中心管理崗位考生綜合成績依據筆試和面試成績合成確定，其中筆試成績占40%、面試成績占60%;　　事業拓展部管理崗位綜合成績依據筆試、英語綜合能力考核和面試成績合成確定，其中筆試成績占40%、英語綜合能力考核成績占30%、面試成績占30%;　　護理崗位考生綜合成績依據筆試、英語綜合能力考核、技能考試和面試成績合成確定，其中筆試成績占30%、英語綜合能力考核占比20%、技能成績占20%、面試成績占30%。　　上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。　　七、確定體檢、考察對象　　根據招聘崗位計劃數，按照考生綜合成績的高低順序，按1:1比例等額確定體檢和考察對象;　　臨床崗位、信息中心管理崗位如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優先;如再相同，采取加試方式確定最終人選(加試辦法參照面試);　　事業拓展部管理崗位如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優先;如再相同，以英語綜合能力考核成績得分高者優先;如再相同，采取加試方式確定最終人選(加試辦法參照面試)。　　護理崗位如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優先;如再相同，以英語綜合能力考核成績得分高者優先;如再相同，以技能考試成績得分高者優先;如再相同，采取加試方式確定最終人選(加試辦法參照面試)。　　八、組織體檢和考察　　按照上級文件規定組織入圍考生進行體檢和考察。對體檢、考察出現缺額的，可以按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補不超過2次。　　九、醫院研究：由院長辦公會研究確定擬錄取人員。　　十、公示：擬錄取人員在醫院官網公示7天。　　十一、缺額遞補：如因擬錄取人員放棄錄用等情形，導致招聘崗位空缺的，可以按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補不超過2次，并公示。　　十二、收費標準：筆試費用45元/人，面試費用80元/人(參照省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定)。　　十三、咨詢電話：0551-63869627安醫大四附院招聘13人公告　　安徽醫科大學第四附屬醫院2021年部分科室招聘公告(二)　　因醫院發展需要，現面向社會公開招聘工作人員，具體內容如下：　　一、招聘崗位及具體要求：　　　　二、招聘條件：　　(一)招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：　　1、具有中華人民共和國國籍;　　2、遵守憲法和法律;　　3、具有良好的品行;　　4、崗位所需的專業或技能條件;　　5、適應崗位要求的身體條件;　　6、崗位所需的其他條件;　　7、具體條件　　(1)年齡：崗位表中應屆畢業生為2021年應屆畢業生;　　2021年應屆專科畢業生23周歲以下(1998年1月1日(含)以后出生);　　2021年應屆本科畢業生25周歲以下(1996年1月1日(含)以后出生);　　2021年應屆碩士畢業生28周歲以下(1993年1月1日(含)以后出生);　　歷屆人員對應年齡放寬三歲，其中，中級35周歲以下(1986年1月1日(含)以后出生);出生年月均以身份證為準。　　(2)學歷：經全國統一招生考試入學的普通高校畢業生，具備相應學歷和學位證書，符合招聘崗位要求。　　(3)專業：所學專業須與所報科室崗位需求專業一致;報考臨床醫學類崗位的碩士研究生，本科所學專業須為臨床醫學專業。　　(4)工作經歷：醫、技崗位應聘的歷屆人員需有市三級醫院及以上工作經歷(不含進修、培訓等經歷)，以專業技術資格聘書或工作證明等材料為支撐。部分崗位對工作經歷有特殊要求的，以《招聘崗位表》具體要求為準。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。　　(5)崗位資格證書：崗位要求的相關資格證書，含截止報名時已通過考試，能提供成績合格證明者。　　(6)醫師規培證書：要求四證合一的崗位需具有住院醫師規范化培訓合格證書，2021年應屆專業型碩士需通過住院醫師規范化培訓結業考試并取得結業合格證書。其中，具備中級及以上職稱人員，對規培證書不作要求。　　(7)具備應聘崗位要求的其他條件。　　(二)有下列情形之一的人員，不得報考：　　1、不符合崗位招聘條件的人員;　　2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;　　3、現役軍人;　　4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;　　6、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。　　三、報名　　(一)現場報名　　1、報名時間：2021年9月9日上午9:00-11:00,下午2:30-4:30，逾期不再補報。　　2、報名地點：合肥市新站區淮海大道100號安徽醫科大學第四附屬醫院新區門診三樓會議中心。　　3、報名所需材料：　　報名審核時提交以下材料原件和復印件(材料原件現場審核完畢后返還，留存復印件一份)：　　(1)《報名表》(附件2，考生需填寫完整，手寫簽名;此件不需要復印件);　　(2)本人有效身份證(復印正反兩面);　　(3)所有高校學習階段的學歷和學位證書;　　(4)所學方向證明(對專業方向有要求的崗位需提供，由學院或培養單位教學部門蓋章);　　(5)所有高校學習階段的學歷學位驗證報告(學歷驗證可通過學信網申請，網址為https://www.chsi.com.cn/;學位驗證可通過學位網申請，網址為http://www.cdgdc.edu.cn/cn/);境外高校畢業生需提供教育部國外學歷認證;　　(6)專業技術資格證書、執業證書;　　(7)歷屆人員提供專業技術資格聘書或工作崗位證明等工作經歷證明材料;　　(8)崗位要求的其他條件證明材料(住院醫師規范化培訓合格證書或學院/培養單位教學部門出具的規培證明、崗位資格證書或成績合格證明等);　　(9)近期二寸正面免冠同底彩色照片2張;　　(10)知情承諾書(附件3，手寫簽名，打印無效)。　　4、每位考生限報一個崗位，必須使用本人有效身份證進行報名和參加考試，審核通過的考生，不得改報其他崗位。計劃數與報考人數比例為1:3，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他符合條件的崗位，因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試報名費用。　　(二)筆試費用：45元/人(參照省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定)。　　(三)完成繳費后，現場打印筆試準考證。　　四、筆試　　(一)筆試采取閉卷形式進行，具體筆試科目見《招聘崗位表》(附件1)，總時限為100分鐘，筆試滿分100分。　　(二)筆試時間：2021年9月10日下午。　　(三)筆試具體時間、地點等相關安排以準考證公布為準。　　(四)考生可從安徽醫科大學第四附屬醫院網站通知公告欄查詢筆試成績和面試相關安排，具體信息留意網站通知。　　五、面試　　(一)醫院根據筆試成績高低按照1:3的比例通知考生進行面試。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍面試人員。　　(二)面試時間：2021年9月12日下午。　　(三)面試具體時間、地點和要求以安徽醫科大學第四附屬醫院網站公布為準。　　(四)面試內容包括自我介紹和答題兩個部分，自我介紹時間為1分鐘，答題環節時間不超過2分鐘。　　(五)面試費用80元/人(參照省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定)。　　六、綜合成績合成　　綜合成績為筆試和面試成績按照4:6比例計算所得，按照從高到低分排序確定入圍考察及體檢人員名單。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位。　　醫院提前設定面試最低分數線為60分。面試成績未達最低分數線的考生，不予進入考察和體檢環節。　　七、考察和體檢　　(一)確定考察和體檢對象。根據招聘崗位計劃數，按照考生綜合成績的高低順序確定考察和體檢對象，各崗位綜合成績末位如有1名以上考生成績相同的，可一并確定為考察和體檢對象。　　(二)考察：由醫院組織，考察內容主要包括入圍人選的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。　　(三)體檢：參照省人社廳《關于進一步規范全省事業單位招聘人員體檢工作的通知》等文件執行。體檢不合格者可申請復檢，在收到復檢通知一周內按規定進行復檢，復檢仍不合格的，取消應聘資格。　　(四)對考察、體檢出現缺額的，可以按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補不超過2次。　　八、公示：考察和體檢合格人員提交院長辦公會審議，確定擬錄取人員名單，在醫院官網公示一周。　　九、相關情況說明　　(一)疫情防控：應聘人員需提前申請“安康碼”，做好每日體溫測量和健康監測;配合“安康碼”核驗和體溫檢測，如有發熱、乏力、干咳等癥狀，核酸檢測陽性，“安康碼”非綠碼等情形，不得入場;疫情防控期間，請做好自我防護，自覺佩戴口罩。14天內有中高風險地區旅居史的人員必須持有48小時以內核酸檢測陰性結果方可進入院區。自覺遵守相關防疫要求，凡出現隱瞞、漏報、錯報的情況，不配合工作人員進行防疫檢測等造成不良后果的，接受安徽醫科大學第四附屬醫院拒絕錄用或錄用后視為不符合錄用條件，并根據相關法律法規接受相應處理。　　(二)聘用：新入職人員一經聘用即簽訂勞動合同，按照醫院規定享受相應工資福利待遇。新聘人員實行試用期考核制度，試用期為2個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，轉為正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用資格。　　十、咨詢及聯系方式　　聯系人：程老師王老師　　咨詢電話：0551-66333488　　人力資源部　　2021年8月31日

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發2021年度安徽省省直事業單位公開招聘工作人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2021〕103號)和《2021年度安徽省省直事業單位公開招聘工作人員公告》的有關規定和要求，現結合本單位公開招聘崗位實際，制定專業測試及有關工作實施方案如下。一、專業測試(一)專業測試方式專業測試采取面試方式。專業面試主要考查應聘人員的綜合素質能力、專業素質能力等，面試時間20分鐘。面試為100分制。(二)專業測試時間和地點參加專業測試的人員須持專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業測試。1.面試時間：2021年9月10日考生請于當日上午8:30前到面試地點報到，未按時報到參加面試者視為自動放棄。2.面試地點：安徽省公益性項目建設管理中心(合肥市包河區安徽路與福州路交口西南角，考場有指示標識)。考生參加面試的順序，按照不同招聘崗位以現場抽簽的順序來確定。根據招聘崗位設立1組面試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。面試成績當場評定并公布。(三)成績合成1.筆試不設專業科目的崗位，考試最終成績按統考筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。計算公式：(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。2.筆試設專業科目的崗位，考試最終成績按筆試成績占60%、專業測試成績占40%合成確定。計算公式：(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業科目成績)÷3÷1.5×0.6+專業測試成績×0.4。成績合成時，筆試成績、專業測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，提前設定專業測試最低控制分數線65分，對專業測試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢、考察。考生考試最終成績在專業測試結束后10個工作日內在安徽省發展改革委官網進行公布。二、體檢和考察根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定參加體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件，采取工作平臺查詢(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。三、簽約聘用對體檢、考察均合格的人員，由安徽省公益性項目建設管理中心確定為擬聘人員，在安徽省發展改革委官網公示7天。公示無異議或公示結果不影響聘用的，由安徽省發展改革委報安徽省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，安徽省公益性項目建設管理中心與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行，并按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。對違反公開招聘規定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。四、疫情防控根據新冠肺炎疫情防控工作有關要求，請參加專業測試、體檢考察的考生提前申領“安康碼”并保持綠碼狀態，做好每日體溫測量和健康監測，持續關注“安康碼”狀態。考生在專業測試、體檢考察前，如體溫異常或有其他異常癥狀，請提前主動報告工作人員。專業測試、體檢考察前考生須作出書面承諾，如實報告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況。凡隱瞞或謊報疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測等造成不良后果的，取消其聘用資格并按照疫情防控有關規定依法依規處理。五、組織領導與監督專業測試及有關工作在省人力資源社會保障廳、省發展改革委監督指導下進行，省公益性項目建設管理中心按照省人事考試規則和保密、回避等規定具體負責組織實施。招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優原則，省紀委監委駐省發展改革委紀檢監察組全程監督，并接受社會和有關部門的監督。省公益性項目建設管理中心，聯系電話：0551-62636906、0551-62605005。監督電話：0551-62603032(省發展改革委人事教育處)????? 0551-62601110(省發展改革委機關紀委)?????0551-62602061(駐省發展改革委紀檢監察組)安徽省公益性項目建設管理中心2021年8月24日

　　因工作需要，肥西縣豐樂鎮現面向社會公開招聘城市管理協管員8名;農口工作人員2名;財務工作人員2名。現將有關事項公告如下。　　一、招聘原則　　堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則，實行筆試、體能測試(報考農口、財務工作人員不參加)和面試相結合的辦法進行。　　二、招聘條件　　1.遵紀守法，無違法犯罪記錄情況，品行端正，作風正派。　　2.熱愛本職工作，服從組織安排，愛崗敬業。　　3.報考條件　　(1)報考城市管理協管員應具備國家教育部門承認的專科及其以上學歷(退伍軍人放寬到高中及其以上)，專業不限。　　(2)報考農口工作人員應具備國家教育部門承認的本科及其以上學歷，專業不限。　　(3)報考財務工作人員應具備國家教育部門承認的專科及其以上學歷，財務會計類專業畢業同時應取得會計初級及其以上專業技術資格證。專業依據【本科專業依據國家教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業目錄等專業(學科)指導目錄》;專科依據2015年公布的《普通高等學校職業教育(專科)專業目錄》】。　　4.年齡在35周歲以下(1985年8月1日以后出生)，以本人有效身份證為準。　　5.身體健康，能勝任本崗位工作。　　6.有下列情形之一的人員，不得報考：　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;　　(二)現役軍人;　　(三)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者接受司法調查尚未做出結論的人員。　　三、招聘名額　　計劃招聘城市管理協管員8名(其中男性6名、女性2名);農口工作人員2名(崗位要求男性);財務工作人員2名(男女不限)。　　四、招聘程序及辦法　　本次招聘程序為：發布公告、報名、筆試、體能測試(報考農口、財務工作人員不參加)、面試、確定初選人員、體檢和考察、有關待遇和聘用事項等。　　(一)發布公告、報名時間、地點及報名材料　　1.發布公告　　本次招聘公告在肥西縣政府網、豐樂鎮先鋒網、合肥元太人力資源網上發布，招聘其它信息在豐樂鎮先鋒網、合肥元太人力資源網上公布。　　2.報名時間　　2021年 8月16 日至2021年8月20 日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，逾期不再受理　　3.報名地點　　合肥元太人力資源管理有限公司(肥西縣上派鎮三河路與珍珠路交叉口、西南國際車城興眾廣場對面、肥西縣上派鎮紫蓬社區隔壁)。　　4.報名材料　　采取現場報名的方式進行。報名者須提供：(1)本人有效身份證;(2)學歷證書;(3)退伍證(退伍軍人提供);(4)會計初級及其以上專業技術資格證(報考財務工作人員提供)，所有證件應提供原件及復印件(原件審查后當面退回考生);(5)近期一寸免冠照片3張;(6)有工作單位的需提供單位同意報考證明材料;(7)報名人員現場填寫《肥西縣豐樂鎮2021年招聘城市管理協管員、農口、財務工作人員報名資格審查表》一份。　　報名者須對自己所提供材料的真實性負責。如有弄虛作假，一經發現，立即取消報考資格。報名資格由考培中心初審，報名結束后由豐樂鎮組織的審查小組進行復審。報名截止后，報名確認人數與招聘崗位名額數的比例不低于3:1，達不到規定比例的，應形成有效競爭機制，否則應相應減少招聘崗位名額數。　　(二)筆試　　筆試采取閉卷方式進行，城市管理協管員、農口、財務工作人員在同一份試卷中進行，筆試內容主要包括： 職業能力測試、時事政治、計算機操作知識、相關法律法規、寫作;綜合知識(報考城市管理協管員、農口工作人員必須做，報考財務工作人員不要做);財務知識(報考財務工作人員必須做，報考城市管理協管員、農口工作人員不要做)。滿分100分，占合成成績50%。筆試成績在筆試結束后5個工作日內在豐樂鎮先鋒網、合肥元太人力資源網站上公布。 筆試時間、地點以筆試準考證為準。本次考試不提供和推薦任何復習資料和培訓機構。　　根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位名額，報考城市管理協管員按1:5進入體能測試(最后一名如有2名及其以上筆試成績相同，則一并進入體能測試);報考農口、財務工作人員按1:3比例進入面試(最后一名如有2名及其以上筆試成績相同，則一并進入面試)。　　(三)體能測試(報考財務、農口工作人員不參加)　　報考城市管理協管員的考生，根據筆試成績，按招聘男女崗位名額1:5比例進行體能測試，體能測試不算合成成績，但作為進入面試的依據。體能測試為男性1000米、女性800米跑步一項。根據跑步時間先后順序排名，按招聘男女崗位名額1:3比例進入面試，最后一名跑步時間相同則一并進入面試。體能測試時間、地點以“體能測試通知書”上為準。　　(四)面試　　面試采取結構化方式進行，面試主要考察應試人員的綜合知識、解決問題實際能力以及邏輯思維、語言表達能力，面試時間每人10分鐘，分值為100分，面試成績當場公布，占合成成績50%。面試時間、地點以《面試通知書》為準。　　(五)確定初選人員　　根據筆試成績50%、面試成績50%合成總成績，從高分到低分，按招聘崗位名額1：1比例確定初選人員，若最后一名合成成績相同，則以面試成績高者優先;再相同以學歷層次高者優先;再相同城市管理協管員以退伍軍人優先，財務、農口工作人員以中共正式黨員優先;　　(六)體檢和考察　　體檢工作委托合肥元太人力資源管理有限公司負責。考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照關于轉發中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘【2013】371號)要求執行。　　考察工作委托合肥元太人力資源管理有限公司負責。1、主要由戶口所在地公安部門出具有無違法犯罪記錄證明;2、對考生的政治思想、道德品行、能力素質、工作表現等情況由考生所在的村(社區)或單位出具證明。　　體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按報考崗位，從高分到低分依次等額遞補(若出現成績相同，按確定初選規定進行)。　　(七)有關待遇和聘用事項　　經體檢、考察合格后錄用，與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，首聘期一年，試用期1個月，試用期工資 1500元/月。試用期滿后，勝任工作崗位者聘用期內基礎工資 1800元/月、績效工資 1000元/月(由用工單位制定考核標準，根據考核結果兌現)，其他待遇參照豐樂鎮同類人員執行。上述人員工資由合肥元太人力資源管理有限公司發放(含試用期工資)，并給聘用人員辦理國家規定的社會保險，社會保險按省、市、縣下發的職工社保文件規定由單位和個人分別承擔。試用期內凡舉報有問題影響聘用的，一經核實立即取消聘用資格，所空名額按報考崗位從高分到低分等額遞補(若出現成績相同，按確定初選規定進行)。　　本次招聘工作由豐樂鎮人民政府委托合肥元太人力資源管理有限公司組織實施，鎮紀委(監委)全程參與監督。　　咨詢電話：0551-68853557/68853303(考培服務中心)　　舉報電話：0551-68721621(豐樂鎮紀委)　　肥西縣豐樂鎮人民政府　　合肥元太人力資源管理有限公司　　2021年8月9日

　　近日，　　安徽省2021年社會招錄消防員公告發布，　　相關事項一起來看看吧！　　一、招錄計劃　　經應急管理部、人力資源社會保障部批準，此次安徽省面向社會公開招錄消防員231名。消防救援隊伍招錄210名，其中，高校應屆畢業生70名、退役士兵70名、社會青年70名；森林消防隊伍21名，其中，高校應屆畢業生7名、退役士兵7名、社會青年7名。　　二、招錄條件與范圍　　（一）具有中華人民共和國國籍；　　（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；　　（三）志愿加入國家綜合性消防救援隊伍；　　（四）年齡為18周歲以上、22周歲以下，出生時間為1998年9月1日至2003年8月31日。大學專科以上學歷人員、解放軍和武警部隊退役士兵、具有2年以上滅火救援實戰經驗的政府專職消防隊員和政府專職林業撲火隊員，年齡可以放寬至24周歲（1996年9月1日以后出生）；對消防救援工作急需的特殊專業人才，經應急管理部批準年齡可以進一步放寬，原則上不超過28周歲（1992年9月1日以后出生）；　　（五）具有高中以上文化程度；　　（六）身體和心理健康；　　（七）具有良好的品行；　　（八）法律、法規規定的其他條件。　　高校應屆畢業生須為參加全國普通高等學校（含研究生培養單位）招生統一考試，取得全日制大學專科以上學歷和相應學位的2021年應屆畢業生。國家統一招生的2019年、2020年普通高等學校畢業生離校時和擇業期內（國家規定擇業期為兩年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可以按高校應屆畢業生對待。　　退役士兵須為解放軍或武警部隊服役期滿退役士兵（含國家綜合性消防救援隊伍工作期滿退出消防員），以作戰部隊退役義務兵為主。　　年齡放寬至24周歲的政府專職消防隊員和政府專職林業撲火隊員，須在基層一線滅火救援崗位（按基層站、隊戰斗班組人員編組認定）工作，具有2年以上直接從事消防救援實戰工作經歷。　　三、網上報名及資格審查　　消防員招錄采用網上報名的方式，資格審查采取網上初審、現場復核的方式進行。　　（一）網上注冊報名。招錄對象可在2021年7月31日23時后、8月31日18時前登錄國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄平臺（http://xfyzl.119.gov.cn），查詢瀏覽招錄信息、注冊報名。　　招錄對象根據本人身份類別，對應選擇人員類型（高校應屆畢業生、退役士兵或者社會青年），填報個人信息進行賬號注冊和實名認證。退役士兵招錄對象不得隱瞞服役經歷選擇“高校應屆畢業生”或“社會青年”注冊，高校應屆畢業生招錄對象不得選擇“社會青年”注冊，一經發現取消招錄資格。　　招錄對象憑注冊賬號、密碼登錄報名系統進入相應報名通道。按系統提示錄入報考意向、調劑志愿、學歷經歷、表彰獎勵等信息，并上傳證件照片和居住證、退伍證等圖片。報名證件照片包括本人近期1寸免冠正面彩色照片（須為藍色或白色背景，295*413像素，jpg或jpeg格式）和身份證照片（橫向拍攝身份證正、反面，身份證須整體處于居中位置，不留邊框，確保清晰，jpg或jpeg格式），證件照片需經系統工具核驗通過后方可上傳。具有全日制大學專科以上學歷的招錄對象須填寫所學專業及專業代碼（可在消防員招錄平臺通知公告欄查詢）。年齡放寬至24周歲的政府專職消防隊員和政府專職林業撲火隊員，須提交上級主管單位人事部門出具的2年以上消防救援實戰工作經歷證明。提供虛假報名信息的，取消招錄資格。　　招錄對象可按照個人意向選擇在戶籍地省份或經常居住地省份報名。在戶籍所在地省份報名的，可根據招錄計劃選擇報考意向；持居住證在經常居住地省份報名的，只可報考當地消防救援隊伍或森林消防隊伍。報名意向欄設有調劑選項，如選擇服從調劑，可按個人意向在“同省跨隊伍”（志愿在本省的消防救援隊伍和森林消防隊伍間進行調劑）、“同隊伍跨省”（志愿在所選隊伍全國范圍內進行調劑）、“跨省跨隊伍”（志愿在全國范圍內的兩支隊伍間進行調劑）選項中進行選擇。服從調劑人員錄取幾率更高。　　申請特殊專業人才放寬年齡報名的，由本人于8月8日前向省消防員招錄工作辦公室（以下簡稱“省招錄辦”）提交書面申請和相關證件證書復印件，經省級消防員招錄工作辦公室組織審核、公示并報應急管理部審批同意后，辦理網上注冊報名。標準條件和辦理程序見附件1。　　招錄對象也可到國家綜合性消防救援隊伍各支隊、大隊、消防救援站（中隊），領取宣傳資料，現場上網填寫報名信息。招錄對象須憑注冊賬號、密碼打印準考證，查詢招錄進度，請務必牢記。　　因后期通知基本通過發送短信方式進行，請確保所填報聯系方式準確無誤，保持通暢。　　（二）網上初審。網上報名期間，省招錄辦同步對招錄對象報名信息進行初審，原則上報名信息提交后5個工作日內完成。前3次消防員招錄錄用備案后非正當原因擅自離職、政治考核復查不合格的，不予通過。　　網上初審前，招錄對象可自行修改報名信息或注銷注冊信息。網上初審通過后，報名信息原則上不得修改。招錄對象發現報名信息或選擇注冊人員類型有誤確需修改的，須由本人在報名系統中提出申請、說明事由，經省招錄辦審批后，自行修改信息重新提交審核或注銷后再次注冊報名。對報名信息不完整或選擇注冊人員類型有誤初審未通過的，招錄對象應根據報名系統提示，自行修改信息重新提交審核或注銷后再次注冊報名。初審發現不符合條件范圍的，招錄對象可在報名系統中提出修改信息申請，詳細說明修改事由，報省招錄辦審核、國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄工作辦公室審批后，自行修改信息重新提交審核或注銷后再次注冊報名。修改信息申請僅限1次，招錄對象須于8月26日前申報，8月27日0時起不再受理。　　（三）現場復核（9月5日前）。招錄對象根據網上初審結果，按各市招錄工作組通知要求，由本人攜帶身份證（居住證）、戶口簿、畢業證（學位證）及在線認證報告、退伍證、立功受獎等證件證書原件和復印件參加現場復核。年齡放寬至24周歲的政府專職消防隊員和政府專職林業撲火隊員，須提供本人2年以上消防救援實戰工作經歷證明和勞動合同、繳納社保材料。通過復核的，須認真閱讀《2021年消防員招錄知情書》（附件2），并在《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄報名登記表》上簽字確認。拒不簽字的，取消報名資格。　　報名信息不實不全或不符合招錄條件范圍的，不予通過。資格審查現場復核結束前未能按要求提供學歷認證材料的，資格審查不予通過。國家統一招生的2019年、2020年普通高等學校畢業生離校時和擇業期內未落實工作單位，按高校應屆畢業生報名的，資格審查現場復核結束前未能提供個人社保繳納記錄證明的，資格審查不予通過。年齡放寬至24周歲的政府專職消防隊員和政府專職林業撲火隊員，資格審查現場復核結束前未能提供本人2年以上消防救援實戰工作經歷證明和勞動合同、繳納社保材料的，資格審查不予通過。服役期間有違法違紀行為和已評定殘疾等級或帶病回鄉記錄的、全程退役的，不予通過。

　　中國鐵塔是經國務院批準，國資委、工信部協調推動，由中國電信、中國移動、中國聯通共同出資設立的大型通信基礎設施綜合服務企業，根據本單位2020年引進人才計劃方案，現面向社會公開招聘下列崗位人才。　　基本要求、人數、專業及學歷條件　　(一)學歷：全日制大學本科及以上學歷　　(二)年齡：1990年1月1日后出生　　(三)其他要求：　　1、具有較強進取心、開拓意識，良好的溝通能力和較強的團隊協作意識。　　2、2年以上相關工作經歷。　　3、專業條件：客戶經理要求ICT系統集成相關專業，項目經理要求土建、電力、通信工程等專業。　　客戶經理(3名)　　工作職責：　　1、負責客戶關系維系和服務，并負責客戶需求對接和商務對接工作。　　2、確立目標市場、潛在客戶，開展營銷活動。　　3、有效監測和控制客戶風險。　　4、組織項目洽談/投標/簽約等銷售活動　　項目經理(2名)　　工作職責：　　1、負責室內分布設計、項目管控等全過程管理。　　2、現場質量管理。　　3、對項目管理系統進行維護，實時更新，全過程管理。　　招聘流程　　(一)網上報名。應聘人員登錄智聯招聘網站，按照網站規定的流程填寫報名信息，每位應聘人員限報1個崗位。謝絕應聘人員上門拜訪。　　(二)資格審查。根據應聘人員報名時提供的個人信息，比對報考崗位所需條件，進行資格審查。　　(三)在線測評。從符合條件的人員中優選專業背景好、業績突出、應聘意向強烈的人員進行職業行為風險測試。　　(四)考試(筆試或面試)。根據實際需要，對通過職業行為風險測試的應聘人員進行筆試或面試或綜合測試，按綜合成績由高到低確定擬錄用人員。　　(五)體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。　　(六)入職。與錄用人員辦理勞動合同簽訂等相關入職手續。如果是黨員，按規定辦理黨組織關系轉接手續。　　福利待遇　　六險二金：基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、補充醫療保險、人身意外險、企業年金、住房公積金　　假期：帶薪年假、婚假、產假　　福利：過節福利、生日福利、健康體檢等　　補貼：通信補貼、交通補貼、差旅補貼、防暑降溫補貼、用餐補貼　　應聘須知　　紀律監督為確保本次招聘工作的公平、公正、公開，由本公司紀律檢查委員會對本次招聘工作進行全程參與和監督。　　(一)報考人員請務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知。凡未在規定時間內未按要求參加筆試、面試、體檢、報到、簽訂協議等環節的，均視為自動放棄應聘資格。　　(二)報考人員應對提交信息和材料的真實性負責，對編造虛假信息的，一經查實，取消有關資格。在資格審查過程中，審查人員對應聘人員報名信息真實性存有異議的，可以要求提供相關證明材料，對拒不提供或提供不及時者，審查人員有權不予通過資格審查。　　(三)面試人選須攜帶個人簡歷、身份證件、學歷證書、學位證書、相關資格證書、業績證明等材料原件和復印件一并帶到面試現場以備核查。　　(四)擬錄用人員有下列情形之一的，不予簽訂勞動合同，已簽訂勞動合同的，依法予以解除：1.報到時未取得學位證、畢業證或提供虛假證明的;2.考生已經與其他單位簽訂就業協議或勞動合同未及時解除的;3.其他有關情況符合不予簽訂勞動合同的。　　(五)本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設輔導培訓班，請考生提高警惕，謹防上當受騙。　　(六)相關報名資料概不退還。

　　一、基本原則　　公正、公平、公開、擇優　　二、招聘崗位及要求　　　　三、應聘條件　　(一)具有中華人民共和國國籍;　　(二)熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正;　　(三)具有良好的敬業精神和職業道德;　　(四)具有正常履行職責的身體條件;　　(五)具備擬報考崗位所需的其他資格條件;　　(六)具有下列情形之一的，不得報考：　　1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的，近2年受到行政拘留處罰的，存在涉黑涉惡13種重點情形之一的;　　2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;　　3、因違紀違規被開除、辭退、解聘的;　　4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;　　5、本人及主要社會關系成員在村(社區)重點工作推進(如征地拆遷、信訪維穩、社區治理)中不支持、不擔當、不作為的;　　6、法律、法規規定的其他情形。　　四、招聘程序　　(一)發布公告　　2021年7月30日于北京外企人力資源服務安徽有限公司網(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)發布招聘信息。　　(二)報名方式及時間　　1、報名方式：在線報名http://zhaokao.fescoanhui.com/index/;　　2、報名時間：2021年7月30日09:00-8月10日17:00(若有崗位投遞情況不佳的，可以適當延期，具體以公告為準)。　　(三)資格審查　　資格審查截止時間2021年8月12日下午17:00;由北京外企人力資源服務安徽有限公司通過報名系統在線對報名人員進行資格審查;凡弄虛作假者雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄用資格。　　資格審查通過人數需達到1：2比例方可開考，若達不到比例，則相應核減招聘人數。資格初審通過的人員進入下一環節。　　(四)筆試　　1、筆試時間、地點及準考證的下載請及時關注北京外企人力資源服務安徽有限公司官網查詢通知;　　3、筆試科目為《綜合知識》，主要考察語文基礎知識、數量關系、邏輯推理、時事政治、公文基礎知識、計算機操作、法律法規、脫貧攻堅、鄉村振興、農村農業知識等。滿分100分，筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料;　　4、筆試成績于筆試結束后3個工作日在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網上公示;　　5、按筆試成績從高到低，按1:2比例確定入圍面試的人員。(若有考生成績相同，一并進入下一環節)。　　(五)資格復審　　1.被確定為參加面試的考生須進行資格復審，在規定的時間內，考生提供本人有效身份證件、學歷證書、原件及復印件，同時攜帶網上打印的報名表，到指定地點進行資格復審。資格審查合格后在系統內領取面試通知書。　　2.凡與報考條件不符，不能提供規定證明(證件)材料或不在規定時間內接受資格復審的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人員缺額的，在規定時間內等額遞補一次,遞補遇有多名考生筆試成績相同的，一并進入。資格復審時間、地點另行通知。　　(六)面試　　采取結構化面試，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分100分。　　考生攜帶身份證與面試通知書參加面試。具體面試通知在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網上發布。　　(七)確定初選人員　　筆試、面試成績按4：6比例合成計算總成績(保留到小數點后兩位)，按崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績并列的，以面試成績從高分到低分決定取舍。　　(八)體檢和政審　　對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。　　體檢合格考生于規定的時間內提供政治考察材料，具體如下：　　1、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。　　2、無不良信用記錄證明(個人前往中國人民銀行辦理)。　　3、現實表現材料(應屆生由學校提供，歷屆生尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供)，內容必須包括：(1)有無因違紀違規被開除、辭退、解聘情況;(2)有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。　　政治考察主要強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。　　初選人員提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》時，需我公司提供介紹信的，可前往北京外企人力資源服務安徽有限公司領取。　　(九)公示　　體檢和政審合格人員，在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網上公示五個工作日，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。　　(十)上崗時間　　9月15日前。　　五、聘用與管理　　(一)公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續。聘用人員統一由鎮政府統籌分配，并由分配所到的村(社區)與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同。試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考察合格的，予以正式聘用并上報上級組織部門;不合格的，取消聘用。考察工作按個人述職、民主測評、黨員(群眾)代表個別談話等方式進行;　　(二)聘用人員作為村級后備干部培養，比照村(社區)干部待遇;　　(三)聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄;　　(四)在錄取后個人放棄或聘用期間由于個人原因工作不勝任的，予以解除勞動合同;　　(五)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生綜合成績從高分到低分擇優補充，補充有效期截止2021年12月31日。　　六、其他事項　　(一)為保證考生身體健康，根據新冠肺炎疫情防控要求，考生筆試、面試前，應當主動出示安徽省電子健康通行碼(綠碼)，并按要求主動接受體溫測量。持非綠碼的考生，須提供考試前14天內在我省檢測機構2次間隔24小時以上的核酸檢測陰性報告，其中1次為考前48小時內的核酸檢測陰性報告;開考前14天內有發熱、咳嗽等癥狀的，須提供縣級以上醫療機構出具的診斷證明和考前48小時內的核酸檢測陰性報告。無法提供健康證明的，以及經現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀(體溫37.3℃及以上，出現持續干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的考生，不得進入考場。考生需自備口罩，除核驗考生身份時按要求及時摘戴口罩外，進入考點、參加考試應當全程佩戴口罩。對于瞞報、虛報個人旅居史和健康癥狀的，涉及違反法律、法規的，交由有關部門依法給予處罰。　　(二)應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告，及時查看關注北京外企人力資源服務安徽有限公司(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)發布的最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。　　(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站等，均與招錄機關無關。　　(四)咨詢電話：0551-65265195。　　咨詢電話請在工作日(上午9:00-12:00、下午13:30-18:00)撥打。　　(五)本次招錄解釋權由招錄考務組負責。北京外企人力資源服務安徽有限公司

　　每次去高鐵站，都是一件幸福的事。　　原因無他，高鐵站的安保員、高鐵里的乘務員、列車員等等，身姿挺拔，長相俊美，只是看著他們就是一種享受!　　每一次出遠門，看著高鐵站里的小哥哥小姐姐們，都會幻想成為他們中的一員!　　現在有一個機會真的擺在了面前!　　如果你也想成為高鐵檢票員，乘務員，列車員，甚至機場安檢員、地勤人員的話，只需要攜帶征信報告、6張藍底1寸照片、戶口本人復印件一張、身份證原件正反面復印件兩張、最高文憑復印件兩份、個人簡歷兩份，就可以報名!　　　　報名條件：　　1、男性：18-28周歲，身高170cm以上;　　2、女性：18-28周歲，身高160cm以上;　　3、無前科、身體裸露部位不可有明顯傷疤和紋身;　　4、中專及以上學歷，不限戶籍;　　5、五官端正，身材勻稱，氣質較好，語言表達能力較好;　　6、身體健康，無慢性疾病、無器官性疾病、無傳染病、無精神病家族史;　　薪資待遇：　　1、培訓方式：帶薪崗訓6個月，崗訓后分配到戶籍所在地就近高鐵站推薦就業;　　2、上崗轉正后工資3000--8000元，根據國家規定繳納各項保險;享受國家節假日三薪待遇，提供食宿;　　3、勞務派遣、外包合同，首簽2年，無重大違紀，自動續簽;　　4、上幾休幾(例如上二休二或上三休三等)，提供住宿，餐補;　　　　報名地點：　　安慶市吾悅廣場B1棟3220室　　聯系人電話和微信：　　曹老師15705561911：　　馬老師18755654161：　　　　方老師15212951657：　　　所有學員就近服從公司安排　　本單位是鐵路(客運段)派遣方用人單位、指定合作單位　　公司與城市軌道公司達成合作意向，讓學生在實習中學習業務技能和服務禮儀，使學生能盡快適應鐵路工作模式，為以后鐵路工作創造更好的就業基礎，能更好的完成從學生到工人身份的轉變，為自己的鐵路工作創造更多競爭機會。

    為適應合肥高新區經濟社會的快速發展，根據直屬國有企業發展需要，計劃面向社會公開招聘28名工作人員。具體要求如下：1、招聘原則堅持公開、平等、競爭、擇優原則。2、招聘崗位及條件具體崗位及條件詳見《合肥高新區管委會直屬國有企業2021年招聘崗位表》(見附件1)。1.招聘對象還須符合以下條件：(1)具有中華人民共和國國籍;(2)擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業精神和職業道德;(3)具有良好的品行;(4)具備崗位所需的專業或技能條件;(5)適應崗位要求的身體條件;(6)年齡35周歲以下(1985年7月15日及以后出生)，部分崗位要求30周歲以下(1990年7月15 日及以后出生)，詳見附件崗位明細表;(7)崗位所需的其他條件。崗位條件和要求中的“工作經歷”，截止時間為2021年7月31日，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。2.在招聘計劃中 “應屆畢業生”，包括以下人員：(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2021年高校畢業生;(2)國家統一招生的2019年、2020年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生;(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷，2019年及以后服務期滿且考核合格，未落實工作單位的人員;(4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍，2019年及以后退役(含復學畢業)，未落實工作單位的退役士兵;(5)2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2019年、2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。3. 崗位條件和要求中“專業”主要依據教育部《普通高等學校本科專業目錄(2020年)》、《研究生學科、專業參考目錄》等專業目錄設置(見附件2)。有下列情形之一的人員，不得報考：(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;(3)現役軍人;(4)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。與招考單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘招考單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及有關規定明確應當回避的崗位。3、招聘程序招聘方式實行筆試、面試相結合的辦法進行。招聘程序為：網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示和聘用等。具體程序如下：(一)網上報名1.報考人員登陸合肥高新人才網(www.hfgxrc.com)的“考試招聘”版塊報名(請使用ie9以上瀏覽器)。統一報名時間為2021年7月15 日9:00至 7月 19日16:00，逾期不再報名(注冊成功后報考人員登陸，請在“主辦單位”欄選擇“合肥高新區人才中心委托招聘”，在“考試時間”欄選擇“2021-8-7 ”)。報考人員所填信息必須真實無誤，符合崗位要求。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。2.考生必須于個人報名后24小時至7月19日16:00前登錄合肥高新人才網考試系統查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于7月20日09:00-7月22日16:00前通過合肥高新人才網考試系統按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。3.招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到5:1方可開考,未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的報考者，可在繳費結束后改報其他崗位，改報時間為2021年7月23日09:00-12:00，不參加改報的人員可在招考結束后申請退費。4.完成網上繳費后，可于8月4日9：00—8月6日24：00登陸合肥高新人才網考試系統自行下載并打印筆試準考證。(二)筆試1.筆試內容：(1)《綜合知識》：主要包括公共知識、經濟科技、時事政治、公文處理、職業能力測試、申論等，總分100分，成績保留至小數點后兩位。(2)《專業知識》：部分崗位需加試專業知識，內容包括與應聘崗位有關的專業知識等。《綜合知識》與《專業知識》測試成績以3:7合成筆試總成績。筆試總成績設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。本次考試不指定參考用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。2、筆試時間：2021年8月7日(周六)上午(1)筆試具體時間、地點等相關事宜以準考證公布為準。受疫情防控需要，打印準考證及考試時間可能會有調整，屆時將提前一周時間在網上報名平臺公布，請考生及時關注。(2)應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“安康碼”，考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。(3)考生可在筆試結束后10個工作日內登錄合肥高新人才網“考試招聘”模塊查詢個人筆試成績。(三)資格復審依據筆試總成績，從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生成績相同的，按專業知識成績高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進入面試環節。入圍面試人員在面試前應進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效第二代居民身份證(或有效臨時身份證、縣級以上公安機關開具的戶籍證明)原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件、教育部學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、招聘崗位要求的相關證書(證件)、以及相關工作經歷佐證材料的原件及復印件、準考證、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件及復印件、報名資格審查表以及勞動合同的原件、社保繳納明細以及加蓋單位公章的相關工作經歷證明材料原件。其中：1.機關事業單位在編人員須提供單位同意報考的證明。2.持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明，持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。3.屬“服務基層項目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。4.屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料(證書或鑒定表等)，或退役大學生士兵相關證明材料(入伍通知書或入伍批準存根復印件、退役證明材料等)，以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(遞補人員若出現總成績并列的，按照專業知識成績高低決定取舍，若再次出現并列的，則一同進入下一環節)。資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領取面試通知書。資格復審的時間、地點以網站公告為準。(四)面試面試時間及相關事宜以面試通知書為準。面試當天實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績應須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環節。(五)成績合成報考人員考試總成績按筆試成績與面試成績5:5比例合成確定，總成績在合肥高新人才網公布。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。(六)體檢和考察根據招聘計劃數和報考人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(若出現總成績并列的，按照面試成績高低決定取舍，若再次出現并列的，則一同進入下一環節)。1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。2.初選人員的政審由高新區人力資源中心統一組織實施。3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，可在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。(若出現總成績并列的，以面試成績高低決定取舍;若再次出現并列的，則一同進入下一環節)。(七)公示和聘用體檢、政審均合格的人員，在合肥高新人才網上公示7天。對反映有問題并查有實據影響錄用的，報經有關部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。對公示無異議的人員，根據國家、省市及管委會的有關規定，實行勞動合同管理，與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方的權利、職責和義務及其管理考核、待遇保障、續聘解聘等方面的條款。試用期不合格者，解除聘用關系。對于違反工作紀律或重大失責、造成嚴重影響的要及時解聘。合同期滿，經所在單位考核合格，雙方協商同意，可繼續聘任。4、福利待遇享受所聘單位同崗位人員工資福利、社會統籌保險及住房公積金。試用(見習)期工資福利參照所聘單位相關規定執行。5、監督檢查此次招聘工作接受合肥高新區紀檢監察部門全程監督。6、其它1.筆試費用45元/科，面試費用80元/人。2.崗位及考務咨詢電話：合肥高新建設投資集團：0551-65370633合肥高新城創建設投資有限公司(重點工程管理中心)：0551-65393969合肥高新股份有限公司：0551-65326558合肥高創股份有限公司：0551-65318165合肥高新融資擔保有限公司：0551-65318782合肥高新公共事務管理有限公司：0551-65711392監督電話：0551-65396569 65359626報名系統技術電話：0551-65396720

　　滁州市世紀花園幼兒園是滁州市銀山路小學附屬幼兒園，位于世紀花園小區南大門，是滁州市瑯琊區的一所公辦幼兒園，市一類園。于2018年秋季投入使用，因工作需要，現面向社會招聘優秀的幼兒教師。　　一、招聘條件　　1.熱愛幼兒教育事業，遵紀守法，品行端正;未受過黨(團)紀、政紀、校紀處分;身體健康，無傳染病史。　　2.學前教育相關專業畢業，具有幼兒教師資格證。　　3.年齡在35周歲以下，特別優秀者年齡可放寬。　　4.有愛心，有教師職業素養，責任心強，形象良好，具有一定的溝通協調能力和團隊協作意識。(具有幼教工作經驗，藝術特長者優先錄用)　　二、報名方式　　按照公平競爭、擇優聘用的原則，符合報名條件者，帶個人簡歷、身份證、畢業證、教師資格證和各類獲獎證書等有效證件(原件及復印件)到滁州市世紀花園幼兒園報名。　　三、考核和錄取方式　　工作人員對應聘者資料審核后，將統一安排面試 ，根據應聘者的綜合考評結果擇優錄取。　　四、工資待遇面議　　1.經幼兒園考核，受聘教師符合錄用條件，將簽訂合同，提供雙休、法定節假日正常休息、提供培訓學習機會。　　2.一經錄用，待遇優厚。　　五、報名地點　　報名地點：滁州市世紀花園幼兒園　　咨詢電話：18019817231、15212003087

　　合肥高新資產管理有限公司是合肥高新區直屬國有企業合肥高新建設投資集團公司子公司，前身為合肥華億科技發展有限公司。　　根據高新資產業務發展需要，現面向社會公開招聘1名工作人員。具體要求如下：　　招聘原則　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。　　招聘崗位及條件　　招聘對象還須符合以下條件：　　1.具有中華人民共和國國籍;　　2.遵守憲法和法律;　　3.具有良好的品行;　　4.具備崗位所需的專業或技能條件、身體條件;　　5. 年齡要求為：35周歲以下(1986年7月5日-2003年7月5日出生)。　　6.崗位所需的其他條件：　　崗位條件中的“工作經歷”，截止時間為2021年7月5日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。　　識別下方二維碼　　查看《合肥高新資產管理有限公司2021年公開招聘公告》

　　合肥市大數據資產運營有限公司是由合肥市政府批準成立的國有全資企業，公司“以平臺運營為基礎、以數據運營和產業投資為主業，統籌城市運營為最終目標”，通過對平臺、數據、產業、城市的統籌運營，實現“資源—資產—資本”的遞升。公司由合肥市政府授權，以政務數據為核心，負責政府重大示范性應用工程建設、全市數據資產平臺運營、牽頭智慧城市的建設以及大數據生態體系的培育。　　現因工作需要，公開招聘16名工作人員。現將有關事項公告如下:　　招聘原則　　堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。　　報名條件　　1.具有中華人民共和國國籍。　　2.遵守憲法和法律。　　3.具有良好的品行。　　4.適應崗位要求的身體條件。　　5.崗位所需的專業和技能條件。　　6.崗位所需要的其他條件(詳見《合肥市大數據資產運營有限公司2021年度公開招聘崗位計劃》)。　　7.“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年7月7日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。　　8.“報考條件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2021年7月7日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算。　　招聘崗位　　合肥市大數據資產運營有限公司公開招聘工作人員16名，具體招聘崗位及條件詳見合肥市大數據資產運營有限公司2021年度公開招聘崗位計劃》。　　識別下方二維碼　　查看《合肥市大數據資產運營有限公司2021年公開招聘公告》

安徽水木天成文化傳播有限公司是一家從事安徽省電視臺廣告投放，主要合作各級政府，企事業單位，學校，進行宣傳片、紀錄片、微電影的拍攝制作。【工作時間】夏季：8:30-18:00，午休兩小時；冬季：9:00-17:30，午休一個半小時大小周休息，節假日正常放假，帶薪年假【薪資待遇】綜合月收入6-9k，上不封頂，豐厚年終獎有興趣了解請私信

　　合肥市重點工程建設管理局(以下簡稱市重點局)是合肥市政府直屬正縣級參照公務員法管理事業單位，主要負責政府投資項目的建設管理工作，項目類型涵蓋市政基礎設施、教科文衛體、水環境治理等。為適應發展需要，更廣泛地選拔優秀人才，擬面向社會公開招聘6名工作人員。　　具有全日制本科及以上學歷，并取得相應學位證書。公開招聘人員崗位表中的年齡35周歲以下為1985年7月5日及以后出生。崗位條件和要求中的“工作經歷”，截止時間為2021年7月31日，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。　　

　　滁州市第一人民醫院公開招聘編外工作人員公告　　我院因工作需要，現面向社會公開招聘編外工作人員32名，其中護理人員30名，辦公室工作人員1人，宣傳科工作人員1人。　　

據安徽省教育廳消息，由教育部直屬師范大學和省內本科層次師范院校承擔招生及培養任務，采取在校學習期間免除學費、免繳住宿費并補助生活費的方式，為原集中連片特困縣、國家扶貧開發工作重點縣等中小學校定向培養一批優秀教師。詳情↓↓