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合肥供水集團(tuán)始建于1954年，為市屬國有獨(dú)資大型企業(yè)，主要承擔(dān)合肥市區(qū)和巢湖、肥西、北城等區(qū)域的供水保障與服務(wù)工作。截至2021年6月底，資產(chǎn)總額132.6億元，下轄制水廠10個(gè)，日供水能力251萬立方米，直徑75毫米以上供水管網(wǎng)9493公里，用戶260萬戶，服務(wù)面積883平方公里。

近年來，合肥供水集團(tuán)始終緊扣“產(chǎn)供銷”流程主線，以“為理想奮斗、讓用戶順心、讓員工安心、讓社會放心”為使命，瞄準(zhǔn)“打造清澈陽光的工作氛圍、成為受人尊敬的標(biāo)桿水務(wù)企業(yè)”愿景，全力推進(jìn)工程建設(shè)、水質(zhì)管控、漏損控制、效能服務(wù)“四條主線”，不斷提高供水服務(wù)質(zhì)量和效率，有效保障合肥地區(qū)城鄉(xiāng)居民安全用水。

近年來先后榮獲全國文明單位(蟬聯(lián))、全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位，安徽省最佳服務(wù)示范窗口企業(yè)、安徽服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)及合肥服務(wù)業(yè)二十強(qiáng)、合肥市12345政府服務(wù)熱線優(yōu)秀成員單位等榮譽(yù)稱號，2018年全市效能建設(shè)公用企事業(yè)單位考核排名第一，連續(xù)多年蟬聯(lián)全市數(shù)字化城市管理工作考核排名第一。楊維淼等一批優(yōu)秀員工成為了省市乃至全國住建系統(tǒng)勞動模范和技術(shù)能手，二水廠維修班等一批班組成為省市及全國標(biāo)桿班組，楊維淼志愿服務(wù)隊(duì)、“連心橋”供水熱線、“雷鋒精神”聽漏隊(duì)等服務(wù)品牌深入民心。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)遵守憲法和法律，無違紀(jì)違法行為，具有良好的品行;

(二)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，部分崗位需上夜班;

(三)符合崗位所需的其他條件;

(四)共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。

除2022年高校畢業(yè)生外，國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生也可報(bào)考面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的年齡要求：具備國家承認(rèn)的大專學(xué)歷，年齡不超過25周歲(1996年1月1日后出生，其他涉及年齡的以此類推);具備國家承認(rèn)的本科學(xué)歷，年齡不超過27周歲;具備國家承認(rèn)的碩士研究生學(xué)歷，年齡不超過30周歲;博士研究生不超過35周歲。

具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)需提供社會保險(xiǎn)參保證明或其他證明材料，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

1、登錄報(bào)名官網(wǎng)(http://hfwater.zhaopin.com/)查看招聘簡章、投遞簡歷，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，投遞前應(yīng)審慎選擇，因投遞多崗位導(dǎo)致簡歷未通過篩選的，責(zé)任自負(fù)，簡歷所填信息必須真實(shí)無誤。

2、報(bào)名時(shí)間為2021年9月26日至10月24日，逾期不再接受報(bào)名。

3、由第三方招聘機(jī)構(gòu)根據(jù)各崗位要求及簡歷投遞情況擇優(yōu)確定筆試入圍人選，根據(jù)各崗位筆試成績擇優(yōu)確定面試入圍人選。

(二)資格復(fù)審及筆試面試

1、筆試、資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行短信通知。

2、筆試(含職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)等測試)采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分。

3、面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料或材料不齊全的，即為資格復(fù)審不合格，取消考試資格。

4、面試主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力等。滿分為100分。

(三)錄用手續(xù)辦理

1、報(bào)考人員考試最終成績依據(jù)筆試、面試成績，按4：6比例合成。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢人員(若出現(xiàn)合成成績相同的，按面試成績高低決定取舍)。

2、考生須按要求在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者取消聘用資格。

3、因考生在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，按考試合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

五、薪資待遇

擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金等社會保障及本單位有關(guān)福利待遇。

六、其他注意事項(xiàng)

1、報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

2、招聘期間將通過手機(jī)短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到、合同簽訂等環(huán)節(jié)，視為主動放棄。

3、應(yīng)聘者須對應(yīng)聘提交各類信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘、考試及錄用資格。

4、本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)班，僅由第三方招聘機(jī)構(gòu)代發(fā)筆試面試短信及擬錄用通知。請應(yīng)聘人員加以甄別，謹(jǐn)防受騙。

5、考試當(dāng)天，請考生做好以下疫情防控相關(guān)準(zhǔn)備：

(1)自備一次性醫(yī)用口罩，乘坐公共交通工具以及進(jìn)出考點(diǎn)考場時(shí)正確佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，保持安全距離，服從現(xiàn)場人員指揮，避免擁堵。

(2)確保本人“健康碼”綠碼。

(3)提前檢測體溫(低于37.3℃可正常參加考試)。

(4)遵守疫情防控其他相關(guān)規(guī)定。

6、本次招聘解釋權(quán)歸本公司所有。

7、咨詢電話：0551-64421647(合肥供水集團(tuán)人力資源部)