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芳林苑簡介
大唐芙蓉園芳林苑酒店位于西安城南10公里處——大唐芙蓉園景區(qū)東翼,坐落在風景秀麗的芙蓉湖畔,是大唐芙蓉園內(nèi)一個獨具特色的綜合體精品酒店。
2005年芳林苑酒店首次面市,暨做到了“盛世經(jīng)典,皇家體驗”。2021年,全面升級的芳林苑酒店旨將成為曲江首屈一指的“高端精品酒店”+“高端宴會目的地”。共有44間豪華客房,在沿襲古風的前提下融入現(xiàn)代生活方式感的設計,使客房具備極佳的居住體驗,推開窗,美妙的芙蓉美景如詩如畫,微風輕佛,樹葉沙沙,天籟之音伴您安然入夢。可同時容納200余人用餐的宴會廳,秉承酒店整體的唐式風格,采取簡約而非堆砌的設計手法營造中式意境。以及大堂吧、全日餐廳、多功能廳、健身房等配套服務,將現(xiàn)代休閑與生態(tài)商務氛圍有序結合。
地址:中國·陜西·西安市芙蓉路99號
Add:99 FuRong Road Xi’an Shaanxi China
電話TEL:(86-29)85511888
傳真FAX:(86-29)
郵編 PC: 710061
芳林苑酒店將于2021年7月盛大開業(yè)。
餐飲部招聘崗位
Recruitment position
01餐飲部經(jīng)理
崗位職責:
負責制定餐飲部各項工作制度及操作規(guī)范,并組織員工培訓,提高員工業(yè)務素質(zhì);
負責制訂餐飲部營業(yè)政策和經(jīng)營計劃,根據(jù)市場變化及不同時期的需求及時推出促銷計劃;
負責與廚師長共同研究新菜(飲)品,不斷推出適應市場需求的食譜;
負責合理有效控制餐飲部收支狀況,精準控制毛利率;
負責食品原料及物品的日常管理;
負責全面督導檢查各餐廳服務質(zhì)量和菜品質(zhì)量,征集客人意見,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中發(fā)生的問題,妥善處理客人投訴。
任職資格:
35周歲(含)以內(nèi);大專及以上學歷;酒店相關管理專業(yè);掌握餐飲管理基本理論,熟悉烹飪、酒水、成本核算、預算控制、市場調(diào)研,制訂價格等專業(yè)知識和餐飲服務接待禮儀;熟悉食品衛(wèi)生法以及國家有關價格政策;具有高度責任心,較強的綜合統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力;5年以上酒店餐飲管理工作經(jīng)驗。
02宴會廳主管
崗位職責:
負責協(xié)助餐飲部經(jīng)理優(yōu)化完善各餐廳服務程序標準,做好餐廳員工管理、培訓及考核工作,合理調(diào)配服務人員;
負責在貴賓進店前檢查餐廳清潔狀況和布置規(guī)格是否達到規(guī)定標準,并親自跟進督導接待服務工作;
負責餐具管理工作,降低損耗率降至標準以下。
任職資格:
35周歲(含)以下;形象氣質(zhì)佳,普通話標準;身體健康,吃苦耐勞,具有較強的溝通能力及服務意識,2年以上酒店餐飲管理工作經(jīng)驗。
03宴會廳領班
崗位職責:
負責協(xié)助餐飲部經(jīng)理控制餐廳消耗品成本;
負責協(xié)助檢查餐前準備工作(餐品質(zhì)量、餐廳衛(wèi)生、服務人員儀容儀表等);
負責掌握各類出品及服務項目的內(nèi)容、特色,為賓客提供餐食服務,確保出品質(zhì)量;
負責為客人提供點菜服務,推薦特色菜品;
負責妥善處理客人投訴,與客人建立良好關系。
任職資格:
30周歲(含)以下;形象氣質(zhì)佳,普通話標準;身體健康,吃苦耐勞,具有較強的溝通能力及服務意識,2年以上酒店餐飲管理工作經(jīng)驗。
04管事部主管
崗位職責:
負責對餐具、炊具、用具、低值易耗品及清潔用品進行有效管控,編制用具年度預算和采購計劃;
負責協(xié)助管事部經(jīng)理做好餐具、用具的盤點及破損統(tǒng)計工作,并根據(jù)盤點情況提出合理的購置計劃,保障餐具用品及時補充;
負責做好餐具用品的保管、發(fā)放、回收工作;
負責監(jiān)督本區(qū)域員工按規(guī)定的程序和要求工作,保證餐具的完整,降低破損,保證衛(wèi)生質(zhì)量。
任職資格:
40周歲(含)以下,熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法;熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法;具有較強的溝通能力及服務意識,2年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。
05傳菜領班
崗位職責:
負責按照工作程序與標準,督導本組員工做好餐前的準備工作,確保傳菜人員、區(qū)域及各類用具干凈、整潔;
負責與廚師長及其他相關班組間保持順暢溝通,確保傳菜服務準確、優(yōu)質(zhì)、高效。
任職資格:
30周歲(含)以下,身體健康,吃苦耐勞,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識;2年以上傳菜服務工作經(jīng)驗。
06話務員領班
崗位職責:
負責制定總機服務各項工作制度及操作規(guī)范,并組織員工培訓,提高員工業(yè)務素質(zhì);
負責酒店內(nèi)外的話務接轉工作,了解并熟悉公司產(chǎn)品、設施、活動、服務及房態(tài)等相關信息,確保電話轉接禮貌、熱情、準確、迅速;同時承擔酒店房務中心職責,做好迷你吧及鑰匙領用管理相關工作。
任職資格:
30周歲(含)以下,普通話標準,具有一定的英語口語基礎;身體健康,吃苦耐勞,具有較強的溝通能力及服務意識,2年以上酒店或總機工作經(jīng)驗。
07酒吧主管
崗位職責:
負責制定酒吧各項工作制度及操作規(guī)范,并組織員工培訓,提高員工業(yè)務素質(zhì);
負責控制酒水出品成本,防止浪費、減少損耗,嚴防失竊;
負責處理賓客對飲品的投訴,主動了解客人反饋意見及建議,與客人建立良好關系。
任職資格:
30周歲(含)以下,形象氣質(zhì)佳,普通話標準;身體健康,吃苦耐勞,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識,熟悉酒水相關知識及果盤制作、擺盤技巧;2年以上酒店餐飲工作經(jīng)驗。
房務部招聘崗位
Recruitment position
01接待領班
崗位要求:
負責制定前臺接待服務各項工作制度及操作規(guī)范,并組織員工培訓,提高員工業(yè)務素質(zhì);
負責檢查員工的儀表儀容、勞動紀律、行為規(guī)范和工作態(tài)度;
負責保證所有的客人按照相關政策和制度完成入住、換房、續(xù)房及退房等事宜;
負責向接班人員和相關部門反饋酒店相關活動及未完成的服務要求,保證大堂副理隨時了解情況。
任職資格:
30周歲(含)以下,形象氣質(zhì)佳,普通話標準,文字功底較好,具有一定的英語口語基礎;身體健康,吃苦耐勞,具有較強的溝通能力及服務意識,2年以上酒店工作經(jīng)驗。
02客房部主管
崗位職責:
負責制定客房部各項工作制度及操作規(guī)范,并組織員工培訓,提高員工業(yè)務素質(zhì);
負責對所轄樓層客房、公共區(qū)域及后臺區(qū)域衛(wèi)生、布置情況及接待服務質(zhì)量進行時時督導檢查,保證客房接待順利進行;
負責準確掌握房態(tài)信息、匯總核實客房狀況,及時向相關部門提供準確的客房狀況報表;
負責對客房設施設備進行定期保養(yǎng),保證房內(nèi)設施完好,物資齊全完備,發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修;
負責督導園丁保養(yǎng)、修剪、維護酒店內(nèi)外綠植,并定期落實區(qū)域消殺工作。
任職資格:
45歲周歲(含)以下;熟悉行業(yè)法律法規(guī)及客房服務流程、標準;具有較強的溝通能力、應變能力及服務意識;3年以上客房管理工作經(jīng)驗。
03客房部領班
崗位職責:
負責協(xié)助客房部主管開展客房部相關工作;
統(tǒng)籌安排客房服務員日常工作,加強巡查,確保衛(wèi)生清潔、設施完好、物資齊全;
同時隨時向客房部提報準確的客房狀態(tài)報表,盡快將空房信息回轉至前廳部。
任職資格:
35歲周歲(含)以下;工作積極主動,責任心強,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;2年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗。
04公衛(wèi)領班
崗位職責:
負責制定各項清潔設備管理、使用及保養(yǎng)計劃,并組織實施;
負責所轄區(qū)域日常巡查工作,確保公區(qū)狀態(tài)良好;
負責與工程部或外界工程承包人協(xié)調(diào), 確保施工過程中酒店衛(wèi)生的整潔,
負責化學類清潔劑得到正確的稀釋和使用。
任職資格:
45歲周歲(含)以下,工作積極主動,責任心強,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;2年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗。
05包間主管
崗位職責:
負責協(xié)助餐飲部經(jīng)理優(yōu)化及完善餐廳服務程序,做好員工日常管理、培訓及考核工作;
負責在VIP進店前檢查包房清潔狀況和布置規(guī)格是否達到規(guī)定標準,并親自跟進督導VIP接待服務工作;
負責有效合理控制餐具損耗率。
任職資格:
35周歲(含)以下;形象氣質(zhì)佳,普通話標準;身體健康,吃苦耐勞,具有較強的溝通能力及服務意識,2年以上酒店餐飲管理工作經(jīng)驗。
06包間領班
崗位職責:
負負責協(xié)助主管控制餐廳消耗品成本、檢查餐前準備工作;
負責為客人點餐,隨時為客人提供服務;
負責處理客人投訴,與客人建立良好關系。
任職資格:
30周歲(含)以下;形象氣質(zhì)佳,普通話標準;身體健康,吃苦耐勞,具有較強的溝通能力及服務意識,2年以上酒店餐飲管理工作經(jīng)驗。
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我司秉持“公正、公平、公開”的錄用原則,現(xiàn)面向全社會公開招聘。在招聘面試過程中不會以任何形式收取任何費用。本次招聘由曲江文旅大唐芙蓉園人力資源部負責。求職者可將個人簡歷投遞至招聘郵箱(郵箱地址:1433648864@qq.com)。材料初審符合者,我司將通過電話邀約面試。統(tǒng)一面試日為每周三。
薪酬構成:基本工資+績效工資+工齡工資+社保+食宿+降溫補貼+取暖補貼+年底雙薪+專業(yè)培訓+廣闊的發(fā)展平臺+專業(yè)的晉升渠道