很多人,工作幾年后都覺得自己應該提升一下,于是就開始找管理層的工作,但是大公司的管理層要求都很高,所以大部分人最后都去的小公司。前年公司有個比較要好的同事離職,說是去當總監,我當時真的很羨慕他,因為我兩同期進來,他已經是月薪8000的總監,而我還是月薪4000的普通員工,結果同事去了半年之后就走了,因為跟老板的理念不合,老板會把公司發展的不好的鍋都讓你背,最后同事算是被迫離職,離職后也找不到管理層的工作,我記得他失業了半年多,最后還是老老實實做個員工。他說這樣更踏實。昨天剛得知又一位前同事去創業公司當主管,雖然工資翻倍,但是才三個月,就發現這個公司帶不起來,離職的時候老板還不發工資,為了討工資最后花了上萬塊錢請律師去打官司,得不償失,也不知道最后錢有沒有討回來。還是想提醒各位去創業公司慎重點,創業公司有的老板心比天高,又很浮躁,花萬把塊就期待你能把公司救活,當發現不行的時候就會全部把責任推到你身上。