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很多人，工作幾年后都覺得自己應該提升一下，于是就開始找管理層的工作，但是大公司的管理層要求都很高，所以大部分人最后都去的小公司。前年公司有個比較要好的同事離職，說是去當總監，我當時真的很羨慕他，因為我兩同期進來，他已經是月薪8000的總監，而我還是月薪4000的普通員工，結果同事去了半年之后就走了，因為跟老板的理念不合，老板會把公司發展的不好的鍋都讓你背，最后同事算是被迫離職，離職后也找不到管理層的工作，我記得他失業了半年多，最后還是老老實實做個員工。他說這樣更踏實。

昨天剛得知又一位前同事去創業公司當主管，雖然工資翻倍，但是才三個月，就發現這個公司帶不起來，離職的時候老板還不發工資，為了討工資最后花了上萬塊錢請律師去打官司，得不償失，也不知道最后錢有沒有討回來。還是想提醒各位去創業公司慎重點，創業公司有的老板心比天高，又很浮躁，花萬把塊就期待你能把公司救活，當發現不行的時候就會全部把責任推到你身上。