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2021年全國計劃招聘特崗教師84330名，安徽招錄特崗教師3700人，各省(區、市)和新疆生產建設兵團的招聘名額見《2021年中央“特崗計劃”各地設崗名額分配表》。招聘條件：1.、符合招聘崗位要求，應符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。2、具有相應的教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學教師資格考試(NTCE)成績”報考特崗教師招聘(幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績)。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理錄用手續前須取得教師資格證書。3、以普通高校本科及以上畢業生為主，鼓勵本科師范專業畢業生應聘，可適當招聘高等師范專科畢業生。4、年齡不超過30周歲。5、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先錄取。 

文員3500-5000元/月交通補助 話補 五險一金招1人大專1-2年合肥 - 經開 - 臨湖合肥市經開區天都路4026號職位描述我公司因發展需要現急聘辦公室文員1名工作內容：負責公司文件、資料歸檔及整理，每月員工考勤記錄、核算人員工資及月底報銷，辦理員工入職離職手續，日常辦公用品采購，各園區水電費統計及打印，協助部門經理處理公司日常事務。要求：熟悉公文寫作格式，熟練使用辦公軟件，女性，20-35歲之間，有文員工作經驗的，一經錄用，待遇從優！面試及上班地址：合肥市經開區天都路4026號合肥暖達保溫管綜合樓2樓綜合辦公室

近期在合肥的招聘信息看看有沒有你關心的～廬江縣根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規定和要求，經廬江縣委編委會議研究同意，2021年上半年廬江縣事業單位面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：一、招聘原則(一)堅持面向社會、公開招聘;(二)堅持考試考察、擇優聘用;(三)堅持統一組織、分工負責。二、招聘崗位及條件2021年上半年廬江縣事業單位共招聘85名工作人員。具體崗位及條件見附件《合肥市廬江縣2021年上半年事業單位公開招聘工作人員崗位表》。(掃描二維碼查看崗位表)1.招聘對象為國家承認的應歷屆本科及以上學歷畢業生，且符合以下條件：(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業精神和職業道德;(二)具有良好的品行;(三)具備崗位所需的專業或技能條件;(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;(五)崗位所需的其他條件。2.崗位表中“30周歲及以下”為“1990年4月20日(含)以后出生”(以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的依此類推)。3. 崗位條件和要求中“專業”主要依據教育部《普通高等學校本科專業目錄(2020年)》《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄(2015年)》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》等專業目錄設置(見附件2)?？忌鶎W專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位?？忌殗栏癜凑照衅笉徫灰蟮膶I填報，如考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。崗位條件和要求中“大專及以上”指具有大專學歷及以上學歷的人員;“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員;“碩士研究生”指具有研究生學歷且取得碩士學位的人員。要求提供學位的招聘崗位，學位與學歷的專業須一致。香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證。上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的其他報考資格條件。4.本次公開招聘將安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應屆畢業生”，主要包括以下幾種類型的人員：(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2021年高校畢業生。(2)國家統一招生的2019年、2020年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷，2019年及以后服務期滿且考核合格，未落實工作單位的人員。(4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍，2019年及以后退役(含復學畢業)，未落實工作單位的退役士兵。(5)2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。有下列情形之一的人員，不得報考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)現役軍人和全日制普通高校非應屆畢業生;(三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;(四)曾被開除公職或者因違紀被單位辭退(解聘)的人員;(五)曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的，或者受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的，或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;(六)與我縣事業單位簽訂《事業單位聘用合同》且目前在聘人員(以報名截止時間為準)，以及按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;(七)法律規定不得參加事業單位工作人員報考或聘用的其他情形人員。與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。三、招聘程序按照網上報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、自主擇崗及報批、聘用的程序進行。(一)網上報名及資格審查1.報考人員登陸合肥人事考試網(http://www.hfpta.com/)報名。統一報名時間為2021年4月20日9：00至4月25日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤，其中涉及學歷、年齡等信息填寫必須要與證件上的信息內容完全一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。2.報考人員必須于個人報名后24小時至4月27日16：00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格審查。通過資格審查的報考人員于4月28日16：00前通過合肥人事考試網按規定繳納考試費用，逾期未繳納考試費用的視為自動放棄報考。3.報考比例詳見《崗位表》，繳費人數不足開考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在4月29日9：00至11：00改報其他崗位，逾期不改報的，視為自動放棄。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。4.完成網上繳費后，報考人員在5月14日至15日登錄合肥人事考試網自行下載打印筆試準考證。報考人員應按筆試準考證指定的時間、地點，并攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。(二)筆試筆試采用閉卷考試的方式進行，筆試科目為兩科，分別為科目一：《綜合知識》或《教育教學理論》;科目二：《專業知識》或《申論》?！毒C合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機應用基礎知識、公文處理、職業能力測試等;《教育教學理論》主要考查教育學、心理學、教育法規和教師道德修養等相關知識和應用能力;《專業知識》考試內容主要為招聘崗位應知應會專業知識。每科分值滿分均為100分。筆試時間為2021年5月16日，具體安排如下：上午：8:00～9:30 《科目一》9:30～11:30 《科目二》科目一、科目二連續進行考試，中間不間斷?？颇恳豢荚嚂r間截止后，收回科目一試卷和答題卡;科目二考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“安康碼”(報名成功后即可申領)，考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。屬“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2021年5月17日上午9：00-11：00攜帶相關證書到廬江縣人社局307室(地址：廬江縣文昌路66號，電話：0551-87332015)申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者(服務期須滿兩年)應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，在廬江縣人民政府網人事招考欄公示5天。經公示無異議的，按規定程序將其筆試成績每門科目增加2分。筆試結束后10個工作日內在廬江縣人民政府網人事招考欄公布筆試成績?！犊颇恳弧放c《科目二》按4：6合成筆試成績(計算合成筆試成績時保留2位小數，小數點后第3位四舍五入)。筆試合成成績設定最低合格分數線50分?？忌氝_到最低合格分數線方可進入下一環節。(三)資格復審依據加分后筆試成績，從高分到低分按規定比例(招聘計劃為5人及以下的按1：3的比例，6人及以上按1：2的比例，崗位核減后按核減后的計劃數依照上述比例確定，具體計算時四舍五入)確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入面試人員(須達到筆試最低合格分數線)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。參加資格復審人員需攜帶本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、網上報名資格審查表、筆試準考證及招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他材料原件和復印件參加資格復審。具體要求如下：1.考生須在合肥人事考試網(http://www.hfpta.com/)下載打印網上報名資格審查表、筆試準考證。2.在資格復審時，需現場核驗考生的學歷信息。請考生提供通過“中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)”打印有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，或學歷認證機構(省政務服務中心安徽省教育廳窗口)查驗后出具的《中國高等教育學歷認證報告》。3. 屬全日制2021年應屆畢業生的，未取得畢業證書的，須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證。4.屬2021年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供畢業證書。5.持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明(屬2021年7月前畢業尚未取得畢業證書的，須提供本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供國家教育行政主管部門認可的證明和畢業證書);持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。(屬2021年7月前畢業尚未取得畢業證書的，須提供本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供國家教育行政主管部門認可的證明和畢業證書)6.屬“服務基層項目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。7.屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“高校畢業生”專項崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料(證書或鑒定表等)，或退役大學生士兵相關證明材料(入伍通知書或入伍批準存根復印件、退役證明材料等)，以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。8.屬機關、事業單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。9.對隱瞞身份報考的，一經查實，即取消考試或聘用資格，五年內不允許參加我縣事業招聘考試，并記入個人社會信用記錄。凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：與報考條件不符的;不能提供規定證件、材料的;不能在規定時間接受資格復審的。資格復審不合格的取消其面試資格，并按相應程序規定在同崗位人員中依據筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次,遞補對象最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。資格復審合格的人員，現場繳納面試費用并領取面試通知書。報考人員憑筆試準考證(或網上報名資格審查表)、有效居民身份證和面試通知書參加面試。資格復審的時間、地點以網站公告為準。(四)面試面試采用結構化面試的方式進行。主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等。滿分100分，當場評分、當場亮分。面試成績保留2位小數，小數點后第3位四舍五入。參加面試的考生，面試成績設置最低控制分數線60分，對面試成績未達到最低控制分數線的，不可進入下一環節。面試具體時間、地點及相關要求詳見面試通知書。筆試成績和面試成績按6：4合成考試總成績(計算考試總成績時保留2位小數，小數點后第3位四舍五入)。(五)體檢根據各崗位招聘計劃數，依據考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若考試總成績相同，在參加面試考生中以面試成績高的、筆試科目二成績高的順序依次確定(須在面試最低控制分數線內，下同)。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，考生須按要求在指定的體檢機構由縣人社局會同相關部門統一組織體檢。體檢費用由考生自理。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內,可向縣人社局提出復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。(六)考察體檢合格人員進入考察程序，考察工作由各招聘單位負責組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。被考察人選須提供報考所需證件原件、相關考察材料及個人檔案，未能在規定時間內提供的，取消其資格。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。(七)公示考察合格者確定為擬聘用人選，在廬江縣政府網站人事招考欄予以公示，公示時間為7天，接受社會監督。公示期間發現有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格。(八)自主擇崗及報批1.自主擇崗(或擬聘用確認)。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，報考自主擇崗的崗位人員實行自主擇崗，報考其它崗位人員辦理擬聘用確認手續。參加自主擇崗人選按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇崗位(若考試總成績相同，按面試成績高的、科目二成績高的順序依次排序)。自主擇崗在規定的時間、地點集中進行，本人因特殊情況不能到場的，經批準后要書面委托他人代為擇崗。對不按時參加擇崗和擬聘用確認的考生視為自動放棄。因考生在體檢、考察、公示、自主擇崗(或擬聘用確認)環節出現不合格、被取消資格或主動放棄而導致崗位缺額的，從所招聘崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。若因考生面試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應減少該崗位招聘計劃數。2.報批。自主擇崗結束后，按照干部人事管理權限的規定，事業主管部門將有關材料報縣人社部門審核，縣人社部門對審核合格人員辦理批復手續。(九)聘用1.被確定聘用的人員須在一周內持介紹信到聘用單位報到，如在規定的時間內不報到或不服從單位崗位分配或報到后不按時上崗的，視為自動放棄聘用資格,不再遞補。招聘單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，辦理入編手續，按規定辦理社會保險。首聘期限為5年，試用期按國家有關規定執行，試用期包含在聘期內。試用期滿經考察合格的，予以轉正定級;不合格的，予以解聘。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘;經考察不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除合同關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。3.聘用人員實行服務期制度，在我縣服務期為5年。4.在體檢環節因孕待檢人員，應在產后國家規定的產假結束之日內向縣人社局提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。四、工作監督招聘工作由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織實施，縣紀委監委駐人社局紀檢監察組全程監督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經查實，嚴肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。五、其他(一)考試費用。筆試費45元/科，面試費80元/人。(二)咨詢電話。0551-87339165(縣發展和改革委員會)0551-87388009(縣財政局)0551-87325040(縣人力資源和社會保障局)0551-87322116(縣農業農村局)0551-87308300(縣城市管理局)0551-87322036(縣文化和旅游局)0551-87338900(縣教育體育局)0551-87322036(縣重點工程建設管理中心)0551-87322129(縣經濟和信息化局)0551-87322694(縣委黨史和地方志研究室)0551-87308098(縣林業和園林建設服務中心)0551-87322240(縣水務局)(三)政策及考務咨詢電話。0551-87312016、87332015(縣人社局事業單位人事管理辦公室)(四)監督電話。0551-87332211(縣紀委監委駐人社局紀檢監察組)(五)本公告由廬江縣人社局負責解釋。新站高新區為滿足合肥新站高新區經濟社會發展需要，提升人員綜合素質，優化人才隊伍結構，合肥新站高新區管委會現面向社會公開招聘51名工作人員。(掃描二維碼查看崗位表)一、招聘原則堅持公開、平等、競爭、擇優原則。二、招聘崗位及條件具體崗位及條件詳見附件。招聘對象還須符合以下條件：1.具有中華人民共和國國籍。2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。3.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，思想政治素質好，品行端正，有較強的事業心和責任感。4.有志于從事開發區工作，具有較強的基層適應性、相融性。5.具有國家承認的本科及以上學歷，并取得相應學位證書。6.公開招聘人員崗位表中的年齡35周歲以下為1985年4月16日及以后出生，30周歲以下為1990年4月16日及以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。7.在招聘計劃中安排部分崗位，用于專項招聘“應屆畢業生”，包括以下人員：(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2021年高校畢業生。(2)國家統一招生的2019年、2020年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷，2019年及以后服務期滿且考核合格，未落實工作單位的人員。(4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍，2019年及以后退役(含復學畢業)，未落實工作單位的退役士兵。(5)2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。8.崗位所需的其他條件。崗位條件和要求中的“工作經歷”，截止時間為2021年6月30日，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。有下列情形之一的人員，不得報考：(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;(3)現役軍人;(4)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;(6)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;(7)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。與招考單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘招考單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及有關規定明確應當回避的崗位。三、招聘程序招聘方式按照筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為：網上報名(資格初審)、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示和聘用等。具體程序如下：一網上報名和資格初審1.考生登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)報名 。統一報名時間為2021年4 月16日9：00至4月22日16：00，逾期不再報名?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，每位報考人員限報一個職位，并使用同一有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格，并記錄進考生誠信檔案。2.考生必須于個人報名后24小時至4月24日16：00前登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員于4月17日9：00至4月25日16：00前登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。3.招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到5:1方可開考。未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的報考者，如符合其他崗位條件，可在繳費結束后改報其他崗位，改報時間為2021年4月27日9:00-16:00，不參加改報的人員可在招考結束后申請退費。4.考生完成網上繳費后，于5月7日至5月8日登陸人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)打印筆試準考證。二筆試1.筆試采取閉卷形式進行，考試內容分為《綜合知識》(主要包括語文基礎知識、經濟科技、時事政治、公文處理、職業能力測試)和《申論》，滿分各為100分?！毒C合知識》和《申論》按5:5合成筆試總成績，筆試總成績按百分制計算，計算分別保留至小數點后兩位。筆試總成績設定最低分數線60分，考生未達到最低分數線的，不得進入下一環節。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。2.筆試時間：2021年5月9日(周日)筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布為準。受疫情影響，打印準考證及考試時間可能會有調整，屆時將提前一周時間在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布，請考生及時關注。3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“安康碼”(報名成功后即可申領)，考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。4.考生可在筆試結束后10個工作日內登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)查詢個人筆試成績。三資格復審經查分環節后，公布考生筆試成績，并依據筆試成績從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員均進入面試環節。復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表以及相關工作經歷證明材料(社保繳費清單或勞動合同)的原件。其中：1.屬全日制2021年應屆畢業生的，未取得畢業證書的，須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證。2.屬2021年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供畢業證書和學位證書。3.持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明(屬2021年畢業尚未取得畢業證書的，須提供本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供國家教育行政主管部門認可的證明);持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書(屬2021年畢業尚未取得畢業證書的，須提供本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供國家教育部相關部門學歷認證證書)。4.屬“服務基層項目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。5.屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料(證書或鑒定表等)，或退役大學生士兵相關證明材料(入伍通知書或入伍批準存根復印件、退役證明材料等)，以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。6.機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。凡出現以下任何一種情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的、不能提供規定證件材料的、不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現筆試總成績并列，同分人員均進入面試環節。資格復審合格的考生繳納面試費用并領取面試通知書。資格復審的時間、地點以網站公告為準。四面試面試時間、地點等相關事宜以網上公告為準。面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。上述成績均按百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。實際參加面試人員數少于或等于崗位招錄計劃數的，考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環節。五體檢和考察根據招聘計劃數和考生考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。若出現總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若再次出現并列的，按筆試《申論》成績高低決定取舍。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理?？疾旃ぷ饔蓞^人事勞動局會同紀檢監察工委統一組織實施。體檢和考察合格人選出現缺額的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若再次出現并列的，按筆試《申論》成績高低決定取舍。六公示和聘用體檢、考察均合格的人員，在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。公示無異議的按相關規定辦理聘用手續。所聘用人員不納入編制管理，為合肥新站高新區管委會員額內人員，與管委會在職人員身份一致，簽訂聘用合同。按規定實行試用(見習)期制度，試用(見習)期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。四、其他相關政策1.聘用人員按照合肥新站高新區管委會員額內在崗人員工資福利、社會統籌保險及住房公積金標準執行。試用(見習)期工資福利參照相關規定執行。2.此次招聘工作接受合肥新站高新區紀檢監察工委全程監督。3.除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。4.筆試費用45元/科，面試費用80元/人。5.聯系電話政策咨詢：0551-65777107紀律監督：0551-65777052報名系統技術電話：0551- 65127522

安徽醫科大學附屬阜陽醫院2021年工作人員招聘啟事安徽醫科大學附屬阜陽醫院是一所由安徽醫科大學管理的省級三級綜合性醫院，是安徽省委、省政府援建皖北的重大項目之一，于2017年7月開診運營。醫院位于阜陽市阜陽合肥現代產業園區，總占地260余畝。醫院一期工程總建筑面積約15.72萬平米，設置床位1000張，醫院二期工程正在建設中，建成后預計床位約2500張。根據工作需要，擬面向社會公開招聘臨床醫技行政科室工作人員，現將有關招聘崗位及具體要求事項公告如下：一、招聘原則(一)堅持面向社會、公開招聘。(二)堅持考試考察、擇優聘用。(三)堅持統一組織、分工負責。二、招聘計劃三、招聘條件(一)基本條件1. 具有中華人民共和國國籍;2. 遵守憲法和法律;3. 具有良好的品行;4. 崗位所需的專業或技能條件;5. 適應崗位要求的身體條件;6. 崗位所需的其他條件。(二)其他要求：有下列情形之一的人員，不得報考。1. 不符合崗位招聘條件的人員;2. 在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;3. 現役軍人;4. 經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;6. 法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;7. 正在參與國家規培的人員。(三)具體條件1. 崗位招聘崗位、招聘人數、學歷及要求見附件1。本公告為預公告版本，具體招聘崗位以正式公告為準。2. 年齡(1)公開招聘人員崗位表中的“28周歲以下”為“1993年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);(2)2021屆：博士35周歲以下，碩士28周歲以下，本科25周歲以下。(3)社會招聘人員：高級職稱原則上不超過45周歲(1976年1月1日以后出生)，中級職稱35周歲以下(1986年1月1日以后出生);初級26周歲以下(1995年1月1日以后出生)，具有碩士學位或在三級醫院工作者可放寬至30周歲以下(1991年1月1日以后出生)。3. 學歷(1)2021屆畢業生需為全日制統招畢業生;(2)2021屆畢業生需在2021年12月31日前獲得所需學歷層次要求的學歷和學位證書。屆時若不滿足本學歷要求，作解聘處理。4. 工作經歷所報科室崗位需與專業及既往工作經歷相對應。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。四、招聘程序(一)高級職稱和博士應聘者填寫《安醫大附屬阜陽醫院高級職稱和博士招聘報名表》(附件2)，報名內容如學歷、學位、職稱、職務、崗位資格、成果等應據實填寫。同時提供個人簡歷，學歷學位證明、崗位資格證明、職稱資格證明、職務聘書或任職證明、代表性論著及其檢索資料、課題批文和科研成果證明等相關材料。人力資源部會同相關科室對申請人報名材料進行初審。(二)社會招聘中初級職稱人員和碩士及以下學歷應屆畢業生招聘實行筆試和面試相結合的方式進行，臨床醫技行政崗位招聘程序為：發布招聘公告→現場報名→資格審核→筆試→面試→體檢→考察→公示(資格審核與現場報名同時進行)。護理崗位招聘程序為：發布招聘公告→現場報名→資格審核→筆試→技能操作考試→面試→體檢→考察→公示(資格審核與現場報名同時進行)。五、報名方式、時間及地點碩士及以下學歷應屆畢業生及社會招聘中初級考生本人現場報名時需提交以下報名材料，所有材料原件核驗后退還，醫院留存復印件。請按照以下順序整理裝訂報名資料：(1)《安徽醫科大學附屬阜陽醫院招聘考試報名表》一份(見附件2);(2)身份證原件、復印件(正反面);(3)畢業證書、學位證書(第一學歷到最終學歷)原件、復印件;(4)學信網的學籍驗證報告。碩士研究生需提供本科畢業證書、學位證書原件及復印件以及學籍、學歷及學位驗證報告(學籍及學歷驗證可通過學信網申請，網址為https://www.chsi.com.cn/;學位驗證可通過學位網申請，網址為http://www.cdgdc.edu.cn/cn/);(5)資格證書、職稱證書及聘任證書原件、復印件;(6)所報科室有特殊崗位要求者另需提供相關證明材料原件、復印件;(7)2021屆畢業生須提供就業推薦表(填寫完整并加蓋公章)和學生證原件、復印件，護理崗位需另提供高中畢業證和實習證明(加蓋學校和實習單位公章)原件、復印件;(8)承諾書(見附件4);(9)近期一寸正面免冠同底照片2張。報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審核但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄用資格。報名時間及地點在安醫大附屬阜陽醫院官網(www.ayfyfy.com)另行通知。七、考試辦法(一)筆試筆試采用閉卷方式，滿分100分，時間120分鐘。臨床醫技崗位筆試內容為臨床醫學綜合;藥學崗位筆試內容為藥學綜合;行政崗位筆試內容為行政能力測試。(二)面試1. 面試滿分為100分具體時間及地點以安徽醫科大學附屬阜陽醫院官網(www.ayfyfy.com)通知為準。2. 根據筆試成績從高分到低分的順序，按照1:1.5的比例確定參加面試，按此比例末位如有1名以上考生筆試成績相同，則一并入圍。如實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，提前設定面試最低分數線為60分。對面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。2. 考生攜帶面試通知和本人有效身份證參加面試。不按規定時間、地點參加的，視為自動放棄面試資格，所空名額不再遞補，所繳費用不做退回。(三)綜合得分計算各崗位按照筆試成績占50%，面試成績占50%。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位,按綜合成績得分高低確定擬錄用人員名單。八、體檢及考察按照上級文件規定組織入圍考生進行體檢和考察。體檢不合格者可申請復檢，在收到復檢通知一周內按規定進行復檢，復檢仍不合格的，取消應聘資格。九、擬聘人員公示醫院根據考核、考察和體檢結果確定擬聘人員名單，在醫院網站公示五個工作日，擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。十、缺額遞補對體檢、考察環節如因擬錄取人員放棄錄用等情形，導致招聘崗位空缺的，可以根據醫院需求，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補，并公示。十一、崗位待遇按照醫院相關規定執行。十二、聯系方式聯系人：聶老師、秦老師咨詢電話：0558-2200559(人力資源部)監督電話：0558-2200562(紀委辦公室)十三、注意事項招聘期間疫情防控工作相關要求詳見附件5《安徽醫科大學附屬阜陽醫院招聘疫情防控工作通知》，請考生務必認真閱讀并遵照執行。附件2021年4月2日安徽醫科大學附屬阜陽醫院

2021年當涂縣人民醫院公開招聘工作人員公告：當涂縣人民醫院始建于1956年8月，位于安徽省當涂縣姑孰鎮太平府北路288號，是一所集醫療、預防服務、臨床教學、技術指導及突發公衛事件處置的二級甲等綜合性全民所有制事業單位，是全國首批縣級公立醫院改革試點縣醫院之一，是首批國家級“愛嬰醫院”，安徽省“復明工程項目”手術定點醫院，省級“轉崗培訓”和“全科醫師規范化培訓”基地，馬鞍山市緊急救援中心“院前醫療急救分站”。為加強人才隊伍建設，著力提升服務能力，經縣政府同意，當涂縣人民醫院面向社會公開招聘工作人員 66 人。

平面設計師（五險+帶薪年假+包吃）月薪：4000-70000經驗：2年學歷：大專招聘人數：1人 福利待遇：帶薪年假、五險、年終獎金、節假日福利、旅游、定期體檢崗位職責：1、執行服務項目的各項創意和平面的美術設計工作；負責公司品牌VI及延展物料的設計、改版、更新；2、配合市場宣傳設計活動畫冊、海報、易拉寶、手提袋、背景板等品牌宣傳物料；3、對公司的宣傳產品進行設計制作印刷；4、負責公司線上項目活動的專題的設計與制作；5、配合其他部門的宣傳需求，做好公司活動的支持和配合，做好公司相關的宣傳。任職要求：1、美術、平面設計等相關專業，?？萍耙陨蠈W歷；2、具有良好的平面設計能力、素材管理能力，了解色彩搭配，思維活躍、有創意、有較強的視覺效果表現能力，具備藝術審美；3、熟練運用Photoshop、Illustrator、Indesign、Coreldraw等設計軟件，能獨立完成設計工作；聯系電話：69139777-6003或6010.地址：蜀山區金寨南路817號安糧城市廣場1棟商業樓

為精準施策，確保高校畢業生就業局勢總體穩定。近日，人社部印發《關于做好2021年全國高校畢業生就業創業工作的通知》通知提出八項措施：一是落實政策拓寬渠道，拓展企業就業主渠道，開拓重大戰略就業崗位，鼓勵支持基層就業，穩定事業單位招聘規模，促進畢業生市場化社會化就業。二是引導扶持創業創新，將創業培訓向校園延伸，加大資金保障力度，傾斜創業服務資源，支持畢業生個體經營、非全日制就業和平臺就業。支持留學回國人員創業創新。三是強化精準招聘服務，常態化開展線上招聘，開展高校畢業生就業云服務活動，增強線下服務品質，搭建便捷高效的求職招聘通道。四是加大職業技能培訓，深入實施“百萬青年技能培訓行動”，擴大職業培訓規模，拓展新職業培訓，提供一批高質量培訓項目。組建專業化高素質職業指導師隊伍，開展職業指導師進校園進社區活動。五是加快跟進實名服務，對離校未就業畢業生登記到位、聯系到位、幫扶到位，確保就業服務不斷線。六是積極拓展就業見習，多渠道募集見習崗位，制定見習單位目錄和崗位清單，推進見習規范管理，開展見習示范單位創建活動。七是扎實做好困難幫扶，對低收入家庭、零就業家庭、殘疾等畢業生實施專項幫扶，對因疫情影響求職受阻的高校畢業生、海外留學回國畢業生，提供針對性就業幫扶和求職便利。八是加大就業權益保護，推動“政策找人”、打包快辦，簡化就業手續。對加強用人單位和人力資源服務機構招聘行為監管，開展權益保護專題宣傳，營造良好就業環境。

當涂縣綜合經濟開發區姑孰建設投資有限責任公司2021年公開招聘派遣制工作人員公告因工作需要，當涂縣綜合經濟開發區姑孰建設投資有限責任公司，面向社會公開招聘3名工作人員。受以上單位委托，馬鞍山紅海人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現將有關事項公告如下：一、招聘崗位計劃1.招聘工作人員3名2.用工性質：勞務派遣3.工作地點：001崗位(當涂縣行政服務中心)002崗位(當涂縣姑孰工業園區)二、崗位代碼及報考條件(一)001稅務協管員(2人)1.堅決擁護黨的領導，認真貫徹黨的路線、方針、政策;2.年齡:35周歲以下(1986年1月1日以后出生);3.學歷：全日制大專及以上學歷;4.專業：財務、會計相關專業;5.熟練掌握計算機辦公軟件的使用;6.身體健康，政治素質良好，品行端正;有較強的事業心、責任感;有良好的團隊精神和服務意識;7.自愿服從崗位調劑及實際工作調整。(二)002宣傳專員(1人)1.堅決擁護黨的領導，認真貫徹黨的路線、方針、政策;2.年齡:35周歲以下(1986年1月1日以后出生);3.學歷：全日制大專及以上學歷;4.專業：漢語言文學、文秘、新聞學等相關專業;5.身體健康，政治素質良好，品行端正;有較強的事業心、責任感;有良好的團隊精神和服務意識;6.自愿服從崗位調劑及實際工作調整。(三)有下列情形之一的人員，不得報考：1.不符合招聘崗位條件要求的人員;2.未取得畢業證書的高校學生;3.現役軍人;4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;6.與招聘單位工作人員構成回避關系的相關人員不得報考;7.法律規定不得參加報考的其他人員。三、招聘程序招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。1.報名采用網上報名方式進行。報名時間為：2021年3月19日至2021年3月24日16:00，逾時不再接受報名。(報名時請關注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號)2.報名者須準備(1)本人簽名確認的《考生報名表》(附件1，請自行下載填寫并打印，需粘貼本人免冠彩色照片)。(2)本人有效身份證、戶口本、學歷證書及其他相關證書(證件)影印件，同時準備提供本人近期同底1寸免冠彩色證件照片2張。(3)本人簽名確認的誠信承諾書(附件2，請自行下載填寫并打印)。(4)將上述報名資料按照附件3材料提交要求編輯電子版本(報名表電子版與影印件須同時提供)，并發送至電子郵箱3284461894@qq.com，郵件主題為：崗位及代碼+姓名+手機號碼。(5)報名后請及時查看郵箱回復，未收到回復請電話咨詢。3.報名人數與招聘崗位數比例應不小于3：1，不足3：1的相應核減調整招聘崗位數。4.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。由此出現的人選缺額，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。四、考試考試采用筆試與面試相結合的方式進行。1.筆試領取筆試準考證時間：具體時間及地點另行發布公告通知。筆試時間：具體時間及地點另行發布公告通知。筆試地點：詳見筆試準考證。筆試成績滿分為100分。2.面試(1)原則上按照考試人數和招聘崗位數3：1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。不足規定比例的，按實際人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。(2)本次面試暫定采用結構化面試形式，主要測試應聘者的崗位匹配度、專業素質、語言表達能力、應變能力和心理素質等要素。面試成績滿分100分。面試成績采用去除最高分、最低分后，計算平均分后得出。(3)面試具體時間及地點另行發布公告通知。3.成績合成筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績，筆試、面試及總成績均保留兩位小數。五、體檢和考察1.體檢：按考試總成績從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對象(總成績相同的，按面試成績高低進行排序確定)。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實施。2.考察：體檢合格者，進入考察程序。考察工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司單位組織實施，內容包括應聘者的思想表現、道德品質、工作實績(學業成績)等。被考察人員須提供《無違法犯罪記錄證明》。3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，按面試成績高低進行遞補)。六、公示和聘用體檢和考察合格后，對擬聘用人員基本情況在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公示3天，并公布監督舉報電話。擬聘用人員公示結果影響聘用的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，按面試成績高低進行遞補)。公示無異議后，辦理相關聘用手續。與馬鞍山紅海人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同，試用期三個月。其中001稅務協管員薪酬待遇按照《姑孰鎮聘用人員工資待遇及考核獎懲辦法》執行，002宣傳專員薪酬待遇按照《當涂縣綜合經濟開發區姑孰建設投資有限責任公司聘用人員工資待遇及考核獎懲辦法》執行。七、有關事宜1.本次招聘各個環節的相關信息，將按照程序和規定陸續在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公布，請報考人員密切關注，及時查詢。2.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和筆試面試費。3.招聘工作全程接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。4.本次招聘遞補有效期限為1年，若出現招聘入職員工離職、崗位需擴充人員，或其他情形，則根據崗位要求從招聘考試人才庫進行人員選拔。5.咨詢電話：0555—2202899;0555—2200159(電話自公告發布后啟用，均在正常辦公時間使用)監督電話：0555-68715556.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負責解釋。馬鞍山紅海人力資源有限公司馬鞍山紅海互聯網信息服務有限公司2021年3月19日

針灸推拿5000-10000元/月加班補助 單休招2人學歷不限經驗不限合肥 - 包河韶山路與嘉陵江路交口職位描述本店因發展需要現招聘美容師數名，要求至少兩年以上工作經驗；待遇：底薪手工業績提成各項補貼（正常五千至一萬之間）；工作地點：合肥市濱河新區韶山路與嘉陵江路交口（萬達文旅城對面）；任職要求：1、要求年齡在18至40歲初中以上文化程度，皮膚好，儀表大方，在美容院連續從事兩年以上的工作經驗；2、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致；3、吃苦耐勞，愛崗敬業，良好的個人素質，較高的職業素養和道德；4、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。職責說明:1、負責為美容院客人提供專業的美容服務。2、講究職業道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。3、定期建立貴賓及?？蜋n案， 了解他她們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。薪資待遇底薪1000---3000元+手工和業績提成4、月休四天5、晉升通道:美容師--美容顧問--美容主管

日前，人力資源社會保障部會同國家市場監督管理總局、國家統計局向社會正式發布了集成電路工程技術人員、企業合規師、公司金融顧問、易貨師、二手車經紀人、汽車救援員、調飲師、食品安全管理師、服務機器人應用技術員、電子數據取證分析師、職業培訓師、密碼技術應用員、建筑幕墻設計師、碳排放管理員、管廊運維員、酒體設計師、智能硬件裝調員、工業視覺系統運維員等18個新職業信息。這是《中華人民共和國職業分類大典(2015年版)》頒布以來發布的第四批新職業。此次在發布新職業信息的同時，還調整變更了“社區事務員”等有關職業工種信息。此次發布的新職業信息主要有以下特點：數字化技術發展催生出新職業隨著互聯網技術發展，2012年，“電子數據”作為新的證據形式被納入《中華人民共和國刑事訴訟法》，電子數據取證作為一種全新的取證技術廣泛應用于刑事訴訟活動中。電子數據調查分析服務也由司法機關逐漸延伸至其他行政執法部門和大型企事業單位?！半娮訑祿∽C分析師”納入職業分類目錄，將有效推進該職業規范化、專業化建設，為公共環境健康安全提供有力科技保障。密碼技術被公認為保障網絡與信息安全最有效、最可靠、最經濟的技術。隨著數字經濟快速發展，密碼服務也擴展到物聯網、智慧城市等多方面，呈現出智聯智融的特征，催生出隱私保護、零信任、多方安全計算等新型密碼技術。為規范密碼應用和管理，2019年，十三屆全國人大常委會第十四次會議審議通過《中華人民共和國密碼法》，提出“國家加強密碼人才培養和隊伍建設”。“密碼技術應用員”作為密碼技術應用供給側、用戶側、監管側的主力軍，將為數字經濟的安全、融通、監管等方面保駕護航。近年來，隨著我國人口老齡化程度持續加深，勞動年齡人口減少以及人力成本上升，各行業、產業對服務機器人的需求快速增加，服務機器人已廣泛應用在教育、娛樂、物流、安防巡檢等領域。特別是新冠肺炎疫情發生后，服務機器人在醫療、餐飲等方面的應用迎來爆發式增長。“服務機器人應用技術員”直接負責服務機器人的需求反饋、應用與推廣，是推動服務機器人產業發展的重要人才支撐。此外，“集成電路工程技術人員”“智能硬件裝調員”“工業視覺系統運維員”等都是數字化技術發展和變革催生出的新職業，這些新職業對于促進數字經濟的健康發展具有重要意義。企業高質量發展孕育出新職業扎實推動經濟高質量發展和提升企業國際競爭力，對企業合規建設提出了更高要求。企業合規管理是對企業法律、財務、審計、進出口、勞動環境、社會責任等多方面進行合規管控，具有較強的綜合性、獨立性和技術性。近年來，政府出臺了一系列企業合規管理政策及指引，如《企業海外經營合規管理指引》《中央企業合規管理指引(試行)》等。“企業合規師”將在規范企業投資經營行為、注重環境保護、履行社會責任、提高企業競爭軟實力等方面發揮積極作用。融資是企業生存發展的重要業務，企業通過“公司金融顧問”對接金融機構和金融市場，可有效避免投融資信息不對稱等問題，還可在實現金融結構調整的同時，培育出新的業務和商機。銀行等金融機構也可通過“公司金融顧問”拓展多元化業務，平抑經濟周期波動帶來的風險，提升服務實體經濟效能。借助現代信息技術手段，通過高效實用的以物易物平臺，對剩余資產進行有效整合，實現資源快速互通和對接，已成為企業突破地域限制、實現自由對接，解決資金短缺、產品積壓的重要手段。專業“易貨師”能系統運用資源整合理論，促進產、供、銷和諧分配和優化資源，有效解決產品遲銷、滯銷、停銷問題，是易貨企業所急需的新興復合型人才。綠色發展理念和食品安全要求涌現出新職業黨的十九大報告提出，“建立健全綠色低碳循環發展的經濟體系”。2020年底，生態環境部出臺《碳排放權交易管理辦法(試行)》，推動經濟發展方式綠色低碳轉型。碳排放管理是一個技術性、綜合性較強的工作，需要掌握相關碳排放技術，熟悉政策和標準，做好碳排放規劃、核算、核查和評估等。“碳排放管理員”新職業應運而生。這一職業從業人員將在碳排放管理、交易等活動中發揮積極作用，有效推動溫室氣體減排。食品安全關系人民群眾身體健康和生命安全，關系社會和諧穩定，是重大的民生問題。隨著生活水平的不斷提高，食以安為先的要求更為迫切。國家在加強食品安全監管的同時，也需要引導食品生產經營單位自主開展食品生產、流通、銷售、服務等全流程的安全控制，全面提高食品安全質量?！笆称钒踩芾韼煛弊鳛槭称飞a、餐飲服務和食品流通等活動中從事食品安全風險控制和管理的人員，未來會有巨大的市場需求。人民日益增長的美好生活需要派生出新職業汽車更新換代帶來大量二手車交易需求，且交易方式呈現出復雜化、多樣化和專業化的趨勢。二手車交易涉及到品牌認證、拍賣交易、委托交易及各種金融服務、質保等業務，從而催生出專業的“二手車經紀人”，通過提供專業化的交易咨詢和交易服務，維持公平、公開、透明的交易秩序，提高交易效率，滿足公眾對汽車的個性化需求。隨著生活模式改變及生活節奏加快，原先單一的茶葉、牛奶或酸奶等飲品，已難以滿足消費者多樣化需求，近年來出現了將茶葉、奶、果蔬等融合開發出的新式可口健康飲品，廣受群眾特別是年輕人的喜愛?！罢{飲師”作為新興職業，不僅有利于促進靈活就業，還可帶動茶葉、奶類及果蔬等產業的發展。來源：人社部

馬鞍山日報社2021年度應屆畢業生校園招聘簡章一、馬鞍山日報社簡介馬鞍山市位于安徽省東部，接壤江蘇省南京市，是長三角成員城市。馬鞍山日報社為中共馬鞍山市委直屬正縣級事業單位。目前擁有市委機關報《馬鞍山日報》、都市類報紙《皖江晚報》、市委市政府新聞門戶網站《皖江在線》、“馬上”APP、以及“馬鞍山發布”等政務微博微信等權威全媒體發布平臺。二、招聘崗位融媒體創意編輯(進入事業編制)共3名三、應聘資格與專業條件應聘人員必須具備下列資格：1、具有中華人民共和國國籍;2、遵紀守法，品行端正，身心健康;3、2021年全日制普通高等學歷教育本科及以上學歷應屆畢業生，并在2021年8月31日前獲得畢業證、學位證，在校期間未受過紀律處分;4、年齡在28周歲以下(1992年4月1日以后出生);5、崗位所需要專業條件及其他條件。應聘人員必須具備下列條件：1、美術學類、設計學類、新聞傳播學類、新聞與傳播類、中國語言文學類專業。2、創意能力強。熟練掌握Photoshop、Illustrator等設計軟件，有良好的色彩感覺、審美意識和構圖思維，熟練掌握Photoshop、Illustrator等設計軟件，能夠獨立完成創意設計;或，具有優秀的寫作能力和較強的素材整合編輯能力，較強的新聞敏感度，熟悉微博、微信、網站等互聯網平臺，對頁面排版、畫面美感有一定的鑒賞能力。3、有代表作品。在校期間，有能夠體現視覺傳達設計或新媒體編輯素養、所展現的能力能夠勝任崗位要求的主創作品。四、相關待遇錄用后辦理事業單位入編手續，享受事業單位工作人員相關工資福利待遇。五、應聘程序1、網上報名。符合上述條件的人員可填寫資格審查表(點擊閱讀原文可下載表格)，附主創作品打包發送至郵箱：masrbs@163.com，文件名格式為“應聘崗位+姓名+院校名稱”。即日開始報名，截止時間為2021年3月21日24時止。 2、資格初審。3月22日至26日。3、現場資格審查、考試、簽約另行通知。4、體檢考察。符合條件的擬錄用人員，另行電話通知赴我市參加體檢，我單位予以報銷往返交通費(不含機票)。咨詢電話：0555—2330502馬鞍山日報社2021年3月15日

為做好2021年阜陽師范大學面向社會公開招聘人才工作，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現將有關事項公告如下：一、招聘原則(一)公開招聘。(二)擇優聘用。(三)寧缺毋濫。二、組織機構招聘工作在學校黨委的統一領導下進行，由相關部門負責人組成的招聘考核工作小組負責具體工作。招聘工作小組辦公室設在人事處。三、招聘計劃本次招聘計劃為14人，詳見《阜陽師范大學2021年人事代理招聘計劃》(附件1)。四、招聘條件(一)招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：1. 具有中華人民共和國國籍;2. 遵守憲法和法律;3. 具有良好的品行;4. 符合我校公布的招聘計劃中的學歷(碩士研究生)和專業要求，本科階段和研究生階段均學歷學位雙證齊全;5. 具有適應崗位要求的身體和心理素質;6. 年齡要求：碩士研究生30周歲以下(1991年1月1日以后出生);7. 崗位要求的其他條件;8. 有法律、法規、政策規定不得聘用情形的人員，不予聘用。(二)有下列情形之一的人員，不得報考：1. 不符合崗位招聘條件的人員;2. 在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;3. 現役軍人;4. 經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;6. 法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。五、報名程序應聘人員請登錄阜陽師范大學招聘系統(http://210.45.32.146/)，在線注冊并投遞簡歷，應聘崗位須與學校發布的招聘計劃保持一致，注冊完畢之后請點擊提交按鈕，確認已經報名成功。同時將個人簡歷發送到用人單位郵箱，郵箱見招聘計劃表，郵件主題及附件名稱格式：姓名+2021應聘學院+應聘崗位。電子簡歷接收截止到用人單位考核前三天(3月31日)中午11:30之前(以系統生成時間為準)。六、資格審核(一)單位初審。學校審核前，用人單位按照阜陽師范大學2021年招聘計劃等要求，通過招聘管理平臺和現場查驗等方式完成簡歷審核工作，明確部門審核意見，尤其是學歷專業條件是否符合報名條件，并于2021年4月2日中午11:30前報送本單位《2021年招聘(錄)人員資格審核一覽表》各用人單位收到簡歷后，會在規定的工作日內完成審核。應聘人員在提交報名材料后及時查看報名審核結果，如有疑問，請電話聯系用人單位(用人單位聯系人及電話：詳見招聘計劃)。初審合格后，對符合崗位需求的人員，各用人單位通知其來校參加由學校組織的現場資格復審。參加資格復審人員須當場提供的材料清單，詳見《阜陽師范大學2021年人事代理招聘資格審核材料清單》(附件2)。(二)學校復審。1. 時間：2021年4月3日。2. 應聘者須按時間要求，攜帶相關材料到西湖校區體育館1樓進行現場資格確認，填寫承諾書。應聘者應按清單要求提供相應材料的原件及復印件，原件審核后當場返回，復印件學校留存。其中尚未畢業的應聘者須提供在讀證明及就業推薦表;海外學習人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書;委培生須提供委托培養單位同意應聘的書面證明;在職人員報名時，必須提供現供職單位(或人力資源部門)的同意報名函。資格審核必須是應聘者本人辦理，不能委托他人代辦。復審通過后，發放準考證。3. 資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環節發現有違紀違規、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或直接予以解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。通過資格復審且崗位未取消的報考者為有效報名人員。應聘者每人限報1個崗位。非考試時間務必保證預留手機號碼暢通。(三)比例要求。1. 每個崗位招聘計劃數與應聘人員按照1:3的比例，其中，進人計劃中標記★的崗位可以按照不低于1:2的比例，實際應聘人員數在考核(含筆試和復試)時均須達到上述比例，達不到上述比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。2. 學校資格審核通過，因未達到開考比例崗位取消的應聘人員，崗位資格復審尚未結束且經審查符合其他崗位條件的，可以轉報其他崗位。七、考試考核(一)考核主體：學校2021年人事代理招聘考核由人事處負責組織，整個過程在校紀委辦的監督下進行。(二)考核方式：分筆試和復試。筆試具體時間、地點等詳見準考證。1. 筆試筆試內容主要包括應聘崗位須具備的專業知識和技能等。筆試滿分均為100分，筆試成績要求最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入復試資格。2. 復試人事處根據筆試成績從高分到低分排序，結合所報考崗位招聘計劃數，按照比例確定各招聘崗位參加復試的人員名單。入圍復試的最后一名如有數名應聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加復試人選。復試形式為面試。主要是對應聘人員進行綜合能力考核?？己藘热莅ń虒W水平、科研能力、學術評價、專業知識等。面試形式主要為授課及專業技能、學術研究水平考核等。授課內容由應聘人員自行選擇與應聘崗位相關的課程知識。復試所需要使用的器具、教具等，請自備。3. 筆試、復試均由人事處負責組織。復試考核專家組成員，一般不少于7人，其中外聘專家占考核組人數的一半以上。4. 復試授課時間每人不超過10分鐘，專家提問及技能展示等時間，由專家組根據現場考核需要確定。5. 個人復試成績當場向考生本人公布。由于考生本人原因無法當場告知的或對公布的最終成績拒不簽字的，視為告知。(三)考試時間：2021年4月3日-4日。(四)考核成績：1. 考核成績打分采用百分制，去掉一個最高分，一個最低分以后的平均分，即為應聘者復試的最后得分。2. 應聘人員按筆試成績占50%，復試成績占50%的權重計算綜合成績，排序后在校園網上公布。考核成績計算保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。如果綜合成績相同的，按筆試成績排序;如果筆試成績也相同的，按所在面試評委組所有評委成績總分(不去最高分和最低分)排序;再相同的，由招聘考核工作小組提交校長辦公會集體研究決定。八、體檢與考察體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。招聘考核工作小組負責對考察對象進行考察?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時，要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考資格條件信息和相關材料是否真實等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。九、公示對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報校長辦公會集體研究后，在人事處網站公示7天。十、簽約聘用經學校批準的擬聘用人員，在公示無異議或者反映問題不影響聘用的，本人需在規定時間攜畢業證、學位證等材料到校人事處辦理入職相關手續，并與學校簽訂相關協議，屆時未能提供本人畢業證、學位證等簽約所需材料的擬聘用人員，按相關程序取消其聘用資格。首次工作均采取試用期制，試用期為1年。試用期滿，經考核合格后簽訂正式聘用合同。十一、有關事宜(一)各用人單位要成立資格審核小組，審核過程務必做到嚴格把關，全面負責應聘人員的專業、學歷等方面的資格審核，并將經資格審核小組負責人簽字、單位蓋章后的審核結果報人事處。(二)在學校資格復審時，具有海外學歷的應聘人員在符合公告規定及崗位要求的報考資格條件的同時，還必須提供經教育部留學服務中心認可的學歷、學位認證材料。在學校資格審核時不能滿足上述條件的，視為審核不合格。(三)符合條件的錄用人員放棄聘用崗位，體檢、考察和心理健康測試不符合要求，擬聘人員未在規定的時間報到的或者擬聘用人員的資格被取消的，學校可以從該崗位符合錄用條件的其他人員中按照分數高低依次遞補，遞補只進行一次且不再順延。(四)在學校公示結束前以及公示期間的異議沒有結論前，所公示的結果不是最終有效結論。(五)面試環節嚴禁透露本人姓名、籍貫、畢業學校、導師姓名等個人信息，一經發現，取消面試資格。(六)招聘崗位要求的學科、專業的認定以國務院學位辦《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》等權威機構發布的標準認定。(七)本辦法適用于2021年人事代理招聘考核，具體由人事處負責解釋。未盡事宜或需變更事宜另行通過校園網和人事處網頁通知。十二、工作監督2021年人事代理招聘工作，學校紀委辦全程參與，同時歡迎廣大教職工進行監督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經發現，嚴肅查處。監督電話：0558-2593816，2596174。十三、聯系方式地址：安徽省阜陽市清河西路100號阜陽師范大學人事處 郵編：236037人事處招聘電話： 0558-2596798(楊老師)招聘網址(人事處)：http://47.98.169.30:8097/login/login.html附件：(長按識別二維碼可查看附件)附件1：阜陽師范大學2021年人事代理招聘計劃附件2：阜陽師范大學2021年人事代理招聘資格審核材料清單

8000-12000元/月五險一金 周末雙休 年底雙薪招聘人數：5人學歷：大專經驗：1-2年合肥 - 包河 - 馬鞍山路望江東路長庚醫院對面職位描述1、培訓工作計劃的擬定、布置、監督檢查、總結，對分公司培訓部的匯報；2、培訓人員（內外勤各層級人員）的培養、指導、考核、晉升、激勵、業務分工的協調；3、根據業務部門的需要，擬訂營銷人員的全年培訓計劃，并規劃培訓經費；4、組織推動各期培訓計劃實施；5、兼職講師的管理；6、培訓經費預算與控制管理；7、開展培訓需求調研，改進教學技巧。

今年1月15日，人社部公示了一批新增的職業工種，其中就包括整理收納師，它屬于家政服務下設的新工種。數據顯示，該職業超4成從業者年收入超10萬元。眼下正值春節后的求職高峰，這份職業是否會受到求職者的追捧?整理收納師 康嫻：整理的三原則二八留白當中，我們必須要懂得藏露有方，露是露兩分，藏是藏八分。這樣子家的整體環境看起來就會很干凈、很清爽?？祴故菑V西最早一批整理收納的從業者，據她了解，到北上廣等一線城市系統學習過整理收納課程的在廣西只有十幾人，真正進入這個行業的只有四五人，全國目前也只有1000多人從事整理收納。整理收納師 康嫻：目前我們整理一戶下來可能要好幾千或者上萬元，客戶不是覺得費用貴，真正是覺得我不能夠保持整理師完成之后延續的效果。人社部數據顯示，整理行業超4成從業者年收入超10萬元。然而目前，資深整理收納師想要拿到高薪并不是那么容易，因為它對從業者的要求也比較高。整理收納師 康嫻：必須要有一定的溝通能力，要有設計師的敏感性，陳列、美感，還有方便實用，這些設計功能都必須要涵蓋在里面。業內人士認為，人社部認定整理收納師這個工種后，會制定相應的職業技能標準，從業人員能學習到更專業的技能教育培訓并接受考核，這樣一來會吸引更多年輕人把整理收納作為新的職業方向。

工種：圓機擋車工人數：2-3人性別：不限，身心健康，無重大疾病產品：全滌長絲針織布品類班制：白班夜班，早七到晚七，10天轉班一次薪資：每月10號發工資，當月現金結清不壓不欠明細：驗布津貼300/月衛生考勤250/月保底工資5000/月熟練工是計產量制，實得8000上下一月，年總計收入8.5-10萬生手歡迎來實習試用一個月，按保底工資計地點在江蘇 蘇州 常熟 東南開發區 森藍紡織高鐵常熟北站出，打車20分鐘到工廠高鐵蘇州北站出，打車50分鐘到工廠18206267020，人事張小姐