近日,人力資源社會(huì)保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于推廣人力資源社會(huì)保障信息化便民服務(wù)創(chuàng)新提升行動(dòng)典型案例的通知》,經(jīng)全國范圍內(nèi)征集和遴選各地經(jīng)驗(yàn)做法,在八個(gè)專題領(lǐng)域共形成100篇便民服務(wù)效果明顯、企業(yè)群眾獲得感強(qiáng)的典型案例。通知要求,各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要主動(dòng)對(duì)標(biāo)先進(jìn),學(xué)習(xí)借鑒,復(fù)制推廣,不斷完善制度機(jī)制、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)模式和技術(shù)手段,推廣人社信息化便民服務(wù)取得新成效。亳州市《安徽亳州參保職工退休一次辦改革》和《安徽亳州社保卡的加減法 免申即享安全便民》兩個(gè)案例入選全國社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域和社會(huì)保障卡領(lǐng)域典型案例。2020年以來,亳州市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在扎實(shí)推進(jìn)長三角一體化發(fā)展座談會(huì)上的重要講話精神,按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)“一件事一次辦”打造政務(wù)服務(wù)升級(jí)版的指導(dǎo)意見》要求,堅(jiān)持做好人民群眾天天有感的關(guān)鍵小事,不斷提升為民服務(wù)便利化水平,站在群眾的角度推動(dòng)參保職工“退休一次辦”和“一卡通” 工作,切實(shí)把民生實(shí)事辦到群眾心坎上。亳州市實(shí)施“退休一次辦”聯(lián)動(dòng)改革后,辦事部門從原來的7個(gè)壓減到1個(gè),減少申報(bào)材料26份,減少蓋章8次,辦結(jié)時(shí)限縮短至15個(gè)工作日。截至今年4月10日,全市已有4600多人享受到“退休一次辦”高效、便捷的服務(wù)。今年1月亳州市“退休一次辦”入選2022年度安徽省十大改革案例。近年來,亳州市不斷優(yōu)化應(yīng)用環(huán)境,大力拓寬社保卡應(yīng)用的廣度和深度,為群眾提供了更高效、便捷、多樣的用卡服務(wù),社保卡服務(wù)基本實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)通、地域通、服務(wù)通。截至今年3月,全市共發(fā)放社會(huì)保障卡538萬張,簽發(fā)電子卡305萬張,社保卡已經(jīng)成為政務(wù)服務(wù)、交通出行、文化體驗(yàn)、旅游觀光、工資待遇、就醫(yī)購藥、酒店住宿等領(lǐng)域一卡通用的“民生卡”。今年3月,長三角社??ㄒ豢ㄍㄗ剷?huì)在亳州市召開,集中調(diào)研推廣亳州經(jīng)驗(yàn)。另外,不久前,亳州市還在省內(nèi)創(chuàng)新開展了領(lǐng)取社保待遇和惠民政策補(bǔ)助資格信證“無感互證”改革工作。按照精準(zhǔn)識(shí)別、便民利民、共享復(fù)用、統(tǒng)一歸集的原則,依托數(shù)據(jù)資源,通過數(shù)據(jù)信息比對(duì)辦、人臉識(shí)別自助辦、人工服務(wù)兜底辦的方式,開展跨層級(jí)、跨區(qū)域、跨部門數(shù)據(jù)共享應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)待遇領(lǐng)取“零跑腿”“無感知”“不打擾”免申即享、應(yīng)享盡享的目標(biāo)。目前,已初步篩選出18個(gè)部門40項(xiàng)數(shù)據(jù)來源;10個(gè)部門22個(gè)認(rèn)證事項(xiàng)互認(rèn),將惠及待遇享受人員115萬人。(來源:亳州組工)