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入職前被要求孕檢，發(fā)現(xiàn)懷孕后如實告知公司，卻被“撤回”了offer。入職要求孕檢合法嗎？用人單位以此取消招聘是否要擔(dān)責(zé)？案情回顧2023年6月，嚴女士收到一家公司發(fā)來的入職通知，告知她應(yīng)聘上了財務(wù)主管的崗位。除寫明薪資、報到時間等信息外，通知還要求嚴女士提供人絨毛膜促性腺激素檢查（HCG）報告，該檢查通常用來診斷是否懷孕。嚴女士同意入職并向原公司辭職，在按要求檢測時發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)懷孕，于是將這一情況如實告知。誰知幾天后，公司突然通知嚴女士，因規(guī)劃調(diào)整，崗位取消。而在其他平臺上，該公司仍在發(fā)布相同崗位的招聘信息。多次溝通無果后，嚴女士陷入失業(yè)狀態(tài)，于是以該公司侵害勞動者平等就業(yè)權(quán)、惡意取消崗位為由訴至法院，要求賠償3萬余元。被告公司則辯稱，該入職通知是借鑒了模板，不清楚HCG是懷孕檢測，更不存在就業(yè)歧視，取消崗位是因發(fā)展需要，嚴女士的損失不應(yīng)由公司承擔(dān)。法院經(jīng)審理后認為，勞動者的平等就業(yè)權(quán)受法律保護。被告將孕檢測試作為入職體檢項目，違反《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，在得知應(yīng)聘人員懷孕后，又惡意取消招聘崗位，存在就業(yè)歧視行為，侵害勞動者平等就業(yè)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)締約過失責(zé)任。最終在法院主持下，雙方達成調(diào)解協(xié)議，該公司賠償嚴女士相關(guān)損失3萬余元。法官說法上海市浦東新區(qū)人民法院南匯新城人民法庭法官李尚偉提出：一、平等就業(yè)權(quán)受法律保護“你結(jié)婚了嗎？”“打算什么時候要孩子？”……這些看似與應(yīng)聘崗位無關(guān)的問題，在女性職工應(yīng)聘時卻經(jīng)常會被問起；更有甚者，如本案中的公司，直接將孕檢作為入職體檢的項目，并惡意取消offer，這一行為顯然侵害了勞動者享有的平等就業(yè)權(quán)。《中華人民共和國就業(yè)促進法》和《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》均明確規(guī)定，用人單位不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。人力資源和社會保障部、最高人民法院等九部門也曾聯(lián)合發(fā)布相關(guān)通知，明確規(guī)定用人單位不得將懷孕測試作為入職體檢項目。毋庸置疑，懷孕女性作為勞動者，與其他勞動者一樣享有平等就業(yè)權(quán)，且這一權(quán)利受到法律的保護。二、用人單位不可任意撤銷入職通知用人單位發(fā)出入職通知后，勞動者尚未上班，也未建立勞動關(guān)系，雙方發(fā)生糾紛不屬于勞動爭議的范疇，但這不代表用人單位可以任意撤銷offer。在勞動合同簽訂過程中，用人單位與勞動者多次磋商，相互之間產(chǎn)生了一種特殊的信賴關(guān)系，因該信賴產(chǎn)生的信賴利益受法律保護。一般來說，勞動者收到offer后基于信賴，可能會辭職或者拒絕其他的入職要約，此時一旦撤銷錄用，勞動者就要重新尋找就業(yè)機會，導(dǎo)致一段時間內(nèi)的工資收入損失。該損失是因用人單位故意或過失違反先合同義務(wù)而造成時，單位應(yīng)承擔(dān)締約過失責(zé)任，進行賠償。三、向就業(yè)歧視說“不”懷孕既是個人隱私，也是女性公民的基本權(quán)利，入職前女性勞動者對用人單位沒有告知懷孕情況的義務(wù)，強制孕檢更是侵犯了平等就業(yè)權(quán)，因此，對于用人單位入職前需要進行孕檢的要求，勞動者可以予以拒絕。本案也提醒用人單位，在招聘時應(yīng)嚴格落實法律規(guī)定，平等保護勞動者合法權(quán)益。招聘前，做好崗位設(shè)置規(guī)劃，明確招錄條件，謹防在性別、民族、戶籍等方面就業(yè)歧視。招錄中，也要做好信息披露、及時溝通與磋商。依法依規(guī)、誠信以待，才是企業(yè)發(fā)展的長久之計。代表點評上海市人大代表，上海市律師協(xié)會副會長，上海市喬文律師事務(wù)所支部書記、主任韓璐表示，懷孕的女性勞動者享有與其他勞動者一樣的平等就業(yè)權(quán)。除國家明文規(guī)定的特殊工種外，法律法規(guī)明確禁止用人單位單純或變相以懷孕為借口，將女性勞動者排斥在職場之外。本案中，法院對就業(yè)性別歧視進行了否定評價，給所有用人單位敲響了警鐘，把勞動者當(dāng)成“工具人”、任性而為的就業(yè)歧視，法律不會允許。“此舉充分保護了勞動者的平等就業(yè)權(quán)，充分體現(xiàn)了社會主義核心價值觀的‘平等’之義。當(dāng)然，為女性提供良好的就業(yè)環(huán)境，不僅僅是用人單位的責(zé)任，更需要全社會的共同努力，禁止就業(yè)歧視，保障女性獲得公平就業(yè)機會，積極促進職場性別平等，守護好每一個‘她’。”韓璐說。（據(jù)澎湃新聞）

      “合肥請您來，20萬個崗位供您選”第四期現(xiàn)場對接會暨2024屆高校畢業(yè)生秋季招聘啟動會今天在合肥體育中心舉行。本次活動遴選了220家新型研發(fā)機構(gòu)、國有企事業(yè)單位、重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)等優(yōu)質(zhì)單位參會，提供1萬余個招聘崗位，其中包括見習(xí)崗位352個，實習(xí)崗位1307個。      記者從人社部門獲悉，“合肥請您來，20萬個崗位供您選”活動開展一個多月以來，已舉辦三期現(xiàn)場對接會。截至目前，吸引了近2.3萬名畢業(yè)生到場應(yīng)聘，接收簡歷2.96萬余份，達成就業(yè)意向9423人。      1萬余個招聘崗位虛位以待      “合肥請您來，20萬個崗位供您選”第四期現(xiàn)場對接會暨2024屆高校畢業(yè)生秋季招聘啟動會今天舉行，本次對接會招聘崗位有哪些亮點呢？      記者從人社部門了解到，合肥市各級人社部門將高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，千方百計拓崗、籌崗、送崗、援崗、穩(wěn)崗、護崗，力促高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。本場活動遴選了中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)先進技術(shù)研究院、合肥市先導(dǎo)功能分子研究院、合肥熱電集團有限公司、安徽芯紀(jì)元科技有限公司、中科美菱低溫科技股份有限公司等220家新型研發(fā)機構(gòu)、國有企事業(yè)單位、重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)等優(yōu)質(zhì)單位參會。       招聘崗位覆蓋集成電路、節(jié)能環(huán)保、人工智能、高端裝備、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務(wù)、光伏及新能源等多個產(chǎn)業(yè)，提供研究員、工程技術(shù)員、機械工程師、算法工程師、教師、銷售工程師等1萬余個招聘崗位，其中還包括見習(xí)崗位352個，實習(xí)崗位1307個。      與合肥的相遇是一場美好緣分      第四期現(xiàn)場對接會今天上午9時舉行，就讀于新疆維吾爾自治區(qū)塔里木大學(xué)的山西籍大三學(xué)生劉濤已經(jīng)早早地來到合肥，準(zhǔn)備參加本期對接會。      塔里木大學(xué)所在的阿拉爾市距離合肥3000多公里，談及來合肥參加對接會的原因，劉濤表示，與合肥的相遇就是一次美好的緣分，“我大學(xué)專業(yè)是城鄉(xiāng)規(guī)劃，合肥的高校在這個專業(yè)非常強，再加上我有朋友在合工大讀書，于是我就提前來到合肥，準(zhǔn)備在對接會上找一份實習(xí)的崗位。”      在劉濤看來，合肥發(fā)展?jié)摿薮螅a(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展非常合適大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，“這個活動對剛畢業(yè)的學(xué)生非常友好，對于手頭不是很富裕的學(xué)生來說，政府提供的免費公交地鐵及午餐，非常貼心。如果崗位合適，我愿意將來留在合肥工作。”      與此同時，就讀于中央民族大學(xué)的淮南籍學(xué)生柏梓峰也準(zhǔn)備在對接會上找一份實習(xí)崗位，“聽說本期對接會提供1307個實習(xí)崗位，所以我也正好通過大三暑假來實習(xí)，更好地了解合肥這座城市。”      “非常感謝政府為我們大學(xué)生提供就業(yè)、實習(xí)、見習(xí)崗位，我也想留在合肥為家鄉(xiāng)發(fā)展添磚加瓦。”合肥經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生韓立健告訴記者，想在本期對接會上尋找網(wǎng)絡(luò)工程方面的崗位。      三期對接會達成就業(yè)意向9423人      今年5月，合肥精心謀劃，推出“合肥請您來，20萬個崗位供您選”活動，并開展現(xiàn)場對接會，讓畢業(yè)生與用人單位面對面溝通。      5月29日，首期現(xiàn)場對接會，中科大先研院、京東方、科大國盾量子等300家單位，帶來15316個優(yōu)質(zhì)崗位，覆蓋集成電路、電子通信、計算機、新能源、智能制造、生物醫(yī)藥等多個重點行業(yè)。6月10月和6月25日又先后舉辦了第二期和第三期現(xiàn)場對接會。      為促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，全市各級人社部門針對高校畢業(yè)生“熱衷”崗位及用人單位“急需”人才，聚焦“芯屏汽合”“急終生智”等重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，提供熱門崗位。      從第一期對接會開始，眾多高校學(xué)子現(xiàn)場簽約，達成就業(yè)意向。畢業(yè)于安慶師范大學(xué)環(huán)境科學(xué)專業(yè)的六安姑娘李婉君，經(jīng)過面談之后，第二天下午就辦理了手續(xù)，入職安徽春澗檢測技術(shù)有限公司。倫敦大學(xué)碩士研究生徐博參加了第二期現(xiàn)場對接會，成功入職合肥綜合性國家科學(xué)中心數(shù)據(jù)空間研究院。      據(jù)統(tǒng)計，三期高校畢業(yè)生現(xiàn)場對接會，共吸引近2.3萬名畢業(yè)生到場應(yīng)聘，接收簡歷2.96萬余份，達成就業(yè)意向9423人。

近日，合肥市委組織部和合肥市人力資源和社會保障局發(fā)布公告，2023年度合肥市市直事業(yè)單位公開招聘251名工作人員，5月8日9時起開始網(wǎng)絡(luò)報名，筆試時間為5月28（周日）。根據(jù)《2023年度合肥市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，市直事業(yè)單位公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。經(jīng)核準(zhǔn)，2023年度合肥市市直事業(yè)單位公開招聘251名工作人員，招聘計劃（崗位）信息在合肥人事考試網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。招聘對象為國家承認學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員。在2023年度市直事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于定向招聘退役士兵，退役士兵是指依法退出現(xiàn)役，并由合肥市兵役機關(guān)征集入伍人員（或在外市入伍的合肥籍人員）。安排部分招聘計劃，用于定向招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。具體崗位及條件詳見《2023年度合肥市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。報考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）報名，統(tǒng)一報名時間為5月8日9：00至5月12日16：00，逾期不再報名，報名時須提供有效通信方式。完成網(wǎng)上繳費后，可于5月25至5月27日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。2023年度合肥市市直事業(yè)單位公開招聘筆試科目包括：科目1《綜合知識》和科目2《專業(yè)知識》（或《申論》）兩個科目，所有考生均需參加。《綜合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、公文處理、職業(yè)能力測試，滿分100分；《專業(yè)知識》（財會、計算機、衛(wèi)生基礎(chǔ)知識）主要為所報崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分；《申論》滿分100分。筆試時間為5月28日上午9：00—11：00（科目1）；下午14：00—16：00（科目2）。筆試地點等相關(guān)事宜具體見準(zhǔn)考證。屬“服務(wù)基層項目”人員的報考者，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2023年5月29日上午9：00—11：30，下午14：30—17：00期間，攜帶相關(guān)證書到市人力資源和社會保障局7樓1號會議室申報加分事宜。筆試結(jié)束后，在合肥人事考試網(wǎng)公布成績。

3月8日，合肥市教育局發(fā)布《2023年度合肥市直屬學(xué)校新任教師招聘工作的有關(guān)事項公告》，2023年度合肥市直屬學(xué)校新任教師招聘崗位計劃共178名。招聘崗位計劃等信息于3月8日起在合肥教育網(wǎng)(http://jyj.hefei.gov.cn/)和合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfrc.net/)發(fā)布。公告顯示，報考人員需登錄合肥市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)(http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/)報名。考試統(tǒng)一報名時間為3月10日8 ：00至3月14日16：00，逾期不再報名。筆試時間為3月26日，上午9：00至11：30考《學(xué)科專業(yè)知識》，下午14：00至16：00考《教育綜合知識》。考生完成網(wǎng)上繳費后，可于3月24日8:00至3月26日18:00從合肥市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，筆試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。掃碼查看崗位表

因工作需要，合肥工業(yè)大學(xué)校醫(yī)院面向社會招聘相關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)人員，現(xiàn)公告如下：一、招聘崗位及相關(guān)條件二、招聘程序1.申請報名。凡符合條件且有意向應(yīng)聘者，可通過電子郵件報名，每人限報一個崗位。(1)報名時間：2023年2月17日-2023年3月9日(2)報名方式：應(yīng)聘人員填寫《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡歷表》(校醫(yī)院)(見附件1)、《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》(校醫(yī)院)(見附件2)，連同報名資料(請以壓縮包形式)發(fā)送至hfutrskzp2@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名-校醫(yī)院-崗位名稱”格式發(fā)送;附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報名資料”分別命名。(應(yīng)聘崗位名稱為：護理、掛號室、內(nèi)科、外科、影像中心)(3)報名資料：①一段不超過4分鐘自我介紹視頻(其中應(yīng)包括個人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、獲獎情況、業(yè)績成果、特長技能、報考該崗位的勝任理由和綜合能力等內(nèi)容)，視頻須為MP4格式，不超過200M，人物面部五官清晰②學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件③執(zhí)業(yè)醫(yī)(技)師資格證、職稱證書等掃描件。2.初選根據(jù)招聘條件和個人提供的材料，學(xué)校對應(yīng)聘者進行初選。護理、內(nèi)科、外科崗位按照與擬招聘崗位數(shù)5:1比例確定考核人員名單(若進入考核人員主動放棄考核資格，則不遞補)，不足5:1比例的，按實際人數(shù)確定。若參加考核人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)小于3:1比例，可減少或取消該崗位招聘。掛號室、影像中心崗位按照與擬招聘崗位數(shù)10:1比例確定考核人員名單(若進入考核人員主動放棄考核資格，則不遞補)，不足10:1比例的，按實際人數(shù)確定。若參加考核人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)小于3:1比例，可取消該崗位招聘。3.考核(1)醫(yī)學(xué)專業(yè)技能筆試。滿分100分。應(yīng)聘者在指定時間內(nèi)完成醫(yī)學(xué)專業(yè)技能筆試，未按時參加人員，視為自動放棄資格。(2)面試。滿分100分。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。4.錄用、公示根據(jù)醫(yī)學(xué)專業(yè)技能筆試和面試成績按6:4的比例合成總成績，按照總成績從高到低排序確定擬錄用人員名單。最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員總成績相同者，按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員，若總成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績低于60分者，不予錄用。擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據(jù)總成績排序由高到低遞補。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。三、錄用人員待遇人事派遣崗位錄用人員與人事派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，按相關(guān)待遇執(zhí)行。勞動合同制崗位錄用人員與學(xué)校簽訂勞動合同，實行“勞動合同制”管理模式。工資、績效標(biāo)準(zhǔn)參照編制內(nèi)同職級人員執(zhí)行，繳納企業(yè)職工社會保險。四、其他1.應(yīng)聘者必須按要求填寫、準(zhǔn)備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消資格。2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。3.擬聘用人員在接到聘用通知后在規(guī)定時間內(nèi)不辦理入職手續(xù)的，視為放棄聘用資格。五、聯(lián)系方式校醫(yī)院：0551-62901316人事處：0551-62901652附件1：《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡歷表》(校醫(yī)院).doc附件2：《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》(校醫(yī)院).xlsx人事處 校醫(yī)院2023年2月17日附件點擊鏈接：合肥工業(yè)大學(xué)校醫(yī)院招聘公告

乍暖還寒時，“春風(fēng)”送暖。為積極響應(yīng)省、市關(guān)于開展“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動的號召，由合肥市人力資源和社會保障局指導(dǎo)、安徽新華高級技工學(xué)校主辦的2023年春季大型人才招聘會暨秋季人才預(yù)定會于2月10日上午在安徽新華高級技工學(xué)校隆重舉行。(圖為啟動儀式現(xiàn)場圖/童海苗攝)多方聯(lián)動謀發(fā)展 協(xié)調(diào)推進促就業(yè)學(xué)校主管部門合肥市人力資源和社會保障局對于本次活動也給予了高度重視及指導(dǎo)，職業(yè)能力建設(shè)處主任董選慧出席啟動儀式并發(fā)表致辭，她表示“舉行大型人才招聘會既保障了本土企業(yè)的人才需求，也為同學(xué)們解決了就業(yè)的需要。就業(yè)是民生之本，更是學(xué)校辦學(xué)至今，安徽新華高級技工學(xué)校立足應(yīng)用型人才培養(yǎng)、加強校企深度融合、強化辦學(xué)特色的重要舉措。”(圖為合肥市人社局職業(yè)能力建設(shè)處主任董選慧致辭/童海苗攝)“學(xué)校一直把學(xué)生就業(yè)工作作為重要工作，本次招聘會按照立足于本地重點企業(yè)服務(wù)的原則，優(yōu)選近百家信譽較好、待遇較高、技術(shù)崗位多、發(fā)展空間大的合肥本地重點企業(yè)來校招聘，呼吁同學(xué)們樹立正確的就業(yè)觀，抓住機遇、珍惜機會、找準(zhǔn)目標(biāo)、積極就業(yè)。”安徽新華高級技工學(xué)校校長王勝在開場致辭中如是說。(圖為安徽新華高級技工學(xué)校校長王勝致辭/童海苗攝)啟動儀式后，合肥市人社局職業(yè)能力建設(shè)處董選慧主任、安徽新華高級技工學(xué)校校長王勝一行，走進企業(yè)展區(qū)，細心地詢問招聘單位的詳細情況。(圖為領(lǐng)導(dǎo)一行走訪企業(yè)展區(qū)/劉俊豪攝)春風(fēng)送崗入校園 精準(zhǔn)護航暖人心本次招聘會以“春風(fēng)行動 ‘職’等你來”為主題，精心組織比亞迪汽車、京東方光電、彩虹液晶玻璃、一維新能源技術(shù)、力翔電池科技、圣都家居裝飾、頌智實業(yè)等百家合肥市重點企業(yè)設(shè)臺招聘，招聘企業(yè)種類涵蓋面廣，參會企業(yè)總需求人數(shù)達4000余人，提供室內(nèi)設(shè)計師、電商運營、短視頻直播、平面設(shè)計、電商客服等1000余個就業(yè)崗位。旨在搭建用人單位與我校畢業(yè)生之間的對接橋梁，保障企業(yè)實現(xiàn)精準(zhǔn)招聘，助力畢業(yè)生實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。(圖為學(xué)生與招聘企業(yè)溝通崗位/童海苗攝)供需兩旺漲信心 就業(yè)服務(wù)不打烊招聘會現(xiàn)場秩序井然，前來應(yīng)聘的畢業(yè)生們絡(luò)繹不絕，呈現(xiàn)出供需兩旺的良好勢頭。畢業(yè)生在各個企業(yè)招聘臺前積極遞交簡歷，主動自信地與企業(yè)方進行交流互動，把握機會，發(fā)揮優(yōu)勢，得到用人單位的一致肯定。招聘會現(xiàn)場氣氛熱烈，參會企業(yè)也感受到畢業(yè)生積極求職的熱情。會場吸引了安徽電視臺公共頻道、合肥論壇、萬家熱線、網(wǎng)易新聞等多家媒體的關(guān)注及采訪報道。對于學(xué)校舉辦大型人才招聘會，安徽新華高級技工學(xué)校城市軌道專業(yè)畢業(yè)生付思雨說：“不僅節(jié)省了很多的時間，足不出校就可以看到這么的企業(yè)，而且企業(yè)都是學(xué)校創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心的老師把關(guān)過的，也比較放心!”(圖為招聘會現(xiàn)場企業(yè)展區(qū)/童海苗攝)據(jù)悉，這是安徽新華高級技工學(xué)校2023年春季的首場線下招聘會，也是近幾年來規(guī)模最大、企業(yè)最廣、就業(yè)崗位數(shù)量最多的一場校園招聘會。下一步，安徽新華高級技工學(xué)校將繼續(xù)落實“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動部署要求，千方百計暢通就業(yè)渠道，多措并舉拓展崗位資源，做實做細學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，積極搭建學(xué)校和用人單位交流對接平臺，全力以赴促進畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)。

12月7日至11日，首屆創(chuàng)業(yè)安徽大賽在安徽中安創(chuàng)谷全球路演中心成功舉辦。本屆大賽自啟動以來，吸引了省內(nèi)外近4000個項目參賽。目前，金獎、銀獎、銅獎和優(yōu)秀獎名單已經(jīng)出爐，并獲得相應(yīng)獎勵。近年來，安徽省堅持做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。黨的二十大報告提出“實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略”，強調(diào)“就業(yè)是最基本的民生”。今年以來，安徽省著力保障重點群體就業(yè)，積極拓寬就業(yè)渠道，持續(xù)完善公共就業(yè)服務(wù)體系，確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。今年前三季度，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)62萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的95.43%，超時序進度20.43個百分點。“黨的二十大對就業(yè)工作提出了一系列新部署、新要求，我們將認真學(xué)習(xí)貫徹落實，始終堅持人民至上，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。”省人力資源和社會保障廳就業(yè)促進和失業(yè)保險處處長程宗錄說。自就業(yè)促進行動開展以來，安徽省積極打造“三公里”就業(yè)圈，助力老百姓在“家門口”順利就業(yè)。近日，家住合肥經(jīng)開區(qū)御湖觀邸小區(qū)的“寶媽”孫玲找到了一份新工作。“從家出發(fā)去公司只要10分鐘，早上不耽誤送孩子上學(xué)，下班回家還能輔導(dǎo)孩子做功課。”孫玲告訴記者，她在經(jīng)開區(qū)海恒社區(qū)工作人員引導(dǎo)下，掃碼注冊了“社區(qū)快聘”平臺，很快就收到了合肥市寶之佳汽車銷售服務(wù)有限公司的面試邀約，并順利入職。黨的二十大報告指出，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。健全就業(yè)公共服務(wù)體系，完善重點群體就業(yè)支持體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶。程宗錄表示，將壓實地方政府促進就業(yè)主體責(zé)任、就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位責(zé)任，建立公共投資和重大項目建設(shè)帶動就業(yè)、重大宏觀政策對就業(yè)影響的評估機制，促進經(jīng)濟發(fā)展和擴大就業(yè)協(xié)同聯(lián)動。“圍繞‘健全公共服務(wù)體系’，將大力實施提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程，完善高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點群體就業(yè)支持體系，加快就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)，打造安徽智慧就業(yè)服務(wù)平臺，推動公共就業(yè)服務(wù)向農(nóng)村延伸，持續(xù)完善覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位公共就業(yè)服務(wù)體系。”程宗錄說，圍繞“困難群體就業(yè)幫扶”，將持續(xù)開展就業(yè)援助，加強實名制動態(tài)管理和分類幫扶，制定個性化援助計劃，提供一對一就業(yè)援助，兜牢困難人員就業(yè)底線。開展現(xiàn)場招聘、開發(fā)公益性崗位、提供就業(yè)政策咨詢……今年以來，安徽省以擴容提質(zhì)為關(guān)鍵，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。宣城市人力資源和社會保障局局長吳明表示，要擴大就業(yè)容量、提升就業(yè)質(zhì)量，創(chuàng)造崗位增量、控制失業(yè)總量，落實好助企紓困、援企穩(wěn)崗政策。推進就業(yè)促進暖民心行動，完善重點群體就業(yè)支持體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系，破除妨礙勞動力、人才流動的體制和政策弊端，消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，使人人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，推動解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。完善促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的保障制度，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。黨的二十大報告指出，完善促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的保障制度，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。健全勞動法律法規(guī)，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，完善勞動者權(quán)益保障制度，加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障。吳明認為，要守護“民生之安”，確保勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。強化系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，完善勞動者權(quán)益保障制度，加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障。持續(xù)深入開展農(nóng)民工工資治欠保支工作，不斷完善勞動爭議調(diào)解仲裁機制，暢通和規(guī)范群眾訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障通道，全力維護社會發(fā)展穩(wěn)定。（記者 朱卓）

據(jù)合肥晚報消息  12月7日，記者從市人社局獲悉，自今年10月起，合肥市開展2023屆畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼信息化發(fā)放工作。截至目前，全市96所高校、技工院校、中專學(xué)校共27296人符合補貼條件。今年補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)按照每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放，主要用于補助2023屆全省普通高校、中等職業(yè)院校以及技工院校困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)過程中的相關(guān)費用，幫助緩解畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)的費用壓力。補貼資金于12月28日前足額發(fā)放至符合條件的畢業(yè)生社保卡或提供的銀行卡賬戶。補貼對象范圍包括屬于城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、困難殘疾人家庭、脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）及防返貧監(jiān)測戶家庭、退捕漁民家庭、獲得國家助學(xué)貸款、殘疾人身份以及特困人員中的2023屆高校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生。 （合報全媒體記者 周洪）

八月第一波招聘信息，本次招聘包含事業(yè)單位、教師、醫(yī)療……一起來看↓↓↓1、事業(yè)單位安徽省特種設(shè)備檢測院招聘10人一、報名時間詳見公告二、報名詳情http:////www.ahtj.org.cn/content.html?id=5413安徽省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院招聘6人一、報名時間8.14前二、報名詳情http://www.ahbz.org.cn/article/24064.htm泗縣衛(wèi)健委及泗縣政協(xié)辦公室下屬單位招51人一、報名時間8.15-19二、報名詳情https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/157117741.html蕪湖市繁昌區(qū)第二次招聘6人一、報名時間8.8-8.10二、報名詳情https://www.fanchang.gov.cn/xwzx/gsgg/12075439.html2、教師招聘馬鞍山含山縣城區(qū)部分學(xué)校選調(diào)48人一、報名時間8.15-17二、報名詳情https://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/80284471.html亳州渦陽縣城區(qū)遴選中小學(xué)教師280人一、報名時間8.8-9二、報名詳情https://www.gy.gov.cn/OpennessContent/show/1968118.html亳州蒙城縣教師公開競崗200人一、報名時間8.9二、報名詳情http://www.mengcheng.gov.cn/News/show/552516.html亳州蒙城縣選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師30人一、報名時間8.9-8.11二、報名詳情http://www.mengcheng.gov.cn/News/show/552517.html池州東至縣城區(qū)中小學(xué)教師選調(diào)21人一、報名時間8.8截止二、報名詳情https://www.dongzhi.gov.cn/News/show/588560.html銅陵樅陽縣選調(diào)教師74人一、報名時間詳見公告二、報名詳情http://zongyang.gov.cn/jytygl/tzggonetwo/202208/t20220801_1942919.html3、醫(yī)療衛(wèi)生安徽省第二人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘22人一、報名時間8.15-17二、報名詳情https://www.ahs2y.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=14&id=7387阜陽市太和縣人民醫(yī)院招聘7人一、報名時間8.12截止二、報名詳情http://www.thxrmyy.com/detail-2955.html六安金寨縣人民醫(yī)院醫(yī)共體分院招聘縣管鄉(xiāng)用19人一、報名時間8.2-12二、報名詳情http://www.ahjzyy.cn/DocHtml/1/2022/8/2/819917073257.html安慶太湖縣人民醫(yī)院招47人一、報名時間8.8-10二、報名詳情http://www.thxyy.com/content/detail/62e4b0152792ee3ab66029b0.html

2022年第一季度安徽招聘大于求職“最缺工”的60個職業(yè)是哪些?速來了解一下!為了更好服務(wù)用人單位招聘用工和勞動者應(yīng)聘求職，同時為職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供數(shù)據(jù)參考，省勞動就業(yè)服務(wù)局組織16個市公共就業(yè)(人才)服務(wù)機構(gòu)對人力資源市場供求情況進行定點監(jiān)測，收集匯總2022年第一季度人力資源市場供求關(guān)系較為緊張的招聘、求職職業(yè)崗位信息，形成“2022年第一季度安徽省招聘大于求職‘最缺工’的60個職業(yè)排行”，現(xiàn)向社會公布。2022年第一季度職業(yè)“排行”特點(一)人力資源市場供需兩旺。本季度市場需求人數(shù)105萬余人，求職人數(shù)74.1萬余人，需求與求職人數(shù)同比2021年一季度分別增長6.84%和4.79%，環(huán)比2021年四季度分別增長35.3%和27.21%。60個“最缺工”職業(yè)需求人數(shù)為27.1萬余人，同比2021年一季度、環(huán)比2021年四季度人數(shù)分別增長12.3%和16.49%。(二)生產(chǎn)制造及有關(guān)人員類需求增加。一季度生產(chǎn)制造及有關(guān)人員類緊缺職業(yè)數(shù)為37個，占緊缺職業(yè)的六成。生產(chǎn)制造及有關(guān)人員類需求人數(shù)超17.1萬人，同比2021年一季度、環(huán)比2021年四季度人數(shù)分別增長29.58%和37.51%。(三)緊缺職業(yè)求人倍率上升。60個緊缺職業(yè)平均求人倍率達到2.22，同比2021年一季度、環(huán)比2021年四季度人數(shù)分別上升0.11和0.19;緊缺職業(yè)缺口人數(shù)13萬余人，同比2021年一季度、環(huán)比2021年四季度人數(shù)分別上升13.04%和20.24%。2022年第一季度安徽省招聘大于求職“最缺工”的60個職業(yè)排行

安徽省胸科醫(yī)院(省結(jié)防所)2022年自主公開招聘工作啟動：34個崗位、69人、本碩博學(xué)歷包含內(nèi)科、外科、臨床、影像醫(yī)技、麻醉、檢驗、護理等等專業(yè)。安徽省胸科醫(yī)院(省結(jié)核病防治研究所)隸屬于安徽省衛(wèi)生健康委員會，是以診治肺、心、食管、氣管、縱隔疾病為主的集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的三級專科醫(yī)院，是安徽省結(jié)核病診療中心，安徽省結(jié)核病專科醫(yī)療聯(lián)合體和安徽省結(jié)核病專業(yè)質(zhì)量控制中心牽頭單位，安徽醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院(胸科臨床學(xué)院)，上海市肺科醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院，德國海德堡大學(xué)附屬胸科醫(yī)院戰(zhàn)略協(xié)作醫(yī)院，中國醫(yī)師協(xié)會呼吸內(nèi)鏡醫(yī)師培訓(xùn)基地。招聘專業(yè)及人數(shù)招聘條件(一)政治思想好，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。(二)身體素質(zhì)：身體健康，無藥物過敏史、無傳染病及慢性疾病。(三)學(xué)歷條件1.專科要求經(jīng)國家統(tǒng)一考試入學(xué)的全日制院校專科學(xué)歷(不含高職3+2及成人教育)。2.本科要求參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試入學(xué)的本科畢業(yè)生，具有本專業(yè)全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，有學(xué)位證書。除特殊崗位外，臨床類專業(yè)需有規(guī)培證。3.碩士及以上要求經(jīng)國家統(tǒng)一碩士研究生考試入學(xué)的全日制碩士畢業(yè)生(含經(jīng)教育部認證的研究生學(xué)歷)，第一學(xué)歷為普通全日制統(tǒng)招5年制/4年制本專業(yè)或臨床類本科，有學(xué)位證書，專業(yè)對口。臨床類專業(yè)需有規(guī)培證。(四)年齡條件：以身份證年齡為準(zhǔn)，有執(zhí)業(yè)資格者、規(guī)培經(jīng)歷者年齡可放寬兩歲。1.專科要求23周歲以下(1999年1月1日后出生)。2.本科28周歲以下(1994年1月1日后出生)。3.碩士在30周歲以下(1992年1月1日后出生)。(五)英語成績：本科及以上大學(xué)英語四級成績425分及以上。(六)特殊崗位要求、其他要求(年齡、職稱、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等)詳見上圖“招聘專業(yè)及人數(shù)”。招聘方式與流程一、網(wǎng)絡(luò)報名1.2022年2月16日上午9:00-2月28日下午17:00登陸安徽省胸科醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.ahsxkyy.com/)，點擊填寫《安徽省胸科醫(yī)院2022年應(yīng)聘人員報名表》。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格并追究責(zé)任。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。2.接到短信通知，通過網(wǎng)上初審后，點擊登錄打印報名表入口自行打印報名表。二、現(xiàn)場審核及繳費1.時間：另行通知，請隨時關(guān)注安徽省胸科醫(yī)院官網(wǎng)“公示公告”欄。2.地點：安徽省胸科醫(yī)院4號樓(行政樓)6樓會議室，績溪路397號。3.需提交的材料原件和復(fù)印件：《安徽省胸科醫(yī)院2022年應(yīng)聘人員報名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(護理專業(yè)第一學(xué)歷為專科的需提供高中畢業(yè)證書，碩士畢業(yè)生須提供本科學(xué)歷學(xué)位證書和專業(yè)方向證明)、醫(yī)師/護士執(zhí)業(yè)證、職稱資格證、大學(xué)英語四級證書、住院醫(yī)師規(guī)培證明、其它崗位所需的證明材料。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、住院醫(yī)師規(guī)培證明材料，其他材料如學(xué)歷、學(xué)位、規(guī)培證書等，在取得后，提交材料至人事科。4.報名費：100元現(xiàn)金，不支持轉(zhuǎn)賬、微信及支付寶。三、筆試1.除部分特殊崗位外，其他崗位現(xiàn)場審核人數(shù)比例需達到1:3方可開考，不足1:3的會聯(lián)系考生退費。2.報考人員登錄網(wǎng)上查詢?nèi)肟谧孕写蛴　稖?zhǔn)考證》，打印時間另行通知。筆試時間地點等相關(guān)安排以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。3.考生需攜帶準(zhǔn)考證、身份證、2B鉛筆、簽字筆等。4.面試名單將在安徽省胸科醫(yī)院官網(wǎng)上“公示公告”欄公布，不再另行通知，請隨時關(guān)注。四、面試根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量，安徽省胸科醫(yī)院按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，按照1:3比例確定(不足1:3比例的崗位按實有人數(shù)面試)，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。面試分低于60分的不計入個人總成績。成績合成為筆試成績占60%、面試成績占40%。五、體檢體檢人員名單將在安徽省胸科醫(yī)院網(wǎng)站上公示5個工作日。六、其他要求對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、規(guī)培證明等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。咨詢電話：0551-63615311監(jiān)督電話：0551-63615312提醒事項面試入圍人員、面試時間體檢人員名單及體檢時間在安徽省胸科醫(yī)院網(wǎng)站“公示公告”欄公布不再另行通知請隨時關(guān)注

新城控股集團1993年創(chuàng)立于江蘇常州，現(xiàn)總部設(shè)于上海。經(jīng)過28年的快速發(fā)展，新城控集團已成為跨足住宅地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)的綜合性房地產(chǎn)集團，截至2020年底，公司總資產(chǎn)達人民幣5377.53億元。“吾悅廣場”是新城控股集團旗下的城市綜合體項目品牌。合肥肥東吾悅廣場位于長江東路與橋頭集路交口東南角，于2019年6月22日盛大開業(yè)，是以大型購物中心、風(fēng)情商業(yè)街、精品住宅、花園洋房等多種品牌業(yè)態(tài)于一體的一站式商業(yè)城市綜合體，全方位地為東城人民帶來幸福的生活體驗。招聘崗位及要求:公司福利：五險一金、中餐晚餐、節(jié)日禮金、生日禮品、團建活動、高溫補貼、年度體檢、年終獎等等。公司地址：長江東路與橋頭集路交口東南角-肥東吾悅廣場。聯(lián)系電話/微信：15555409399 (劉女士)

據(jù)安徽省教育廳消息，由教育部直屬師范大學(xué)和省內(nèi)本科層次師范院校承擔(dān)招生及培養(yǎng)任務(wù)，采取在校學(xué)習(xí)期間免除學(xué)費、免繳住宿費并補助生活費的方式，為原集中連片特困縣、國家扶貧開發(fā)工作重點縣等中小學(xué)校定向培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師。詳情↓↓

2021年度安徽省靈璧縣公開招聘教師公告為促進我縣教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于貫徹落實應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規(guī)定和要求，現(xiàn)就2021年度靈璧縣公開招聘教師有關(guān)事項公告如下。一、招聘原則??(一)堅持公開公平、競爭擇優(yōu)。??(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。??(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。二、招聘計劃經(jīng)核準(zhǔn)，本次面向社會公開招聘教師98名，詳見《2021年度安徽省靈璧縣公開招聘教師崗位表》(附件)，招聘相關(guān)信息于5月14日起同時在靈璧人民政府網(wǎng)(http://www.lingbi.gov.cn/)、靈璧人社局政務(wù)公開平臺(http://www.lingbi.gov.cn/public/column/6625831?type=4&catId=60737171&action=list)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。(各環(huán)節(jié)信息均在上述網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知)在2021年度安徽省靈璧縣公開招聘教師計劃中，安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，“應(yīng)屆畢業(yè)生”包括以下人員：(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。(2)國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。(3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。(5)2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，以及2019年、2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。三、招聘條件招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律;(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;(三)具有相應(yīng)的教師資格證書;根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕27號)文件：“受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應(yīng)聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。”(四)年齡在35周歲及以下，即1985年5月 27日(含)以后出生;(五)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件(具體條件見附件1)。有下列情形之一的人員，不得報考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(三)現(xiàn)役軍人;(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;(七)靈璧縣在編教師及服務(wù)期間特崗教師不得報考;(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。四、招聘步驟(一)網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名網(wǎng)站為“http://lingbi.pzhl.net/index.php”。提交報名申請時間為5月27日8:00至6月2日17:00，逾期不再補報。2.網(wǎng)上報名。報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《2021年度安徽省靈璧縣公開招聘教師資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。3.網(wǎng)上資格審查。按照規(guī)定的報考條件和崗位具體要求，對報考人員的資格進行審查。網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。(二)報名確認。報考人員可于6月3日17:00前隨時登陸“http://lingbi.pzhl.net/index.php”查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不得再改報其他崗位,尚未審查或未通過資格審查的可在6月3日17：00前改報。通過資格審查的報考人員應(yīng)進行網(wǎng)上報名確認。報考人員通過網(wǎng)上銀行，于6月4日17:00前登錄“http://lingbi.pzhl.net/index.php”按規(guī)定繳納筆試費用(45元/科)，即完成報名確認，逾期未繳費視為自動放棄。享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2021年6月7日至6月9日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱lbxsyg2018@163.com。靈璧縣人社局據(jù)此辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月7日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。(三)準(zhǔn)考證打印通過資格審查并完成網(wǎng)上繳費的報考人員于6月 16日8:00至6月18日18:00登陸“http://lingbi.pzhl.net/index.php” 自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。(四)統(tǒng)一筆試1.筆試科目和內(nèi)容筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科。《教育綜合知識》主要考查考生教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、新課改等教育理論知識;《學(xué)科專業(yè)知識》主要考查各學(xué)科專業(yè)知識、學(xué)科課程與教學(xué)論及其運用。2、筆試時間和地點筆試時間為2021年6月19日上午8：30-11：30。其中，《教育綜合知識》上午8：30-10：00《學(xué)科專業(yè)知識》上午10：00-11：30《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》3.筆試成績筆試每科滿分均為100分。筆試成績=《教育綜合知識》成績×40%+《學(xué)科專業(yè)知識》成績×60%;設(shè)定合成筆試成績最低分數(shù)線為50分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2021年6月21日8：30-17：30(工作時間)，攜帶相關(guān)證書到靈璧縣人社局事業(yè)單位人事管理股(聯(lián)系電話：0557-6021161)申報加分事宜，逾期視為自動放棄。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期滿須2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在靈璧縣人民政府政務(wù)公開平臺向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浜铣汕暗墓P試成績每科加2分。(五)資格復(fù)審按照報考人員筆試成績分崗位從高分到低分，根據(jù)招聘計劃數(shù)按照2：1比例確定各崗位參加專業(yè)測試人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人員。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件、復(fù)印件和報名資格審查表等材料。其中：(1)全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。(2)已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。(3)國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的，須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含國有企業(yè)人員、尚在服務(wù)期內(nèi)的“服務(wù)基層項目”人員)須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。(5)已具備教師資格認定條件且參加2021年春季教師資格認定在2021年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員，可憑市、縣(區(qū))教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼、學(xué)段、學(xué)科及教師資格證書號碼的書面證明或提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及“本人具備教師資格認定條件且參加2021年春季教師資格認定在2021年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號”的書面承諾材料 。國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求等事宜在靈璧縣人民政府信息公開平臺另行公告。(六)專業(yè)測試專業(yè)測試滿分100分，專業(yè)測試采取無生上課的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。參加專業(yè)測試人員按照招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量和比例1:2確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。對達不到比例的以實有人數(shù)為準(zhǔn)，實際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于職位錄用計劃數(shù)的，報考者專業(yè)測試成績須達到65分，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。專業(yè)測試時間和地點另行通知。(七)綜合成績計算綜合成績=筆試成績×60%+專業(yè)測試成績×40%，四舍五入，保留兩位小數(shù)。(八)體檢、考察1、根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。(九)公示對體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，在靈璧縣人民政府政務(wù)公開平臺進行公示,公示時間為7天。 擬聘用人員名單公示結(jié)束，出現(xiàn)缺額的不再遞補。(十)簽約聘用經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。2021年7月31日前未取得教師資格證書或證書編號的考生，取消聘用資格，不再遞補。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。被聘用人員在試用期滿后經(jīng)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。五、有關(guān)事宜(一)本次招聘工作在2021年度安徽省靈璧縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴肅處理。(二)報考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實立即取消考試、聘用資格。有關(guān)資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄靈璧縣人民政府信息公開平臺查詢。(三)本公告由2021年度安徽省靈璧縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。政策咨詢電話：0557-6022981考務(wù)咨詢電話：0557-6023338監(jiān)督舉報電話：0557-6022186???上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。特此公告?2021年度安徽省靈璧縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組2021年5月14日

16日，蕪湖市人力資源和社會保障局表示，截至10月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)8.53萬人，解決企業(yè)用工2萬余人。據(jù)悉，蕪湖建立了企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)體系，先后選派105名人社專員開展“四進一促”專項行動，累計走訪22家園區(qū)，對接1132戶企業(yè)，協(xié)調(diào)解決用工問題82個。同時，遴選優(yōu)質(zhì)人力資源公司力量充實到人社專員隊伍，按區(qū)域下沉至企業(yè)一線，解決用工4189人。重點企業(yè)定點聯(lián)系，動態(tài)監(jiān)測，隨時匯總形成清單，已累計幫助重點企業(yè)解決用工671人。結(jié)合我市戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需求，在哈工大、武漢理工大學(xué)等16所高校建立人才工作站。建立“政校企”應(yīng)用型人才對接機制，以中職學(xué)校學(xué)生、技工院校學(xué)生資源庫和重點企業(yè)需求庫為基礎(chǔ)，已累計收納18家學(xué)校5000余個學(xué)生資源和22家企業(yè)2000余個技術(shù)崗位，精準(zhǔn)開展人崗匹配。為企業(yè)減負穩(wěn)崗，推行“按日受理、滾動兌付”模式，以最快速度將補助資金發(fā)放到企業(yè)，據(jù)統(tǒng)計，全市累計為1.8萬戶企業(yè)單位減免社保費15.2億元，為1824家企業(yè)兌付就業(yè)獎補資金3359.16萬元，為1082個創(chuàng)業(yè)主體減免房租1326.98萬元。按照“應(yīng)減盡減，能簡則簡”原則，采用“線下+線上”雙通道辦理，為1.23萬戶企業(yè)返還失業(yè)保險費9735.12萬元。