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政府工作報告提出，保障婦女、兒童、老人、殘疾人合法權益。 “我國是全球女性就業(yè)率最高的國家之一，女性真正頂起了半邊天。 ”全國人大代表高莉表示，從廚房到職場，從“女性主內”到“內外兼顧”，無不彰顯著“她力量”的崛起。隨著社會觀念持續(xù)進步，不少原先以男性為主的工作有了越來越多的女性加入。特別是隨著互聯網、大數據、人工智能等技術蓬勃發(fā)展，大批新職業(yè)應運而生，客觀上為女性提供了更多元的選擇空間。

“雖然女性就業(yè)前景比以往任何時候都更加廣闊，可隨著全面‘二孩’實施，不少職場女性及正在找工作的女性擔憂，生育問題會不會影響自己的職業(yè)發(fā)展。 ”高莉代表在調研中發(fā)現，雖說結婚、生育、就業(yè)，都是女性受法律保障的權益，可用人單位對女性生育帶來用工成本的增加有所顧慮。婦女權益保護法雖明文規(guī)定，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。但仍有少數企業(yè)出臺一些隱性歧視規(guī)定，規(guī)避婦女權益保護法。

生育不僅是個人的事、家庭的事，也是社會的事、國家的事。高莉說，從性別觀念上看，“男女平等”也并非“男女等同”，在立法執(zhí)法、社會政策、社會治理中，理應考慮到女性的特殊性。高莉建議，進一步完善生育保險制度、擴大覆蓋范圍和延長享受時間，鼓勵政府、企事業(yè)單位建設普惠性托兒所和幼兒園，真正減輕女性育兒顧慮，充分保障保護女性就業(yè)權利。