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      經過個人申報、專家評審、公示考察等程序，近日，中國能源建設集團安徽電力建設第二工程有限公司的兩名工匠王崎濤、袁海清被評為合肥市首批首席技師。

      此次產生的兩名首席技師均為電氣試驗員工種，來自企業生產科研一線，在職業領域作出了重大貢獻，是本地區、本行業企業公認具有高超技能、精湛技藝的高技能領軍人才。

      2022年3月，人社部出臺“新八級工”職業技能等級制度，將原有的五級技能等級延伸為八級，形成由學徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師構成的“新八級工”職業技能等級序列。安徽電建二公司成為安徽省“新八級工”制度首批試點企業之一。

      近年來，合肥市深入探索技能人才成長發展規律，持續創新政策措施，充分放權推進企業技能人才自主評價，高技能人才隊伍建設取得積極成效。接下來，合肥市將圍繞產業集群和重點產業鏈發展需求，全面落實新時代技能人才職業技能等級制度和技工強省建設要求，積極實施“新八級工”制度，加大特級技師、首席技師培養力度，充分調動企業培養技能人才積極性和主動性，為推動經濟高質量發展提供技能人才支撐。