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      為深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實省總工會關于戶外勞動者服務站點（工會驛站）建設要求，中石油安徽合肥銷售分公司積極響應，多措并舉抓落實、多方統籌抓調度，聚焦戶外勞動者“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等急難愁盼問題，利用加油站網點多、布局廣、設施全等優勢，因地制宜，扎實推進工會驛站建設工作，用實際行動傳遞社會公益正能量，積極履行央企責任，從“工會驛站”的小切口出發，傳遞更多的“石油溫度”。

      科學研判、精準選址，著力把工會驛站建設工作做實。深入貫徹落實《合肥市戶外勞動者服務站點（合肥工會幸福驛站）建設實施方案》文件精神，成立專門的工會驛站建設工作小組，扎實穩步有序推進工會驛站建設工作。在前期調研選址階段，對公司所屬的83座加油站點進行了逐一摸排，堅持“方便、就近、實用”的選址原則，實事求是，因地制宜，綜合考慮周邊人口密集度、戶外勞動者數量、服務需求等因素，科學規劃布局，初步選定了42座加油站點來建設工會驛站并有效運行，截至目前已有25座工會驛站掛牌并投入使用，驛站內基礎設施建設還在持續完善中。

      精心打造、完善設施，著力把工會驛站建設工作做精。聚焦環衛工人、快遞員、外賣小哥、網約車司機、長途司機、一線民警、城管、綠化、城泊等群體在戶外勞動的過程中飲水難、熱飯難、休息難、充電難等現實問題，在驛站內安裝了空調、并配備了微波爐、急救藥箱、飲水機、針線盒、充電器等便民物品，全天24小時對外開放，免費為戶外勞動者提供飲水、熱飯、休息、充電等便捷、優質、可持續的暖心服務，真正把驛站打造成戶外勞動者“冷可取暖、熱可乘涼、饑可飽腹、累可歇腳”的休憩港灣。

      強化管理、貼心服務，著力把工會驛站建設工作做優。工會驛站以“八有”為建設標準，整合加油站點現有資源，拓展服務站點功能，提高服務站點標準化、規范化水平，健全管理制度，全力保障站點安全、有序、規范運行。在各個服務站點，制定工會驛站管理制度，明確服務職能、加強日常管理，確保內部設施、用水用電安全和環境清潔，真正把工會驛站建設成為黨的政策理論的“宣傳站”、為民辦實事的“服務站”。

      “小驛站，大溫暖”，下一步，中石油安徽合肥銷售分公司也將深入踐行“家·和”企業文化，對外延伸“家”理念、傳遞“家”溫暖，不僅為員工創造幸福，也用實際行動傳遞社會公益正能量，積極履行央企責任與擔當，不斷完善、持續推進“工會驛站”的功能設施和覆蓋范圍，緊盯戶外勞動者群體所思所想所愿所求，進一步豐富工會驛站的服務內涵，完善驛站運行，傾力把加油站打造成客戶的“家”油站，讓“小驛站”成為戶外工作者的休憩港灣，傳遞更多的“石油溫度”。（作者：吳霜）