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　6月26日，安徽省職工技術創新競賽決賽在合肥市舉行。全省有1.6萬家企事業單位，187萬名職工參與職工技術創新競賽活動，其中25個“金成果”和10個“金項目”進入決賽。

　　本次競賽以路演方式進行，“金成果”和“金項目”兩個組別的參賽選手按照抽簽順序依次以PPT匯報的形式陳述。“金成果”由第一完成人從成果的創新性、先進性、實用性、經濟效益和社會效益等方面進行簡述，“金項目”負責人從項目的創新性、先進性、可行性、預期經濟效益和社會效益等方面進行簡述，并對裁判提問進行現場答辯。

　　省勞動競賽委員會副主任，省總工會黨組書記、副主席徐發成表示，要認識開展職工技術創新活動的重要意義，持續深化職工技術創新活動，不斷激發廣大職工創新創造活力，不斷凝聚職工力量；發揮職工在技術創新活動中的主力軍作用，增強職工創新意識，提升職工技能素質，營造良好創新氛圍；搭建職工開展技術創新活動的平臺舞臺，不斷深化勞模工匠創新工作室創建活動，廣泛開展“五小”職工創新活動，積極搭建職工創新成果交流轉化平臺。

　　活動由安徽省勞動競賽委員會、安徽省總工會主辦，安徽省投資集團控股有限公司、安徽中安創谷科技園有限公司協辦。將對一、二、三等獎成果分別給予20萬元、10萬元、5萬元獎勵；擇優補助一批安徽省一線職工或勞模工匠創新工作室開展的技術攻關、技術革新、發明創造等創新項目，并給予5萬元至10萬元的補助；獎勵安徽省職工提出并在2021年度已實施的重大合理化建議，并頒發榮譽證書。