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春暖花開季，引才正當時。

3月21日，在合肥市2023年春季“招才引智高校行”活動中，由合肥市投資促進局帶隊的第八組走進中國礦業大學，為南京站和徐州站的行程畫上圓滿句號。活動期間，通過現場推介、專場招聘等方式吸引學生來肥就業。

用心挖好“人才礦”
傾情推介“養人之城”

“合肥是‘一個養人的地方’，是一座‘科里科氣’的城市，礦大學科門類齊全，很多專業都是合肥產業發展所緊缺急需的，今天我們帶來的崗位也都經過精心挑選，相信同學們一定能夠找到自己心儀的崗位。”

3月21日，在中國礦業大學“招才引智高校行”推介會上，合肥市投資促進局局長吳文利與現場百余位學子熱情互動，用青年學生喜聞樂見的語言和形式，圍繞合肥科技創新、產業發展和養人環境做宣傳推介，用心用情挖好“人才之礦”。

與此同時，一批本土優質企業單位也走上宣講臺，從企業福利、崗位晉升、職位要求等方面進行介紹。其中，本土家電制造業龍頭美的電冰箱有限公司的招聘負責人鄧華闖，同時也是礦大2020級人力專業畢業生，以校友的身份重返校園，鄧華闖滿是激動與驕傲，在現場熱情洋溢的推介吸引不少應屆畢業生前來咨詢投遞。

據了解，本次“招才引智高校行”南京、徐州站由合肥市投資促進局牽頭，市人社局、團市委、市科技成果轉化專班、相關開發區及近40家企事業單位參與，先后奔赴南京大學、東南大學、中國礦業大學等六所高校，吸引高校學子來肥就業，通過現場推介、專場招聘等形式，傾力呈現靚麗的“合肥名片”。

研發崗成招聘熱門
企業開啟“搶人”模式

“我要再去打印幾份簡歷！”在中國礦業大學的專場招聘會現場，機械專業材料研究方向的李思源看中了多家心儀企業，卻發現簡歷沒帶夠，趕忙跑去附近的打印店。

安徽老鄉李思源說，活動現場有不少專業對口企業，“本來抱著試一試的態度，現在看來勢在必得，我一定要抓住這次機會。”

記者注意到，研發類崗位成為招聘熱門，受到不少學生的問詢。合肥江航飛機裝備股份有限公司是中國航空工業集團有限公司機載板塊下屬的國有大型上市企業，帶來設計員、工藝員等30個崗位供畢業生投遞。設計師主任盧夏表示，此類崗位對學生的學歷和學習成績要求較高，入職后將有兩年培養期，“經過兩年的鍛煉，新員工將有能力獨立承擔項目。”

中國礦業大學土木工程專業研二學生李沉澤是江蘇宿遷人，看到現場公司的薪酬待遇后表示，這和自己印象中的合肥有很大不同。

“合肥近幾年進步發展很快，是一座很有潛力的城市。”談及未來發展，李沉澤稱，如果能找到合適的公司和崗位，非常愿意來合肥發展。

據統計，本次“招才引智高校行”南京、徐州站成果豐碩，累計收取簡歷共1399份，達成意向簡歷共242份，其中本科102份，碩士125份，博士15份，為合肥市重點產業鏈企業積聚難能可貴的優秀人才。

為高校科技成果轉化
貢獻更多“合肥方案”

誠拋橄欖枝的同時，工作組還積極與校方座談，拓展校地合作，推動科技成果轉化落地，并開展有關雙招雙引工作。

“我們要用平臺留人，事業留人，環境留人。”合肥市投資促進局局長吳文利在與中國礦業大學的座談會中提到，礦大的優勢學科如安全管理、遙感測繪等，與合肥的應急安全、空天信息等產業布局有很強的契合度，未來有極大的合作前景。同時，合肥的科技創新做法前瞻性強、成效顯著，在科技成果轉化方面可以貢獻更多“合肥方案”。

對此，中國礦業大學黨委副書記李江濤表示，學校每年的畢業生中有很大比例選擇就業于合肥優質企業，如科大訊飛、長鑫存儲、京東方等，希望未來深入謀劃，加深合作，推動人才、產業、科技多領域交流。（合肥通客戶端-合報全媒體記者 李潤媛 文/攝）