日前有網友在人民網領導留言板留言,稱其是在外地工作的合肥人,想回到自己家鄉貢獻一份自己的力量,也同時能就近照顧一家老小,奈何安徽以及合肥的招考年齡限制在35周歲,甚至很多在30周歲, 希望能放寬年齡,不拘一格降人才,在更大范圍、更寬領域將優秀人才納入建設合肥的隊伍中來,為合肥的建設添磚加瓦。
2月13日,合肥市人社局、市委組織部回復稱,根據《公務員錄用規定》,省級以上公務員主管部門依據有關法律、法規、規章和政策,制定招考工作方案。報考公務員年齡條件為:十八周歲以上,三十五周歲以下,經省級以上公務員主管部門批準,可以適當調整。按照《安徽省2023年度考試錄用公務員公告》相關規定,安徽省報考公務員年齡條件為:18周歲以上、35周歲以下(1987年2月至2005年2月期間出生),應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1982年2月以后出生)。
合肥市公務員招考工作在省委組織部統一部署下組織實施。事業單位公開招聘方面,合肥市主要參照公務員招錄及省直事業單位公開招聘做法,招聘年齡設置一般不超過35周歲,具體由招聘單位結合實際確定。部分崗位有特殊要求的,可適當放寬招聘年齡;高層次人才引進年齡設置較寬,具體由各引進單位結合實際確定。