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安徽2023年選調生招錄公告
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發表于 2023-01-18 21:20:28
根據中組部加強改進選調生工作意見和我省選調生管理暫行辦法等有關規定，省委組織部、省委教育工委、省人力資源和社會保障廳決定，組織實施安徽省2023年選調生招錄工作。現將有關事項公告如下：
一、選調對象和計劃
選調700名符合條件的普通高校全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生和服務基層項目人員。
選調高校包括“高校一”、“高校二”和“高校三”（附件1）。上述普通高校的定向生、委培生和專升本、獨立學院本科畢業生等不在選調范圍之內。
服務基層項目人員為安徽省有關部門統一組織到基層服務的普通高校畢業生，具體包括省教育廳招聘的特崗計劃教師、省“三支一扶”工作協調管理辦公室招聘的“三支一扶”畢業生和省大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室招募的西部計劃志愿者。
二、選調條件
除公務員法規定的基本條件外，還應具備下列資格條件：（二）應屆本科生24周歲以下（1998年2月以后出生），碩士研究生27周歲以下（1995年2月以后出生），博士研究生30周歲以下（1992年2月以后出生）。具有參軍入伍經歷的年齡相應放寬2歲，服務基層項目人員年齡相應放寬3歲。（三）應屆畢業生2023年7月底前獲得相應學歷學位證書。服務基層項目人員聘用前獲得相應學歷學位證書，且聘用手續完備，具有省級畢業生就業主管部門簽發的就業報到證。（四）應屆畢業生本科或研究生期間擔任一學年以上學生干部（班長、副班長、班級委員，黨、團支部書記、副書記、支部委員，校院系學生會主席、副主席、部長、副部長，校社團負責人等）。服務基層項目人員截至2023年9月服務年限滿2年以上，年度考核均為稱職（合格）以上等次，報名時仍被聘用在項目崗位上。（1）在校期間有違法違紀違規行為，學術不端或道德品行問題的；（6）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；（7）公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；（9）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
三、報名
本次考試采用網絡方式報名，報名網站為安徽省人事考試網（www.apta.gov.cn），報名時間為2023年1月31日9:00至2月7日23:00。安徽省2023年選調生具體招錄職位及資格要求、招考計劃和接收計劃等詳見《安徽省2023年選調生招錄職位表》（附件2）、《安徽省2023年選調生各市職位分配計劃表》（附件3）。其他有關政策和信息將陸續在安徽先鋒網、安徽省人事考試網上發布。報考者報名前，應仔細閱讀報考指南、報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名資格審查表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照片，照片底色為淡藍色，JPG格式）。報考者在上傳照片前，須從安徽省人事考試網下載“證件照片審核工具”，并使用該軟件對照片進行審核處理，通過審核工具生成的報名照片方可上傳。每位報考者限報一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者提交的申請材料應當真實、準確、完整、規范。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定給予處理。報考者應于報名后至2月9日12:00前登錄安徽省人事考試網查詢資格審查情況。通過審查的，不能改報其他職位；尚未審查或未通過審查的，可在2月9日16:00前改報其他職位。資格審查貫穿整個招錄過程，省選調生主管部門實行全程監督。通過資格審查的報考者，應于2月10日17:00前登錄安徽省人事考試網，通過第三方支付平臺（易寶）繳納筆試考務費用。逾期未繳費的，視為自動放棄報考資格。繳費確認后，應于2月22日至2月24日從該網站自行下載打印準考證。最低生活保障家庭的報考者，可以享受減免考務費用的政策。上述人員報名后，先進行網上確認和繳費，然后于2月11日至2月14日按要求登錄安徽省人事考試網，進入最低生活保障家庭人員退費入口，報送所需證明材料，經與國家相關平臺數據比對、審核無誤后減免筆試費用。
四、筆試
筆試考公共科目，包括行政職業能力測驗和申論兩科，其中申論科目為A卷。重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。上午 09:00—11:00 《行政職業能力測驗》本次考試在安徽省16個設區市設置考點，筆試考點所在城市由報考者在報名時自主選擇。報考者應按照準考證上確定的時間和地點參加考試，須攜帶準考證和身份證，按疫情防控規定入場，缺少證件的不得入場。筆試成績將根據閱卷情況適時公布，報考者可登錄安徽省人事考試網查詢。省選調生主管部門統一劃定筆試合格分數線。報考者有一科無成績的，取消進入下一環節資格。
五、面試
省選調生主管部門按照2:1的比例，從筆試合格人員中按照筆試總成績從高到低的順序確定各職位參加面試的人選。最后一名如有多名報考者筆試總成績相同的，一并確定為面試人選。對筆試合格人數與招考計劃數的比例達不到規定面試比例的職位，相應調整職位招考計劃數。“高校一”職位調減的招考計劃數，調增到“高校二”同類職位上；“高校二”職位調減的招考計劃數，調增到“高校三”同類職位上；“高校三”職位調減的招考計劃數，不再調增到其他招考職位。參加資格復審時，報考者應提供相關證明材料。應屆畢業生提供報考資格審查表、黨籍證明、學生干部任職證明、學歷學位證明、身份證復印件等相關證明材料；服務基層項目人員提供報考資格審查表、黨籍證明、學歷學位證書原件復印件、項目經歷證明、身份證原件復印件等相關證明材料。報考資格審查表從安徽省人事考試網報名系統下載打印，黨籍證明、學生干部任職證明、學歷學位證明、項目經歷證明參考式樣見報考指南附件。省內高校應屆畢業生將相關證明材料報送所在高校黨委組織部復審；高考時戶籍在省外的省外高校應屆畢業生和服務地在省外的服務基層項目人員將相關證明材料報送省委組織部干部隊伍建設規劃辦公室復審（地址：合肥市包河區中山路1號省行政中心1號樓東561室，安徽省委組織部干部隊伍建設規劃辦公室，電話：0551-62609726、62609802，郵編：230091）；高考時戶籍在省內的省外高校應屆畢業生將相關證明材料報送戶籍所在地的市委組織部復審，服務地在我省的服務基層項目人員將相關證明材料報送服務地市委組織部復審。凡與資格條件要求不符的，或不能按時提供規定證明材料的，取消其參加面試的資格。省選調生主管部門對面試人選出現缺額的職位，在規定時間內等額提供遞補人選。資格復審在安徽省人事考試網上進行。通過面試資格復審的報考者應按規定時間在安徽省人事考試網上繳納面試考務費用、打印面試通知書，按要求參加面試。逾期未繳費的，視為自動放棄面試資格。面試由省選調生主管部門統一組織，采取結構化面試的方法進行，成績當場向面試人員公布。面試工作的具體事宜另行確定。對因招考人數較多、需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算報考者面試最終成績。具體方法為：報考者面試最終成績=報考者面試原始成績×修正系數（修正系數=同職位全部報考者面試平均成績÷同職位本小組報考者面試平均成績）。面試結束后，按照《行政職業能力測驗》占30%、《申論》占30%、面試最終成績占40%加權計算考試綜合成績。
六、體檢和考察
省選調生主管部門根據規定的體檢考察比例（附件2），按照考試綜合成績從高到低的順序差額（四舍五入）確定各職位參加體檢和考察的人選（考試綜合成績相同的，依次按照筆試成績、行測成績從高到低的順序確定名次）。體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定組織實施。考察工作按照《公務員錄用考察辦法（試行）》組織實施，突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等政治要求。考察內容主要包括考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，對考察對象作進一步的報考資格審查。省選調生主管部門綜合考慮考試成績、考察情況和體檢結果等情況，擇優確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在安徽先鋒網上進行公示，公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校、服務單位等，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調的擬錄用人員，應按照有關規定和要求在安徽省人事考試網上填報志愿，每人可填報5個設區市志愿，所填志愿均為平行志愿。省選調生主管部門依據報考者志愿，按照分數優先的原則，依次檢索確定擬錄用人員接收單位。錄取時，每個職位按報考者綜合成績由高分到低分排序，再按報考者志愿的順序檢索，當檢索到某市接收計劃未滿時，報考者即被錄取為該市選調生，如果該市接收計劃滿額，錄取系統則檢索報考者填報的下一個志愿，依次錄取。擬錄用人員五個志愿均未被錄取的，省選調生主管部門在未完成該職位接收計劃的接收單位中進行志愿征集，不服從志愿征集的取消其錄用資格。接收單位職位志愿填報人數達不到接收計劃數的，相應調整該單位職位接收計劃數。“高校一”職位調減的接收計劃數，調增到“高校二”同類職位上；“高校二”職位調減的接收計劃數，調增到“高校三”同類職位上。省內高校應屆畢業生由所在高校根據派遣方案直接派遣到市委組織部報到；省外高校應屆畢業生和服務基層項目人員由市委組織部根據派遣方案出具接收函或調檔函，再由所在高校或檔案保管機構派遣或介紹到市委組織部報到。派遣時，個人檔案務必通過郵政機要或專人送取轉遞等方
??皖公網安備 34010402701582號
