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近年來，合肥大力實施“人才強市”戰略，牢固樹立人才引領發展的戰略地位，圍繞多方位引進、用好人才。記者從市公共就業人才服務管理中心獲悉，截至10月31日，2022年全球云聘會參與企業2087家，發布崗位2.8萬個。

直播帶崗廣攬天下英才

近日，由市人社局主辦，市公共就業人才服務管理中心、肥東縣人社局承辦的合肥市2022年招才引智云聘會——肥東縣重點產業鏈企業專場舉辦。

肥東國軒新材料、晶科能源等5家重點產業鏈企業招聘經理來到直播間，詳細推介企業發展概況、福利待遇、晉升途徑、招聘需求等，提供研發分析技術員、品質檢驗員、機械設計工程師等就業崗位460余個，在線招聘人才。

剛剛成立的肥東國軒新材料有限公司圍繞鋰電池和新材料研發等崗位，招聘碩士、博士高端人才30余人，還招聘本科、專科類人才70余人。該公司人力行政部招聘經理陳坤告訴記者：“此次招聘共涉及30多個崗位，50多個專業。希望更多安徽籍的人才加入我們。”

據介紹，截至今年10月，2022年合肥市招才引智云聘會共舉辦了重點產業鏈企業帶崗直播11場，79家企業帶崗直播，觀看流量182余萬人次。

此外，9月17日舉行的2022年全球云聘會，截至10月31日，參與企業2087家，發布崗位2.8萬個，市人才集團就業平臺訪問量13.2萬余次，各類直播平臺、媒體宣傳、抖音達人推介等共計5800余萬流量。云聘會已在全國150余所高校推廣，接收簡歷超2.6萬余份。

助力高校畢業生求職擇業

為了切實做好疫情防控期間高校畢業生就業服務工作，合肥各級人社部門也依托云聘會的平臺優勢，實現高校畢業生足不出戶求職擇業、用人單位云端招聘觸屏可及。

合肥高新區人事勞動局持續加大線上招聘力度，加密線上招聘場次，除中國科大、合工大等省內重點高校、職業院校外，合肥高新區還通過與北京、上海、西安、武漢、南京等多座城市的高校就業部門保持緊密溝通和聯系，在學校官方就業網站、微信公眾號、班級群等線上渠道，加大對各學院、各專業學生的宣傳推介，精準推送招聘崗位信息，促進用人單位與畢業生實現雙向對接。

“今年以來，我們通過云聘會小程序累計開展省內外高校線上招聘會、‘十萬大學生進高新’專場招聘活動173場，參與企業8300家次，累計為畢業生提供3萬余個就業崗位。”合肥高新區人事勞動局相關負責人介紹。

此外，合肥高新區于10月底啟動“中國聲谷·量子中心”第二屆全球人才云聘會，面向全球發出人才“英雄帖”。目前已有21家優質引才單位報名參加，征集崗位需求569個，涵蓋人工智能、集成電路、量子產業等高新區重點產業領域。 （合報全媒體記者 周洪  通訊員 程佳 吳瑩）