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蕪湖鏡湖區招聘85人公告

　　網上報名及資格初審

　　1、考生登陸蕪湖人才網—招聘考錄系統( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )報名。考生所填信息必須真實無誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理。

　　2、統一報名時間：2022年10月17日至10月21日24：00前，逾期不再補報。(此次鏡湖區聘用人員招聘三批同時進行，可能統一時間筆試)

　　3、網上報名資格初審時間：2022年10月18日至2022年10月24日;已報名考生可在此時間段，登錄蕪湖人才網—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )查詢資格初審情況。

　　4、筆試費用繳納，通過資格初審的報考人員于10月25日24：00前登錄蕪湖人才網—招聘考錄系統( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )，按規定繳納筆試考試費用(45元)，逾期視為自動放棄報考。

　　5、筆試準考證下載。考生完成網上筆試費用繳納后，請關注蕪湖人才網—招聘考錄系統( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )，下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發布。同時，請考生保持電話暢通，留意短信以及被攔截短信。

　　報考人員提供本人身份證件、學歷、學位證書和學信網學歷證書電子注冊備案表等材料。其中：屬全日制2022年應屆畢業生，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2022年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。以上材料均要求原件。

　　考試

　　招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

　　(1)筆試。

　　1、筆試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。因疫情不可抗力因素，具體時間及疫情防控要求可能會有更改，請考生隨時關注蕪湖人才網—招聘考錄系統( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )公告通知。

　　2、筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《公共基礎知識》(以基本法律常識、寫作、時事政治為主，滿分100分)，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。設定最低控制分數線60分的，考生筆試成績低于最低控制分數線不得進入下一環節。

　　3、考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時間到考點參加筆試。考生需提前14天申領“安康碼”，48小時核酸檢測報告，考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫正常，無干咳等異常癥狀，并符合其他疫情防控要求的，方可進入考點參加考試。

　　4、筆試報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1。因報考人數較少難以達到開考比例的，經批準后，可降低開考比例為2：1。仍不足開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數。

　　5、筆試成績公布。筆試結束后，筆試成績公布及查詢方法將在蕪湖人才網—招聘考錄系統( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )公告，請考生隨時關注。

　　(2)資格復審

　　請關注蕪湖人才網—招聘考錄系統( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )，資格復審時間及事宜將以公告形式發布。同時，請考生保持電話暢通，留意短信以及被攔截短信。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。入圍面試人員參加資格復審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

　　(3)面試。

　　1、面試報名時間、地點等相關事宜另行在蕪湖人才網—招聘考錄系統( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx)公告，請及時關注后續通知并保持通訊暢通。面試需繳納面試費用80元。

　　2、采取結構化面試方法，重點測試考生的組織協調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分，面試設置最低控制合格分數線為60分。

　　3、面試入圍人員人數按筆試成績從高分到低分排序，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。面試入圍人數不足比例的，按實際人數確定。

　　(4)綜合成績。

　　按照筆試成績和面試成績5：5的比例合成計算綜合成績。上述成績均保留兩位小數，第三位四舍五入。依據綜合成績，按照職位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如最終成績相同，則以筆試成績高者優先，若筆試面試成績均相同，進行加試，加試方案另行公布。