近日,合肥多家事業單位發布招聘信息,最新匯總如下:
包河區短期就業見習招募120人公告
根據合肥市就業工作領導辦公室《關于加快做好崗位開發促進就業的通知》的文件精神,為進一步提高我區高校
畢業生等青年群體就業能力,做好我區短期就業見習工作,包河區人力資源和社會保障局共開發160個短期就業
見習崗位,現將2022年短期就業見習第一期共120個崗位面向社會開展招募工作,具體公告如下:
一、招聘對象畢業2年內離校未就業的高校畢業生(畢業后未參加社會保險且首次申請參加見習)。
二、見習時間和待遇見習時間:3-6個月見習待遇:見習人員基本生活補貼每人每月2000元,由包河區人力資源
和社會保障局按月發放至見習人員提供的銀行卡中,并為其購買人身意外傷害保險。
三、報名時間和方式報名方式:有意愿參加短期就業見習的人員,請直接與區相關機關、事業單位聯系(見附件
1),現場資格確認時,攜帶《2022年合肥市包河區短期就業見習人員報名表》、學歷證書及身份證原件和復印件
等相關材料。
每人限報1個見習崗位。報名時間:2022年6月22日11:00至6月28日17:00,逾期不再補報。報名人員填寫的
信息須真實有效,凡弄虛作假的,一經查實,即取消報名資格或見習資格。
四、聯系方式政策咨詢:包河區人事服務和人事考試中心 0551-63357879
合肥市包河區人力資源和社會保障局
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2022年6月22日
蜀山區招聘聘用制35人公告
因工作需要,蜀山區人民法院、蜀山區人民檢察院決定面向社會公開招聘聘用制工作人員35名,現就有關事項公
告如下:
一、招聘原則及方式堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,實行筆試、資格復審及面試相結合的方式。
二、招聘條件
(一)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
(二)“年齡條件”中如“35周歲及以下”為“1986年6月21日及以后出生”。
(三)考生所學專業以畢業證書專業為準,不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專
業報考。畢業證書上專業后面帶括號,只能代表所學內容有所涉及,不能認定為專業(教育部公布的“專業指導
目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。香港、澳門大學學歷,須經國
家教育行政主管部門認可;國外學歷,要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要
求的報考資格條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現役軍人;
3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人
員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5.被人民法院認定為失信人;
6.在讀的全日制普通高校非2022年應屆畢業生;
7.法律規定的其他不得參加招聘考試情形的人員。
三、招聘程序招聘崗位實行筆試、資格復審和面試相結合的辦法進行。
招聘程序為:發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用。
(一)報名方式及時間1.報名方式:應聘者需關注北京外企人力資源服務安徽有限公司官方微信公眾號(搜索
“FESCO安徽”),點擊“好工作”進入“招考報名”登錄系統點擊“蜀山區人民法院、蜀山區人民檢察院2022
年公開招聘聘用制工作人員”在線報名并提交學歷、學位證書以及各類佐證材料,每人僅限投遞一個崗位。
2.報名時間:2022年6月22日09:00-6月27日16:00。逾期不再辦理。考生必須于個人報名24小時后至2022年6
月27日18:00前登錄報名系統,查詢是否通過資格初審。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考
崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的,一經查實,
即取消其考試、聘用資格。通過資格初審的報考人員于2022年6月28日12:00前登錄
http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/鏈接按規定繳納筆試費用進行報名確認,逾期未繳費的視為自行放
棄。筆試費45元/人,繳費成功的人員,將進入筆試環節。3.按目前疫情防控有關要求,考生須提前14天申領
“安康碼”(報名成功后即可申領),考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫
≤37.3℃),并無干咳等異常癥狀的,方可進入考場參加考試,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進行。總分100分,筆試科目為《綜合知識》,內容主要包括語文基礎知識、時事政
治、計算機基礎知識、公文處理、法律知識、職業能力測試等,滿分為100分。
2.筆試時間、筆試地點、另行通知,請持續關注北京外企人力資源服務安徽有限公司官網。3.筆試結束后7個工作
日內,在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)上
公布考生筆試成績,發布資格復審公告。根據筆試成績(保留小數點后兩位),從高分到低分按1:3的比例確定進入
資格復審人員,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同時進入資格復審環節,不足比例按照實際人數確定。
(三)資格復審
1.確定為參加面試的考生須進行資格復審,在規定的時間內,考生提供身份證、畢業證、學位證,在有效期內的
教育部學歷證書電子注冊備案表(境外或海外學歷須提供教育部留學服務中心的認證報告);如為2022年應屆生報
名,需提供有效期內的教育部學籍在線驗證報告或所在學校蓋章的應屆畢業生就業推薦表等證明材料。到指定地
點進行資格復審。
2.凡與報考條件不符,不能提供規定證明(證件)材料或不在規定時間內接受資格復審的,取消其進入下一環節資
格。出現入圍人員缺額的,在規定時間內等額遞補一次,遞補遇有多名考生筆試成績相同的,一并進入。資格復審
時間、地點另行通知。
(四)面試資格審查合格后交納面試費并領取面試通知書。面試費用80元/人。
1.考生攜帶面試通知書和有效身份證參加面試。不能按時參加面試的,取消面試資格,所空名額不再遞補。面試
時間、地點以《面試通知書》為準。
2.面試采取結構化面試形式,面試總分為100分。面試設定合格分數線為60分,面試成績須達到合格分數線,方
可確定為初選人員;招聘崗位實際面試人員少于或等于該崗位招聘計劃數的,面試成績須達到當天該考場實際參加
面試人員面試成績的平均分,方可進入下一環節。
(五)確定初選人員
1.根據報考人員的合成成績(筆試成績和面試成績分別占60%和40%,保留小數點后兩位),按所報考崗位計劃數
1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現合成成績并列的情況,則以報考人員的面試成績為依據,
從高分到低分確定初選人員。
2.初選人員名單將于5個工作日內在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網
(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公布。
(六)體檢和考察
1.體檢。對初選人員進行體檢,體檢時須到指定的體檢機構進行,體檢費用由考生自理。
2.考察。體檢合格考生于規定的時間內提供政治考察材料,具體如下:
(1)戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。如出具《無違法犯罪記錄證明》需我司提供介紹信的,可前往北京
外企人力資源服務安徽有限公司領取。
(2)無不良信用記錄證明(個人前往中國人民銀行辦理)。
(3)現實表現材料(歷屆生尚未工作的由常住地社居委提供,已工作的由最后一次參加工作的單位提供),內容必須
包括:
①有無因違紀違規被開除、辭退、解聘情況;
②有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。
3.如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位面試考生中按合成成績從高分到低分依次等額遞補。若
出現最后一名遞補人員合成成績并列的,則以報考人員面試成績為依據,從高分到低分確定。
(七)公示體檢考察合格人員在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網
(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公示3天。
四、聘用
(一)對公示無異議人員,將與北京外企人力資源服務安徽有限公司簽訂《勞動合同》,由北京外企人力資源服務
安徽有限公司委派到蜀山區人民法院及檢察院工作。
(二)聘用人員入職手續由北京外企人力資源服務安徽有限公司辦理。聘用人員應在規定的時間內報到,未按時報
到,視為自動放棄。
(三)如聘用人員是2022年應屆生,辦理入職手續時需提供畢業證及其學位證書,如若未能在規定時間內提供,視
為條件不符合,不給予錄用。
(四)聘用人員經費依據崗位職責核定,每人每年12萬元左右(含社會保險、公積金和工會福利等費用)。
五、其他
(一)咨詢電話:0551-65262577。(請在工作日時間9:00-12:00,13:30-17:30期間撥打)。
(二)查詢網站:北京外企人力資源服務安徽有限公司官網
(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)
(三)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可
依據相關程序,按照考生綜合成績從高分到低分擇優補充,補充有效期截止2023年6月1日。
北京外企人力資源服務安徽有限公司
2022年6月21日
合肥經濟技術職業學院教師招聘14人
公告
因學校專業發展和師資隊伍建設需要,現公開向社會誠邀英才:
一、擬招聘崗位
部門崗位專業人數學歷職稱
二、應聘條件及待遇
1、專業、學歷、職稱條件詳見表格
2、身體條件:符合高校教師體檢標準(按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行)。
3、年齡條件:專任教師:35周歲(含35周歲)以下。
4、其他要求:
(1)擁護黨的領導,堅持社會主義道路,擁護黨的教育方針和政策;
(2)無違法違紀記錄;
(3)身體健康(錄用人員需提供體檢證明);
(4)熱愛教育事業,關愛學生,為人師表,具有良好的思想政治素質、職業道德和敬業精神;
5、工資薪酬 :面議。
6、基本保險 :按國家規定辦理社保,符合學院規定的條件可購買住房公積金。
三、招聘程序
1、發布渠道:合肥經濟技術職業學院官網(www.hfet.com)。
2、簡歷投遞時間 :2022年6月20日—2022年6月27日
3、簡歷投遞方式:請直接投遞電子版簡歷和電子版《合肥經濟技術職業學院應聘人員報名表》(附件)這兩份資料
到指定郵箱(郵件名稱格式:應聘崗位+ 專業+姓名)。
4、資格初步審查 :根據公告的資格條件,由合肥經濟技術職業學院辦公室“師資中心”領導小組對報名應聘人
員進行資格審查,未收到面試通知代表未通過資格初審。
5、考核方式:面試、試講與實踐操作相結合方式進行。面試、試講和實踐操作實踐時間另行通知。
6、面試提供審查材料:身份證、學歷(學位)證書、 各類其他資格證書和榮譽證書等原件和復印件,應屆畢業生
提供身份證、就業推薦表、學生證、各類其他資格證書和榮譽證書等原件和復印件。
7、試講內容:根據應聘的專業崗位試講一次課,學校提供試講材料,應聘者自行寫教案備課(專職輔導員不參加
試講,只參加面試和筆試)。
8、聘用依據考核結果,確定擬聘對象,報董事會批準后通知錄用,簽訂勞動合同,試用期滿(兩個月)后轉正,人
事檔案關系由合肥市人才交流服務中心代理托管。四、聯系方式聯 系 人:殷老師聯系電話:0551-65630892
E-mail:1905148470@qq.com QQ:1905148470(招聘專用)
學院地址:安徽省合肥市廬陽區環湖東路360號(西二環和北二環路交叉口)合肥經濟技術職業學院師資中心(行政
樓二樓213室)。
湯池鎮招考村級后備干部12人公告
為進一步加強基層干部隊伍建設,拓寬選人用才視野,不斷優化村級班子結構,經研究決定,公開招考村(社區)
后備干部。現將有關事項公告如下:
一、招考職位本次招考村(社區)后備干部12名,報名人數比例不足1:3的,相應核減選拔名額。
二、資格條件
1.政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律、法規。
2.具有良好的政治素質和道德品行,具備正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力。
3.年齡18周歲至35周歲(1987年6月21日以后出生),具有全日制大專及以上文化程度。
4.夫妻有一方戶籍在廬江縣,或本人戶口原籍在廬江縣。
5.具備一定的文字功底和電腦操作能力,有較強的溝通協調能力。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.違反政治紀律和政治規矩,對黨不忠誠不老實,政治上當“兩面人”的。
2.受過刑事處罰和行政處罰的,存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的。
3.受到黨紀政務處分尚未超過所受處分有關任職限制期限的,涉嫌嚴重違紀違法正在接受紀檢監察、公安、司法
等機關立案調查處理的。
4.非法宗教的組織者、實施者、參與者,參與邪教組織人員,以及組織、利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組
織和基層政權的。
5.存在嚴重違法用地、嚴重損害生態環境等行為尚未整改的,參與串聯聚集、纏訪鬧訪,以非法手段煽動和組織
群眾集體上訪、干擾社會穩定或造成群體性事件的。
6.有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的,當前被法院納入失信被執行人名單的,在疫情防控、防汛救災等
任務中拒不執行相關規定造成不良影響的。
7.近3年有被評為不合格黨員的。
8.因身體健康等原因,無法正常履行相應職責的。
9.法律法規規定的其他不得參加公開招聘的人員。
三、招考程序招考工作由湯池鎮公開招考村級后備干部領導小組統一組織。公開、公平、公正地進行選拔。
(一)發布公告在全鎮各村(社區)先鋒網、湯池鎮先鋒網及廬江先鋒網等發布,報名人員可下載報名表填寫。
(二)報名及資格審查
1.報名方式。本次招考采取個人自薦方式進行。自薦報名指符合條件、要求的人員按規定時間直接到湯池鎮人民
政府現場報名確認。參加報名人員錄取后聘用要服從組織統一分配。
報名時間:2022年6月22日起至2022年6月28日(工作日上午8:00—11:30、下午2:30—5:30)。
報名地點:湯池鎮開招考村級后備干部工作領導小組辦公室(湯池鎮人民政府大樓4樓)。
2.資格審核。參加此次公開招考的,統一到湯池鎮公開招考村級后備干部工作領導小組辦公室(湯池鎮人民政府大
樓4樓)報名,報名者需提供如下材料:《湯池鎮公開招考村級后備干部報名登記表》(見附件)三份、本人身份
證、戶口簿、學歷證明原件及復印件,近期1寸免冠照片4張(相關證件原件只查看,收取復印件)。報名后由湯池
鎮公開招考村級后備干部領導小組進行資格審查,合格者發給準考證。
3.筆試。筆試主要考量電腦操作、公務寫作、與農業農村相關的法律法規政策等方面綜合水平,筆試結果作為考
察環節的參考。筆試時間與地點待資格審核結束后另行通知。
4.面試。依據筆試成績從高分到低分的順序,按計劃數1:2的比例,確定面試人選。不足規定比例的按實際人數確
定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的,一并確定為面試人選。面試采取結構化面試方式,主要考察報考
人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等,采取百分制,當場評分、當
場亮分(保留小數點后兩位,第三位四舍五入)。
面試成績未達到60分的,取消進入下一環節的資格。總成績按照筆試成績、面試成績4:6的比例合成確定考試綜
合成績,最后折合分數為100分。最后一名如有多名考生總成績相同的,分別按面試成績、中共黨員、最高學歷
從高到低依次確定。
5.體檢。根據報考者考試總成績從高分到低分1:1等額確定職位體檢人選。體檢工作到指定醫院進行。體檢不合格
的,取消其擬招考資格,并依據報考人員綜合成績從高到低依次遞補。
6.組織考察。從相關部門抽調人員組成考察組進行考察,同時征求紀檢、公安、綜治、司法等部門的意見,如發
現不符合報考條件或弄虛作假者,一經查實,立即取消報考資格。
7.確定人選。鎮召開黨委會,根據考察情況,研究確定人選,并按崗位對后備人選進行排序。
8.公示。村級后備干部公示5天,接受社會監督。公示期滿無異議的或反映問題不影響任用的,按程序辦理任職
手續,如有出缺依次遞補。
9.聘用及待遇。按得分高低、人崗相宜原則,由鎮黨委統一分配到相應的村(社區)擔任村級后備干部,試用期1
年,試用期滿考核合格的,予以正式錄用。擬錄用人員未按規定時間到崗的,取消錄用資格,由此產生職位空缺
由鎮黨委會研究。工作期間可由鎮黨委統一安排抽調到鎮機關、鎮直屬單位進行鍛煉。公開招考村級后備干部人
選待遇參照現行的后備干部標準執行。
四、紀律和監督
1.本次公開選拔考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2.本次公開選拔工作湯池鎮紀委進行全程監督,同時接受上級組織、紀檢等部門的指導和社會各界的公開監督。
在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為,一經發現,嚴肅查處。監督舉報電話:0551-
87381003(湯池鎮紀委)3.本公告未盡事宜由湯池鎮公開招考村級后備干部領導小組負責解釋。
中共湯池鎮委員會
湯池鎮人民政府
2022年6月18日