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日前，《合肥市2022年度就業(yè)促進工程實施方案》正式出臺，打出穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)“組合拳”。根據(jù)《方案》，

我市將通過多種形式的招聘會，促進高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、技能人才等各類求職者就業(yè)，以緩解重點企業(yè)“招工

難”等問題，助力“雙招雙引”和十大新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

△在合肥工業(yè)大學，40多家企業(yè)帶去了近1600個工作崗位。

“今年，全市組織招聘會不少于1070場次，服務企業(yè)不少于18100戶次，達成意向數(shù)不少于2.1萬人次。”市人

社局就業(yè)促進和失業(yè)保險處程娟告訴記者，我市還將組織2721名青年進入見習基地進行就業(yè)見習幫扶。見習期

間，見習基地按照每人每月不低于2000元標準發(fā)放生活補助。

程娟介紹，就業(yè)見習對象為畢業(yè)前6個月的高校學生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年等人員，

可在企業(yè)參加見習。對于就業(yè)困難人員，我市還將實施就業(yè)兜底計劃。依托“3公里”就業(yè)圈工作制度，以社區(qū)3

公里范圍內(nèi)的勞動者、小微企業(yè)為重點服務對象，促進就業(yè)困難人員就近就業(yè)。

此外，我市還將在技工院校招收不少于19500名初、高中畢業(yè)生等適齡青年進行新技工系統(tǒng)培養(yǎng)，將其培養(yǎng)為合

格的中、高級技工，實現(xiàn)技能就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。