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長豐縣招聘25名后備干部

為進一步優化村“兩委”干部隊伍建設，鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接，加快培育一支符合專業

化、職業化要求的高素質村級工作隊伍，經研究，長豐縣下塘鎮決定面向全縣公開選拔村(社區)后備干部25名。

01、招考崗位及要求

02、招考條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件：

(1)擁護黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業精神和職業道德;

(2)35周歲及以下(1986年5月25日及以后出生);

(3)具有長豐縣戶籍;

(4)有志服務“三農”，身體健康，樂于奉獻，吃苦耐勞，辦事公道，事業心責任感強，具備正常履職能力;

(5)應具有大專及以上文化程度，有一定的文字功底，具備較熟練的電腦操作基本能力;

(6)能夠安心在村開展工作，為人處事公道正派，熱心農村公益事業，自愿扎實為群眾服務;

(7)具備一定的群眾基礎，公認程度較高，同時具備一定的組織協調和調處農村問題矛盾的能力;

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)曾受到刑事處罰或被勞動教養人員;

(2)存在涉黑涉惡情形，涉嫌違法違紀正在接受立案調查人員;

(3)受黨紀、政紀處罰且在影響期內人員;

(4)被依法列入失信聯合懲戒對象的;

(5)參加邪教及非法組織的人員;

(6)不能全脫產參與村級工作，難以履行工作職責的人員;

(7)違反國家計劃生育政策人員;

(8)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

03、招考程序

采取網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進行。

(一)發布公告

通過長豐縣下塘鎮人民政府網站平臺、遠創人才網(www.18jobs.com)和其他有關途徑發布招考公告。

(二)個人報名

1、考生登錄遠創人才網(www.18jobs.com)注冊會員即可報名。統一報名時間為2022年5月25日9:00至2022年

5月29日16:00截止，逾期不再辦理。

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廬陽區事業單位招聘26人

為適應發展需要，更廣泛地選拔優秀人才，切實加強我區人才隊伍建設，2022年廬陽區計劃公開招聘工作人員

26名。

01、招考崗位及要求

02、招考條件

廬陽區2022年事業單位公開招聘26名工作人員。

(一)招聘對象為國家承認學歷的本科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：  

1.具有中華人民共和國國籍; 

2.遵守憲法和法律; 

3.具有良好的品行; 

4.崗位所需的專業或技能條件; 

5.適應崗位要求的身體條件; 

6.崗位所需的其他條件。  

(二)崗位表“年齡”中的“30周歲及以下”為“1991年5月27日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

“崗位條件和要求”中的工作經歷要求，截止時間為2022年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同

單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

(三)崗位條件和要求中“專業”主要依據國家教育部《普通高等學校本科專業目錄(2020年)》《普通高等學校本

科專業目錄新舊專業對照表(2012年)》《高等教育自學考試新舊專業對照表》《學位授予和人才培養學科目錄》

等專業(學科)指導目錄設置。

考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報

考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目

錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現，且招

聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可于網絡報名時承諾在資格復審時提供由培養單位

出具的該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。  

崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員;“研究生”指具有研究生學歷的人員。 香

港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同

時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。  

有下列情形之一的人員，不得報考：

 1.不符合招聘崗位條件要求的人員;  

2.在讀的非應屆畢業生。即:在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就

讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷(學位)證書報考; 

3.現役軍人;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人

員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血

親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審

計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事

業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

03、招考程序

招聘方式實行筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為：網上報名、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢

考察、擬聘人員公示、聘用。 

(一)網上報名 

1.考生登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)報名。統一報名時間為2022年5月27日9：00至5

月31日16：00，逾期不再報名?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民

身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘

資格。 

2.考生必須于個人報名后24小時至 6月1日16：00前登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)查詢

是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于6月2日中午12：00前通過人事考試網上服務平臺

(http://exam.east-hr.com)按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

04、聘用待遇

招聘單位與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，實行編制內聘用，執行國家有關事業單位統一的人事編制管理政

策。

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