為深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,全面落實習近平總書記對安徽作出的系列重要講話指示批示,貫徹落實省、市黨代會精神,合肥市積極開展重點企業用工服務,搭建各類求職人員和用人單位的對接通道。現發布合肥比亞迪汽車有限公司等10家重點企業招聘信息。
1.合肥比亞迪汽車有限公司(第十一事業部)
比亞迪創立于1995年,現擁有電子、汽車、新能源和軌道交通四大產業。2003年,比亞迪正式進入汽車產業,現擁有傳統燃油汽車和新能源車的動力總成、汽車電子、模具研發、整車設計及制造、汽車檢測的大量核心技術,具備強大的從零部件到整車的垂直整合能力,比亞迪目前是全球唯一一家同時掌握新能源電池、電機、充電配套整體制造核心技術及擁有成熟市場推廣經驗的企業。合肥比亞迪汽車有限公司位于長豐縣下塘鎮下塘工業園新城大道與鳳麟大道交口,成立于2021年7月。
第十一事業部作為汽車產業群的龍頭事業部(整車制造),主要承擔著公司傳統燃油車和新能源車的沖壓、焊裝、涂裝、總裝四大工藝和汽車油箱、注塑件、內飾件等零部件生產任務。生產線引入了大量的機器人,采用了自動化生產裝備,實現多車型柔性化混線生產。
招聘崗位:
司機,18-45歲,熟練駕駛各類轎車,有一定的駕駛技能技巧,熟悉相關駕駛規章制度。
電氣焊工,18-45歲,能看懂裝配圖,能制定、調整、維護保養和一般故障的分析與排除。
電工,18-45歲,具有安全操作技能、電工基本操作技能,熟知各種常用電工維修方法。
鉗工,18-45歲,熟悉生產車間所使用設備的基本情況、運行狀態和主要備件情況;熟知各種常用的維修方法。
檢驗員,18-45歲,熟悉汽車總裝工藝、品質相關知識。
文員,18-45歲,溝通協調能力強;掌握常用辦公軟件Excel等。
面漆修正工,18-45歲,熟悉漆面各種缺陷識別及修復方法,具備良好漆面修復技能。
異常處理工,18-45歲,依據計劃指令督促庫房及時將物料送到生產線;對生產過程中發現的異常物料做出快捷處理。
設備維修工,18-45歲,完成設備維護保養任務,維護好機械設備。
鈑金維修工,18-45歲,能夠迅速有效的鑒別排除一般鈑金件的質量缺陷,具有良好的鈑金修復操作技能,負責半成品以及白車身上缺陷的鈑金修復工作,整理生產現場及維護生產設備和工具。
機器人操作工,18-45歲,負責相關生產保障設備運行系統的監控和值守,發現故障及時排除或通知有關技術人員,并配合對動力設備的檢修和維護等相關工作,熟悉FANUC、KUKA、ABB、安川機器人基本調試,及維護工作。
工藝員,18-45歲,負責工藝文件的宣貫、培訓、落實;負責修改優化量產車型作業指導書等工藝文件,負責量產車型焊接工藝參數驗證優化,參與量產車型質量問題整改進度跟進,參與焊裝生產線的設計評審、會簽,負責焊裝夾具、輔具、工具、模具及工位器具的改善及維護,參與現有生產線的節拍優化及效率提升,負責編制、修改生產輔料消耗定額。
領班,18-45歲,教育和檢查員工認真執行工藝規程,和操作規程,杜絕錯、漏、粗裝;及時處理生產中出現的異常情況,合理調配人員;定期組織召開質量分析會,總結經驗找出不足,不斷提高下線合格率;組織落實班組“5S”管理;將材料、工具、能源消耗分解到人,嚴格控制,不斷降低生產成本;做好生產過程的巡回檢查,確保人身、設備、物料的安全。
測量員,18-45歲,能看懂簡單機械制圖,會使用、維護三坐標測量機,熟悉車身坐標系的建系方法,熟練掌握迭代法的原理和注意事項,熟練掌握各元素的測量要求及注意事項,掌握簡單的UG基礎知識。
計劃員,18-45歲,1年相關領域工作經驗,熟悉制造行業計劃體系,清楚生產及物料計劃相關流程,能夠獨立完成計劃相關工作,具備一定計劃需求的風險識別能力,熟悉SAP系統操作,具備較好的數據統計、分析能力,邏輯思維能力強。
模具維修工,18-45歲;模具、機械、工程類相關專業優先,具有一定的模修鉗工技術理論基礎及模修鉗工操作技能,能夠對各類沖壓模具進行拆卸、檢修、裝配。
行車工,18-45歲,1年以上操作地控橋式吊車經驗,熟悉起重機械性能和安全知識,了解起重機械基本構造,會維護保養橋式吊車,能排除簡單故障,熟悉起重機械安全操作規程,起重機械設備理論考試合格,有行車駕駛資格者優先。
操作工,18-45歲,身體健康,無傳染性精神疾病,無不良嗜好,無犯罪記錄,有相關工作經驗者優先。
福利待遇:
簽訂勞動合同,購買養老、工傷、醫療、生育、失業保險;自愿參公司醫療基金,享受報銷。
正常工作8小時,根據生產情況安排延點1.5-2小時,月休假2-4天。月綜合平均收入6000-9000元。
公司有餐廳,另享受餐費預支(預約充值),上夜班有夜宵補助。免費提供住宿6-8人/間,雙衛、有空調。
晉升發展路線:技能崗位、基層管理崗位、助理工程師崗位、中高級技能崗位等。
聯系方式:胡女士18225698074 ;0755-89888888 轉 63514
電子郵箱:Div11HRszzp@byd.com
公司地址:合肥市長豐縣下塘鎮下塘工業園新城大道與鳳麟大道交口(2022年3月前在深圳/長沙/常州基地;2022年3月后在合肥基地工作)
2.合肥比亞迪汽車有限公司(弗迪動力)
弗迪動力有限公司成立于2019年12月31日,是由負責電機、電控、電源三大核心部件研發生產的比亞迪第十四事業部與負責發動機、變速器、減速器和車橋研發生產的第十七事業部合并而成。現擁有生產基地坐落在深圳坪山、深圳坑梓、惠州大亞灣、西安高新區、長沙雨花區、太原、合肥七大工業園。兩大事業部主營業務均在汽車動力領域,從2003年開始致力于汽車動力零部件研發起,有著17年的底蘊沉淀,擁有發明專利上千余件和完全自主知識產權。截止目前,新能源動力總成累計裝車已超過100萬輛,傳統動力總成累計裝車已超500萬輛。
招聘崗位:
CNC工,18-45歲,初中含以上學歷,能看懂三視圖,知道常用的形位公差符號,熟練運用各種床的操作方法及加工流程,1年以上工作經驗,大專以上學歷無經驗者可培養,能吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神。
檢驗員,18-45歲,男女不限,高中及以上學歷,汽車或機械相關專業;或滿1年工作經驗優先。能夠熟練使用所負責產品所應用的量檢具;了解現場不良現象并具備一定的問題分析能力;具備品質基礎知識。
lQC,18-45歲,男女不限,高中及以上學歷,汽車或機械相關專業,或滿1年工作經驗優先。熟悉各種物料,會操作基本辦公軟件、熟悉ISO9001質量管理體系,會使用基本檢驗工具。
IPQC,18-45歲,男女不限,高中及以上學歷,汽車或機械相關專業;或滿1年工作經驗優先。具備電子原理識圖、機械圖紙識圖能力,了解質量體系ISO9001、ISO/TS16949內容。
出貨檢驗員,18-45歲,男女不限,高中及以上學歷,汽車或機械相關專業;或滿1年工作經驗優先。按照客戶需求及產品質量檢驗標準,檢驗出庫產品質量,登記產品批號,確保產品出廠合格并可追溯。
波峰焊技術員,18-45歲,初中及以上,熟練使用焊接設備、工具;熟練操作生產設備,并能及時發現生產中的問題;熟悉車間的各項管理規定。
裝配工,18-45歲,初中及以上,數控加工維修或汽車機械相關專業;或滿2年工作經驗優先;大專以上學歷無經驗者可培養;熟練使用現場計量器具,能熟練的操作裝配現場設備及其他普通機械的操作,熟悉產品裝配順序及工藝流程。
壓鑄工,18-45歲,1年以上壓鑄機操作經驗,熟悉力勁、三基壓鑄機的探作流程及設備保養;簡易的拆裝模具經驗及模具保養。
裝配鉗工,18-45歲,初中及以上,半年相關工作經驗,大專以上學歷無經驗者可培養;識圖能力強、對工作認真負責,會裝配設備、專機、夾具、檢具、工裝等;處理現場裝配異常情況、反饋工作中出現的疑難問題及生產進度狀況及時反饋。
調機員,18-45歲,初中及以上學歷,負責設備模具夾具的生產調試、日常維修與維護,有較強的動手能力,相關裝配鉗工經驗與機修經驗者優先,大專以上學歷無經驗者可培養。
機修工,18-45歲,初中及以上學歷,1年以上工作經驗,大專以上學歷無經驗者可培養,主要負責設備的日常維修及保養等。
模具鉗工,18-45歲,1年壓鑄模具工經驗優先,能夠吃苦耐勞、服從工作安排、有高度的責任心。
工藝員,18歲以上,性別不限,中專及以上學歷,大專以上學歷無經驗者可培養;掌握工藝卡、作業指導書等工藝文件的編寫,熟悉CAD、UG工程軟件的使用,具有良好的溝通協調能力;能獨立完成相關作業;有耐心,有較強的工作責任心。
焊工,18-45歲,初中及以上學歷;1年以上工作經驗;持有焊工證,會二保焊、埋弧焊等兩種以上設備操作經驗。
電工,18歲以上,初中及以上學歷;具有IC卡操作證,兩年以上工作經驗;能看懂電氣原理圖,可以按電氣原理圖接線安裝調試者優先;有設備調試經驗者優先。
磨合工,18-45歲,初中及以上學歷,數控加工維修或汽車機械相關專業,或滿1年工作經驗優先;會熟練使用現場計量器具;能熟練的操作裝配現場設備及其他普通機械的操作,熟悉產品裝配順序及工藝流程。
磨工,18-45歲,1年工作經驗,會磨各種角度的模具工件,熟練操作機床;能夠吃苦耐勞、服從工作安排,有高度的責任心。
福利待遇:
計資方式:計時工資;基本工資+加班費,月平均綜合收入約6000-9000元。
辦理養老、醫療、工傷、失業保險;自愿加入醫療基金,享受醫療費用報銷。
每月有150元生活補助,夜班人員有夜宵補助,工作滿一年可享5天帶薪年休假。
成功入職后,滿足條件可享受應聘獎勵;推薦新員工享受推薦獎勵。
聯系方式:汪女士16623332136
電子郵箱:wang.qianqian7@byd.com
公司地址:合肥市長豐縣下塘鎮下塘工業園新城大道與鳳麟大道交口(2022年3月前工作地點在深圳、惠州,2022年3月后工作地點在合肥)
3.凱博能源科技(合肥)有限公司(中創新航)
中創新航是專業從事鋰離子動力電池、電池管理系統、儲能電池及相關集成產品和鋰電池材料的研制、生產、銷售和市場應用開發的高科技企業,致力于為全球客戶提供完整的產品解決方案和完善的全生命周期服務。公司現已設立常州、洛陽、廈門、成都、武漢、合肥、廣州、江門八大產業基地,在美國、歐洲、印度等地設立子公司;同時,在北美、歐洲、日本以及常州、深圳、上海、成都、洛陽設立八大研發中心,打造具有全球影響力的鋰電科技創新平臺。
招聘崗位:
設備工程師200人,本科及以上,機械/電氣及相關專業,月薪6500-13000元。
制程工藝工程師100人,本科及以上,機械/自動化/電氣/材料/測控/化學及工科類相關專業,月薪6500-13000元。
制程質量工程師100人,本科及以上,工科類專業,月薪6500-13000元。
技術支持工程師100人,本科及以上,機械/自動化/機電/電氣/材料/化學及相關專業,月薪6500-13000元。
IE工程師6人,本科及以上,工業工程/機電設計及相關專業,月薪6500-10000元。
計量工程師,本科及以,材料/測控/化學及工科類相關專業,月薪6500-10000元。
生產支持管培生6人,本科及以上,工科類及統計/數據分析/英語及相關專業,月薪6500-10000元。
培訓專員3人,本科及以上,人力資源管理及相關專業,月薪6500-10000元。
一線操作工650人,高中,工廠操作工,月薪5000-7000元。
薪酬福利:
提供行業具有競爭力的薪資,以崗定級、以級定薪,薪隨崗動。關鍵崗位薪資具彈性,提供一年不少于4次的晉升調薪機會。
聯系方式:占先生13721056472
電子郵箱:huazhong.zhan@calb-tech.com
公司地址:合肥市長豐縣下塘鎮
4.合肥伊利乳業有限責任公司(冷飲事業部)
合肥伊利乳業有限責任公司是內蒙古伊利實業集團股份有限公司的全資子公司,注冊成立于2005年8月19日,一期投資3億元,二期投資15億元,總占地面積400畝,總建筑面積3.5萬余平方米,是合肥市中小學生愛國主義教育基地,具有優秀的教育學習資源,同時還是國家AAA級旅游景點。
招聘崗位:
質檢員2-5人,35歲以下,本科學歷,食品、生物或化工相關專業,有食品檢驗類工作經驗優先,月薪5500-6500元。
維修工/電工2-5人,35歲以下,大專及以上學歷,機械、電氣或自動化等相關專業,有維修、電工。制冷等工作經驗優先,月薪5500-7000元。
中控員/凝凍員10-20人,35歲以下,大專及以上學歷,不限專業,吃苦耐勞、適應倒班,月薪5700-7000元。
車間操作員10-15人,35歲以下,高中學歷,吃苦耐勞、適應倒班,月薪4800-5800元。
福利待遇:
入職購買五險一金,包吃住,提供班車,提供春節、中秋、六一兒童節、生日等福利。
聯系方式:紀女士0551-66397590/18156012677
招聘郵箱:lyhfylzp@yili.com
公司地址:合肥市雙鳳經濟開發區魏武路6號
5.優信集團
優信集團 (UXIN GROUP) 創建于2011年,是中國領先的二手車上市公司。2018年6月27日,優信集團正式在納斯達克 (NASDAQ) 上市,股票代碼為UXIN。優信從創立之初,就致力于推動整個二手車行業的進步和健康成長。優信集團利用十年來積累的互聯網大數據和技術,以專注、純粹、誠信、價值的創新精神,打造放心透明的二手車一站式交易服務。目前公司已在新站高新區開設近10萬平的倉儲式賣場,滿倉2800臺車輛,覆蓋全部52款主流車型。2021年9月23日,優信集團與長豐縣人民政府簽署戰略合作協議,正式落戶長豐縣吳山鎮,打造全球最大的單體二手車銷售實體。
招聘崗位:
品牌顧問10人,大專及以上,市場營銷及汽車相關專業優先。一年以上汽車營銷相關經驗。溝通能力、抗壓能力強,較強的服務精神,熱愛二手車銷售。綜合年薪8-15萬元。
商超體驗顧問5人,大專及以上,專業不限。負責優信二手車商場店的客戶接待,邀請客戶感受實車,邀請客戶下載優信app;無銷售性質。要求形象氣質佳,較強的服務意識,工作地點在各大商超。綜合年薪7-10萬元。
復檢師5人,大專及以上,汽車相關專業優先,1年以上車輛檢測相關工作經驗,負責渠道車輛進倉后的二次復檢,對車輛外觀鈑金噴漆機電進行全方位檢測。綜合年薪7-10萬元。
置換顧問5人,大專及以上,市場營銷及汽車相關專業優先,在商場店內負責車輛置換對接,了解車輛性能及市場價格,溝通能力,較強的服務精神,熱愛二手車銷售。綜合年薪8-13萬元。
服務接待10人,中專及以上,年齡不限,有3-5年工作經驗,能夠用熱情的服務,嚴謹的態度,保障每臺車輛入倉的及時性和準確性。綜合年薪7-10萬元。
過戶管理2人,大專及以上,專業不限,做過車務,精通過戶,有汽貿集團、租賃公司、車險或售后背景優先。綜合年薪7-10萬元。
福利待遇:
完善的七險一金,溫馨的員工關懷,豐富的團建活動,更多的個性福利。
聯系方式:劉女士17717506822;方先生18655620336;楊經理18292009587
公司地址:合肥市長豐縣吳山鎮
6.合肥佩爾哲汽車內飾系統有限公司
公司是由德國HP佩爾哲集團與香港安迪共同出資興建的外資企業,合肥公司為中國區目前第14個子公司。德國HP佩爾哲集團為世界級汽車NVH系統的生產商,主要生產用于汽車吸音、隔熱、降噪、減振材料(即NVH系統產品)。其產品技術在全球處于領先地位,并在全球近30個國家,為大眾、寶馬、奔馳、福特、通用、本田、豐田、雷諾等全球知名汽車生產廠提供配套。公司目前主要從事汽車聲學及內、外飾部件的設計、開發、制造和銷售,為多家主流車型廠家開發的新車型提供產品配套服務。
招聘崗位:
電工3人,不超過45歲,中專及以上學歷,專業對口,3年以上 工作經驗,有電工證,月薪6000-8000元。
機修工2人,不超過40歲,中專以上學歷,專業對口,3年以上 工作經驗,有相關執業證書或技能證書,月薪6000-8000元。
叉車工4人,不超過45歲,中專及以上學歷,3年以上工作經驗,有叉車證,月薪5500-7000元。
福利待遇:
試用期即繳社保,并辦理商業意外險。提供住宿,包工作餐。員工享有交通福利補貼。按照國家勞動法規定支付加班工資,上夜班均享有夜班補貼。發放節假日福利(春節、婦女節、端午節、中秋節)、生日補貼(生日當月)、高溫費。根據公司效益,每年發放不低于一個月工資的年終獎(不滿一年的員工,按比例核算發放);享有國家規定的帶薪年假。享有季度團隊建費(活動或聚餐)。每年為入職滿半年以上的員工提供一次免費體檢。員工入職每滿一年增加相應工齡工資。每年三月份會有一次漲薪晉升機會。
聯系方式:高主管13155658019;0551-66777192
公司地址:合肥市長豐縣崗集鎮金崗大道與神龍路交叉口向北100米
7.安徽合美材料科技有限公司
公司是合肥市國資和恒美光電股份有限公司共同投資的高科技材料公司,成立于2020年,首期投資16.5億元,產品為PMMA膜和高端表涂材料,主要配套恒美光電及國內其他大尺寸偏光片廠商使用,下游終端用戶為京東方、華星光電等面板客戶。公司產品偏光片(Polarizer)是液晶顯示器的基礎零件之一。公司全球首條2500mm超寬幅偏光片產線,將協同客戶呈現110寸液晶電視的視覺盛宴。公司今年引進韓國LG化學2條PMMA膜生產線,目前處于建設期,需要大量人力資源。
招聘崗位:
普工30人,初中及以上學歷,執行力強,能夠接受倒夜班、穿無塵服;服從管理,能夠吃苦耐勞,負責對設備進行點檢、設備的潤滑保養、預防性維修,月薪4500-6800元。
叉車工5人,能夠吃苦耐勞,穩定性強,認真負責,具備叉車證,主要負責貨物出入口/在庫管理,出入口裝卸及在庫品叉車搬運、產線撥料,卷料吊掛、打包、裝車、入庫,月薪5000-6800元。
倉庫管理員5人,能夠吃苦耐勞,認真細心,穩定性強;熟練使用辦公軟件,主要負責料帳日清日結、定期盤點、電腦基本操作/撥料,月薪4500-6800元。
福利待遇:
繳納社會保險、商業保險。免費提供工作日餐補及免費住宿,免費提供北城方向上下班班車接送。一年一次免費運動會、燒烤等其它大型戶外活動。給予各種賀禮、慰問金及相應的假期,重大節日發放購物券。提供優越的薪資、獎金、福利和培訓機會、晉升階梯。
聯系方式:何女士17352962357;楊女士18356502517
公司地址:合肥市長豐縣下塘鎮紅旗路與建業大道交叉口
8.安徽鴻路鋼結構(集團)股份有限公司
公司成立于2002年9月,2011年上市(股票代碼:002541),總部基地坐落于安徽合肥雙鳳開發區,擁有合肥雙鳳、合肥下塘、亳州渦陽、阜陽潁上、蚌埠、宣城、六安金寨、重慶南川、洛陽汝陽、湖北團風等10大鋼結構裝配式建筑和鋼結構高端制造基地。目前鋼結構制造廠房面積達400多萬平方米,已實現各類鋼結構產能300余萬噸、各類建筑圍護墻板樓板等建材產能3000多萬平方米。擁有鋼結構特級資質、國家認定技術中心、鋼結構制造企業檢測綜合特級等資質,是國內第一批國家裝配式住宅基地,參編了中國第一部裝配式鋼結構住宅標準。也國內第一批鋼構總承包資質獲批單位。根據鋼結構協會產量排名公司產量位居行業第一。
招聘崗位:
預結算員2人,鋼結構、土木工程、工程造價相關專業大專以上學歷;2年以上鋼結構商務結算工作經驗;性格外向,工作認真負責,月薪6000-15000元。
保安主管2人,45歲以下,高中以上學歷,退伍軍人;5年以上大中型制造企業行政管理及安保管理工作經驗;身體健康,無不良記錄,品行端正,能吃苦耐勞,能接受外派;良好的團隊協作精神,具有很強的判斷決策、組織協調能力,月薪6000-7000元。
氣保焊工30人,20-50歲,3年以上鋼結構氣保焊工作經驗,持證上崗;身體健康,能吃苦耐勞,服從管理。月薪8000-12000元。埋弧焊工20人,20-50歲,3年以上鋼結構埋弧焊工作經驗,持證上崗;身體健康,能吃苦耐勞,服從管理。月薪6000-10000元。拼裝工/鉚工30人,20-50歲,3年以上鋼結構拼裝/鉚工工作經驗,能看懂鋼結構圖紙。月薪8000-12000元。
組立工20人,20-50歲,3年以上鋼結構組立工作經驗,能看懂鋼結構圖紙。月薪6000-10000元。
下料工20人,20-50歲,3年以上鋼結構下料工作經驗,能看懂鋼結構圖紙,會操作數控機床、切割機等設備優先。月薪6000-10000元。
油漆工10人,20-50歲,3年以上鋼結構油漆工作經驗;身體健康,能吃苦耐勞,服從管理。月薪6000-10000元。
鉆孔工10人,20-50歲,3年以上鉆孔工作經驗,能看懂鋼結構圖紙,熟練操作數控鉆床優先。月薪6000-9000元。
學徒工/普工30人,18-45歲,身體健康,能吃苦耐勞,服從管理。月薪4000-6000元。
福利待遇:
購買五險、節假日福利、廣闊的職業發展通道。
聯系方式:鄒主管0551-66391652;13665601523
公司地址:合肥市雙鳳經濟開發區阜陽北路鴻路大廈
9.雙杰電氣合肥有限公司
雙杰電氣位于長豐縣下塘產業園,是集團化上市公司,也是智能電網高端裝備研發制造基地。
招聘崗位:
生產裝配工50人,40周歲以下,初中及以上學歷,吃苦耐勞,學徒期保底3000元/月(學徒期1-3個月),正式上崗后綜合月薪4500-8000元(計件工資,上不封頂)。
鈑金操作工15人,50周歲以下,初中及以上學歷,有同崗位工作經驗,月薪4500-8000元(計件工資,上不封頂)。
涂裝操作工10人,45周歲以下,初中及以上學歷,有同崗位工作經驗,月薪4500-8000元(計件工資,上不封頂)。
電焊工5人,50周歲以下,2年以上同崗位工作經驗,月薪5000-8000元。
折彎工5人,50周歲以下,2年以上同崗位工作經驗,月薪5000-8000元。
質檢員15人,35周歲以下,1-2年質檢崗位工作經驗,或電氣、機電相關專業的應屆大中專畢業生,月薪4500-7500元。
售后服務專員10人,40周歲以下,2年以上電氣產品質檢或售后工作經驗,能適應出差,月薪5000-8000元。
倉儲管理員5人,45周歲以下,2年左右同崗位工作經驗,會開叉車優先,月薪4500-7000元。
生產計劃員2人,40周歲以下,2年及以上同崗位工作經驗,月薪5000-8000元。
福利待遇:
入職即繳五險+商業險;提供宿舍、免費提供一日三餐、提供住房補貼;入職滿一年即享有5天帶薪年休假;依法享受婚嫁等帶薪假期;免費旅游、免費體檢等。
聯系方式:王先生18556525731
公司地址:合肥市長豐縣下塘鎮鳳麟大道東側
10.安徽廣銀鋁業有限公司
公司成立于2011年11月,是廣西投資集團(世界500強企業)旗下二級管控平臺全資子公司,坐落于合肥市長豐縣下塘重工業園區,規劃占地面積3000畝,總投資45億元。企業產品以鋁擠壓型材為主,函蓋建筑鋁型材、光伏電子產業鋁型材等領域產品為主并延伸產業鏈。
招聘崗位:
車間副主任2人,鋁材行業相關崗位3年以上工作經驗,月薪8000-13000元。
擠壓車間班長、機手6人,初中以上學歷,能適應倒班,懂機械操作,有相關崗位工作經驗可優先,月薪7500-10000元。
氧化車間吊機手、工藝員、對色員5人,會操作行車,能適應倒班,有相關崗位工作經驗,月薪6500-8000元。
車間機修工2人,有大型機械維修經驗,鋁行業機修工優先,月薪7000-10000元。
車間質檢員、普工10人,18-50歲,初中及以上學歷,無工作經驗可培訓上崗,月薪5500-7000元。
營銷經理5人,大專及以上學歷,能適應出差,有營銷工作經驗或優秀畢業生。月薪3500元/月+提成。
儲備管理崗10人,2022優秀應屆畢業生,月薪4500元+提成。
修模工2人,有大型擠壓機模具維修經驗,月薪7000-10000元。
福利待遇:
基本工資+績效工資+技能工資+高溫補貼+年終績效獎勵。
法定福利:五險(養老、醫療、生育、失業、工傷保險)一金(住房公積金)。
其他福利:免費提供勞保用品、防暑用品、一日三餐、員工宿舍(wifi、空調、熱水器、獨立衛生間)、商業保險、系統培訓與內部競聘、年度體檢、職工活動室等。
聯系方式:辦公電話0551-66466659;陳經理17854116949;張經理18226518145;微信17682156936
公司地址:合肥市長豐縣下塘工業園經一路緯二路交叉口北安徽廣銀鋁業產業園