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因合肥市軌道交通建設與管理需要，現(xiàn)面向社會公開招聘軌道交通相關專業(yè)工作人員24人，有關事項公告如下。

招聘崗位及要求

（一）招聘具體崗位、人數(shù)及應聘條件要求詳見《合肥市軌道交通集團有限公司2022年社會招聘崗位計劃表》（附件）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度，具有較高的政治素質和較強的組織觀念。

3.熱愛軌道交通行業(yè)，具有招聘崗位所需的任職資格條件與要求。能夠服從公司安排，具備較強的執(zhí)行力、協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度。

4.遵紀守法、品行端正，身心健康，無不良行為記錄。

5.年齡條件中的“30周歲以下”為“1991年12月30日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

（三）有下列情形之一的人員，不得應聘：

1.不符合招聘資格條件要求的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員。

3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

招聘組織及程序安排

本次招聘由發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格初選、筆試與面試、背景調查和體檢、錄用等步驟組成。

（一）網(wǎng)上報名

報名方式：應聘人員請在電腦端點擊合肥市軌道交通集團有限公司招聘系統(tǒng)鏈接（http://zp.hfgdjt.com:9001/），完成注冊后登錄系統(tǒng)，在線進行報名。每人限報1個招聘崗位。

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年1月30日下午17:30止。

（二）資格初選

報名截止后，根據(jù)招聘崗位所需條件擇優(yōu)對報名人員進行資格初選，通過初選的報名人員將進入筆試環(huán)節(jié)。

（三）筆試與面試

筆試測評結束后，劃定筆試成績合格分數(shù)線，成績合格的根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位需求人數(shù)1:5比例確定進入面試人員（最后一位同分者一并入圍），不足比例的則筆試成績合格人員均入圍面試。綜合考慮疫情防控形勢，筆面試具體時間、地點及方式另行通知。

（四）背景調查和體檢

根據(jù)面試成績確定入圍背景調查和體檢環(huán)節(jié)人員。通過查閱個人人事檔案、向原單位了解個人情況及個人提供相關證明等方式行背景調查，并統(tǒng)一組織入職體檢，體檢費由入圍人員自費。如有入圍人員自動放棄或體檢、背景調查不合格的，在同崗位應聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（五）公示與錄用

通過體檢、背景調查的入圍人員，經(jīng)公司研究同意后，確定為擬錄用人員，并在公司官網(wǎng)公示5個工作日，公示無異議按規(guī)定簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。

薪酬福利

薪酬待遇按照公司制度執(zhí)行，員工享有法定五險一金、帶薪年休假、集體戶口、工裝、工作餐、生日福利、節(jié)日福利、年度體檢等各項福利與保障。

應聘須知

（一）公司將委托第三方人力資源服務機構通過電話、短信或郵件方式通知招聘相關事宜，請保證填寫的所有聯(lián)系方式準確、暢通。

（二）本次招聘不收取任何費用、不指定復習參考教材和培訓機構，公司對報名應聘人員所提交的資料予以保密，資料恕不退還。

（三）在招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘要求條件不符或提供虛假資料、填報信息弄虛作假的，取消其應聘及錄用資格。

（四）公司可根據(jù)報名情況調整或取消部分崗位招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

聯(lián)系方式

咨詢電話：0551-62662701 任老師、丁老師

招聘系統(tǒng)技術咨詢：17097233936 李老師

咨詢時間：工作日下午15:00-17:00

附件：合肥市軌道交通集團有限公司2022年社會招聘崗位計劃表