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近日，有網(wǎng)友咨詢安徽省合肥市女職工的法定產(chǎn)假是多少天呢？公司說是98天，網(wǎng)上又說158天，希望回復一下。

安徽省合肥市人力資源社會保障局回復：您好！根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條及《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條第（一）項規(guī)定，女職工享受158天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。另《安徽省女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定，用人單位不按照規(guī)定給予女職工產(chǎn)假的，由人力資源和社會保障行政部門責令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標準計算，處以罰款。2月26日我局工作人員和您聯(lián)系，向您解釋了相關法律政策規(guī)定，您表示滿意。如還有其他疑問，歡迎撥打電話63536169，我們將竭誠為您服務。

來源：安徽省人民政府網(wǎng)站