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EDG老板愛德朱今日對(duì)于性騷擾事件在微博做出回應(yīng)，對(duì)處理不夠及時(shí)和周全表示歉意；在接下來(lái)的時(shí)間里會(huì)繼續(xù)改進(jìn)和完善管理，并引以為戒，杜絕此類事件發(fā)生。

基于9月12日下午EDG前員工發(fā)表的關(guān)于職場(chǎng)性騷擾事件的文章，俱樂部已交公安機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理。在整個(gè)事件還未定論以前，俱樂部決定先作出以下處理：

1、事件相關(guān)部門暫時(shí)停工配合事件調(diào)查，經(jīng)查實(shí)確有不當(dāng)行為的當(dāng)事人會(huì)進(jìn)行嚴(yán)肅處分，情節(jié)惡劣的予以開除；

2、全力配合、協(xié)助涉事員工X某維護(hù)自身權(quán)益，我們?cè)敢怦雎犐媸聠T工的想法和訴求希望能夠聯(lián)系上X某本人進(jìn)行溝通，予以支持和幫助。

事件發(fā)生的時(shí)候正值抗擊新冠疫情的非常時(shí)期，俱樂部在此事件的處理上不夠及時(shí)，不夠周全；造成X某同事在情感上的傷害，俱樂部全體表達(dá)深深的歉意。
俱樂部一直很重視基地紀(jì)律管理，對(duì)違背社會(huì)道德的行為持零容忍態(tài)度，公司也很注重良好職場(chǎng)環(huán)境的建設(shè)，這次的事件讓我們意識(shí)到我們的內(nèi)部管理制度和能力仍有待加強(qiáng)，對(duì)于此次事件造成的社會(huì)影響以及占用公共資源，俱樂部深表歉意，在接下來(lái)的時(shí)間里我們會(huì)繼續(xù)改進(jìn)和完善；引以為戒，杜絕此類事件發(fā)生，也感謝社會(huì)對(duì)EDG的關(guān)注以及監(jiān)督，讓我們變得更人性化、更有生氣！

就在愛德朱發(fā)布聲明不久，作為EDG戰(zhàn)隊(duì)目前的教練明凱也是第一時(shí)間點(diǎn)贊并轉(zhuǎn)發(fā)愛德朱的聲明。與此同時(shí)，明凱也是在轉(zhuǎn)發(fā)的同時(shí)表示，“相信朱老板。”