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3月13日，合肥市包河區(qū)凌大塘臨工集散中心在抓好防疫工作的同時，積極應(yīng)對臨工返崗復(fù)工需求，搭建線上、線下務(wù)工對接平臺，組織車輛“點對點 一站式”接臨工到務(wù)工點，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。 本報記者 李博 攝

　　就業(yè)是民生之本、財富之源。面對疫情的影響，如何堅持就業(yè)優(yōu)先，推進(jìn)減負(fù)、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉，是當(dāng)前各地統(tǒng)籌做好經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作的“牛鼻子”。連日來，本報記者深入基層一線，實地探訪各地如何助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)，如何多渠道保障就業(yè)。

　　穩(wěn)就業(yè)須穩(wěn)企業(yè)，協(xié)助企業(yè)招工

　　“請大家戴好口罩，隔一個座位坐好，馬上就要發(fā)車了。”2月28日上午9點鐘，舒城縣山七鎮(zhèn)人武部長吳超帶著40多名農(nóng)民工前往安徽勝利精密制造科技有限公司進(jìn)行面試，這是鎮(zhèn)里第二批集中組織為該企業(yè)輸送勞動力。

　　企業(yè)是就業(yè)的主渠道，穩(wěn)就業(yè)必須穩(wěn)企業(yè)。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)運轉(zhuǎn)起來，才能讓老百姓的“飯碗”端得更穩(wěn)。受疫情影響，我省許多企業(yè)普遍存在返工人員不足的困難，各地針對疫情期間勞動力市場的變化，相繼出臺獎補政策及“點對點”服務(wù)舉措，將“春風(fēng)行動”現(xiàn)場招聘改為線上招聘，引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動力就地就近就業(yè)，幫助外地員工返工返崗，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。蚌埠市對基層平臺、人力資源服務(wù)機構(gòu)介紹返鄉(xiāng)人員本地就業(yè)的，給予400元至1200元不等的輸送獎勵;對中小微企業(yè)新吸納就業(yè)的，按照1000元每人的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)獎勵。池州市對本地務(wù)工人員集中地區(qū)開通返崗“定制專線”，實現(xiàn)“出家門進(jìn)車門、下車門進(jìn)廠門”，全市返崗農(nóng)民工9.61萬人、返崗率60.8%，有效保障了建筑業(yè)企業(yè)復(fù)工及重大項目建設(shè)等用工需求。

　　位于宣城經(jīng)開區(qū)的安徽愛維邁德醫(yī)療用品公司是一家生產(chǎn)隔離衣、防護服等防護用品的醫(yī)療衛(wèi)生企業(yè)。為保障疫情防控醫(yī)療物資需求，2月初公司提前復(fù)工，急需50名熟練的一線縫紉工人。宣城市人社部門聞訊后趕赴企業(yè)現(xiàn)場辦公，第一時間通過多家網(wǎng)絡(luò)平臺推送招聘信息，動員本地4家人力資源企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)尋找資源，并明確一名服務(wù)專員“包保”，僅用3天時間就為企業(yè)招聘員工70多名。

　　2月26日，蕪湖美智空調(diào)設(shè)備有限公司在全省第一個組織包機，從河北石家莊接回161名員工返崗復(fù)工，確保公司完成國內(nèi)市場及海外訂單。截至2月底，蕪湖市通過補貼政策，采用定點包車等方式，組織專車124臺次，成規(guī)模、成批次接回9省20多個地市的返崗員工2035人，打通了務(wù)工返崗的“最后一公里”。滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)在擴大招聘和引進(jìn)工人的同時，積極探索人力資源余缺調(diào)劑周轉(zhuǎn)的“員工共享”模式，將322名銀鷺食品公司的富余員工調(diào)劑給盼盼食品等多個企業(yè)使用，確保員工返崗不流失，也彌補了其他企業(yè)的用工不足。

　　記者在采訪時了解到，我省各地建立重點企業(yè)崗位需求清單和公共就業(yè)服務(wù)需求清單，成立為企服務(wù)專班，配備“人社服務(wù)專員”，實施“就業(yè)直通車”行動，推行“網(wǎng)上辦、不見面、不打烊”的公共就業(yè)服務(wù)，助力企業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　滿足資金需求，服務(wù)企業(yè)復(fù)產(chǎn)

　　在天長市安徽中河機械制造有限公司，記者看到車間內(nèi)機器轟鳴，一派繁忙景象，工人們正在進(jìn)行汽車門鎖零配件加工、包裝作業(yè)。“春節(jié)期間受疫情影響，加上資金短缺，公司同德國凱毅德公司簽訂的300萬元訂單有所滯后，市民生村鎮(zhèn)銀行及時開辟了信貸‘綠色通道’，為我們送來了370多萬元的‘及時雨’。我們不僅提前復(fù)工生產(chǎn)，而且在開足馬力加班加點趕進(jìn)度，確保一個月內(nèi)按期交貨。”公司總經(jīng)理何偉國對記者說。

　　疫情發(fā)生后，短期內(nèi)對我省各地企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動造成較大沖擊，許多企業(yè)特別是小微企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)伊始，面臨債務(wù)償還、資金周轉(zhuǎn)、擴大融資“三大堵點”。“包保人員一對一貼心服務(wù)企業(yè)，及時幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題。”3月2日，合肥市蜀山區(qū)發(fā)改委負(fù)責(zé)人介紹，該區(qū)財政已安排專項資金500萬元，助企渡過難關(guān)。

　　蕪湖市針對疫情以來扶持政策碎片化問題，在全省率先出臺《關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)政策實施細(xì)則》，對失業(yè)保險返還、定點企業(yè)就業(yè)補貼等七類政策兌付進(jìn)行了明確。截至2月底，該市累計下達(dá)促進(jìn)新型工業(yè)化、制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等各類扶企資金3.5億元，各級財政累計撥付扶企資金7億元，惠及企業(yè)1845戶，已發(fā)放907戶失業(yè)保險費返還2889.13萬元，受理審批214家企業(yè)緩繳住房公積金的申請，緩繳金額達(dá)7981.08萬元。

　　為幫助企業(yè)渡過難關(guān)，蚌埠市出臺10條共25項應(yīng)急政策舉措，第一時間啟動2020年制造強市等政策第一批獎補項目資金撥付工作，成為全省首個提前預(yù)撥政策資金支持中小微企業(yè)的城市，首批預(yù)撥資金6285萬元，128個項目獲得支持。

　　宣城市在強化金融支持為企業(yè)“輸血”的同時，全面推進(jìn)援企穩(wěn)崗政策，對堅持不裁員或少裁員、面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望的參保企業(yè)、中小微企業(yè)，符合條件的盡快落實失業(yè)保險費返還、社會保險費用減免、職業(yè)培訓(xùn)補貼、就業(yè)補貼、用工余缺調(diào)劑補貼等政策扶持。

　　政策有溫度、有力度，穩(wěn)企、穩(wěn)就業(yè)就有堅實支撐。面對疫情的影響，我省各地紛紛出臺相關(guān)政策措施，強化財政、金融等政策與就業(yè)政策協(xié)同聯(lián)動，加大金融助企力度，深入開展“四送一服”，把階段性減免企業(yè)社保費和緩交住房公積金作為最直接的減負(fù)手段，千方百計降低企業(yè)運營成本，激活企業(yè)內(nèi)力活力，努力減小疫情對工業(yè)經(jīng)濟影響。

　　分類施策抓重點，暢通就業(yè)渠道

　　目前正值高校畢業(yè)生求職的關(guān)鍵時間節(jié)點，淮北礦業(yè)集團主動承擔(dān)國企社會責(zé)任，統(tǒng)籌做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)和高校畢業(yè)生招聘工作。“我們?nèi)暧媱澱衅父咝．厴I(yè)生350人，目前發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)招聘簡章覆蓋全國所有省份240多所綜合類高校。”該集團相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，他們還變招工為招生，將面向社會擴大招錄礦井機電專業(yè)訂單班300人、通防專業(yè)訂單班150人。

　　一邊是缺工的企業(yè)，一邊是尋找就業(yè)的人群;一邊是本地企業(yè)用工難，一邊是本地人員外出務(wù)工多。我省各地把就業(yè)市場供需兩端有效對接，兼顧本地就業(yè)與轉(zhuǎn)移就業(yè)，聯(lián)手企業(yè)提供針對性公共就業(yè)服務(wù)，著力保障農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)。

　　池州市統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和脫貧攻堅，多渠道拓寬貧困戶就業(yè)路徑，提前批復(fù)287個項目扶貧資金，24個扶貧車間復(fù)工復(fù)產(chǎn)，89個貧困村新開發(fā)公益性崗位、臨時用工1500余個，并與滬蘇浙粵11個城市建立務(wù)工人員返崗對接機制，組織21條“點對點、零換乘、一站式”運輸專線，幫助赴外返崗人員解決出行難題。

　　宣城市為促進(jìn)農(nóng)民工返崗復(fù)工，組成鄉(xiāng)村人社服務(wù)小分隊，摸清全市25萬返鄉(xiāng)農(nóng)民工基本信息，建立“定向返崗、定單輸送，包車直達(dá)、包人專送，送崗到人、送人到崗”工作機制，運送省內(nèi)外返崗農(nóng)民工2100余人。

　　受疫情影響，我省各地針對中小企業(yè)經(jīng)營承壓、返鄉(xiāng)勞動者暫時性滯留、靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者收入斷檔等實際，加強對就業(yè)困難人員基本生活的保障力度，及時將受疫情影響的就業(yè)困難人員納入就業(yè)援助范圍，確保失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放，并通過城鄉(xiāng)社區(qū)公共衛(wèi)生等臨時公益性崗位，過渡性安置下崗失業(yè)人員和因疫情無法返崗的農(nóng)民工。

　　疫情發(fā)生后，黃山市作為中外馳名的旅游目的地，文旅全行業(yè)停擺，20多萬名從業(yè)人員在家待崗待業(yè)，取消團隊45000余人，涉及金額4195多萬元。2月13日，該市在全省率先出臺“文旅十條”，整合各類資金1.1億元，專項用于旅游市場提振、航空補助和文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并通過財政支持、金融扶持、稅收減免、要素成本降低、公積金緩繳、旅行社保證金暫退、租金減免、穩(wěn)崗支持、鼓勵投資、市場提振等措施，支持文旅企業(yè)共渡難關(guān)。